子公司企業(yè)文化塑造指南

子公司企業(yè)文化塑造指南合同編號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方之母公司，為使乙方更好地融入甲方企業(yè)文化，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，雙方就乙方企業(yè)文化塑造相關事宜達成如下協(xié)議：一、甲方責任1.1甲方應向乙方提供企業(yè)文化塑造的指導和建議，包括但不限于企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)愿景等方面的內容。1.2甲方應定期組織培訓和交流活動，邀請乙方參與，以提升乙方員工對企業(yè)文化的認識和認同。1.3甲方應對乙方企業(yè)文化塑造過程中遇到的問題和困難提供協(xié)助和解決方案。二、乙方責任2.1乙方應認真貫徹甲方的企業(yè)文化，積極學習和傳承甲方的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。2.2乙方應在日常經(jīng)營活動中，按照甲方的企業(yè)文化進行宣傳和推廣，提高員工對企業(yè)文化的認知和認同。2.3乙方應對甲方提供的企業(yè)文化塑造指導和建議給予充分重視，并及時反饋實施情況和改進意見。三、合作期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。四、保密條款4.1除非依法應當向行政機關、司法機關提供本協(xié)議外，雙方應對本協(xié)議的內容和簽署過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。4.2乙方應對甲方提供的企業(yè)文化塑造相關資料和信息予以保密，不得泄露給第三方。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為本協(xié)議約定的合作期限內預期利益的____%。5.2甲方未按照本協(xié)議的約定提供企業(yè)文化塑造的指導和建議，或者提供的指導和建議不符合乙方的實際需求的，乙方有權要求甲方在合理期限內予以改正。六、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽署日期：__________一、附件列表：1.子公司企業(yè)文化塑造指南2.培訓和交流活動計劃表3.企業(yè)文化塑造實施方案4.乙方企業(yè)文化塑造成果報告5.甲方提供的企業(yè)文化資料和信息二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供企業(yè)文化塑造的指導和建議，或提供的指導和建議不符合乙方實際需求。2.乙方未按照約定學習和傳承甲方企業(yè)文化，或未在日常經(jīng)營活動中按照甲方企業(yè)文化進行宣傳和推廣。3.雙方未按照約定履行保密義務，泄露對方提供的信息或資料。4.任何一方未按照約定履行合同義務，導致合同無法履行或造成對方損失。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)文化塑造：指通過一系列活動和管理措施，形成和推廣企業(yè)特有的價值觀、精神和愿景，以提高員工凝聚力和企業(yè)競爭力。2.違約行為：指合同一方或雙方未按照合同約定履行義務的行為。3.違約責任：指違約方因違約行為而應承擔的合同責任和法律責任。4.保密義務：指合同雙方對合同內容和簽署過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的企業(yè)文化塑造指導和建議不符合乙方實際需求。解決辦法：乙方應及時向甲方反饋實施情況和改進意見，甲方根據(jù)乙方的反饋進行調整和改進。2.問題：乙方在實施企業(yè)文化塑造過程中遇到問題和困難。解決辦法：乙方應向甲方尋求協(xié)助和解決方案，甲方給予必要的支持和幫助。3.問題：雙方在履行保密義務時產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方應加強溝通和協(xié)商，確保保密義務得到履行。五、所有應用場景：1.甲方為乙方之母公司，希望乙方融入甲方企業(yè)文化。2.乙方希望學習和傳承甲方優(yōu)秀的企業(yè)文化。