解聘勞動(dòng)合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

解聘勞動(dòng)合同范本通用本合同目錄一覽第一條合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱1.2甲方（用人單位）地址1.3甲方（用人單位）法定代表人1.4乙方（員工）姓名1.5乙方（員工）身份證號(hào)碼1.6合同簽訂日期第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方（員工）在甲方的職位3.2乙方（員工）的工作職責(zé)第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方（員工）的月工資標(biāo)準(zhǔn)4.2乙方（員工）的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利4.3工資支付方式和時(shí)間第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方（員工）的工作時(shí)間5.2乙方（員工）的休息日安排5.3乙方（員工）的帶薪年休假第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方（用人單位）為乙方（員工）繳納社會(huì)保險(xiǎn)的種類及比例6.2乙方（員工）個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方（用人單位）提供的勞動(dòng)保護(hù)措施7.2甲方（用人單位）提供的工作環(huán)境第八條合同解除和終止8.1雙方協(xié)商一致解除合同8.2乙方（員工）提前通知解除合同8.3甲方（用人單位）單方面解除合同8.4合同終止的情形第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1合同解除或終止時(shí)，甲方（用人單位）應(yīng)支付給乙方（員工）的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)第十條保密協(xié)議10.1乙方（員工）對(duì)甲方（用人單位）商業(yè)秘密的保密義務(wù)10.2違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決11.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十二條法律適用12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律第十三條其他約定13.1雙方在合同簽訂時(shí)另有約定的，從其約定第十四條合同生效14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱：_____________1.2甲方（用人單位）地址：_____________1.3甲方（用人單位）法定代表人：_____________1.4乙方（員工）姓名：_____________1.5乙方（員工）身份證號(hào)碼：_____________1.6合同簽訂日期：_____________第二條合同期限2.1合同起始日期：_____________2.2合同終止日期：_____________第三條工作內(nèi)容3.1乙方（員工）在甲方的職位：_____________3.2乙方（員工）的工作職責(zé)：3.2.1具體職責(zé)一：_____________3.2.2具體職責(zé)二：_____________3.2.3具體職責(zé)三：_____________第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方（員工）的月工資標(biāo)準(zhǔn)：_____________4.2乙方（員工）的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利：4.2.1獎(jiǎng)金：_____________4.2.2補(bǔ)貼：_____________4.2.3其他福利：_____________4.3工資支付方式和時(shí)間：_____________第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方（員工）的工作時(shí)間：5.1.1每周工作時(shí)間：_____________5.1.2每日工作時(shí)間：_____________5.1.3休息日安排：_____________5.1.4法定節(jié)假日安排：_____________5.2乙方（員工）的帶薪年休假：5.2.1年休假天數(shù)：_____________5.2.2年休假安排：_____________第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方（用人單位）為乙方（員工）繳納社會(huì)保險(xiǎn)的種類及比例：6.1.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：_____________6.1.2醫(yī)療保險(xiǎn)：_____________6.1.3失業(yè)保險(xiǎn)：_____________6.1.4工傷保險(xiǎn)：_____________6.1.5生育保險(xiǎn)：_____________6.2乙方（員工）個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：_____________第八條合同解除和終止8.1雙方協(xié)商一致解除合同：8.1.1解除合同的原因：_____________8.1.2解除合同的程序：_____________8.1.3解除合同后的相關(guān)事宜：_____________8.2乙方（員工）提前通知解除合同：8.2.1提前通知期限：_____________8.2.2提前通知方式：_____________8.2.3解除合同后的相關(guān)事宜：_____________8.3甲方（用人單位）單方面解除合同：8.3.1解除合同的原因：_____________8.3.2解除合同的程序：_____________8.3.3解除合同后的相關(guān)事宜：_____________8.4合同終止的情形：8.4.1合同到期：_____________8.4.2乙方（員工）離職：_____________8.4.3甲方（用人單位）破產(chǎn)：_____________8.4.4其他終止情形：_____________第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1合同解除或終止時(shí)，甲方（用人單位）應(yīng)支付給乙方（員工）的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：_____________9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式：_____________9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間：_____________第十條保密協(xié)議10.1乙方（員工）對(duì)甲方（用人單位）商業(yè)秘密的保密義務(wù)：10.1.1保密內(nèi)容：_____________10.1.2保密期限：_____________10.1.3保密義務(wù)的履行：_____________10.2違反保密協(xié)議的法律責(zé)任：10.2.1違約行為：_____________10.2.2法律責(zé)任：_____________第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決：11.1.1協(xié)商期限：_____________11.1.2協(xié)商地點(diǎn)：_____________11.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟：11.2.1管轄法院：_____________11.2.2訴訟程序：_____________第十二條法律適用12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律：_____________第十三條其他約定13.1雙方在合同簽訂時(shí)另有約定的，從其約定：_____________第十四條合同生效14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效：_____________14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力：_____________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義：在本合同中，第三方指的是除甲方（用人單位）和乙方（員工）之外的其他個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、專業(yè)顧問等。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1甲方（用人單位）或乙方（員工）根據(jù)合同約定或法律法規(guī)要求，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助解決合同履行過程中的問題。2.1.2甲方（用人單位）或乙方（員工）因個(gè)人原因需要第三方提供擔(dān)保、保險(xiǎn)或其他支持。2.1.3甲方（用人單位）或乙方（員工）與第三方之間存在其他合同關(guān)系，該關(guān)系對(duì)雙方均有約束力。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額的確定：3.1.1甲方（用人單位）與第三方之間的合同應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。3.1.2甲方（用人單位）應(yīng)確保與第三方簽訂的合同中包含責(zé)任限額條款，以保護(hù)乙方（員工）的合法權(quán)益。第四條第三方介入的程序4.1甲方（用人單位）與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)告知乙方（員工）合同內(nèi)容，包括但不限于第三方的主要職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等。4.2甲方（用人單位）應(yīng)在第三方介入前，向乙方（員工）說明第三方的身份、介入的目的和預(yù)期效果。4.3甲方（用人單位）與第三方簽訂的合同發(fā)生變更、解除或終止時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知乙方（員工），并說明變更、解除或終止的原因和可能對(duì)乙方（員工）產(chǎn)生的影響。第五條第三方介入對(duì)甲乙雙方的影響5.1第三方介入不影響甲乙雙方根據(jù)本合同所承擔(dān)的權(quán)利和義務(wù)。5.2甲方（用人單位）與第三方簽訂的合同中，第三方對(duì)甲方（用人單位）的責(zé)任，不替代或免除甲方（用人單位）對(duì)乙方（員工）的責(zé)任。5.3乙方（員工）因第三方介入而遭受損失的，有權(quán)向甲方（用人單位）提出賠償要求。第六條第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分6.1第三方對(duì)甲方（用人單位）的權(quán)利和義務(wù)，限于第三方與甲方（用人單位）之間的合同約定。6.2第三方對(duì)乙方（員工）的權(quán)利和義務(wù)，限于第三方與乙方（員工）之間的合同約定，或法律法規(guī)規(guī)定。6.3甲方（用人單位）與乙方（員工）之間的合同履行，不受第三方與甲乙雙方之外的其他個(gè)人或機(jī)構(gòu)之間的合同關(guān)系影響。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件：7.1.1第三方與甲方（用人單位）或乙方（員工）之間的合同到期或解除。7.1.2第三方不再提供服務(wù)或協(xié)助，且甲乙雙方均無異議。7.1.3法律法規(guī)或本合同約定的其他終止條件。7.2第三方介入終止后的處理：7.2.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)要求，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交接、退還物品、賠償損失等。7.2.2甲方（用人單位）與乙方（員工）應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)，不受第三方介入終止的影響。第八條第三方介入的違約處理8.1第三方違反與甲方（用人單位）或乙方（員工）簽訂的合同約定，甲方（用人單位）或乙方（員工）有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲方（用人單位）或乙方（員工）因第三方違約遭受損失的，有權(quán)向第三方提出賠償要求。第九條甲方（用人單位）與乙方（員工）的告知義務(wù)9.1甲方（用人單位）與乙方（員工）應(yīng)履行對(duì)第三方的告知義務(wù)，包括但不限于第三方介入的目的、預(yù)期效果、責(zé)任限額等。9.2甲方（用人單位）與乙方（員工）應(yīng)確保第三方了解本合同約定的甲方（用人單位）和乙方（員工）的權(quán)利和義務(wù)。第十條第三方介入的書面協(xié)議10.1甲方（用人單位）與第三方簽訂的書面協(xié)議，應(yīng)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2書面協(xié)議應(yīng)明確記載本合同的引用，以及第三方對(duì)甲方（用人單位）和乙方（員工）的義務(wù)和責(zé)任。第十一條第三方介入的備案11.1甲方（用人單位）與第三方簽訂的書面協(xié)議，應(yīng)向乙方（員工）備案。11.2乙方（員工）對(duì)第三方介入的書面協(xié)議有異議的，應(yīng)在收到備案第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：保密協(xié)議附件三：第三方服務(wù)合同附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件五：工資支付證明附件六：工作時(shí)間和休息休假安排附件七：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式附件八：違約行為及其責(zé)任認(rèn)定清單附件九：爭(zhēng)議解決方式說明附件十：法律適用確認(rèn)書附件一：勞動(dòng)合同本附件詳細(xì)說明了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等方面的內(nèi)容。附件二：保密協(xié)議本附件明確了乙方（員工）對(duì)甲方（用人單位）商業(yè)秘密的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)的履行以及違反保密協(xié)議的法律責(zé)任。附件三：第三方服務(wù)合同本附件詳細(xì)列出了第三方服務(wù)的種類、服務(wù)期限、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用支付等條款，以及第三方對(duì)甲方（用人單位）和乙方（員工）的責(zé)任和義務(wù)。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明本附件為甲方（用人單位）為乙方（員工）繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。附件五：工資支付證明本附件為甲方（用人單位）支付乙方（員工）工資的證明，包括工資標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間、支付方式等。附件六：工作時(shí)間和休息休假安排本附件詳細(xì)說明了乙方（員工）的工作時(shí)間和休息休假安排，包括每日工作時(shí)間、每周工作時(shí)間、休息日安排、法定節(jié)假日安排等。附件七：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式本附件提供了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算公式，用于計(jì)算乙方（員工）在合同解除或終止時(shí)應(yīng)獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。附件八：違約行為及其責(zé)任認(rèn)定清單本附件詳細(xì)列出了合同履行過程中可能出現(xiàn)的違約行為，以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和處理方式。附件九：爭(zhēng)議解決方式說明本附件詳細(xì)說明了雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件十：法律適用確認(rèn)書本附件確認(rèn)了本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方（用人單位）未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，如工作場(chǎng)所、工作崗位、工作時(shí)間等。2.甲方（用人單位）未按照合同約定支付乙方（員工）的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。3.甲方（用人單位）未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方（用人單位）未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)。5.乙方（員工）未按照合同約定履行工作職責(zé)。6.乙方（員工）未按照合同約定保守甲方（用人單位