沈陽(yáng)市勞動(dòng)合同書(shū)電子版 3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME沈陽(yáng)市勞動(dòng)合同書(shū)電子版本合同目錄一覽1.第一條合同主體1.1.1甲方信息1.1.2乙方信息2.第二條合同期限2.1.1合同起始日期2.1.2合同終止日期3.第三條工作內(nèi)容3.1.1乙方的工作崗位3.1.2乙方的具體工作職責(zé)4.第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.2乙方的工資支付方式5.第五條工作時(shí)間5.1.1工作時(shí)間和休息休假制度5.1.2加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)6.第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的種類和標(biāo)準(zhǔn)7.第七條勞動(dòng)保護(hù)7.1.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件8.第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.第九條合同的變更和解除9.1.1合同變更的條件和程序9.1.2合同解除的條件和程序10.第十條合同的終止10.1.1合同終止的條件和程序11.第十一條違約責(zé)任11.1.1違約方的責(zé)任承擔(dān)12.第十二條爭(zhēng)議解決12.1.1爭(zhēng)議解決的途徑和程序13.第十三條其他條款13.1.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.第十四條合同的生效、修改和解除14.1.1合同的生效條件14.1.2合同的修改和解除條件第一部分：合同如下：1.第一條合同主體1.1.1甲方信息甲方：沈陽(yáng)市xxx公司地址：沈陽(yáng)市xxx街道xxx號(hào)聯(lián)系人：xxx聯(lián)系電話：xxx1.1.2乙方信息乙方：姓名：xxx性別：xxx身份證號(hào)：xxx住址：沈陽(yáng)市xxx街道xxx號(hào)聯(lián)系電話：xxx2.第二條合同期限2.1.1合同起始日期本合同自雙方簽字之日起生效。2.1.2合同終止日期本合同期限為一年，自2023年1月1日至2023年12月31日。除非合同雙方提前終止合同，否則合同將自動(dòng)續(xù)簽一年。3.第三條工作內(nèi)容3.1.1乙方的工作崗位乙方擔(dān)任甲方公司的xxx職位，負(fù)責(zé)xxx工作。3.1.2乙方的具體工作職責(zé)乙方須按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，包括但不限于：（1）完成xxx工作；（2）協(xié)助xxx部門(mén)完成相關(guān)工作；（3）遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；（4）完成甲方交代的其他工作任務(wù)。4.第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為人民幣xxx元（含稅）。4.1.2乙方的工資支付方式甲方每月x日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。5.第五條工作時(shí)間5.1.1工作時(shí)間和休息休假制度乙方每周工作時(shí)間五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)，上午8:00至下午5:00。國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假，乙方享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇。5.1.2加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)乙方加班工資按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定支付，平時(shí)加班工資不低于工資的150%，休息日加班工資不低于工資的200%，法定節(jié)假日加班工資不低于工資的300%。6.第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的種類和標(biāo)準(zhǔn)甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)，繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家及地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。8.第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.第九條合同的變更和解除9.1.1合同變更的條件和程序合同履行過(guò)程中，如因特殊情況需要變更合同條款，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.1.2合同解除的條件和程序（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除合同；（3）乙方因過(guò)失導(dǎo)致合同不能履行，甲方有權(quán)單方面解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行，雙方均有權(quán)解除合同。雙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)解除合同的事由，并辦理相關(guān)手續(xù)。合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額雙方協(xié)商確定。10.第十條合同的終止10.1.1合同終止的條件和程序（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）乙方因離職申請(qǐng)終止合同；（4）甲方因經(jīng)營(yíng)需要終止合同。合同終止前，雙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)終止事由，并辦理相關(guān)手續(xù)。合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額雙方協(xié)商確定。11.第十一條違約責(zé)任11.1.1違約方的責(zé)任承擔(dān)雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。賠償金的具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。12.第十二條爭(zhēng)議解決12.1.1爭(zhēng)議解決的途徑和程序如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。13.第十三條其他條款13.1.1雙方約定的其他事項(xiàng)雙方在合同履行過(guò)程中，如需補(bǔ)充其他事項(xiàng)，應(yīng)以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.第十四條合同的生效、修改和解除14.1.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.1.2合同的修改和解除條件合同生效后，如雙方同意修改或解除合同，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。合同的修改或解除不得違反國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定。第二部分：第三方介入后的修正15.第一條第三方介入的定義及范圍15.1.1第三方介入的定義第三方介入是指在本合同履行過(guò)程中，除甲乙方之外的任何單位或個(gè)人，因特定原因參與合同的履行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié)。15.1.2第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于中介方、審計(jì)方、評(píng)估方、監(jiān)管方、技術(shù)支持方等，以及其他因合同履行需要參與的相關(guān)單位或個(gè)人。16.第二條第三方介入的程序和條件16.1.1第三方介入的程序第三方介入應(yīng)由甲乙方協(xié)商一致，并在合同中明確介入的程序、條件和期限。第三方介入前，甲乙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.1.2第三方介入的條件第三方介入的條件包括但不限于：（1）甲乙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有利于合同的履行；（2）合同履行過(guò)程中出現(xiàn)糾紛，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或評(píng)估；（3）合同履行需要專業(yè)技術(shù)支持，第三方具備相關(guān)資質(zhì)和能力。17.第三條第三方介入后的合同變更17.1.1第三方介入導(dǎo)致的合同變更第三方介入可能導(dǎo)致合同條款的變更，包括但不限于合同的履行期限、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)款支付等。甲乙方應(yīng)就變更事項(xiàng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方及第三方的權(quán)利和義務(wù)。17.1.2第三方介入后合同變更的程序合同變更程序如下：（1）甲乙方協(xié)商一致，確定變更事項(xiàng)；（2）甲乙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確變更內(nèi)容；（3）變更協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字蓋章后生效。18.第四條第三方介入后的責(zé)任分配18.1.1第三方介入后的責(zé)任分配原則第三方介入后，責(zé)任的分配原則如下：（1）第三方按照約定履行合同義務(wù)，對(duì)合同的履行承擔(dān)責(zé)任；（2）甲乙方按照合同約定履行義務(wù)，對(duì)合同的履行承擔(dān)責(zé)任；（3）第三方未按約定履行義務(wù)，由第三方承擔(dān)責(zé)任；（4）甲乙方未按約定履行義務(wù)，由甲乙方承擔(dān)責(zé)任。18.1.2第三方介入后的責(zé)任限制第三方介入后的責(zé)任限制如下：（1）第三方承擔(dān)的責(zé)任限于其介入范圍內(nèi)的義務(wù)；（2）第三方對(duì)甲乙方之間的其他合同義務(wù)不承擔(dān)責(zé)任；（3）第三方對(duì)因介入導(dǎo)致的合同變更不承擔(dān)責(zé)任。19.第五條第三方介入后的權(quán)益保護(hù)19.1.1第三方介入后的權(quán)益保護(hù)原則第三方介入后，應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。19.1.2第三方介入后的權(quán)益保護(hù)措施權(quán)益保護(hù)措施如下：（1）第三方應(yīng)遵守合同約定，不得擅自改變合同條款；（2）第三方應(yīng)按照約定履行義務(wù)，不得遲延履行或提前解除合同；（3）甲乙方應(yīng)按照約定支付第三方報(bào)酬，不得拖欠或遲延支付。20.第六條第三方介入后的違約處理20.1.1第三方介入后的違約處理原則第三方介入后，違約處理原則如下：（1）第三方未按約定履行義務(wù)，視為違約；（2）甲乙方未按約定履行義務(wù)，視為違約；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方損失。20.1.2第三方介入后的違約處理程序違約處理程序如下：（1）守約方書(shū)面通知違約方，要求履行義務(wù)或賠償損失；（2）違約方在收到通知后xxx日內(nèi)仍未履行義務(wù)或未賠償損失，守約方有權(quán)解除合同；（3）守約方解除合同后，有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。21.第七條第三方介入后的合同解除21.1.1第三方介入后的合同解除條件第三方介入后的合同解除條件如下：（1）第三方未按約定履行義務(wù)，甲乙方協(xié)商一致解除合同；（2）合同履行期限屆滿，甲乙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的其他解除條件成就。21.1.2第三方介入后的合同解除程序合同解除程序如下：（1）甲乙方協(xié)商一致，確定解除事由；（2）甲乙方簽訂書(shū)面解除協(xié)議，明確解除事項(xiàng)；（3）解除協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.附件二：乙方身份證復(fù)印件3.附件三：勞動(dòng)合同模板4.附件四：工作職責(zé)說(shuō)明5.附件五：工資支付證明6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議8.附件八：第三方服務(wù)協(xié)議9.附件九：技術(shù)支持協(xié)議10.附件十：中介服務(wù)協(xié)議11.附件十一：審計(jì)評(píng)估報(bào)告12.附件十二：監(jiān)管機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)文件13.附件十三：其他相關(guān)協(xié)議和文件14.附件十四：合同變更記錄15.附件十五：違約行為記錄附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.附件一：需提供甲方最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，并確保復(fù)印件清晰可辨。2.附件二：需提供乙方清晰的身份證復(fù)印件，包括正面和反面。3.附件三：勞動(dòng)合同模板應(yīng)包含本合同規(guī)定的所有條款，并由甲乙雙方簽字蓋章。4.附件四：工作職責(zé)說(shuō)明應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工作崗位和具體工作職責(zé)。5.附件五：工資支付證明包括但不限于工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明包括但不限于社保繳費(fèi)清單、保險(xiǎn)單等。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及介入的條件和程序。8.附件八：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用等。9.附件九：技術(shù)支持協(xié)議應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明技術(shù)支持的內(nèi)容、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)人員職責(zé)等。10.附件十：中介服務(wù)協(xié)議應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明中介服務(wù)的范圍、中介費(fèi)用、中介方的責(zé)任等。11.附件十一：審計(jì)評(píng)估報(bào)告應(yīng)包括審計(jì)評(píng)估的時(shí)間、范圍、結(jié)果等。12.附件十二：監(jiān)管機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)文件應(yīng)包括監(jiān)管機(jī)構(gòu)名稱、批準(zhǔn)文號(hào)、批準(zhǔn)內(nèi)容等。13.附件十三：其他相關(guān)協(xié)議和文件應(yīng)包括與本合同履行相關(guān)的其他協(xié)議和文件。14.附件十四：合同變更記錄應(yīng)詳細(xì)記錄合同變更的日期、變更內(nèi)容、雙方簽字蓋章等信息。15.附件十五：違約行為記錄應(yīng)詳細(xì)記錄違約行為的日期、違約內(nèi)容、違約方的處理結(jié)果等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例說(shuō)明：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，則構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)支付工資的20%。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例說(shuō)明：如果乙方未按約定完成工作任務(wù)，則構(gòu)成違約。乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為合同金額的10%。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例說(shuō)明：如果第三方未按約定提供服務(wù)，則構(gòu)成違約。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的20%。4.甲方未履行合同約定的義務(wù)：示例說(shuō)明：如果甲方未提供乙方的工作條件，或未按時(shí)提供工作設(shè)備，則構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為合同金額的5%。5.乙方未履行合同約定的義務(wù)：示例說(shuō)明：如果乙方未按照合同要求提供個(gè)人信息，或未按時(shí)完成工作任務(wù)，則構(gòu)成違約。乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為合同金額的5%。6.第三方未履行合同約定的義務(wù)：示例說(shuō)明：如果第三方未按照合同要求提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，則構(gòu)成違約。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的10%。沈陽(yáng)市勞動(dòng)合同書(shū)電子版1本合同目錄一覽1.第一條合同主體及簽訂依據(jù)1.1.第一項(xiàng)用人單位信息1.2.第二項(xiàng)勞動(dòng)者信息1.3.第三項(xiàng)簽訂合同依據(jù)2.第二條合同期限2.1.第一項(xiàng)固定期限2.2.第二項(xiàng)無(wú)固定期限2.3.第三項(xiàng)試用期3.第三條工作內(nèi)容3.1.第一項(xiàng)崗位職責(zé)3.2.第二項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效考核4.第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1.第一項(xiàng)基本工資4.2.第二項(xiàng)獎(jiǎng)金4.3.第三項(xiàng)津貼補(bǔ)貼4.4.第四項(xiàng)加班工資4.5.第五項(xiàng)支付方式和時(shí)間5.第五條工作時(shí)間與休息休假5.1.第一項(xiàng)工作時(shí)間5.2.第二項(xiàng)休息休假5.3.第三項(xiàng)加班6.第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1.第一項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)6.2.第二項(xiàng)勞動(dòng)條件7.第七條保險(xiǎn)福利7.1.第一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)7.2.第二項(xiàng)福利待遇8.第八條勞動(dòng)紀(jì)律8.1.第一項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律要求8.2.第二項(xiàng)違規(guī)違紀(jì)處理9.第九條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止9.1.第一項(xiàng)變更9.2.第二項(xiàng)解除9.3.第三項(xiàng)終止10.第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償10.1.第一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.2.第二項(xiàng)賠償責(zé)任11.第十一條保密協(xié)議11.1.第一項(xiàng)保密內(nèi)容11.2.第二項(xiàng)保密期限11.3.第三項(xiàng)違約責(zé)任12.第十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1.第一項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2.第二項(xiàng)保護(hù)措施13.第十三條爭(zhēng)議解決13.1.第一項(xiàng)協(xié)商解決13.2.第二項(xiàng)調(diào)解解決13.3.第三項(xiàng)仲裁解決13.4.第四項(xiàng)訴訟解決14.第十四條其他約定14.1.第一項(xiàng)培訓(xùn)14.2.第二項(xiàng)調(diào)動(dòng)14.3.第三項(xiàng)合同的續(xù)簽14.4.第四項(xiàng)附件第一部分：合同如下：第一條合同主體及簽訂依據(jù)1.1.第一項(xiàng)用人單位信息（1）用人單位名稱：沈陽(yáng)市X公司（2）用人單位地址：沈陽(yáng)市區(qū)路號(hào)（3）用人單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：1.2.第二項(xiàng)勞動(dòng)者信息（1）勞動(dòng)者姓名：（2）勞動(dòng)者性別：男（3）勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：（4）勞動(dòng)者聯(lián)系電話：X1.3.第三項(xiàng)簽訂合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、公平公正的原則，由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致簽訂。第二條合同期限2.1.第一項(xiàng)固定期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為2023年1月1日至2025年12月31日。2.2.第二項(xiàng)無(wú)固定期限雙方同意在合同到期后，如無(wú)特殊原因，本合同將自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽合同的期限、待遇等事項(xiàng)雙方可另行協(xié)商確定。2.3.第三項(xiàng)試用期本合同試用期為3個(gè)月，自雙方簽訂之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，雙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無(wú)需提前通知對(duì)方。試用期內(nèi)，勞動(dòng)者的工資為約定工資的80%。第三條工作內(nèi)容3.1.第一項(xiàng)崗位職責(zé)勞動(dòng)者在用人單位擔(dān)任軟件工程師職位，負(fù)責(zé)軟件開(kāi)發(fā)、測(cè)試及維護(hù)等工作。3.2.第二項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效考核（1）勞動(dòng)者應(yīng)按照用人單位的工作要求和崗位職責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。（2）用人單位將定期對(duì)勞動(dòng)者的工作績(jī)效進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為勞動(dòng)者晉升、薪酬調(diào)整的依據(jù)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1.第一項(xiàng)基本工資勞動(dòng)者月基本工資為人民幣8000元。4.2.第二項(xiàng)獎(jiǎng)金（1）勞動(dòng)者完成項(xiàng)目任務(wù)的，按照項(xiàng)目獎(jiǎng)金規(guī)定享受相應(yīng)獎(jiǎng)金。（2）勞動(dòng)者獲得表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的，按照公司相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)獎(jiǎng)金。4.3.第三項(xiàng)津貼補(bǔ)貼勞動(dòng)者根據(jù)公司規(guī)定享受通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。4.4.第四項(xiàng)加班工資勞動(dòng)者加班工資按照公司加班工資規(guī)定支付。4.5.第五項(xiàng)支付方式和時(shí)間勞動(dòng)者工資采取月結(jié)方式，每月20日前支付上月工資。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1.第一項(xiàng)工作時(shí)間勞動(dòng)者每周工作時(shí)間40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。5.2.第二項(xiàng)休息休假（1）勞動(dòng)者享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利。（2）勞動(dòng)者享受帶薪年休假，具體休假天數(shù)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3.第三項(xiàng)加班勞動(dòng)者加班按照公司加班工資規(guī)定支付。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1.第一項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2.第二項(xiàng)勞動(dòng)條件（1）用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。（2）用人單位保障勞動(dòng)者享有合法權(quán)益，不得侵犯勞動(dòng)者人身權(quán)益。第八條勞動(dòng)紀(jì)律8.1.第一項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律要求勞動(dòng)者應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守用人單位的規(guī)章制度、工作紀(jì)律，服從用人單位的管理。8.2.第二項(xiàng)違規(guī)違紀(jì)處理勞動(dòng)者違反勞動(dòng)紀(jì)律和公司規(guī)章制度的，用人單位有權(quán)依據(jù)公司規(guī)定給予警告、罰款、降職、解除勞動(dòng)合同等處理。第九條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止9.1.第一項(xiàng)變更勞動(dòng)合同雙方可以在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。9.2.第二項(xiàng)解除（1）勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知用人單位。（2）用人單位提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3.第三項(xiàng)終止勞動(dòng)合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的，勞動(dòng)合同終止。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償10.1.第一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同終止的，用人單位應(yīng)依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2.第二項(xiàng)賠償責(zé)任勞動(dòng)者因違反合同約定給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條保密協(xié)議11.1.第一項(xiàng)保密內(nèi)容勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)工作中涉及的保密信息予以保密，不得泄露給第三方。11.2.第二項(xiàng)保密期限保密信息自雙方解除或終止勞動(dòng)合同之日起失效。11.3.第三項(xiàng)違約責(zé)任勞動(dòng)者違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位因此遭受的損失。第十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1.第一項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬勞動(dòng)者在職務(wù)期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸用人單位所有。12.2.第二項(xiàng)保護(hù)措施用人單位應(yīng)采取措施保護(hù)勞動(dòng)者創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十三條爭(zhēng)議解決13.1.第一項(xiàng)協(xié)商解決雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。13.2.第二項(xiàng)調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。13.3.第三項(xiàng)仲裁解決調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.4.第四項(xiàng)訴訟解決對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十四條其他約定14.1.第一項(xiàng)培訓(xùn)用人單位為勞動(dòng)者提供必要的培訓(xùn)，勞動(dòng)者應(yīng)按培訓(xùn)要求完成培訓(xùn)任務(wù)。14.2.第二項(xiàng)調(diào)動(dòng)用人單位因工作需要，可以調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的工作崗位，勞動(dòng)者應(yīng)服從調(diào)動(dòng)安排。14.3.第三項(xiàng)合同的續(xù)簽合同到期后，如雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)提前30天通知對(duì)方。14.4.第四項(xiàng)附件本合同附件包括：職位說(shuō)明書(shū)、公司規(guī)章制度、保密協(xié)議等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1.本合同所述第三方是指除甲乙方之外的，與甲乙方有業(yè)務(wù)往來(lái)或合同關(guān)系的自然人、法人或其他組織。1.2.第三方介入包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方、服務(wù)提供方等。第二條第三方介入的條件和方式2.1.第三方介入的條件（1）第三方與甲乙方有合法的業(yè)務(wù)往來(lái)或合同關(guān)系。（2）第三方介入不違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定。2.2.第三方介入的方式第三方介入的方式包括但不限于：（1）提供產(chǎn)品或服務(wù)。（2）參與項(xiàng)目合作。（3）提供咨詢或技術(shù)支持。第三條第三方介入的義務(wù)和責(zé)任3.1.第三方介入的義務(wù)（1）按照甲乙方的要求提供產(chǎn)品或服務(wù)。（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲乙方的規(guī)章制度。（3）保護(hù)甲乙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.2.第三方介入的責(zé)任第三方介入應(yīng)對(duì)因其介入行為給甲乙方造成的損失承擔(dān)責(zé)任。第四條第三方介入的權(quán)益和利益4.1.第三方介入的權(quán)益（1）按照合同約定獲取報(bào)酬。（2）享有合同約定的權(quán)益和福利。4.2.第三方介入的利益第三方介入應(yīng)確保其介入行為不損害甲乙方的利益。第五條第三方介入的違約處理5.1.第三方介入違反本合同的約定，甲乙方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2.第三方介入給甲乙方造成損失的，甲乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。第六條第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1.甲乙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。6.2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。6.3.調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.4.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第七條第三方介入的保密義務(wù)7.1.第三方介入應(yīng)對(duì)其在甲乙方的業(yè)務(wù)往來(lái)中獲取的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)予以保密。7.2.第三方介入的保密義務(wù)自合同解除或終止之日起失效。7.3.第三方介入違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第八條第三方介入的責(zé)任限額8.1.第三方介入的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定確定。8.2.甲乙方與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)明確第三方介入的責(zé)任限額。8.3.第三方介入的責(zé)任限額不應(yīng)超過(guò)其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的實(shí)際損失。第九條第三方介入的權(quán)益保護(hù)9.1.甲乙方應(yīng)保護(hù)第三方介入的合法權(quán)益，不得無(wú)故解除或終止與第三方的合同。9.2.甲乙方不得要求第三方介入承擔(dān)與其合同無(wú)關(guān)的責(zé)任。第十條其他約定10.1.本合同未盡事宜，可由甲乙方另行協(xié)商約定。10.2.本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙方簽訂書(shū)面協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述勞動(dòng)者在用人單位擔(dān)任的職位、職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效考核等內(nèi)容。附件二：公司規(guī)章制度包括用人單位的考勤制度、福利制度、獎(jiǎng)懲制度等，用以規(guī)范雙方的行為。附件三：保密協(xié)議明確雙方對(duì)商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)義務(wù)和違約責(zé)任。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述用人單位為勞動(dòng)者提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。附件五：調(diào)動(dòng)通知用于通知?jiǎng)趧?dòng)者的工作調(diào)動(dòng)情況，包括調(diào)動(dòng)原因、調(diào)動(dòng)崗位、調(diào)動(dòng)時(shí)間等。附件六：合同續(xù)簽協(xié)議用于明確合同到期后的續(xù)簽條件和雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動(dòng)者未按照合同約定提供勞動(dòng)。2.勞動(dòng)者未遵守用人單位的規(guī)章制度。3.勞動(dòng)者未履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.用人單位未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.用人單位未提供合同約定的工作條件。6.用人單位未按照合同約定提供培訓(xùn)或調(diào)動(dòng)機(jī)會(huì)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.勞動(dòng)者違約：根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：勞動(dòng)者未提前通知解除勞動(dòng)合同，導(dǎo)致用人單位損失的，應(yīng)賠償用人單位因此遭受的損失。2.用人單位違約：用人單位應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償損失等。示例：用人單位未按時(shí)支付工資，勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位支付違約金或賠償損失。全文完。沈陽(yáng)市勞動(dòng)合同書(shū)電子版2本合同目錄一覽1.第一條合同主體及合同簽訂1.1第一層級(jí)的說(shuō)明1.2第二層級(jí)的說(shuō)明1.3第三層級(jí)的說(shuō)明2.第二條合同期限2.1第一層級(jí)的說(shuō)明2.2第二層級(jí)的說(shuō)明2.3第三層級(jí)的說(shuō)明3.第三條工作內(nèi)容3.1第一層級(jí)的說(shuō)明3.2第二層級(jí)的說(shuō)明3.3第三層級(jí)的說(shuō)明4.第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1第一層級(jí)的說(shuō)明4.2第二層級(jí)的說(shuō)明4.3第三層級(jí)的說(shuō)明5.第五條工作時(shí)間5.1第一層級(jí)的說(shuō)明5.2第二層級(jí)的說(shuō)明5.3第三層級(jí)的說(shuō)明6.第六條休息休假6.1第一層級(jí)的說(shuō)明6.2第二層級(jí)的說(shuō)明6.3第三層級(jí)的說(shuō)明7.第七條勞動(dòng)保護(hù)7.1第一層級(jí)的說(shuō)明7.2第二層級(jí)的說(shuō)明7.3第三層級(jí)的說(shuō)明8.第八條合同變更8.1第一層級(jí)的說(shuō)明8.2第二層級(jí)的說(shuō)明8.3第三層級(jí)的說(shuō)明9.第九條合同解除9.1第一層級(jí)的說(shuō)明9.2第二層級(jí)的說(shuō)明9.3第三層級(jí)的說(shuō)明10.第十條違約責(zé)任10.1第一層級(jí)的說(shuō)明10.2第二層級(jí)的說(shuō)明10.3第三層級(jí)的說(shuō)明11.第十一條爭(zhēng)議解決11.1第一層級(jí)的說(shuō)明11.2第二層級(jí)的說(shuō)明11.3第三層級(jí)的說(shuō)明12.第十二條保密條款12.1第一層級(jí)的說(shuō)明12.2第二層級(jí)的說(shuō)明12.3第三層級(jí)的說(shuō)明13.第十三條法律適用13.1第一層級(jí)的說(shuō)明13.2第二層級(jí)的說(shuō)明13.3第三層級(jí)的說(shuō)明14.第十四條其他約定14.1第一層級(jí)的說(shuō)明14.2第二層級(jí)的說(shuō)明14.3第三層級(jí)的說(shuō)明第一部分：合同如下：第一條合同主體及合同簽訂1.1甲方（用人單位）名稱：沈陽(yáng)市X公司1.2甲方地址：沈陽(yáng)市區(qū)路號(hào)1.3甲方聯(lián)系人：X1.4乙方（勞動(dòng)者）姓名：X1.5乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.6乙方聯(lián)系人：X1.7甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。第二條合同期限2.1本合同期限為固定期限，自2023年2月1日起至2026年1月31日止，共計(jì)三年。2.2除非本合同另有規(guī)定，雙方應(yīng)按合同約定的期限履行合同義務(wù)。第三條工作內(nèi)容3.1乙方在甲方從事X工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)X項(xiàng)目的實(shí)施和管理；（2）完成甲方分配的其他相關(guān)工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣X元，按月支付。4.2乙方的工作獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行支付。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。第五條工作時(shí)間5.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。5.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以調(diào)整乙方的工作時(shí)間。5.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條休息休假6.1乙方享有帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等國(guó)家規(guī)定的休假待遇。6.2具體休假天數(shù)和方式，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和乙方的實(shí)際工作需要確定。6.3乙方在休假期間，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付工資。第七條勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。7.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。7.3甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。第八條合同變更8.1在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，可簽訂書(shū)面變更協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。8.2合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。8.3合同變更后，甲乙雙方應(yīng)按照變更后的合同條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第九條合同解除9.1在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方同意解除合同，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議，并報(bào)經(jīng)雙方確認(rèn)。9.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照解除協(xié)議約定的方式履行各自的權(quán)利和義務(wù)。9.3如因乙方原因?qū)е潞贤獬?，甲方有?quán)要求乙方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。10.2違約金的計(jì)算方法和賠償范圍，由甲乙雙方協(xié)商確定。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2雙方在解決爭(zhēng)議過(guò)程中，應(yīng)保持商業(yè)秘密，不得泄露對(duì)方的商業(yè)機(jī)密和個(gè)人信息。第十二條保密條款12.1乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)機(jī)密和內(nèi)部信息予以保密，不得向第三方泄露。12.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。12.3保密期限自乙方知悉甲方商業(yè)機(jī)密和內(nèi)部信息之日起計(jì)算，至解除合同后兩年止。第十三條法律適用13.1本合同的簽訂、效力、解釋及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2本合同未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。13.3如本合同的任何條款與法律、法規(guī)相抵觸，該條款將按法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。第十四條其他約定14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，取代之前所有的口頭或書(shū)面協(xié)議。14.3本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。14.4雙方在簽訂本合同前，已充分閱讀本合同內(nèi)容，并確認(rèn)對(duì)本合同的條款無(wú)異議。14.5本合同的簽訂地為沈陽(yáng)市，簽訂日期為2023年1月31日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.2第三方介入并不意味著甲方或乙方將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，甲乙雙方仍應(yīng)對(duì)本合同承擔(dān)各自的責(zé)任。15.3甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，不得違反本合同的約定，如發(fā)生沖突，應(yīng)以本合同為準(zhǔn)。16.第三方責(zé)任16.1第三方如因提供服務(wù)或產(chǎn)品導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額：如第三方同意承擔(dān)責(zé)任，甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定責(zé)任限額。如第三方未明確責(zé)任限額，甲方和乙方均有權(quán)向第三方追償損失。16.3第三方如因違約或侵權(quán)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，甲方和乙方均有權(quán)向第三方追償損失。17.