教育培訓(xùn)助教招聘合同

教育培訓(xùn)助教招聘合同合同編號：__________1.名稱：____________________________2.地址：____________________________3.聯(lián)系人：________________________4.聯(lián)系電話：_______________________5.電子郵箱：_______________________1.名稱：____________________________2.地址：____________________________3.聯(lián)系人：________________________4.聯(lián)系電話：_______________________5.電子郵箱：_______________________鑒于甲方為乙方提供教育培訓(xùn)服務(wù)，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方招聘助教事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方根據(jù)甲方教育培訓(xùn)項目的需求，招聘助教若干名。1.2乙方助教的主要職責(zé)包括但不限于：（1）協(xié)助甲方進(jìn)行課程的教學(xué)工作；（2）參與課程設(shè)計與教學(xué)資源的開發(fā)；（3）為學(xué)生提供學(xué)習(xí)輔導(dǎo)與咨詢服務(wù)；（4）完成甲方交代的其他相關(guān)工作。第二條招聘條件（1）熱愛教育事業(yè)，具有團(tuán)隊合作精神；（4）具備一定的教學(xué)經(jīng)驗或教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2.2乙方根據(jù)甲方提供的招聘條件，負(fù)責(zé)組織招聘活動，篩選合適的人選。第三條招聘流程3.1乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定招聘計劃；3.2乙方發(fā)布招聘信息，組織簡歷篩選、面試等環(huán)節(jié)；3.3乙方根據(jù)面試結(jié)果，確定擬錄用人員；3.4乙方將擬錄用人員信息提交甲方審批；3.5甲方審批通過后，乙方負(fù)責(zé)與擬錄用人員簽訂勞動合同。第四條合同期限與終止4.1本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。4.3合同期內(nèi)，如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)終止合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.4合同期內(nèi)，如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商終止合同。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對在合同執(zhí)行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。5.2乙方應(yīng)對合同期內(nèi)涉及的教育培訓(xùn)項目、教學(xué)資源等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反本合同，導(dǎo)致另一方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2乙方如未能按照約定時間、質(zhì)量完成招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（蓋章）：______________________簽訂日期：__________________________一、附件列表：1.教育培訓(xùn)助教招聘合同2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.招聘廣告5.面試評價表6.勞動合同7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間、質(zhì)量完成招聘工作，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。3.乙方未按照本合同約定履行助教職責(zé)，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付合同款項，視為違約。5.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.教育培訓(xùn)服務(wù)：指甲方為乙方提供的各類教育培訓(xùn)活動。2.助教：指在教育培訓(xùn)過程中，協(xié)助甲方進(jìn)行教學(xué)、輔導(dǎo)等工作的人員。3.保密信息：指合同期內(nèi)涉及的教育培訓(xùn)項目、教學(xué)資源等雙方約定的保密內(nèi)容。4.違約金：指一方違反合同約定，需向另一方支付的賠償金。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.招聘進(jìn)度緩慢：提前規(guī)劃招聘流程，增加招聘渠道，提高招聘效率。2.擬錄用人員審批通過率低：確保招聘條件與甲方需求相匹配，提前溝通確認(rèn)。3.保密信息泄露：加強保密意識培訓(xùn)，簽訂保密協(xié)議，定期檢查。4.合同款項支付延遲：提前約定付款時間，雙方按時履行合同義務(wù)。5.乙方未履行助教職責(zé)：明確職責(zé)要求，加強監(jiān)督檢查，及時溝通解決問題。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供教育培訓(xùn)服務(wù)。2.乙方根據(jù)甲方需求招聘助教。3.雙方簽訂合同，明確招聘條件、