醫(yī)院老年病科醫(yī)師錄用合同

醫(yī)院老年病科醫(yī)師錄用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（錄用人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同到期前連續(xù)__個月績效考核合格，甲方有權(quán)提前一個月通知乙方續(xù)簽勞動合同。3.若乙方在合同期間違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任老年病科醫(yī)師，負(fù)責(zé)老年病科的診療、科研、教學(xué)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，努力完成工作任務(wù)。三、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方的工作獎金、加班費、津補貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方依法享受帶薪年休假、節(jié)假日福利等。四、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求簽訂《保密協(xié)議》。五、違約責(zé)任1.雙方違反合同條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期間解除勞動合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。六、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（錄用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（錄用人員）身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件4.保密協(xié)議5.甲方規(guī)章制度6.績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.工作崗位職責(zé)描述二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等。2.乙方未按照甲方安排的工作時間、工作地點提供服務(wù)。3.乙方提前解除勞動合同，未按照合同約定提前通知甲方。4.乙方工作績效考核不合格，連續(xù)幾個月未能達(dá)到甲方規(guī)定的績效標(biāo)準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位、支付勞動報酬、承擔(dān)社會保險等義務(wù)的法人或其他組織。2.錄用人員：指被用人單位錄用，與用人單位簽訂勞動合同的員工。3.保密協(xié)議：指用人單位與員工之間簽訂的，要求員工在合同期間及合同終止后，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等協(xié)議。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中遇到緊急情況，需要臨時調(diào)整工作時間和地點。解決辦法：乙方應(yīng)立即向甲方負(fù)責(zé)人報告，并在事后補辦相關(guān)手續(xù)。2.問題：乙方在合同期間因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月通知甲方，并按照合同約定支付違約金。3.問題：乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會。2.乙方在甲方工作，履行醫(yī)師職責(zé)。3.雙方簽訂保密協(xié)議，保障甲方