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文檔簡(jiǎn)介
網(wǎng)絡(luò)公司聘用員工合同模板第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):__________________________
乙方(員工):_______________________________
鑒于甲方需要招聘乙方從事網(wǎng)絡(luò)相關(guān)工作,雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及期限
1.1乙方同意接受甲方的聘用,擔(dān)任甲方網(wǎng)絡(luò)公司以下崗位:__________________________。
1.2本合同期限自雙方簽字之日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容及職責(zé)
2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認(rèn)真履行以下工作職責(zé):
(1)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范;
(2)參與公司網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、維護(hù)等工作;
(3)完成甲方安排的其他相關(guān)工作。
2.2乙方應(yīng)確保在工作中保守公司商業(yè)秘密,不得泄露公司技術(shù)、管理、客戶等敏感信息。
三、薪酬及福利
3.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司薪酬制度,向乙方支付以下薪酬:
(1)基本工資:人民幣_(tái)___元/月;
(2)崗位工資:人民幣_(tái)___元/月;
(3)績(jī)效工資:根據(jù)公司績(jī)效考核制度執(zhí)行。
3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。
四、工作時(shí)間及休息休假
4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制,每周工作五天,每天工作8小時(shí)。
4.2乙方有權(quán)依法享受國(guó)家規(guī)定的休息休假。
五、勞動(dòng)合同解除與終止
5.1雙方應(yīng)遵守勞動(dòng)合同的約定,未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得擅自解除或終止勞動(dòng)合同。
5.2以下情況,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,給公司造成重大損失;
(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任;
(3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給公司造成重大損害;
(4)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作;
(5)乙方勞動(dòng)合同期滿,雙方協(xié)商一致,不再續(xù)簽。
5.3以下情況,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同:
(1)甲方未按照合同約定支付工資;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(3)甲方未提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件;
(4)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);
(5)甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)益。
六、違約責(zé)任
6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的義務(wù),如違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
6.2甲方未按照合同約定支付工資的,應(yīng)支付違約金,違約金按未支付工資總額的____%計(jì)算。
6.3乙方違反保密義務(wù),泄露公司商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
8.3附件:
(1)甲方提供的崗位說(shuō)明書;
(2)甲方提供的薪酬制度;
(3)甲方提供的員工手冊(cè)。
甲方(蓋章):___________________________
乙方(簽字):_____________________________
簽訂日期:_______________________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):__________________________
乙方(員工):_______________________________
第三方(技術(shù)支持服務(wù)提供方):_________________
鑒于甲方需要招聘乙方從事網(wǎng)絡(luò)相關(guān)工作,并委托第三方提供技術(shù)支持服務(wù),為確保各方權(quán)益,雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及期限
1.1乙方同意接受甲方的聘用,擔(dān)任甲方網(wǎng)絡(luò)公司以下崗位:__________________________。
1.2本合同期限自雙方簽字之日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容及職責(zé)
2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認(rèn)真履行以下工作職責(zé):
(1)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范;
(2)參與公司網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、維護(hù)等工作;
(3)接受第三方提供的技術(shù)支持服務(wù),確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
三、第三方責(zé)任與權(quán)利
3.1第三方應(yīng)向甲方提供以下技術(shù)支持服務(wù):
(1)根據(jù)甲方需求,提供專業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持;
(2)及時(shí)解決甲方在網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題;
(3)協(xié)助甲方進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)。
3.2第三方的權(quán)利:
(1)按照合同約定收取技術(shù)服務(wù)費(fèi)用;
(2)對(duì)甲方提供的技術(shù)支持服務(wù)享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
3.3第三方的義務(wù):
(1)確保技術(shù)服務(wù)質(zhì)量,滿足甲方需求;
(2)對(duì)甲方提供的項(xiàng)目信息保密;
(3)按合同約定履行技術(shù)服務(wù)義務(wù)。
四、薪酬及福利
4.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司薪酬制度,向乙方支付以下薪酬:
(1)基本工資:人民幣_(tái)___元/月;
(2)崗位工資:人民幣_(tái)___元/月;
(3)績(jī)效工資:根據(jù)公司績(jī)效考核制度執(zhí)行。
4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。
五、工作時(shí)間及休息休假
5.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制,每周工作五天,每天工作8小時(shí)。
5.2乙方有權(quán)依法享受國(guó)家規(guī)定的休息休假。
六、勞動(dòng)合同解除與終止
6.1雙方應(yīng)遵守勞動(dòng)合同的約定,未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得擅自解除或終止勞動(dòng)合同。
6.2甲方解除勞動(dòng)合同的情形:
(1)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,給公司造成重大損失;
(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任;
(3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給公司造成重大損害;
(4)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作;
(5)乙方勞動(dòng)合同期滿,雙方協(xié)商一致,不再續(xù)簽。
6.3乙方解除勞動(dòng)合同的情形:
(1)甲方未按照合同約定支付工資;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(3)甲方未提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件;
(4)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);
(5)甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)益。
七、違約責(zé)任
7.1甲方未按照合同約定支付工資的,應(yīng)支付違約金,違約金按未支付工資總額的____%計(jì)算。
7.2乙方違反保密義務(wù),泄露公司商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
7.3第三方未按合同約定履行技術(shù)服務(wù)義務(wù)的,甲方有權(quán)解除合同,并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
八、爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
9.3附件:
(1)甲方提供的崗位說(shuō)明書;
(2)甲方提供的薪酬制度;
(3)甲方提供的員工手冊(cè)。
第三方介入的意義和目的:通過(guò)引入第三方技術(shù)支持服務(wù),甲方可以在保證項(xiàng)目質(zhì)量的前提下,降低人力成本,提高工作效率。同時(shí),第三方專業(yè)團(tuán)隊(duì)能夠?yàn)榧追教峁└?、更高效的技術(shù)支持,確保網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:甲方作為合同主導(dǎo)方,在合同中享有更多的權(quán)利和利益保障,如解除合同的權(quán)利、違約責(zé)任追究等。這有利于甲方在合同履行過(guò)程中維護(hù)自身權(quán)益,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):__________________________
乙方(員工):_______________________________
第三方(技術(shù)支持服務(wù)提供方):_________________
鑒于乙方具備網(wǎng)絡(luò)專業(yè)能力,甲方需要乙方加入公司團(tuán)隊(duì),并委托第三方提供必要的技術(shù)支持服務(wù),為保障乙方權(quán)益,雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及期限
1.1乙方同意接受甲方的聘用,擔(dān)任甲方網(wǎng)絡(luò)公司以下崗位:__________________________。
1.2本合同期限自雙方簽字之日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容及職責(zé)
2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認(rèn)真履行以下工作職責(zé):
(1)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范;
(2)參與公司網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、維護(hù)等工作;
(3)在項(xiàng)目過(guò)程中,接受第三方提供的技術(shù)支持服務(wù),確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
三、第三方責(zé)任與權(quán)利
3.1第三方應(yīng)向甲方提供以下技術(shù)支持服務(wù):
(1)根據(jù)甲方需求,提供專業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持;
(2)及時(shí)解決甲方在網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題;
(3)協(xié)助甲方進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)。
3.2第三方的權(quán)利:
(1)按照合同約定收取技術(shù)服務(wù)費(fèi)用;
(2)對(duì)甲方提供的技術(shù)支持服務(wù)享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
3.3第三方的義務(wù):
(1)確保技術(shù)服務(wù)質(zhì)量,滿足甲方需求;
(2)對(duì)甲方提供的項(xiàng)目信息保密;
(3)按合同約定履行技術(shù)服務(wù)義務(wù)。
四、薪酬及福利
4.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司薪酬制度,向乙方支付以下薪酬:
(1)基本工資:人民幣_(tái)___元/月;
(2)崗位工資:人民幣_(tái)___元/月;
(3)績(jī)效工資:根據(jù)公司績(jī)效考核制度執(zhí)行。
4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。
4.3乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)提供以下福利:
(1)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì),提高乙方專業(yè)技能;
(2)保障乙方的工作環(huán)境和條件符合國(guó)家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);
(3)根據(jù)公司業(yè)績(jī)和乙方表現(xiàn),提供晉升機(jī)會(huì)。
五、工作時(shí)間及休息休假
5.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制,每周工作五天,每天工作8小時(shí)。
5.2乙方有權(quán)依法享受國(guó)家規(guī)定的休息休假。
六、勞動(dòng)合同解除與終止
6.1雙方應(yīng)遵守勞動(dòng)合同的約定,未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得擅自解除或終止勞動(dòng)合同。
6.2甲方解除勞動(dòng)合同的情形:
(1)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,給公司造成重大損失;
(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任;
(3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給公司造成重大損害。
6.3乙方解除勞動(dòng)合同的情形:
(1)甲方未按照合同約定支付工資;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(3)甲方未提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件;
(4)甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)益。
七、違約責(zé)任
7.1甲方未按照合同約定支付工資的,應(yīng)支付違約金,違約金按未支付工資總額的____%計(jì)算。
7.2乙方違反保密義務(wù),泄露公司商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
7.3第三方未按合同約定履行技術(shù)服務(wù)義務(wù)的,甲方有權(quán)解除合同,并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
八、爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
9.3附件
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