入職合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

入職合同模板精選本合同目錄一覽1.第一條合同主體及合同標的1.1第一項甲方主體信息1.2第二項乙方主體信息1.3第三項合同標的2.第二條合同期限2.1第一項合同開始日期2.2第二項合同結束日期3.第三條工作內容3.1第一項乙方的工作崗位3.2第二項乙方的職責與任務4.第四條勞動報酬4.1第一項基本工資4.2第二項獎金與提成4.3第三項社會保險與福利4.4第四項工資支付方式與時間5.第五條試用期5.1第一項試用期期限5.2第二項試用期工資6.第六條保密協(xié)議6.1第一項保密內容6.2第二項保密期限6.3第三項保密違約責任7.第七條競業(yè)限制7.1第一項競業(yè)限制范圍7.2第二項競業(yè)限制期限7.3第三項競業(yè)限制違約責任8.第八條培訓與培訓費用8.1第一項培訓內容8.2第二項培訓費用9.第九條合同的變更與解除9.1第一項合同變更條件9.2第二項合同解除條件9.3第三項合同解除后的權利與義務10.第十條爭議解決10.1第一項協(xié)商解決10.2第二項調解解決10.3第三項仲裁解決10.4第四項訴訟解決11.第十一條其他事項11.1第一項工作時間和休息休假11.2第二項勞動保護與勞動條件11.3第三項知識產權歸屬11.4第四項合同的簽訂與生效12.第十二條違約責任12.1第一項甲方違約責任12.2第二項乙方違約責任13.第十三條不可抗力13.1第一項不可抗力的認定13.2第二項不可抗力后果的處理14.第十四條附則14.1第一項合同的修訂14.2第二項合同的終止與解除14.3第三項合同的全文生效第一部分：合同如下：第一條合同主體及合同標的1.1第一項甲方主體信息1.2第二項乙方主體信息1.3第三項合同標的本合同項下的標的為乙方在甲方處的就業(yè)機會，乙方同意在甲方處擔任職位，并履行相應的崗位職責。第二條合同期限2.1第一項合同開始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，試用期為個月，自合同生效之日起計算。2.2第二項合同結束日期合同期滿日為年月日，除非雙方提前終止或解除本合同。第三條工作內容3.1第一項乙方的工作崗位乙方的工作崗位為，工作地點為甲方所在地。3.2第二項乙方的職責與任務乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成甲方分配的工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第四條勞動報酬4.1第一項基本工資4.2第二項獎金與提成乙方根據工作績效，有資格獲得包括但不限于年終獎、項目獎金、銷售提成等形式的獎金。具體獎金標準及計算方式按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。4.3第三項社會保險與福利甲方將按照國家的相關法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，并提供其他福利，包括但不限于年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。具體福利標準按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。4.4第四項工資支付方式與時間乙方的工資將通過銀行轉賬的方式支付，轉賬時間為每月工資發(fā)放日。第五條試用期5.1第一項試用期期限乙方的試用期為個月，自合同生效之日起計算。5.2第二項試用期工資乙方在試用期的工資為基本工資的%，即每月元。第六條保密協(xié)議6.1第一項保密內容乙方應對在甲方任職期間接觸到的任何商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、復制或利用上述保密信息。6.2第二項保密期限乙方的保密義務自本合同終止或解除之日起持續(xù)有效，為期年。6.3第三項保密違約責任如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金元。第八條培訓與培訓費用8.1第一項培訓內容甲方應根據乙方的崗位特點和職業(yè)發(fā)展需要，提供必要的培訓。培訓形式包括但不限于內部培訓、外部培訓、在線學習等。8.2第二項培訓費用甲方承擔乙方的培訓費用，包括培訓期間的差旅費、培訓費、資料費等。具體費用標準按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第九條合同的變更與解除9.1第一項合同變更條件本合同的變更應由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。變更內容包括但不限于工作職責、工資待遇、合同期限等。9.2第二項合同解除條件1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；2）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或經甲方提出，乙方拒不改正的；3）乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；4）乙方因個人原因提出辭職的；5）合同約定的其他解除條件。9.3第三項合同解除后的權利與義務合同解除后，甲方應支付乙方經濟補償，具體標準按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。雙方應互相尊重，保持友好關系，不得損害對方聲譽。第十條爭議解決10.1第一項協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。10.2第二項調解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。10.3第三項仲裁解決如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4第四項訴訟解決如仲裁裁決不服，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他事項11.1第一項工作時間和休息休假乙方的每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。甲方按照國家的相關法律法規(guī)為乙方提供休息休假待遇。11.2第二項勞動保護與勞動條件甲方應提供符合國家標準的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。11.3第三項知識產權歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識產權，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術改進、作品等，屬于甲方所有。乙方應協(xié)助甲方辦理相關知識產權的申請和維護手續(xù)。11.4第四項合同的簽訂與生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的義務。第十二條違約責任12.1第一項甲方違約責任如甲方違反本合同的約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，賠償因此遭受的損失，并支付違約金。12.2第二項乙方違約責任如乙方違反本合同的約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償因此遭受的損失，并支付違約金。第十三條不可抗力13.1第一項不可抗力的認定不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、社會事件等。13.2第二項不可抗力后果的處理如因不可抗力導致本合同無法履行，雙方應立即協(xié)商解決，可部分或全部免除責任。第十四條附則14.1第一項合同的修訂本合同的修訂應由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。14.2第二項合同的終止與解除本合同在合同期滿、雙方協(xié)商一致解除或依法終止的情況下終止。14.3第三項合同的全文生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的義務。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的概念，并明確第三方的責權利以及與其他各方的劃分說明。第十八條第三方介入18.1第一項第三方定義第三方是指除甲方和乙方之外的其他個人或組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、業(yè)務合作伙伴等。18.2第二項第三方責任第三方在介入本合同過程中，應嚴格遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，確保其行為不侵犯甲乙雙方的合法權益。18.3第三項第三方權益第三方根據本合同介入有權獲得合同約定的費用、報酬或其他權益。具體金額和支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定。第十九條第三方介入的額外條款及說明19.1第一項額外條款甲乙雙方同意，在第三方介入時，可額外簽訂補充協(xié)議，以明確第三方的具體職責、權利和義務。19.2第二項說明補充協(xié)議應由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并經雙方簽字（或蓋章）后生效。第三方應嚴格按照補充協(xié)議的約定履行義務。第二十條第三方責任限額20.1第一項責任限額定義責任限額是指第三方在履行合同過程中，因其過錯導致甲方或乙方損失時，第三方應承擔的最高賠償責任。20.2第二項責任限額確定甲乙雙方應根據第三方的實際情況和合同風險，協(xié)商確定合適的責任限額。責任限額可采用固定金額、比例賠償等形式。20.3第三項責任限額調整甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如第三方因過錯導致?lián)p失，且責任限額不足以彌補損失時，可協(xié)商調整責任限額。第二十一條第三方與甲乙方的關系21.1第一項第三方與甲方關系第三方與甲方應保持獨立的合同關系。第三方在履行合同過程中，對甲方負有合同義務，但不享有甲方員工的權利和福利。21.2第二項第三方與乙方關系第三方與乙方應保持獨立的合同關系。第三方在履行合同過程中，對乙方負有合同義務，但不享有乙方員工的權利和福利。21.3第三項第三方與其他各方關系第三方在與甲方、乙方建立合同關系時，不得損害其他方的合法權益。如第三方與其他方存在合同關系，應明確劃分各方的權益和義務。第二十二條第三方違約處理22.1第一項第三方違約行為第三方如違反本合同或補充協(xié)議的約定，甲方和乙方均有權要求第三方承擔違約責任。22.2第二項違約責任承擔第三方應按照甲乙雙方的要求，承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。22.3第三項違約處理程序甲乙雙方應與第三方協(xié)商處理違約事宜。如協(xié)商不成，甲乙雙方均有權向法院提起訴訟。第二十三條第三方退出23.1第一項第三方退出條件第三方在合同履行過程中，如因特殊情況需提前退出，應與甲乙雙方協(xié)商一致。23.2第二項退出程序第三方退出時，應按照甲乙雙方的要求，完成合同約定的義務，并辦理相關手續(xù)。23.3第三項退出后的責任第三方退出后，應繼續(xù)承擔因其過錯導致的違約責任。第二十四條合同的繼續(xù)履行24.1第一項合同繼續(xù)履行的條件本合同在第三方退出后，如甲方和乙方同意，合同可繼續(xù)履行。24.2第二項合同繼續(xù)履行的程序甲乙雙方應與第三方協(xié)商，確定合同繼續(xù)履行的具體條件和方式。24.3第三項合同繼續(xù)履行的責任第三方在合同繼續(xù)履行過程中，應承擔相應的責任。甲方和乙方應按照合同約定，履行各自的義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方主體信息證明文件附件二：乙方主體信息證明文件附件三：職位描述和工作要求附件四：工資結構說明附件五：社會保險和福利待遇說明附件六：培訓計劃和培訓費用說明附件七：第三方介入協(xié)議附件八：補充協(xié)議模板附件九：違約金計算公式說明附件十：合同解除和終止說明附件十一：爭議解決方式說明附件十二：合同修正案附件十三：合同續(xù)簽協(xié)議附件十四：保密協(xié)議范本附件十五：競業(yè)限制協(xié)議范本附件詳細要求和說明：附件一：甲方主體信息證明文件提供甲方營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構代碼證、稅務登記證、法定代表人身份證明等。附件二：乙方主體信息證明文件提供乙方身份證復印件、學歷證書、職業(yè)資格證書等。附件三：職位描述和工作要求詳細描述乙方的工作崗位、職責、工作條件等，包括但不限于工作內容、工作地點、工作時間等。附件四：工資結構說明詳細說明乙方的基本工資、獎金、提成、社會保險、福利待遇等組成部分。附件五：社會保險和福利待遇說明提供國家規(guī)定的社會保險和福利待遇的相關文件，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。附件六：培訓計劃和培訓費用說明提供乙方的培訓計劃、培訓內容、培訓費用等詳細信息。附件七：第三方介入協(xié)議明確第三方的職責、權利、義務以及與甲乙雙方的關系。附件八：補充協(xié)議模板用于甲乙雙方在合同履行過程中，就特定事項達成一致時簽訂的補充協(xié)議。附件九：違約金計算公式說明提供違約金的計算公式，明確違約金的比例或金額。附件十：合同解除和終止說明詳細說明合同解除和終止的條件、程序以及雙方的責任和義務。附件十一：爭議解決方式說明詳細說明爭議解決的途徑，包括協(xié)商、調解、仲裁、訴訟等。附件十二：合同修正案用于合同履行過程中，對原有條款進行修改或補充的修正案。附件十三：合同續(xù)簽協(xié)議用于合同到期后，甲乙雙方同意續(xù)簽時簽訂的協(xié)議。附件十四：保密協(xié)議范本明確乙方對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等的保密義務和保密期限。附件十五：競業(yè)限制協(xié)議范本明確乙方的競業(yè)限制范圍、期限以及違約責任。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定提供工作條件或支付工資。2.甲方未按約定提供培訓或拒絕支付培訓費用。3.乙方未按約定履行崗位職責或違反公司規(guī)章制度。4.乙方未按約定保守甲方商業(yè)秘密或違反競業(yè)限制協(xié)議。5.第三方未按約定履行合同義務或提供不符合質量標準的服務。違約責任認