業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同樣本

合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方業(yè)務(wù)經(jīng)理一職事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方業(yè)務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)及團(tuán)隊(duì)管理等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成甲方規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條薪資待遇3.1乙方月薪為人民幣_(tái)___元，每月____日發(fā)放上一個(gè)月的工資。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享受甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金4.1乙方完成或超額完成甲方規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)，甲方按照約定給予乙方相應(yīng)的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。4.2業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金的計(jì)算方式、標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間由甲乙雙方另行商定。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。7.2合同期滿后，本合同自動(dòng)終止。7.3乙方向甲方提出辭職申請(qǐng)的，本合同解除。7.4甲方因客觀原因?qū)е乱曳焦ぷ鲘徫幌У模竞贤獬?。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）合同條款的準(zhǔn)確性：在簽訂合同前，甲方應(yīng)確保合同條款的準(zhǔn)確性和完整性，避免因遺漏或錯(cuò)誤導(dǎo)致的糾紛。（2）法律法規(guī)的遵守：雙方應(yīng)確保合同內(nèi)容符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。（3）保密協(xié)議的履行：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，避免因泄露導(dǎo)致的損失。（4）違約責(zé)任的明確：雙方應(yīng)明確違約責(zé)任，確保在合同履行過(guò)程中，一方如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.解決辦法：（1）合同糾紛的解決：如合同履行過(guò)程中出現(xiàn)糾紛，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商無(wú)果，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。（2）合同修改和補(bǔ)充：如合同內(nèi)容需要修改或補(bǔ)充，雙方可協(xié)商一致后簽訂書(shū)面修改協(xié)議，作為本合同的附件。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.業(yè)務(wù)經(jīng)理：指在甲方擔(dān)任業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)及團(tuán)隊(duì)管理等工作的高級(jí)管理人員。3.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議，違反保密協(xié)議的一方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。4.違約責(zé)任：指一方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.勞動(dòng)合同解除：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同解除是指勞動(dòng)合同雙方提前終止勞動(dòng)合同效力的行為。6.法律法規(guī)：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：場(chǎng)合：乙方在簽訂合同后，甲方安排乙方進(jìn)行試用期，以評(píng)估乙方的能力和適應(yīng)情況。補(bǔ)充條款：（1）試用期為_(kāi)___個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。（2）試用期期間，乙方享有工資、獎(jiǎng)金、福利等權(quán)益，但甲方有權(quán)解除合同，無(wú)需支付違約金。（3）試用期滿后，如甲方滿意乙方的表現(xiàn)，雙方繼續(xù)履行本合同。如甲方?jīng)Q定不錄用乙方，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付一個(gè)月工資作為賠償。2.業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金分配：場(chǎng)合：乙方完成或超額完成甲方規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)，甲方根據(jù)約定給予乙方業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。補(bǔ)充條款：（1）業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金的計(jì)算方式為：根據(jù)乙方完成的業(yè)務(wù)指標(biāo)×獎(jiǎng)金比例。（2）獎(jiǎng)金比例、計(jì)算方式和發(fā)放時(shí)間由甲乙雙方另行商定，并書(shū)面補(bǔ)充到本合同中。3.加班工資：場(chǎng)合：乙方因工作需要，超出法定工作時(shí)間加班。補(bǔ)充條款：（1）乙方加班工資按照不低于勞動(dòng)合同約定工資的150%支付。（2）乙方加班時(shí)間每月累計(jì)不超過(guò)____小時(shí)，超過(guò)