農(nóng)場收割機(jī)司機(jī)勞動(dòng)合同

農(nóng)場收割機(jī)司機(jī)勞動(dòng)合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事農(nóng)場收割機(jī)司機(jī)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事農(nóng)場收割機(jī)司機(jī)工作，負(fù)責(zé)農(nóng)場作物的收割作業(yè)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保收割作業(yè)的安全、高效完成。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作__天，工作時(shí)間__小時(shí)/天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整）。2.乙方工資實(shí)行月結(jié)月清，每月__日為工資支付日。3.乙方如因特殊情況導(dǎo)致無法正常工作，甲方應(yīng)按照實(shí)際情況支付相應(yīng)的工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的生命安全。3.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)書面通知對方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.乙方因故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，視為勞動(dòng)合同自然終止。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.農(nóng)場收割機(jī)操作證復(fù)印件5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請表7.勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議書8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品的，視為違約。2.甲方未按時(shí)足額支付工資的，視為違約。3.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。4.乙方未按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，導(dǎo)致安全事故的，視為違約。5.乙方未按照合同約定提供個(gè)人相關(guān)證明的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，用人單位依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。5.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供，如甲方拒不提供，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按時(shí)足額支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如甲方拒不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。3.問題：甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方參加社會(huì)保險(xiǎn)，如甲方拒不參加，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問題：乙方因操作不當(dāng)導(dǎo)致安全事故。解決辦法：乙方應(yīng)立即報(bào)告事故，并積極配合甲方進(jìn)行事故調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.問題：乙方未提供個(gè)人相關(guān)證明。解決辦法：乙方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明，如乙方未能提供，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為農(nóng)場所有者，需要雇傭乙方從事農(nóng)場收割機(jī)司機(jī)工作。2.乙方具備收割機(jī)操作技能，愿意在甲方農(nóng)場從事收割機(jī)司