音樂會副導演招聘意向書

音樂會副導演招聘意向書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方舉辦音樂會，需招聘一名副導演，現(xiàn)將有關(guān)事項達成一致，簽訂本意向書。一、招聘職位：音樂會副導演二、招聘人數(shù)：1人三、崗位職責：1.協(xié)助導演完成音樂會的籌備和演出工作；2.負責演員的選拔、培訓和調(diào)度；3.參與音樂會的創(chuàng)意策劃和節(jié)目編排；4.協(xié)調(diào)與合作單位之間的關(guān)系，確保演出順利進行；5.完成導演交辦的其他相關(guān)工作。四、招聘條件：3.專業(yè)知識：熟練掌握音樂理論、導演技巧、舞臺管理等相關(guān)知識；5.團隊合作精神：具備較強的團隊合作精神，能承受工作壓力，適應(yīng)團隊合作模式。五、招聘程序：1.甲方發(fā)布招聘信息，乙方自愿報名；2.甲方對乙方進行初步篩選，確定面試人選；3.甲方組織面試，評估乙方的綜合素質(zhì)；4.甲方確定擬錄用人員，并與乙方簽訂本意向書；5.雙方按照本意向書約定履行權(quán)利和義務(wù)。六、合同期限：自雙方簽訂本意向書之日起至音樂會結(jié)束之日止。七、勞動報酬：1.甲方按照乙方的工作性質(zhì)、工作量及行業(yè)標準支付勞動報酬；2.具體報酬金額雙方另行商定。八、保密條款：1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、演出內(nèi)容等相關(guān)信息；2.乙方違反本保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。九、違約責任：1.雙方違反本意向書約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；2.甲方違反本意向書約定，導致乙方權(quán)益受損的，乙方有權(quán)要求甲方予以賠償。十、爭議解決：1.雙方在履行本意向書過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定：1.本意向書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本意向書自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本意向書未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方工作經(jīng)驗證明4.甲方音樂會籌備計劃5.甲方音樂會上演時間表6.甲方與合作單位簽訂的合作協(xié)議7.乙方簽署的保密協(xié)議8.面試評價表9.甲方財務(wù)報銷政策10.甲方員工手冊二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供工作條件或報酬，乙方可以要求甲方承擔違約責任。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方可以要求乙方承擔違約責任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或演出內(nèi)容，甲方可以要求乙方承擔違約責任。4.雙方未履行協(xié)商解決爭議的義務(wù)，徑自提起訴訟，可視為違約。三、法律名詞及解釋：1.音樂會副導演：負責協(xié)助導演完成音樂會籌備和演出工作，負責演員選拔、培訓和調(diào)度等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.違約責任：違反合同約定，需承擔的法律責任。4.勞動報酬：乙方為甲方提供勞動所得到的報酬。5.保密協(xié)議：乙方與甲方簽訂的關(guān)于保守商業(yè)秘密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合甲方要求：解決辦法：甲方有權(quán)終止合同，并尋找合適的人選。2.甲方未能按時支付乙方勞動報酬：解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求按時支付報酬；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)提起勞動仲裁。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求乙方停止泄露、消除影響，必要時可提起訴訟。4.甲方與合作單位發(fā)生糾紛，影響演出：解決辦法：甲方應(yīng)積極協(xié)調(diào)，維護合作關(guān)系，確保演出順利進行。5.乙方在工作中受到傷害：解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施救治，并依法承擔相應(yīng)的賠償責任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方舉辦音樂會，需招聘副導演。2.乙方具備相關(guān)學歷和工作經(jīng)驗，尋求音樂會副導演職位。3.雙方就招聘條件