營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)銷(xiāo)售精英聘用協(xié)議

營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)銷(xiāo)售精英聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)銷(xiāo)售精英聘用協(xié)議甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)銷(xiāo)售精英一職，甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)銷(xiāo)售精英，主要負(fù)責(zé)：（1）拓展新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)，完成銷(xiāo)售任務(wù)；（2）收集市場(chǎng)信息，提供市場(chǎng)分析報(bào)告，為甲方營(yíng)銷(xiāo)策略提供依據(jù)；（3）參與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第二條聘用期限2.1本協(xié)議期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意可以提前終止或續(xù)簽本協(xié)議，具體事宜雙方另行商定。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、銷(xiāo)售提成等組成。3.2基本工資為人民幣_(tái)___元/月。3.3績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方完成銷(xiāo)售任務(wù)的實(shí)際情況，按照甲方的績(jī)效考核制度進(jìn)行發(fā)放。3.4銷(xiāo)售提成按照實(shí)際銷(xiāo)售額的____%計(jì)算，每月結(jié)算一次。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方應(yīng)為乙方提供產(chǎn)品、銷(xiāo)售技巧等方面的培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。4.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，包括但不限于晉升、轉(zhuǎn)崗等。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度6.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。7.2除非乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度，甲方不得單方面解除本協(xié)議。7.3協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證、離職證明等。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2雙方同意，仲裁是解決爭(zhēng)議的最終方式，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。第九條其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.銷(xiāo)售業(yè)績(jī)證明文件5.保密協(xié)議6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司產(chǎn)品宣傳資料8.甲方公司銷(xiāo)售政策及獎(jiǎng)勵(lì)辦法9.甲方公司培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù)的，視為違約。2.乙方違反保密協(xié)議的，視為違約。3.乙方違反甲方公司規(guī)章制度的，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)銷(xiāo)售精英：具備優(yōu)秀銷(xiāo)售能力和豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人士。3.基本工資：勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，每月應(yīng)獲得的固定報(bào)酬。4.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)勞動(dòng)者完成工作任務(wù)的情況，給予的獎(jiǎng)勵(lì)。5.銷(xiāo)售提成：按照勞動(dòng)者實(shí)際銷(xiāo)售額的一定比例，給予的報(bào)酬。6.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。7.違約：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù)解決辦法：與乙方溝通，分析原因，提供培訓(xùn)和支持，共同制定提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的措施。2.問(wèn)題：乙方違反保密協(xié)議解決辦法：及時(shí)采取措施，要求乙方停止違約行為，必要時(shí)通過(guò)法律途徑維權(quán)。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，如發(fā)生遲延支付，應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.問(wèn)題：甲方未按約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)解決辦法：甲方應(yīng)履行合同約定，為乙方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，保障乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供銷(xiāo)售崗位。2.乙方為甲方拓展新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)。3.乙方