農(nóng)村醫(yī)療點護(hù)士招聘合同書

農(nóng)村醫(yī)療點護(hù)士招聘合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________家庭地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為農(nóng)村醫(yī)療點，乙方愿意應(yīng)聘農(nóng)村醫(yī)療點護(hù)士一職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在農(nóng)村醫(yī)療點擔(dān)任護(hù)士職務(wù)，負(fù)責(zé)病人的護(hù)理、病情觀察、藥品管理等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體工資待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方工資實行按月支付，每月__________日前支付上月工資。3.3乙方如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按時繳納社會保險費，甲方代扣代繳。第五條勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第六條解除和終止合同6.1雙方解除或終止本合同時，應(yīng)提前__________日書面通知對方。6.2乙方如提前解除合同，應(yīng)支付甲方一定的違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。6.3甲方解除合同應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，除非雙方另有約定。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.乙方健康證明5.乙方無犯罪記錄證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方工資表8.甲方社會保險繳納證明9.保密協(xié)議10.工作服及防護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息3.甲方未按約定時間支付工資或未依法為乙方參加社會保險4.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品5.甲方未定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查6.甲方解除合同不符合國家法律法規(guī)的規(guī)定三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時間：勞動者根據(jù)用人單位的工作安排，實際提供勞動的時間。3.勞動報酬：勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金、津貼等報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、意外傷害等社會風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)支付給對方一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同解決辦法：按照合同約定收取違約金，并依法追究乙方相應(yīng)責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息解決辦法：立即與乙方解除合同，要求乙方支付違約金，并依法追究乙方相應(yīng)責(zé)任。3.甲方未按約定時間支付工資或未依法為乙方參加社會保險解決辦法：甲方應(yīng)及時支付工資，依法為乙方參加社會保險，否則將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品解決辦法：甲方應(yīng)立即提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品，確保乙方人身安全。五、所有應(yīng)用場景：1.農(nóng)村醫(yī)療點護(hù)士招聘2.護(hù)士與農(nóng)村醫(yī)療點之間的工作安排與報酬約定3.護(hù)士在