山東師范大學(xué)教師職務(wù)聘任制試點(diǎn)工作實(shí)施方案-山東師范大

山東師范大學(xué)教師職務(wù)聘任制試點(diǎn)工作實(shí)施方案一、背景與目的為了深化教師隊(duì)伍建設(shè)改革，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量，山東師范大學(xué)決定開(kāi)展教師職務(wù)聘任制試點(diǎn)工作。本實(shí)施方案旨在通過(guò)建立科學(xué)、規(guī)范、公開(kāi)、公平、公正的教師職務(wù)聘任制度，激發(fā)教師的工作積極性和創(chuàng)造力，促進(jìn)教師隊(duì)伍的專業(yè)發(fā)展和學(xué)校教育事業(yè)的持續(xù)進(jìn)步。二、基本原則1.公開(kāi)公平：聘任過(guò)程公開(kāi)透明，確保所有符合條件的教師都有平等的機(jī)會(huì)參與聘任。2.競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)：通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘，選拔優(yōu)秀人才擔(dān)任教師職務(wù)。3.動(dòng)態(tài)管理：建立教師職務(wù)的動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，確保教師隊(duì)伍的活力和競(jìng)爭(zhēng)力。4.績(jī)效導(dǎo)向：教師職務(wù)聘任與考核結(jié)果掛鉤，以績(jī)效為導(dǎo)向，激發(fā)教師的工作動(dòng)力。三、實(shí)施范圍本實(shí)施方案適用于山東師范大學(xué)所有全職教師，包括專任教師、實(shí)驗(yàn)教師、教輔人員等。試點(diǎn)工作在部分學(xué)院或?qū)W科進(jìn)行，逐步推廣至全校。四、聘任程序1.發(fā)布聘任公告：明確聘任崗位、任職條件、聘任程序和時(shí)間安排。2.個(gè)人申請(qǐng)：符合條件的教師自愿申請(qǐng)，提交相關(guān)材料。3.資格審查：對(duì)申請(qǐng)者的資格進(jìn)行初步審查，確定參加競(jìng)聘的人員名單。4.競(jìng)聘評(píng)審：成立評(píng)審委員會(huì)，對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行綜合評(píng)審，包括教學(xué)能力、科研水平、師德表現(xiàn)等方面。5.聘任決定：根據(jù)評(píng)審結(jié)果，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定聘任名單。6.公示與聘用：對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，無(wú)異議后正式聘用，簽訂聘任合同。五、管理與考核1.聘任管理：建立教師職務(wù)聘任檔案，實(shí)行合同管理，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.考核機(jī)制：建立科學(xué)合理的考核體系，對(duì)教師的教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等方面進(jìn)行定期考核。3.考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果作為教師職務(wù)晉升、薪酬待遇、獎(jiǎng)懲等方面的重要依據(jù)。4.動(dòng)態(tài)調(diào)整：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)教師職務(wù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，包括續(xù)聘、低聘、解聘等。六、保障措施1.政策支持：制定相關(guān)政策，為教師職務(wù)聘任制試點(diǎn)工作提供制度保障。2.經(jīng)費(fèi)保障：設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，支持教師職務(wù)聘任制試點(diǎn)工作的順利開(kāi)展。3.人員培訓(xùn)：組織相關(guān)培訓(xùn)，提升教師和管理人員的業(yè)務(wù)能力和政策水平。4.監(jiān)督機(jī)制：建立監(jiān)督機(jī)制，確保教師職務(wù)聘任制試點(diǎn)工作的公開(kāi)、公平、公正。七、預(yù)期目標(biāo)通過(guò)教師職務(wù)聘任制試點(diǎn)工作，力爭(zhēng)在較短時(shí)間內(nèi)，形成一支高素質(zhì)、專業(yè)化、創(chuàng)新型的教師隊(duì)伍，為山東師范大學(xué)的教育事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。八、時(shí)間安排本實(shí)施方案自發(fā)布之日起實(shí)施，試點(diǎn)工作預(yù)計(jì)在一年內(nèi)完成，并逐步推廣至全校。山東師范大學(xué)教師職務(wù)聘任制試點(diǎn)工作實(shí)施方案的制定和實(shí)施，是學(xué)校深化教育改革的重要舉措，也是推動(dòng)學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵步驟。我們期待通過(guò)這一改革，能夠激發(fā)教師隊(duì)伍的活力，提升教育教學(xué)質(zhì)量，為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人做出更大的貢獻(xiàn)。山東師范大學(xué)教師職務(wù)聘任制試點(diǎn)工作實(shí)施方案一、背景與目的山東師范大學(xué)作為一所綜合性大學(xué)，承擔(dān)著培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要使命。為了進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校決定啟動(dòng)教師職務(wù)聘任制試點(diǎn)工作。本實(shí)施方案旨在通過(guò)建立科學(xué)、規(guī)范、公開(kāi)、公平、公正的教師職務(wù)聘任制度，激發(fā)教師的工作積極性和創(chuàng)造力，促進(jìn)教師隊(duì)伍的專業(yè)發(fā)展和學(xué)校教育事業(yè)的持續(xù)進(jìn)步。二、基本原則1.公開(kāi)公平：聘任過(guò)程公開(kāi)透明，確保所有符合條件的教師都有平等的機(jī)會(huì)參與聘任。2.競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)：通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘，選拔優(yōu)秀人才擔(dān)任教師職務(wù)。3.動(dòng)態(tài)管理：建立教師職務(wù)的動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，確保教師隊(duì)伍的活力和競(jìng)爭(zhēng)力。4.績(jī)效導(dǎo)向：教師職務(wù)聘任與考核結(jié)果掛鉤，以績(jī)效為導(dǎo)向，激發(fā)教師的工作動(dòng)力。三、實(shí)施范圍本實(shí)施方案適用于山東師范大學(xué)所有全職教師，包括專任教師、實(shí)驗(yàn)教師、教輔人員等。試點(diǎn)工作在部分學(xué)院或?qū)W科進(jìn)行，逐步推廣至全校。四、聘任程序1.發(fā)布聘任公告：明確聘任崗位、任職條件、聘任程序和時(shí)間安排。2.個(gè)人申請(qǐng)：符合條件的教師自愿申請(qǐng)，提交相關(guān)材料。3.資格審查：對(duì)申請(qǐng)者的資格進(jìn)行初步審查，確定參加競(jìng)聘的人員名單。4.競(jìng)聘評(píng)審：成立評(píng)審委員會(huì)，對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行綜合評(píng)審，包括教學(xué)能力、科研水平、師德表現(xiàn)等方面。5.聘任決定：根據(jù)評(píng)審結(jié)果，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定聘任名單。6.公示與聘用：對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，無(wú)異議后正式聘用，簽訂聘任合同。五、管理與考核1.聘任管理：建立教師職務(wù)聘任檔案，實(shí)行合同管理，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.考核機(jī)制：建立科學(xué)合理的考核體系，對(duì)教師的教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等方面進(jìn)行定期考核。3.考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果作為教師職務(wù)晉升、薪酬待遇、獎(jiǎng)懲等方面的重要依據(jù)。4.動(dòng)態(tài)調(diào)整：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)教師職務(wù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，包括續(xù)聘、低聘、解聘等。六、保障措施1.政策支持：制定相關(guān)政策，為教師職務(wù)聘任制試點(diǎn)工作提供制度保障。2.經(jīng)費(fèi)保障：設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，支持教師職務(wù)聘任制試點(diǎn)工作的順利開(kāi)展。3.人員培訓(xùn)：組織相關(guān)培訓(xùn)，提升教師和管理人員的業(yè)務(wù)能力和政策水平。4.監(jiān)督機(jī)制：建立監(jiān)督機(jī)制，確保教師職務(wù)聘任制試點(diǎn)工作的公開(kāi)、公平、公正。七、預(yù)期目標(biāo)通過(guò)教師職務(wù)聘任制試點(diǎn)工作，力爭(zhēng)在較短時(shí)間內(nèi)，形成一支高素質(zhì)、專業(yè)化、創(chuàng)新型的教師隊(duì)伍，為山東師范大學(xué)的教育事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。八、時(shí)間安排本實(shí)施方案自發(fā)布之日起實(shí)施，試點(diǎn)工作預(yù)計(jì)在一年內(nèi)完成，并逐步推廣至全校。山東師范大學(xué)教師職務(wù)聘任制試點(diǎn)工作實(shí)施方案的制定和實(shí)施，是學(xué)校深化教育改革的重要舉措，也是推動(dòng)學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵步驟。我們期待通過(guò)這一改革，能夠激發(fā)教師隊(duì)伍的活力，提升教育教學(xué)質(zhì)量，為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人做出更大的貢獻(xiàn)。山東師范大學(xué)教師職務(wù)聘任制試點(diǎn)工作實(shí)施方案一、背景與目的山東師范大學(xué)作為一所綜合性大學(xué)，承擔(dān)著培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要使命。為了進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校決定啟動(dòng)教師職務(wù)聘任制試點(diǎn)工作。本實(shí)施方案旨在通過(guò)建立科學(xué)、規(guī)范、公開(kāi)、公平、公正的教師職務(wù)聘任制度，激發(fā)教師的工作積極性和創(chuàng)造力，促進(jìn)教師隊(duì)伍的專業(yè)發(fā)展和學(xué)校教育事業(yè)的持續(xù)進(jìn)步。二、基本原則1.公開(kāi)公平：聘任過(guò)程公開(kāi)透明，確保所有符合條件的教師都有平等的機(jī)會(huì)參與聘任。2.競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)：通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘，選拔優(yōu)秀人才擔(dān)任教師職務(wù)。3.動(dòng)態(tài)管理：建立教師職務(wù)的動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，確保教師隊(duì)伍的活力和競(jìng)爭(zhēng)力。4.績(jī)效導(dǎo)向：教師職務(wù)聘任與考核結(jié)果掛鉤，以績(jī)效為導(dǎo)向，激發(fā)教師的工作動(dòng)力。三、實(shí)施范圍本實(shí)施方案適用于山東師范大學(xué)所有全職教師，包括專任教師、實(shí)驗(yàn)教師、教輔人員等。試點(diǎn)工作在部分學(xué)院或?qū)W科進(jìn)行，逐步推廣至全校。四、聘任程序1.發(fā)布聘任公告：明確聘任崗位、任職條件、聘任程序和時(shí)間安排。2.個(gè)人申請(qǐng)：符合條件的教師自愿申請(qǐng)，提交相關(guān)材料。3.資格審查：對(duì)申請(qǐng)者的資格進(jìn)行初步審查，確定參加競(jìng)聘的人員名單。4.競(jìng)聘評(píng)審：成立評(píng)審委員會(huì)，對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行綜合評(píng)審，包括教學(xué)能力、科研水平、師德表現(xiàn)等方面。5.聘任決定：根據(jù)評(píng)審結(jié)果，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定聘任名單。6.公示與聘用：對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，無(wú)異議后正式聘用，簽訂聘任合同。五、管理與考核1.聘任管理：建立教師職務(wù)聘任檔案，實(shí)行合同管理，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.考核機(jī)制：建立科學(xué)合理的考核體系，對(duì)教師的教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等方面進(jìn)行定期考核。3.考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果作為教師職務(wù)晉升、薪酬待遇、獎(jiǎng)懲等方面的重要依據(jù)。4.動(dòng)態(tài)調(diào)整：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)教師職務(wù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，包括續(xù)聘、低聘、解聘等。六、保障措施1.政策支持：制定相關(guān)政策，為教師職務(wù)聘任制試點(diǎn)工作提供制度保障。2.經(jīng)費(fèi)保障：設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，支持教師職務(wù)聘任制試點(diǎn)工作的順利開(kāi)展。3.人員培訓(xùn)：組織相關(guān)培訓(xùn)，提升教師和管理人員的業(yè)務(wù)能力和政策水平。4.監(jiān)督機(jī)制：建立監(jiān)督機(jī)制，確保教師職務(wù)聘任制試點(diǎn)工作的公開(kāi)、公平、公正。七、預(yù)期目標(biāo)通過(guò)教師職務(wù)聘任制試點(diǎn)工作，力爭(zhēng)在較短時(shí)間內(nèi)，形成一支高素質(zhì)、專業(yè)化、創(chuàng)新型的教師隊(duì)伍，為山東師范大學(xué)的教育事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)