用工協(xié)議算不算勞動(dòng)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

用工協(xié)議算不算勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同主體之間的關(guān)系第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期第三條：工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資發(fā)放時(shí)間及方式4.3獎(jiǎng)金及福利第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)5.2醫(yī)療保險(xiǎn)5.3失業(yè)保險(xiǎn)5.4工傷保險(xiǎn)5.5生育保險(xiǎn)第六條：勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)安全6.2勞動(dòng)衛(wèi)生6.3勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施第七條：培訓(xùn)及保密7.1培訓(xùn)7.2保密義務(wù)7.3競業(yè)限制第八條：勞動(dòng)合同的變更8.1變更條件8.2變更程序第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除和終止程序第十條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1補(bǔ)償條件10.2補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)10.3補(bǔ)償支付時(shí)間及方式第十一條：爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決第十二條：其他約定12.1通知與送達(dá)12.2合同的生效、變更和解除12.3合同的履行12.4附件第十三條：法律、法規(guī)及政策13.1適用法律、法規(guī)13.2政策規(guī)定第十四條：合同的附則14.1合同的修改14.2合同的終止14.3合同的繼承14.4合同的解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等用人單位。1.2乙方（勞動(dòng)者）：指與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系，接受甲方雇傭，按照甲方的要求提供勞動(dòng)的員工。1.3合同主體之間的關(guān)系：本合同是甲方與乙方之間確立勞動(dòng)關(guān)系的法律文件，乙方接受甲方的雇傭，甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，雙方共同遵守本合同的約定。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限：本合同無固定期限，自雙方簽訂之日起生效，除非依據(jù)法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致解除或終止。2.3試用期：乙方在本合同簽訂后進(jìn)入試用期，試用期為__個(gè)月，自__年__月__日起至__年__月__日止。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三條：工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)：乙方在甲方的工作崗位為____，主要職責(zé)為____。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保持工作場(chǎng)所的整潔與安全。3.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為____。3.3工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為____，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，有事提前請(qǐng)假。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，包括基本工資和獎(jiǎng)金。4.2工資發(fā)放時(shí)間及方式：乙方的工資每月發(fā)放一次，甲方在每月__日前將工資支付給乙方。工資支付方式為____。4.3獎(jiǎng)金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定享有獎(jiǎng)金及其他福利，具體標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。5.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方參加醫(yī)療保險(xiǎn)，繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。5.3失業(yè)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方參加失業(yè)保險(xiǎn)，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。5.4工傷保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方參加工傷保險(xiǎn)，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。5.5生育保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方參加生育保險(xiǎn)，繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。第六條：勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)安全：甲方應(yīng)依照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，采取必要的安全防護(hù)措施，保障乙方的人身安全。6.2勞動(dòng)衛(wèi)生：甲方應(yīng)依照國家勞動(dòng)衛(wèi)生法律法規(guī)，改善勞動(dòng)環(huán)境，提供符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。6.3勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施：甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，并定期檢查、維護(hù)、更新，確保其正常使用。第七條：培訓(xùn)及保密7.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，乙方的工資待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。7.2保密義務(wù)：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向第三方泄露或利用甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。7.3競業(yè)限制：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他組織擔(dān)任任何職務(wù)，不得直接或間接參與與甲方競爭的活動(dòng)。第八條：勞動(dòng)合同的變更8.1變更條件：在合同期限內(nèi)，因客觀情況發(fā)生變化，需要調(diào)整合同內(nèi)容的，雙方可以協(xié)商一致進(jìn)行變更。8.2變更程序：合同變更應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。變更后的合同條款視為對(duì)本合同的組成部分。第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1解除條件：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或者變更本合同，甲方有權(quán)解除；（5）乙方被追究刑事責(zé)任；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2終止條件：有下列情形之一的，本合同終止：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3解除和終止程序：甲方解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)提前__天通知乙方。通知方式為書面通知，送達(dá)乙方住所。本合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同的約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1補(bǔ)償條件：有下列情形之一的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）甲方解除本合同的；（2）甲方終止本合同的；（3）甲方違反本合同規(guī)定，乙方要求解除合同的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：在甲方工作滿一年，支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工作不滿一年的，按比例支付。10.3補(bǔ)償支付時(shí)間及方式：甲方應(yīng)在解除或終止本合同之日起__天內(nèi)，一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。支付方式為現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬。第十一條：爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1通知與送達(dá)：甲乙雙方之間的通知和文件送達(dá)，均應(yīng)采用書面形式。甲方送達(dá)至乙方住所，乙方送達(dá)至甲方指定的地址。12.2合同的生效、變更和解除：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同的變更和解除，應(yīng)依照法律規(guī)定和本合同的約定執(zhí)行。12.3合同的履行：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.4附件：本合同附件包括甲方的規(guī)章制度、乙方的工作職責(zé)、薪資福利等具體規(guī)定。附件與本合同具有同等法律效力。第十三條：法律、法規(guī)及政策13.1適用法律、法規(guī)：本合同的訂立、履行、變更、解除和終止，以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律、法規(guī)。13.2政策規(guī)定：本合同的訂立和履行，還應(yīng)遵守國家和地方的政策規(guī)定。第十四條：合同的附則14.1合同的修改：本合同的修改，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并采用書面形式。14.2合同的終止：本合同期滿或者雙方約定解除時(shí)，合同即終止。14.3合同的繼承：本合同終止后，乙方對(duì)甲方享有的債權(quán)、債務(wù)等權(quán)利和義務(wù)，按照法律規(guī)定和雙方約定處理。14.4合同的解除：本合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，但本合同解除的原因不符合解除條件的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指在甲乙方履行合同過程中，除甲乙方外，參與或涉及合同履行、權(quán)益保障的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)人或其他組織。1.2第三方類型：第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入情形及責(zé)任2.1第三方介入情形：在甲乙方履行合同過程中，如涉及第三方權(quán)益，或需第三方協(xié)助履行合同，甲乙方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.2第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙方與第三方簽訂的協(xié)議，履行相關(guān)義務(wù)，確保合同的順利履行。第三方如因過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.3第三方責(zé)任限額：甲乙方與第三方簽訂的協(xié)議中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額。責(zé)任限額可采取固定金額、比例賠償?shù)确绞健＞唧w責(zé)任限額由甲乙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。3.第三方權(quán)益保障3.1第三方權(quán)益：第三方依據(jù)甲乙方與第三方簽訂的協(xié)議，享有合同約定的權(quán)益。3.2第三方權(quán)益保障措施：甲乙方應(yīng)確保第三方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)，如第三方權(quán)益受到侵害，甲乙方有義務(wù)協(xié)助第三方采取措施維護(hù)權(quán)益。4.第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方關(guān)系：第三方與甲方為合同履行過程中的協(xié)作關(guān)系。第三方應(yīng)按照甲方要求，協(xié)助甲方履行合同。4.2第三方與乙方關(guān)系：第三方與乙方為合同履行過程中的服務(wù)關(guān)系。第三方應(yīng)按照乙方要求，提供相應(yīng)服務(wù)。5.第三方介入后的合同變更5.1變更情形：當(dāng)甲乙方因第三方介入需要變更合同時(shí)，甲乙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確變更內(nèi)容、理由及雙方的權(quán)利義務(wù)。5.2變更程序：甲乙方應(yīng)按照本合同約定的變更程序，進(jìn)行合同變更。變更后的合同視為對(duì)本合同的組成部分。6.第三方介入后的爭議解決6.1爭議解決方式：甲乙方與第三方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可直接向人民法院提起訴訟。6.2第三方爭議解決：第三方與甲乙方發(fā)生的爭議，按照甲乙方與第三方簽訂的協(xié)議解決。協(xié)議中未約定的，可參照本合同爭議解決方式處理。7.第三方介入后的合同終止7.1終止情形：第三方介入的合同事項(xiàng)完成后，甲乙方與第三方的合同關(guān)系終止。7.2終止程序：甲乙方與第三方簽訂的合同終止協(xié)議，應(yīng)明確終止事項(xiàng)、終止時(shí)間等。合同終止后，甲乙方與第三方不再享有合同約定的權(quán)利義務(wù)。8.第三方介入后的合同繼承8.1繼承情形：當(dāng)甲乙方與第三方簽訂的合同因法定原因需要繼承時(shí)，甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書面繼承協(xié)議，明確繼承事項(xiàng)、繼承責(zé)任等。8.2繼承程序：甲乙方與第三方按照本合同約定的繼承程序，處理合同繼承事宜。9.第三方介入后的義務(wù)履行9.1履行義務(wù)：甲乙方與第三方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同及甲乙方與第三方簽訂的協(xié)議，履行各自義務(wù)。9.2履行保障：甲乙方應(yīng)確保第三方履行合同義務(wù)，如第三方不履行或履行不符合約定，甲乙方有義務(wù)采取措施，確保合同的順利履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)描述甲方企業(yè)的內(nèi)部管理制度，包括考勤制度、晉升制度、福利制度等。附件二：乙方工作職責(zé)詳細(xì)列出乙方在甲方的工作職責(zé)和工作內(nèi)容，以及乙方應(yīng)遵守的工作規(guī)程。附件三：薪資福利制度詳細(xì)描述甲方的薪資構(gòu)成、獎(jiǎng)金制度、福利項(xiàng)目等信息。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)列出甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的具體標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)政策。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等信息。附件六：保密協(xié)議明確乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)和違約責(zé)任。附件七：競業(yè)限制協(xié)議明確乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他組織擔(dān)任任何職務(wù)，不得直接或間接參與與甲方競爭的活動(dòng)的義務(wù)和違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等；2.甲方未按照本合同約定提供乙方的工作條件、培訓(xùn)、保密等；3.甲方解除或終止本合同，不符合法定條件和本合同約定；4.乙方未按照本合同約定提供勞動(dòng)；5.乙方未按照本合同約定保守甲方商業(yè)秘密；6.乙方違反本合同約定的競業(yè)限制；7.甲乙雙方未按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)違約責(zé)任；2.甲方未按