通信企業(yè)財務(wù)人員招聘合同

通信企業(yè)財務(wù)人員招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的通信企業(yè)，乙方愿意加入甲方，擔任財務(wù)人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的財務(wù)人員，負責公司的財務(wù)核算、成本控制、財務(wù)報表編制等工作。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守國家的財務(wù)法律法規(guī)，遵循甲方的財務(wù)管理制度，確保公司財務(wù)安全。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方工資為每月人民幣____元（稅前），按月發(fā)放。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.3乙方在公司工作滿一年后，按照公司規(guī)定享受年終獎。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時。4.2乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息，特殊情況需加班的，按照法律規(guī)定支付加班費。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，無論是否書面形式，均應(yīng)嚴格保密。5.2乙方離開甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣____元。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方職業(yè)資格證書復印件5.乙方健康證明6.乙方無犯罪記錄證明7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方財務(wù)管理制度9.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付工資，視為違約。5.甲方未按照約定提供福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立的通信企業(yè)，雇傭勞動者提供工作崗位。2.求職者：愿意加入用人單位，擔任財務(wù)人員的人員。3.工資：勞動者按照約定時間完成工作，用人單位支付的勞動報酬。4.加班費：勞動者按照法律規(guī)定加班，用人單位支付的額外勞動報酬。5.保密義務(wù)：勞動者在用人單位工作期間，對接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息承擔保密責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。2.乙方提前解除合同：按照合同約定，提前一個月通知對方，并協(xié)商解決后續(xù)事項。3.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止違約行為，必要時依法追求其法律責任。4.甲方未按時支付工資：及時與甲方溝通，明確工資支付時間，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。5.甲方未提供約定待遇：及時與甲方溝通，明確福利待遇，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：1.通信企業(yè)招聘財務(wù)人員2.明確雙方權(quán)利義務(wù)和責任3.