子公司企業(yè)文化塑造指南

子公司企業(yè)文化塑造指南合同編號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方之母公司，為使乙方更好地融入甲方企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，雙方就乙方企業(yè)文化塑造相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方責(zé)任1.1甲方應(yīng)向乙方提供企業(yè)文化塑造的指導(dǎo)和建議，包括但不限于企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)愿景等方面的內(nèi)容。1.2甲方應(yīng)定期組織培訓(xùn)和交流活動(dòng)，邀請(qǐng)乙方參與，以提升乙方員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)和認(rèn)同。1.3甲方應(yīng)對(duì)乙方企業(yè)文化塑造過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難提供協(xié)助和解決方案。二、乙方責(zé)任2.1乙方應(yīng)認(rèn)真貫徹甲方的企業(yè)文化，積極學(xué)習(xí)和傳承甲方的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。2.2乙方應(yīng)在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，按照甲方的企業(yè)文化進(jìn)行宣傳和推廣，提高員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知和認(rèn)同。2.3乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的企業(yè)文化塑造指導(dǎo)和建議給予充分重視，并及時(shí)反饋實(shí)施情況和改進(jìn)意見(jiàn)。三、合作期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。四、保密條款4.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本協(xié)議外，雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽署過(guò)程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。4.2乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的企業(yè)文化塑造相關(guān)資料和信息予以保密，不得泄露給第三方。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本協(xié)議約定的合作期限內(nèi)預(yù)期利益的____%。5.2甲方未按照本協(xié)議的約定提供企業(yè)文化塑造的指導(dǎo)和建議，或者提供的指導(dǎo)和建議不符合乙方的實(shí)際需求的，乙方有權(quán)要求甲方在合理期限內(nèi)予以改正。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽署日期：__________一、附件列表：1.子公司企業(yè)文化塑造指南2.培訓(xùn)和交流活動(dòng)計(jì)劃表3.企業(yè)文化塑造實(shí)施方案4.乙方企業(yè)文化塑造成果報(bào)告5.甲方提供的企業(yè)文化資料和信息二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供企業(yè)文化塑造的指導(dǎo)和建議，或提供的指導(dǎo)和建議不符合乙方實(shí)際需求。2.乙方未按照約定學(xué)習(xí)和傳承甲方企業(yè)文化，或未在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中按照甲方企業(yè)文化進(jìn)行宣傳和推廣。3.雙方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方提供的信息或資料。4.任何一方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)文化塑造：指通過(guò)一系列活動(dòng)和管理措施，形成和推廣企業(yè)特有的價(jià)值觀、精神和愿景，以提高員工凝聚力和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。2.違約行為：指合同一方或雙方未按照合同約定履行義務(wù)的行為。3.違約責(zé)任：指違約方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的合同責(zé)任和法律責(zé)任。4.保密義務(wù)：指合同雙方對(duì)合同內(nèi)容和簽署過(guò)程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方提供的企業(yè)文化塑造指導(dǎo)和建議不符合乙方實(shí)際需求。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反饋實(shí)施情況和改進(jìn)意見(jiàn)，甲方根據(jù)乙方的反饋進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。2.問(wèn)題：乙方在實(shí)施企業(yè)文化塑造過(guò)程中遇到問(wèn)題和困難。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方尋求協(xié)助和解決方案，甲方給予必要的支持和幫助。3.問(wèn)題：雙方在履行保密義務(wù)時(shí)產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通和協(xié)商，確保保密義務(wù)得到履行。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方之母公司，希望乙方融入甲方企業(yè)文化。2.乙方希望學(xué)習(xí)和傳承甲方優(yōu)秀的企業(yè)文化。