抗菌藥物合理應(yīng)用管理制度

抗菌藥物合理應(yīng)用管理制度第一章總則第一條為了合理使用抗菌藥物，提高醫(yī)療質(zhì)量，減少抗菌藥物濫用和抗菌耐藥問題，訂立本管理制度。第二條本管理制度適用于本醫(yī)院全部科室和醫(yī)務(wù)人員在使用抗菌藥物時(shí)必需遵從的規(guī)定。第三條抗菌藥物的定義：指對細(xì)菌、真菌、病毒等等有明確抑制或殺滅作用的藥物。第二章抗菌藥物使用原則第四條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)遵從以下抗菌藥物使用原則：1.合理使用合理使用抗菌藥物是指依據(jù)患者具體情況選擇適當(dāng)?shù)目咕幬铮幬锏姆N類、治療時(shí)間和劑量。2.精準(zhǔn)明確使用精準(zhǔn)明確使用抗菌藥物是指通過臨床信息、試驗(yàn)室檢驗(yàn)結(jié)果和細(xì)菌培養(yǎng)等手段，明確感染的類型和致病菌的敏感性，選擇對該菌種有效的抗菌藥物。3.限制使用限制使用抗菌藥物是指對一些廣譜抗菌藥物，如頭孢菌素類、喹諾酮類等，嚴(yán)格限制其使用范圍，避開濫用導(dǎo)致抗菌耐藥問題的發(fā)生。4.避開濫用避開濫用抗菌藥物是指不應(yīng)為防備或治療不能用抗菌藥物有效治療的疾病，如感冒、急性上呼吸道感染等，濫用抗菌藥物。5.簡化治療方案簡化治療方案是指在滿足治療需要的前提下，選擇簡單的抗菌藥物治療方案，減輕患者的藥物負(fù)擔(dān)和醫(yī)療費(fèi)用。6.合理選擇給藥途徑合理選擇給藥途徑，依據(jù)患者病情選擇口服、靜脈注射、局部涂擦等給藥方式，避開不必需的抗菌藥物使用。第三章抗菌藥物使用管理第五條抗菌藥物使用需嚴(yán)格遵從以下管理制度：1.抗菌藥物使用必需經(jīng)過醫(yī)生開具醫(yī)生必需依據(jù)患者的情況，通過正式的處方方式開具抗菌藥物，嚴(yán)禁醫(yī)生以非法手段取得和使用抗菌藥物。2.抗菌藥物使用應(yīng)標(biāo)明患者信息醫(yī)生在開具抗菌藥物處方時(shí)，應(yīng)在處方上標(biāo)明患者的姓名、性別、年齡和住院號等信息，并簽字確認(rèn)。3.抗菌藥物使用應(yīng)采用目標(biāo)導(dǎo)向治療醫(yī)生在使用抗菌藥物時(shí)，應(yīng)采用目標(biāo)導(dǎo)向治療的原則，依據(jù)患者的具體情況和病原菌的敏感性，選擇合適的抗菌藥物。4.標(biāo)準(zhǔn)化抗菌藥物的申請和審批醫(yī)院應(yīng)建立標(biāo)準(zhǔn)化的抗菌藥物申請和審批流程，對臨床需要使用抗菌藥物的患者進(jìn)行審批，避開濫用和不必需的使用。5.抗菌藥物使用需及時(shí)溝通醫(yī)生在使用抗菌藥物時(shí)，應(yīng)及時(shí)與臨床藥師溝通，了解藥物的使用方法、不良反應(yīng)、藥動(dòng)學(xué)參數(shù)等信息，確保合理應(yīng)用。6.定期抗菌藥物使用審查醫(yī)院應(yīng)定期對抗菌藥物的使用情況進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)濫用和不合理使用的情況，及時(shí)進(jìn)行矯正和整改。第六條醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)相關(guān)培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員對抗菌藥物合理應(yīng)用的認(rèn)得和意識，確保本管理制度的順利實(shí)施。第四章監(jiān)督與懲罰第七條醫(yī)院應(yīng)建立完善的監(jiān)督機(jī)制，對抗菌藥物的使用情況進(jìn)行定期檢查和評估。第八條對于違抵抗菌藥物合理應(yīng)用管理制度的行為，醫(yī)院將采取如下懲罰措施：1.取消醫(yī)生抗菌藥物處方資格對于多次違規(guī)使用抗菌藥物的醫(yī)生，醫(yī)院將取消其抗菌藥物處方資格，禁止其連續(xù)使用抗菌藥物。2.進(jìn)行違規(guī)行為記錄對于違規(guī)使用抗菌藥物的醫(yī)生，醫(yī)院將進(jìn)行違規(guī)行為記錄，記入個(gè)人檔案，作為評聘和晉升的參考依據(jù)。3.經(jīng)濟(jì)懲罰對于濫用抗菌藥物的醫(yī)生，醫(yī)院將視情況對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲罰，最高可開除其職務(wù)。4.其他法律法規(guī)規(guī)定的懲罰措施對于嚴(yán)重違法濫用抗菌藥物的行為，將依法追究刑事責(zé)任。第五章附則第九條本管理制度自頒布之日起施行，對抗菌藥物的合理使用具有引導(dǎo)和管束作用。第十條本管理制度解釋權(quán)歸本醫(yī)院全部，如有需要可以進(jìn)行增補(bǔ)和修訂，但需經(jīng)過合法程序和相關(guān)部門批準(zhǔn)。第十一條如發(fā)現(xiàn)本管理制度未掩蓋