版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
教育培訓委托協(xié)議甲方(委托方):乙方(受托方):根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上,就甲方委托乙方進行教育培訓的事宜,達成如下協(xié)議:一、培訓項目1.甲方委托乙方對其員工進行專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的培訓。2.培訓內(nèi)容:包括但不限于專業(yè)技能培訓、團隊建設(shè)、溝通協(xié)作、領(lǐng)導力培養(yǎng)等。3.培訓時間:自協(xié)議簽訂之日起至培訓項目全部完成之日止。4.培訓地點:乙方指定的培訓場地。二、培訓師資1.乙方應根據(jù)甲方的培訓需求,安排具有相應專業(yè)背景和豐富教學經(jīng)驗的培訓師為甲方提供培訓服務(wù)。2.乙方有權(quán)根據(jù)培訓實際情況,調(diào)整培訓師資。三、培訓費用1.甲方應支付乙方的培訓費用為人民幣【】元整(大寫:【】元整)。2.培訓費用包括但不限于培訓師的課時費、培訓場地租賃費、培訓資料費、交通住宿費等。3.甲方應在培訓開始前【】個工作日支付培訓費用。四、培訓效果評估2.甲方有權(quán)對培訓效果進行評估,并提出改進意見。五、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。2.甲方未按約定時間支付培訓費用的,乙方有權(quán)拒絕提供培訓服務(wù),并有權(quán)要求甲方支付逾期付款違約金。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(委托方):乙方(受托方):簽訂日期:【年】年【月】月【日】日教育培訓委托協(xié)議甲方(委托方):乙方(受托方):根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上,就甲方委托乙方進行教育培訓的事宜,達成如下協(xié)議:一、培訓項目1.甲方委托乙方對其員工進行專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的培訓。2.培訓內(nèi)容:包括但不限于專業(yè)技能培訓、團隊建設(shè)、溝通協(xié)作、領(lǐng)導力培養(yǎng)等。3.培訓時間:自協(xié)議簽訂之日起至培訓項目全部完成之日止。4.培訓地點:乙方指定的培訓場地。二、培訓師資1.乙方應根據(jù)甲方的培訓需求,安排具有相應專業(yè)背景和豐富教學經(jīng)驗的培訓師為甲方提供培訓服務(wù)。2.乙方有權(quán)根據(jù)培訓實際情況,調(diào)整培訓師資。三、培訓費用1.甲方應支付乙方的培訓費用為人民幣【】元整(大寫:【】元整)。2.培訓費用包括但不限于培訓師的課時費、培訓場地租賃費、培訓資料費、交通住宿費等。3.甲方應在培訓開始前【】個工作日支付培訓費用。四、培訓效果評估2.甲方有權(quán)對培訓效果進行評估,并提出改進意見。五、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行教育培訓委托協(xié)議甲方(委托方):乙方(受托方):基于《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國教育法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上,就甲方委托乙方進行教育培訓的事宜,達成如下協(xié)議:一、培訓項目甲方委托乙方對其員工進行專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的培訓,涉及領(lǐng)域包括但不限于專業(yè)技能培訓、團隊建設(shè)、溝通協(xié)作、領(lǐng)導力培養(yǎng)等。培訓時間自協(xié)議簽訂之日起至培訓項目全部完成之日止,培訓地點在乙方指定的培訓場地進行。二、培訓師資三、培訓費用甲方應支付乙方的培訓費用為人民幣【】元整(大寫:【】元整)。該費用包括但不限于培訓師的課時費、培訓場地租賃費、培訓資料費、交通住宿費等。甲方應在培訓開始前【】個工作日支付培訓費用。四、培訓效果評估五、保密條款雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責任任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。若甲方未按約定時間支付培訓費用,乙方有權(quán)拒絕提供培訓服務(wù),并有權(quán)要求甲方支付逾期付款違約金。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(委托方):乙方(受托方):簽訂日期:【年】年【月】月【日】日重點:1.甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上達成協(xié)議。2.甲方委托乙方進行員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓。3.乙方負責安排具有相應專業(yè)背景和豐富教學經(jīng)驗的培訓師。4.甲方應支付乙方約定的培訓費用,包括各項相關(guān)費用。6.雙方應對獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以嚴格保密。7.任何一方違反協(xié)議約定,應承擔違約責任,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金和賠償損失。8.爭議解決適用中華人民共和國法律,雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。難點:1.培訓項目的具體內(nèi)容和時間安排需要雙方詳細溝通和協(xié)商。2.培訓費用的具體金額和支付時間也需要雙方達成一致。3.培訓效果的評估和改進意見的提出需要甲方具有一定的專業(yè)知識和經(jīng)驗。4.保密條款的執(zhí)行需要雙方嚴格遵守,避免泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。注意事項:1.雙方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 華師大版概率的意義課件
- 2024年深圳市寶安區(qū)婦幼保健院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫頻考點附帶答案
- 2024年07月河北衡水銀行社會招考筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 廣西物資學校2024-2025學年高一上學期物理說課稿:功、功率001
- 浙江省人教版八年級歷史與社會上冊說課稿4.3.4-元朝統(tǒng)一多民族國家的拓展001
- 基層新聞寫作培訓
- 2024年江永婦幼保健院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫頻考點附帶答案
- 2024年永勝縣人民醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫頻考點附帶答案
- 2024版標準化鋼結(jié)構(gòu)施工承建協(xié)議范本一
- 第23課《女媧造人》說課稿 2024-2025學年統(tǒng)編版語文七年級上冊001
- 市區(qū)自備井排查整治工作實施方案
- 8位半萬用表大比拼
- 品牌管理部績效考核指標
- 《數(shù)學廣角——數(shù)與形》評課稿
- 瀝青路面施工監(jiān)理工作細則
- 物業(yè)設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)介紹(詳細).ppt
- 公司走賬合同范本
- 獲獎一等獎QC課題PPT課件
- 人教版小學三年級數(shù)學上冊判斷題(共3頁)
- 國際項目管理手冊The Project Manager’s Manual
- 小學五年級思政課教案三篇
評論
0/150
提交評論