皮革制品公司行政人員聘用協(xié)議

皮革制品公司行政人員聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________皮革制品有限公司乙方（聘用人員）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，即自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非雙方提前終止或解除本協(xié)議，否則本協(xié)議將自動續(xù)約____年。二、工作內(nèi)容乙方在甲方的安排下，從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守工作紀(jì)律，服從甲方管理。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（含稅），按月支付。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體休假方式和待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在甲方工作滿一年后，將享有____天的帶薪年假。四、勞動保護(hù)與保險1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應(yīng)提供乙方安全、健康的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，負(fù)責(zé)申報并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、解除和終止合同1.本協(xié)議提前終止或解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因個人原因離職；（4）甲方因客觀原因解除與乙方的勞動合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.提前終止或解除本協(xié)議的，雙方應(yīng)書面確認(rèn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。六、違約責(zé)任1.雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________皮革制品有限公司乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方工作經(jīng)歷證明文件5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證7.甲方稅務(wù)登記證8.甲方勞動合同范本9.甲方社會保險繳納證明10.乙方體檢報告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞動力，視為違約。2.乙方未按約定履行崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險，視為違約。6.甲方未提供乙方安全、健康的工作環(huán)境，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險4.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方離職問題：提前通知甲方，辦理相關(guān)手續(xù)，確保工作交接順利。2.工資支付問題：甲方按時足額支付乙方工資，如有問題可通過協(xié)商或法律途徑解決。3.社會保險繳納問題：甲方按法規(guī)為乙方繳納社會保險，如有問題可通過社保部門解決。4.工作環(huán)境問題：甲方應(yīng)定期檢查工作環(huán)境，確保安全健康，如發(fā)現(xiàn)問題及時整改。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘新員工時，與乙方簽訂本協(xié)議。2.甲乙雙方在協(xié)議有效期內(nèi)，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3