2024年畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫說明

合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（畢業(yè)生）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的就業(yè)事項達(dá)成一致，特訂立本就業(yè)協(xié)議書。一、崗位及職責(zé)1.甲方同意錄用乙方為勞動合同制員工，崗位為_______（崗位名稱），職責(zé)為_______（崗位職責(zé)）。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時到崗，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度。二、錄用條件三、合同期限1.本就業(yè)協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.如雙方在合同期滿前達(dá)成續(xù)簽意向，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。四、試用期1.乙方試用期為_______個月，自_______年_______月_______日開始。2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行考察。3.試用期內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)。4.試用期內(nèi)，乙方工資為_______元/月，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、工資待遇1.乙方轉(zhuǎn)正后，工資待遇為_______元/月（含基本工資、績效工資、補(bǔ)貼等）。2.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和培訓(xùn)機(jī)會。六、解除和終止合同1.在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前_______天通知對方。2.乙方解除或終止合同，應(yīng)向甲方辦理相關(guān)手續(xù)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲方解除或終止合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為_______元。2.如乙方在試用期內(nèi)提前解除或終止合同，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為_______元。八、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（畢業(yè)生）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應(yīng)確保乙方的錄用條件符合法律法規(guī)和招聘公告中的要求。2.雙方在簽訂合同時，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保理解各自的權(quán)利和義務(wù)。3.乙方應(yīng)如實提供個人信息，如有虛假，甲方有權(quán)解除合同。4.合同期限、試用期、工資待遇等條款需嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。5.任何一方提前解除或終止合同時，應(yīng)按照約定提前通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照約定承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。7.雙方應(yīng)妥善保管合同副本，如有糾紛，以合同為準(zhǔn)。解決辦法：1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的糾紛。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。3.在解決糾紛過程中，雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，尊重對方合法權(quán)益。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同制員工：指按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，通過簽訂勞動合同建立勞動關(guān)系的員工。2.崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任的職位所應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容和職責(zé)。3.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的一段時間，用于考察勞動者是否符合錄用條件。4.工資待遇：指勞動者按照勞動合同約定獲得的勞動報酬及相關(guān)福利。5.社會保險：指根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動合同時，按照法律法規(guī)規(guī)定支付給勞動者的補(bǔ)償。7.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償。8.爭議解決：指當(dāng)合同履行過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決爭議。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：實習(xí)期間，乙方的實習(xí)表現(xiàn)視為試用期的一部分，實習(xí)期間的表現(xiàn)將作為轉(zhuǎn)正評估的依據(jù)。實習(xí)期間，乙方享有與正式員工相同的培訓(xùn)和福利待遇。乙方應(yīng)確保工作環(huán)境的穩(wěn)定和安全，保障通信設(shè)備的正常運行。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的遠(yuǎn)程工作安排。乙方的項目工作期限為_______個月，自_______年_______月_______日開始。項目結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項目成果，給予相應(yīng)的評價和獎勵。乙方同意在合同期內(nèi)和合同結(jié)束后_______年內(nèi)，保守甲方的技術(shù)和商業(yè)秘密。乙方不得以任何形式泄