酒店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)招聘合同范本

酒店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)招聘合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的酒店，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)聘的職位為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，乙方應(yīng)履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職責(zé)，包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)酒店的日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)管理及賬務(wù)處理；（2）負(fù)責(zé)編制酒店財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況；（3）負(fù)責(zé)酒店成本控制及分析，提出優(yōu)化建議；（4）負(fù)責(zé)酒店稅務(wù)申報(bào)及發(fā)票管理；（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，實(shí)行____制度。3.2乙方按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元，甲方每月____日前支付乙方工資。4.2乙方享受按照甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依法追究乙方的法律責(zé)任。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿的原則。6.2合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本合同。6.3合同期內(nèi)，如甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作崗位或勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化的，甲方有權(quán)變更或解除本合同。6.4合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，本合同自行終止。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，否則乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元整。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方財(cái)務(wù)報(bào)表8.甲方人力資源政策及規(guī)章制度9.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按約定提供乙方工作條件，或未經(jīng)乙方同意調(diào)整乙方工作崗位。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招用勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)的自然人或單位。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期間及合同終止后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確合同約定時(shí)間，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)違約金條款，并要求乙方停止侵權(quán)行為，必要時(shí)依法維權(quán)。3.甲方未按時(shí)支付工資：及時(shí)與甲方溝通，明確工資支付時(shí)間，如甲方惡意拖欠，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方未提供工作條件：書面通知甲方，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供工作條件，如甲方逾期不履行，可依法解除合同。5.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：書面通知甲方，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如甲方逾期不履行，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為酒店企業(yè)，乙方為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)人員。2.甲方依法成立，具有獨(dú)立法人資格。