月嫂雇用合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

月嫂雇用合同范本通用本合同目錄一覽1.月嫂雇用關(guān)系1.1雇用雙方1.2雇用期限1.3工作內(nèi)容2.月嫂的職責(zé)與義務(wù)2.1照顧新生兒2.2照顧產(chǎn)婦2.3家務(wù)勞動(dòng)2.4遵守法律法規(guī)3.月嫂的權(quán)益保障3.1勞動(dòng)報(bào)酬3.2工作時(shí)間3.3休假制度3.4社會(huì)保險(xiǎn)3.5隱私保護(hù)4.月嫂的選聘與培訓(xùn)4.1選聘標(biāo)準(zhǔn)4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.3培訓(xùn)時(shí)間5.合同的變更與解除5.1變更條件5.2解除條件5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.合同的終止與續(xù)簽6.1終止條件6.2續(xù)簽程序7.違約責(zé)任7.1雇用雙方的違約責(zé)任7.2違約金的計(jì)算與支付8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解程序8.3仲裁申請8.4法律訴訟9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同的生效、修改與解除10.1生效條件10.2修改程序10.3解除條件11.附件11.1月嫂簡歷11.2培訓(xùn)記錄11.3健康證明11.4身份證明12.其他約定12.1生活習(xí)慣12.2飲食要求12.3住宿條件13.合同的份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.合同的簽署日期與地點(diǎn)14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.月嫂雇用關(guān)系1.1雇用雙方1.1.1雇主名稱：________________，地址：________________，聯(lián)系人：________________，聯(lián)系電話：________________。1.1.2月嫂名稱：________________，身份證號碼：________________，聯(lián)系電話：________________。1.2雇用期限1.2.1本合同自雙方簽字之日起生效，雇用期限為____個(gè)月。1.2.2雇用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天書面通知對方。1.3工作內(nèi)容1.3.1月嫂主要負(fù)責(zé)照顧新生兒和產(chǎn)婦，包括哺乳、洗澡、換尿布、做飯、打掃衛(wèi)生等家務(wù)勞動(dòng)。1.3.2月嫂應(yīng)遵守我國相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法行為。2.月嫂的職責(zé)與義務(wù)2.1照顧新生兒2.1.1月嫂應(yīng)保證新生兒的安全和健康，按時(shí)喂養(yǎng)，定期進(jìn)行嬰兒撫觸和早教。2.1.2月嫂應(yīng)妥善處理新生兒的尿布、衣物等，保持嬰兒房間的清潔衛(wèi)生。2.2照顧產(chǎn)婦2.2.1月嫂應(yīng)協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行產(chǎn)后恢復(fù)，包括乳房按摩、產(chǎn)后瑜伽、營養(yǎng)餐制作等。2.2.2月嫂應(yīng)關(guān)注產(chǎn)婦的情緒波動(dòng)，提供心理支持，協(xié)助產(chǎn)婦適應(yīng)產(chǎn)后生活。2.3家務(wù)勞動(dòng)2.3.1月嫂應(yīng)負(fù)責(zé)做飯、打掃衛(wèi)生、洗衣服等家務(wù)勞動(dòng)，保持家庭環(huán)境的整潔。2.3.2月嫂應(yīng)按照雇主的飲食習(xí)慣和要求，合理搭配膳食，保證飲食健康。2.4遵守法律法規(guī)2.4.1月嫂應(yīng)遵守我國的法律法規(guī)，不得泄露雇主的隱私。2.4.2月嫂應(yīng)自覺維護(hù)社會(huì)秩序，不得從事違法行為。3.月嫂的權(quán)益保障3.1勞動(dòng)報(bào)酬3.1.1雇主應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)支付月嫂的工資。3.1.2月嫂的工資為人民幣_(tái)___元/月，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。3.2工作時(shí)間3.2.1月嫂的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。3.3休假制度3.3.1月嫂每周享有____天休息日，如需加班，應(yīng)提前與雇主溝通，并按約定支付加班費(fèi)。3.4社會(huì)保險(xiǎn)3.4.1雇主應(yīng)依法為月嫂繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障月嫂的合法權(quán)益。3.5隱私保護(hù)3.5.1月嫂應(yīng)尊重雇主的隱私，不得泄露雇主的個(gè)人信息及家庭秘密。4.月嫂的選聘與培訓(xùn)4.1選聘標(biāo)準(zhǔn)4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.2.1月嫂應(yīng)參加由雇主組織的專業(yè)培訓(xùn)，包括新生兒護(hù)理、產(chǎn)后恢復(fù)、家務(wù)勞動(dòng)等。4.2.2月嫂應(yīng)定期參加行業(yè)內(nèi)外的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的專業(yè)素質(zhì)。4.3培訓(xùn)時(shí)間4.3.1雇主應(yīng)提供____天的培訓(xùn)時(shí)間，培訓(xùn)期間的工資待遇雙方協(xié)商確定。5.合同的變更與解除5.1變更條件5.1.1合同變更應(yīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。5.1.2合同變更內(nèi)容包括工作內(nèi)容、報(bào)酬、工作時(shí)間等。5.2解除條件5.2.1雙方同意解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知對方。5.2.2合同期內(nèi)，如月嫂嚴(yán)重違反合同約定，雇主有權(quán)立即解除合同。5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.3.1合同解除后，雇主應(yīng)根據(jù)月嫂的工作年限，支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：每滿一年工作支付一個(gè)月工資。6.合同的終止與續(xù)簽6.1終止條件6.1.1合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽意向，合同自然終止。6.1.2合同期內(nèi)，如一方提前終止合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2續(xù)簽程序6.2.1合同期滿前____天，雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽事宜。6.2.2雙方達(dá)成續(xù)簽意向后，應(yīng)簽署新的合同文本，并履行相關(guān)手續(xù)。8.違約責(zé)任8.1雇用雙方的違約責(zé)任8.1.1雇主未按約定支付月嫂工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)支付月嫂違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。8.1.2月嫂未按約定履行工作職責(zé)，或違反法律法規(guī)、社會(huì)公德，雇主有權(quán)解除合同，并要求月嫂支付違約金，違約金為一個(gè)月工資。8.2違約金的計(jì)算與支付8.2.1違約金的計(jì)算方式為：工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等應(yīng)支付金額的____%。8.2.2違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后的____天內(nèi)支付。9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2調(diào)解程序9.2.1雙方同意將爭議提交____調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。9.2.2調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.3仲裁申請9.3.1雙方同意將爭議提交____仲裁委員會(huì)仲裁。9.3.2仲裁裁決是終局的，對雙方均具有法律約束力。9.4法律訴訟9.4.1任何一方對仲裁裁決不服的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1月嫂應(yīng)對在雇用期間獲知的雇主家庭成員的個(gè)人隱私、商業(yè)秘密等予以保密。10.1.2保密內(nèi)容包括但不限于：家庭背景、財(cái)務(wù)狀況、健康狀況、生活習(xí)慣等。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或解除后____年。10.3違約責(zé)任10.3.1如月嫂違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主相應(yīng)的損失。11.合同的生效、修改與解除11.1生效條件11.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2修改程序11.2.1合同修改應(yīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。11.2.2修改后的合同附件為本合同的一部分。11.3解除條件11.3.1合同解除應(yīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。11.3.2合同解除后，本合同約定的權(quán)利義務(wù)終止。12.其他約定12.1生活習(xí)慣12.1.1月嫂應(yīng)尊重并遵守雇主的家庭生活習(xí)慣，不得有違雇主意愿的行為。12.1.2雇主應(yīng)提供適宜的生活和工作環(huán)境，保障月嫂的合法權(quán)益。12.2飲食要求12.2.1月嫂應(yīng)根據(jù)雇主的飲食要求，合理搭配膳食，保證營養(yǎng)均衡。12.2.2雇主應(yīng)提供充足的食材，確保月嫂的飲食質(zhì)量。12.3住宿條件12.3.1雇主應(yīng)提供單獨(dú)的住宿空間，保證月嫂的休息質(zhì)量。12.3.2雇主應(yīng)定期對住宿空間進(jìn)行衛(wèi)生清理，確保居住環(huán)境的安全衛(wèi)生。13.合同的份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.1.2本合同的電子版本視為有效，與紙質(zhì)版本具有同等法律效力。13.2合同保管13.2.1雙方應(yīng)妥善保管本合同，不得隨意泄露合同內(nèi)容。13.2.2合同的保管責(zé)任由雙方共同承擔(dān)，如有遺失，應(yīng)共同承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.合同的簽署日期與地點(diǎn)14.1簽署日期14.1.1本合同于____年____月____日簽署。14.1.2簽署時(shí)間為____時(shí)____分。14.2簽署地點(diǎn)14.2.1本合同于____（地點(diǎn)名稱）簽署。14.2.2見證人（如有）：____（姓名）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1第三方指除甲乙方以外，與本合同具有利害關(guān)系的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、保險(xiǎn)公司、政府相關(guān)部門等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方介入本合同后，應(yīng)承擔(dān)與其地位和作用相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2第三方應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同約定，履行其職責(zé)，確保合同的履行。16.第三方介入的條件與程序16.1條件16.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。16.1.2第三方介入應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)，不得違反國家政策。16.2程序16.2.1甲乙雙方應(yīng)向第三方說明合同內(nèi)容，并征得第三方同意。16.2.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方介入后的合同變更17.1變更條件17.1.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致。17.1.2變更內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)，不得損害國家、社會(huì)公共利益。17.2變更程序17.2.1甲乙雙方應(yīng)向第三方說明變更內(nèi)容，并征得第三方同意。17.2.2甲乙雙方與第三方簽訂書面變更協(xié)議，并報(bào)原合同備案部門備案。18.第三方介入后的違約責(zé)任18.1第三方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。18.2第三方導(dǎo)致甲乙雙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.3第三方違約責(zé)任的計(jì)算與支付18.3.1違約金的計(jì)算方式為：按照第三方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和損失金額的____%計(jì)算。18.3.2違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后的____天內(nèi)支付。19.第三方介入后的爭議解決19.1甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。19.3甲乙雙方與第三方之間的爭議不影響本合同的履行。20.第三方介入后的保密條款20.1第三方應(yīng)對在合同履行過程中獲知的甲乙雙方的保密信息予以保密。20.2保密內(nèi)容包括但不限于：商業(yè)秘密、個(gè)人隱私、工作機(jī)密等。20.3保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或解除后____年。21.第三方介入后的合同終止與解除21.1合同終止或解除后，第三方應(yīng)按照本合同約定，履行相關(guān)的義務(wù)。21.2合同終止或解除后，第三方對甲乙雙方的承諾仍然有效。22.第三方介入后的其他約定22.2甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方履行其職責(zé)，提供必要的支持與幫助。23.第三方介入后的合同份數(shù)與保管23.1合同份數(shù)23.1.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。23.1.2本合同的電子版本視為有效，與紙質(zhì)版本具有同等法律效力。23.2合同保管23.2.1甲乙雙方與第三方均應(yīng)妥善保管本合同，不得隨意泄露合同內(nèi)容。23.2.2合同的保管責(zé)任由甲乙雙方與第三方共同承擔(dān)，如有遺失，應(yīng)共同承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。24.第三方介入后的合同簽署日期與地點(diǎn)24.1簽署日期24.1.1本合同于____年____月____日簽署。24.1.2簽署時(shí)間為____時(shí)____分。24.2簽署地點(diǎn)24.2.1本合同于____（地點(diǎn)名稱）簽署。24.2.2見證人（如有）：____（姓名）。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.月嫂簡歷附件內(nèi)容：月嫂的個(gè)人基本信息、工作經(jīng)歷、教育背景等。詳細(xì)要求：簡歷應(yīng)真實(shí)反映月嫂的個(gè)人情況，包括姓名、年齡、籍貫、聯(lián)系方式等。2.培訓(xùn)記錄附件內(nèi)容：月嫂參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)成果等。詳細(xì)要求：記錄應(yīng)詳細(xì)記載月嫂接受的培訓(xùn)內(nèi)容，包括新生兒護(hù)理、產(chǎn)后恢復(fù)等。3.健康證明附件內(nèi)容：月嫂的健康狀況、疾病史、體檢報(bào)告等。詳細(xì)要求：證明應(yīng)由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，確保月嫂的健康符合工作要求。4.身份證明附件內(nèi)容：月嫂的身份證復(fù)印件或其他有效身份證明。詳細(xì)要求：身份證明應(yīng)合法有效，以確保月嫂的身份真實(shí)可靠。5.工作評價(jià)附件內(nèi)容：月嫂的工作表現(xiàn)評價(jià)，包括雇主滿意度、工作成果等。詳細(xì)要求：評價(jià)應(yīng)具體客觀，反映月嫂的工作實(shí)際情況。6.合同續(xù)簽記錄附件內(nèi)容：合同續(xù)簽的書面協(xié)議、續(xù)簽日期、續(xù)簽條件等。詳細(xì)要求：記錄應(yīng)詳細(xì)記載合同續(xù)簽的相關(guān)信息，包括續(xù)簽次數(shù)、期限等。7.違約金計(jì)算公式附件內(nèi)容：違約金的計(jì)算公式或具體數(shù)額。詳細(xì)要求：公式或數(shù)額應(yīng)明確具體，便于雙方理解和執(zhí)行。8.爭議解決機(jī)構(gòu)信息附件內(nèi)容：爭議解決機(jī)構(gòu)的名稱、聯(lián)系方式、處理流程等。詳細(xì)要求：信息應(yīng)準(zhǔn)確可靠，以便在發(fā)生爭議時(shí)及時(shí)聯(lián)系解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇主違約行為遲延支付工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等。提供的工作條件不符合約定，影響月嫂工作質(zhì)量。未按約定提供住宿、飲食等必要條件。2.月嫂違約行為未按約定履行工作職責(zé)，服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)。違反法律法規(guī)、社會(huì)公德，損害雇主利益。未按約定時(shí)間出勤，造成雇主損失。3.第三方違約行為未按約定履行相關(guān)職責(zé)，導(dǎo)致合同無法正常履行。泄露甲乙雙