宴會(huì)廳廚師長(zhǎng)錄用合同模板

宴會(huì)廳廚師長(zhǎng)錄用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方全稱）身份證號(hào)：（填寫乙方身份證號(hào)）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）住址：（填寫乙方住址）鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的餐飲企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方宴會(huì)廳廚師長(zhǎng)一職達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的宴會(huì)廳廚師長(zhǎng)，負(fù)責(zé)廚政管理、菜品研發(fā)、廚房團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。1.2乙方應(yīng)全面服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。1.3乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)廚房工作進(jìn)行合理調(diào)整，提高廚房工作效率。第二條錄用條件2.1乙方應(yīng)具備廚師專業(yè)技能，具備一定的烹飪技巧和菜品創(chuàng)新能力。2.3乙方應(yīng)無犯罪記錄，身體健康，符合從事餐飲行業(yè)的相關(guān)要求。第三條合同期限3.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂續(xù)約合同。第四條薪酬待遇4.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），甲方依法代扣代繳個(gè)人所得稅。4.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方享受甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.2乙方享有____天帶薪年假，根據(jù)工作年限遞增。5.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，如有特殊情況，可提前向甲方申請(qǐng)。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶資源等。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方損失。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。7.2本合同任何一方提前終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并支付違約金人民幣_(tái)___元。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方全稱）簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)政策復(fù)印件6.甲方年假政策復(fù)印件7.保密協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶資源等。2.乙方提前終止合同，未按約定提前一個(gè)月書面通知甲方。3.乙方未全面履行崗位職責(zé)，工作態(tài)度消極，嚴(yán)重影響工作進(jìn)度。4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，從事違法活動(dòng)。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等，為勞動(dòng)者提供就業(yè)崗位的單位。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作崗位上，提供勞動(dòng)力并取得勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照約定或者依照本法的規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作態(tài)度消極，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方應(yīng)建立健全員工激勵(lì)機(jī)制，定期對(duì)乙方進(jìn)行工作表現(xiàn)評(píng)估，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作態(tài)度消極的員工進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)教育，與乙方簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露商業(yè)秘密的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，必要時(shí)追究法律責(zé)任。3.問題：合同期滿后，乙方不同意續(xù)約。解決辦法：甲方應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月與乙方進(jìn)行續(xù)約談判，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和市場(chǎng)需求，決定是否續(xù)約。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為合法經(jīng)營(yíng)的餐飲企業(yè)，需要招聘一名廚師長(zhǎng)負(fù)責(zé)廚房管理和菜品研發(fā)。2.乙方具備廚師專業(yè)技能和良好職業(yè)道德，愿意加入甲方工作，并接受甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。3.