成人教育聘用合同樣本

成人教育聘用合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘人員）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方自愿受聘于甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________職位，主要負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方工作安排，遵守甲方規(guī)章制度。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1甲方按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.2甲方每月__________日按時(shí)足額支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/月。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條培訓(xùn)與學(xué)習(xí)4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，支持乙方提高專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力提高自身素質(zhì)。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要撤銷乙方所在崗位，甲方有權(quán)終止本合同。6.3合同期滿，本合同自然終止。第七條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方薪酬制度說明8.甲方員工培訓(xùn)制度說明9.甲方保密制度說明10.勞動(dòng)合同文本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、工作失職等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。4.甲方未為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.甲方未為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。6.甲方提前解除或終止合同，除非符合合同約定條款。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.受聘人員：指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，為用人單位提供勞動(dòng)力，并取得勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任的職位所應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容和責(zé)任。4.工資待遇：指甲方按照法律規(guī)定和合同約定，支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。5.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)：指甲方為乙方提供的職業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合素質(zhì)等方面的教育和培養(yǎng)。6.保密協(xié)議：指乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力。2.乙方工作態(tài)度不端正：加強(qiáng)思想教育，明確工作紀(jì)律，嚴(yán)肅處理違規(guī)行為。3.甲方經(jīng)營狀況變化：及時(shí)溝通，調(diào)整工資待遇和崗位，確保雙方權(quán)益。4.合同糾紛：依法解決，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式維護(hù)雙方合法權(quán)益。5.保密協(xié)議違反：違約方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，甲方可通過法律途徑維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，需要招聘教師和行政人員。2.甲方為現(xiàn)有教育機(jī)構(gòu)，需要