簡單就業(yè)勞動合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

簡單就業(yè)勞動合同范本精選本合同目錄一覽第一條：勞動合同主體及資質(zhì)1.1甲方（用人單位）名稱、地址、聯(lián)系方式1.2乙方（勞動者）姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式1.3甲乙雙方資質(zhì)證明文件第二條：勞動合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3試用期規(guī)定第三條：工作內(nèi)容和工作地點3.1乙方的工作崗位及職責(zé)3.2乙方的工作地點第四條：工作時間和休息休假4.1工作時間規(guī)定4.2休息休假規(guī)定第五條：勞動報酬5.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.2獎金、提成等額外報酬第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會保險費6.2福利待遇規(guī)定第七條：勞動保護和安全7.1甲方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施7.2甲方對乙方進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)第八條：保密協(xié)議8.1乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)8.2違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第九條：勞動合同的變更、解除和終止9.1勞動合同變更的條件和程序9.2勞動合同解除的條件和程序9.3勞動合同終止的條件和程序第十條：違約責(zé)任10.1甲方違反合同的法律責(zé)任10.2乙方違反合同的法律責(zé)任第十一條：爭議解決11.1勞動爭議的解決方式11.2勞動爭議的訴訟管轄第十二條：其他約定12.1雙方認為需要約定的其他事項第十三條：合同的簽訂和生效13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期第十四條：合同的附件14.1附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件14.2附件二：乙方身份證復(fù)印件14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條：勞動合同主體及資質(zhì)1.1甲方（用人單位）名稱：有限公司地址：市區(qū)路號聯(lián)系方式：01.2乙方（勞動者）姓名：性別：男身份證號碼：聯(lián)系方式：11.3甲乙雙方資質(zhì)證明文件甲方提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件、稅務(wù)登記證復(fù)印件；乙方提供身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、資格證書復(fù)印件（如有）。第二條：勞動合同期限2.1合同起始日期：2023年4月1日2.2合同終止日期：雙方另有約定或按照國家法律規(guī)定執(zhí)行2.3試用期規(guī)定：乙方試用期為三個月，自合同起始日期起計算。第三條：工作內(nèi)容和工作地點3.1乙方的工作崗位：市場部經(jīng)理職責(zé)：負責(zé)市場部日常工作、策劃和執(zhí)行市場營銷活動、完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo)等3.2乙方的工作地點：市區(qū)路號第四條：工作時間和休息休假4.1工作時間規(guī)定：乙方每周工作時間四十四小時，每周休息兩天，具體工作時間按照甲方制定的工作時間規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假規(guī)定：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假規(guī)定按照甲方制定的休假規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動報酬5.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣元/月（稅前）支付方式：每月10日前，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。5.2獎金、提成等額外報酬：乙方根據(jù)工作業(yè)績和公司規(guī)定，可獲得相應(yīng)的獎金、提成等額外報酬。第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會保險費：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險6.2福利待遇規(guī)定：乙方享有公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、員工活動等。第八條：保密協(xié)議8.1乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、復(fù)制或利用。8.2違反保密協(xié)議的法律責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為、消除影響、賠償損失，并有權(quán)解除本合同。第九條：勞動合同的變更、解除和終止9.1勞動合同變更的條件和程序：雙方同意變更勞動合同的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。9.2勞動合同解除的條件和程序：甲方或乙方有權(quán)解除本合同，具體解除條件如下：（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或違反甲方的合法利益，甲方有權(quán)立即解除本合同；（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法變更勞動合同內(nèi)容，乙方不同意變更的，甲方有權(quán)解除本合同；（3）乙方因個人原因提出解除勞動合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方；（4）雙方協(xié)商一致解除勞動合同的。9.3勞動合同終止的條件和程序：本合同期滿或者甲乙雙方另有約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違反合同的法律責(zé)任：甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。10.2乙方違反合同的法律責(zé)任：乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第十一條：爭議解決11.1勞動爭議的解決方式：雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2勞動爭議的訴訟管轄：如勞動爭議仲裁委員會作出的裁決一方不服向人民法院提起訴訟的，應(yīng)提交至甲方所在地的人民法院。第十二條：其他約定12.1雙方認為需要約定的其他事項：雙方可以在本合同期限內(nèi)，就其他事項進行協(xié)商，并簽訂書面補充協(xié)議，作為本合同的附件。第十三條：合同的簽訂和生效13.1合同簽訂日期：2023年3月1日13.2合同生效日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十四條：合同的附件14.1附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件14.2附件二：乙方身份證復(fù)印件14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人或組織，包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。第二條：第三方介入的條件下2.1當(dāng)甲乙雙方的合同執(zhí)行過程中需要第三方介入時，包括但不限于中介方介紹業(yè)務(wù)、客戶提出要求、供應(yīng)商提供產(chǎn)品和服務(wù)、合作伙伴提供協(xié)助等，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議，作為本合同的附件。第三條：第三方責(zé)任限額3.1第三方介入本合同所涉及的各項工作，應(yīng)按照雙方約定的責(zé)任和義務(wù)執(zhí)行。3.2第三方如因故意或過失導(dǎo)致甲乙雙方發(fā)生損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3甲乙雙方應(yīng)盡力避免第三方介入帶來的風(fēng)險，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或產(chǎn)生糾紛的，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。第四條：第三方權(quán)利和義務(wù)4.1第三方根據(jù)本合同所享有的權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)在書面補充協(xié)議中明確。4.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.3第三方應(yīng)按照約定完成工作，并保證工作質(zhì)量符合甲乙雙方的要求。第五條：第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方應(yīng)保持獨立的法律關(guān)系，第三方對甲乙雙方不承擔(dān)任何合同義務(wù)。5.2甲乙雙方與第三方之間的合同糾紛，應(yīng)由雙方協(xié)商解決或通過法律途徑解決，不影響甲乙雙方之間的合同履行。第六條：第三方介入的額外條款及說明6.1如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。6.2甲乙雙方應(yīng)保留與第三方介入相關(guān)的證據(jù)，以備不時之需。6.3甲乙雙方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，應(yīng)及時告知第三方并協(xié)商解決。第七條：第三方違約責(zé)任7.1第三方違反本合同或書面補充協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。7.2第三方如因故意或過失導(dǎo)致甲乙雙方發(fā)生損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條：爭議解決8.1甲乙雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2訴訟過程中，甲乙雙方應(yīng)提供與第三方介入相關(guān)的證據(jù)，以維護自身合法權(quán)益。第九條：其他約定9.1雙方認為需要約定的其他事項，可以在本合同期限內(nèi)，就第三方介入相關(guān)事項進行協(xié)商，并簽訂書面補充協(xié)議，作為本合同的附件。第十條：合同的簽訂和生效10.1合同簽訂日期：2023年3月1日10.2合同生效日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十一條：合同的附件11.1附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件11.2附件二：乙方身份證復(fù)印件11.3附件三：其他相關(guān)文件第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件要求：提供最新有效的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，清晰可見，復(fù)印件需加蓋甲方公章。附件二：乙方身份證復(fù)印件附件要求：提供乙方的有效身份證復(fù)印件，清晰可見，復(fù)印件需簽名確認。附件三：其他相關(guān)文件附件要求：包括但不僅限于乙方資格證書復(fù)印件、甲方規(guī)章制度、甲方產(chǎn)品說明書、業(yè)務(wù)合同副本等，具體文件根據(jù)實際情況確定。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供工作條件、工資、福利等。2.甲方未按照合同約定解除或終止勞動合同。3.乙方未按照合同約定提供勞動力的。4.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.第三方未按照合同約定完成工作，或?qū)е录追?、乙方損失。違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的實際損失。2.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的實際損失。3.第三方違約行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金，并賠償因此造成的實際損失。示例說明：1.甲方未提供合