員工入股協(xié)議書有分紅

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

員工入股協(xié)議書有分紅精選本合同目錄一覽第一條：定義與術(shù)語解釋1.1員工入股協(xié)議1.2入股1.3分紅1.4精選第二條：員工入股資格2.1資格條件2.2入股申請流程2.3入股額度限制第三條：入股資金及支付方式3.1入股資金數(shù)額3.2支付方式及期限3.3資金到賬確認(rèn)第四條：股權(quán)結(jié)構(gòu)與股份比例4.1股權(quán)結(jié)構(gòu)4.2股份比例分配4.3股份調(diào)整機(jī)制第五條：分紅政策與收益分配5.1分紅政策5.2收益分配比例5.3分紅時(shí)間及方式第六條：股權(quán)轉(zhuǎn)讓6.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件6.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序6.3轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式第七條：退出機(jī)制7.1員工退股條件7.2退股程序7.3退股款項(xiàng)計(jì)算及支付第八條：合同的生效、變更與終止8.1合同生效條件8.2合同變更程序8.3合同終止情形第九條：爭議解決方式9.1爭議解決方式9.2仲裁機(jī)構(gòu)9.3法律適用第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條：違約責(zé)任11.1員工違約情形11.2公司違約情形11.3違約責(zé)任承擔(dān)方式第十二條：損害賠償責(zé)任12.1損害賠償范圍12.2損害賠償計(jì)算方式12.3賠償責(zé)任承擔(dān)第十三條：強(qiáng)制執(zhí)行13.1強(qiáng)制執(zhí)行條件13.2強(qiáng)制執(zhí)行程序13.3執(zhí)行費(fèi)用承擔(dān)第十四條：其他約定14.1附加條款14.2補(bǔ)充協(xié)議14.3附件清單第一部分：合同如下：第一條：定義與術(shù)語解釋1.1員工入股協(xié)議本協(xié)議是指員工與公司之間，就員工入股事項(xiàng)達(dá)成的一致意見，并形成的書面文件。1.2入股入股是指員工按照本協(xié)議的約定，向公司出資，取得公司股權(quán)的行為。1.3分紅分紅是指公司在盈利分配時(shí)，按照股權(quán)比例向股東支付的利潤。1.4精選精選是指公司根據(jù)業(yè)績、貢獻(xiàn)等多方面因素，對入股員工進(jìn)行的優(yōu)選。第二條：員工入股資格2.1資格條件2.2入股申請流程員工如需入股，應(yīng)向公司提交書面申請，經(jīng)公司審批通過后，方可進(jìn)行入股。2.3入股額度限制每位員工的入股額度不得超出公司規(guī)定的限制。第三條：入股資金及支付方式3.1入股資金數(shù)額員工入股資金數(shù)額根據(jù)公司規(guī)定和員工個(gè)人意愿確定。3.2支付方式及期限員工應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，以貨幣形式支付入股資金。3.3資金到賬確認(rèn)公司應(yīng)在收到入股資金后，及時(shí)向員工出具收款憑證。第四條：股權(quán)結(jié)構(gòu)與股份比例4.1股權(quán)結(jié)構(gòu)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)包括員工股、管理層股、原始股等。4.2股份比例分配員工入股后，根據(jù)入股資金數(shù)額，確定相應(yīng)的股份比例。4.3股份調(diào)整機(jī)制公司股權(quán)結(jié)構(gòu)可根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)行調(diào)整。第五條：分紅政策與收益分配5.1分紅政策公司分紅政策根據(jù)當(dāng)年盈利情況和股東權(quán)益，制定。5.2收益分配比例員工持有的股份比例，即為分紅比例。5.3分紅時(shí)間及方式公司應(yīng)在每年盈利分配時(shí)，按照分紅政策，向股東支付分紅。第六條：股權(quán)轉(zhuǎn)讓6.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件員工持股滿一定年限，且符合公司規(guī)定的其他條件，方可進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓。6.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序員工如需轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)提前書面通知公司，并遵循公司規(guī)定的轉(zhuǎn)讓程序。6.3轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格根據(jù)公司評估和市場行情確定，支付方式為貨幣支付。第八條：合同的生效、變更與終止8.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同變更程序任何一方要求變更本協(xié)議，應(yīng)提前書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.3合同終止情形第九條：爭議解決方式9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向公司所在地人民法院提起訴訟。9.2仲裁機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁解決爭議，應(yīng)共同選定仲裁機(jī)構(gòu)。9.3法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容員工應(yīng)對在入股過程中獲得的公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。10.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或解除之日止。10.3違約責(zé)任員工違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。第十一條：違約責(zé)任11.1員工違約情形員工違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。11.2公司違約情形公司違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償員工因此遭受的損失。11.3違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，支付對方違約金或賠償損失。第十二條：損害賠償責(zé)任12.1損害賠償范圍員工違反本協(xié)議，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。12.2損害賠償計(jì)算方式損害賠償金額根據(jù)公司實(shí)際損失和員工違約程度確定。12.3賠償責(zé)任承擔(dān)員工應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按照計(jì)算出的賠償金額，向公司支付賠償金。第十三條：強(qiáng)制執(zhí)行13.1強(qiáng)制執(zhí)行條件當(dāng)一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)時(shí)，對方有權(quán)向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。13.2強(qiáng)制執(zhí)行程序申請強(qiáng)制執(zhí)行應(yīng)按照相關(guān)法律、法規(guī)和司法解釋的規(guī)定進(jìn)行。13.3執(zhí)行費(fèi)用承擔(dān)強(qiáng)制執(zhí)行的費(fèi)用按照法律規(guī)定由敗訴方承擔(dān)。第十四條：其他約定14.1附加條款本協(xié)議附件為附加條款，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2補(bǔ)充協(xié)議雙方可以在必要時(shí)，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對本協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充。14.3附件清單附件清單詳見附件，附件清單中的內(nèi)容為本協(xié)議的組成部分。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義第三方是指本合同之外的其他自然人、法人或其他組織，與甲乙方無直接股權(quán)關(guān)系，但參與或協(xié)助甲乙方實(shí)施本合同項(xiàng)下義務(wù)的個(gè)體或集體。15.2第三方介入情形第三方介入包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所以及甲乙方委托的其他服務(wù)機(jī)構(gòu)。15.3第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，忠實(shí)地履行其在合同中的義務(wù)，并對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.第三方介入的附加條款16.1第三方選擇甲乙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方介入本合同，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，完成其職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)工作，并保證其提供的服務(wù)符合甲乙方的要求。16.3第三方費(fèi)用第三方介入本合同所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)雙方協(xié)商確定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指甲乙方根據(jù)本合同及補(bǔ)充協(xié)議，對第三方承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙方根據(jù)第三方的資質(zhì)、聲譽(yù)、服務(wù)內(nèi)容等因素協(xié)商確定。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲乙方可以根據(jù)第三方介入的實(shí)際效果和服務(wù)質(zhì)量，適時(shí)調(diào)整第三方責(zé)任限額。18.第三方與甲乙方的劃分說明18.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲乙方是獨(dú)立的法律主體，第三方對甲乙方承擔(dān)的責(zé)任不超出甲乙方對第三方承擔(dān)的責(zé)任。18.2第三方與甲乙方的權(quán)利劃分第三方根據(jù)本合同所享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)，由甲乙方協(xié)商確定，并明確記錄在補(bǔ)充協(xié)議中。18.3第三方與甲乙方的責(zé)任劃分第三方因其提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙方損失的，由甲乙方按照本合同及相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議向第三方追償。19.第三方介入的違約責(zé)任19.1第三方違約情形第三方未按照本合同及相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。19.2第三方違約責(zé)任承擔(dān)第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，承擔(dān)違約金或其他違約責(zé)任。19.3第三方違約與甲乙方關(guān)系第三方對甲乙方的違約，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方爭議解決方式甲乙方與第三方發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.2第三方爭議與甲乙方關(guān)系第三方與甲乙方的爭議，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。21.第三方介入的附加說明21.1第三方介入的程序第三方介入本合同的程序由甲乙方協(xié)商確定，并在補(bǔ)充協(xié)議中明確。21.2第三方介入的告知義務(wù)甲乙方應(yīng)在第三方介入本合同前，將第三方的相關(guān)信息告知對方。21.3第三方介入的變更第三方因故不能繼續(xù)履行其職責(zé)的，甲乙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商更換第三方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：員工入股申請表詳細(xì)記錄員工個(gè)人信息、入股資金數(shù)額、入股比例等信息。附件二：股權(quán)結(jié)構(gòu)圖明確展示公司股權(quán)結(jié)構(gòu)，包括員工股、管理層股、原始股等。附件三：分紅政策詳細(xì)說明公司分紅政策，包括分紅時(shí)間、分紅比例等。附件四：入股資金支付憑證記錄員工支付入股資金的憑證，包括支付時(shí)間、支付金額等。附件五：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議明確股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件、程序以及轉(zhuǎn)讓價(jià)格和支付方式。附件六：強(qiáng)制執(zhí)行證明證明雙方在違約情況下，有權(quán)向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。附件七：保密協(xié)議明確員工對公司的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。附件八：第三方資質(zhì)證明證明第三方介入本合同的合法性和資質(zhì)。附件九：第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方的義務(wù)、責(zé)任限額以及違約責(zé)任。附件十：爭議解決裁決書記錄雙方在爭議解決過程中，裁決書的副本。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.員工未按照約定時(shí)間支付入股資金。2.公司未按照約定時(shí)間支付分紅。3.員工未履行保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密。4.公司未按照約定提供股權(quán)轉(zhuǎn)讓服務(wù)。5.第三方未按照約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲乙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.員工未按照約定時(shí)間支付入股資金的，應(yīng)按照逾期付款的金額支付違約金。2.公司未按照約定時(shí)間支付分紅的，應(yīng)按照逾期支付的金額支付違約金。3.員工泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度和造成的損失，支付賠償金。4.公司未按照約定提供股權(quán)轉(zhuǎn)讓服務(wù)的，應(yīng)根據(jù)員工損失的程度，支付賠償金。5.第三方未按照約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：如員工甲未在約定時(shí)間內(nèi)支付入股資金，則構(gòu)成違約。根據(jù)合同約定，甲應(yīng)向公司支付逾期付款的違約金，違約金計(jì)算方式為逾期付款金額的1%。如公司未在約定時(shí)間內(nèi)支付分紅，則構(gòu)成違約。根據(jù)合同約定，