業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議撰寫指南

合同編號(hào)：__________業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方業(yè)務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)管理制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與安排，積極配合甲方完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.2乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、提成等福利待遇。3.3乙方如因工作需要在規(guī)定范圍內(nèi)產(chǎn)生的費(fèi)用，甲方承擔(dān)相應(yīng)報(bào)銷責(zé)任。四、保密協(xié)議4.1乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等。4.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)___元。五、解除和終止協(xié)議5.1在協(xié)議期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。5.2在協(xié)議期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或其他原因需要終止本協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)月通知乙方。5.3本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同主體：確保甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息準(zhǔn)確無誤，避免因主體不明確導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)。2.崗位及職責(zé)：明確乙方的崗位職責(zé)，避免因職責(zé)不明確導(dǎo)致的勞動(dòng)糾紛。3.聘用期限：明確合同的有效期限，確保雙方的權(quán)益。4.勞動(dòng)報(bào)酬：詳細(xì)約定乙方的工資、獎(jiǎng)金、提成等福利待遇，避免薪資糾紛。5.保密協(xié)議：加強(qiáng)商業(yè)秘密保護(hù)，防止乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密。6.解除和終止協(xié)議：明確合同解除和終止的條件及違約責(zé)任，確保雙方的權(quán)益。7.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議解決方式，提高解決糾紛的效率。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。4.違約金：當(dāng)事人違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，具有懲罰性。5.爭(zhēng)議解決：通過法律手段解決雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方在甲方公司擔(dān)任業(yè)務(wù)經(jīng)理期間，若乙方因個(gè)人原因需要離職，應(yīng)提前多久通知甲方？補(bǔ)充條款：乙方如因個(gè)人原因需要離職，應(yīng)提前至少3個(gè)月書面通知甲方，以便甲方有足夠的時(shí)間尋找合適的人選接替乙方的職位。2.乙方在甲方公司擔(dān)任業(yè)務(wù)經(jīng)理期間，若乙方違反了保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。違約金的數(shù)額是多少？補(bǔ)充條款：違約金為人民幣10萬元。3.乙方在甲方公司擔(dān)任業(yè)務(wù)經(jīng)理期間，若乙方因工作需要在規(guī)定范圍內(nèi)產(chǎn)生的費(fèi)用，甲方承擔(dān)相應(yīng)報(bào)銷責(zé)任。那么，哪些費(fèi)用可以報(bào)銷？補(bǔ)充條款：乙方可報(bào)銷因工作需要產(chǎn)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)等合理費(fèi)用，但需符合甲方的費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定。4.乙方在甲方公司擔(dān)任業(yè)務(wù)經(jīng)理期間，若乙方因工作表現(xiàn)出色，甲方?jīng)Q定給予乙方晉升或加薪的機(jī)會(huì)，應(yīng)該如何調(diào)整合同內(nèi)容？補(bǔ)充條款：如甲方?jīng)Q定給予乙方晉升或加薪的機(jī)會(huì)，應(yīng)與乙方重新簽訂《職