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合同編號:__________大學(xué)生就業(yè)合同甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(就業(yè)者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________第一條工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和能力,安排乙方在_______部門從事_______工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時完成工作任務(wù)。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為每周_______天,每天_______小時。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度,按時上下班,不得遲到、早退。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣_______元。3.2甲方按月支付乙方工資,每月_______日前將工資發(fā)放到乙方的銀行賬戶。3.3乙方加班工資按照甲方的加班工資制度執(zhí)行。第四條福利待遇4.1甲方為乙方提供_______險、_______險等社會保險。4.2甲方為乙方提供_______金、_______補(bǔ)等福利待遇。4.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方為乙方提供_______培訓(xùn)、_______培訓(xùn)等職業(yè)發(fā)展機(jī)會。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn),提升自身能力。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間和離職后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除與終止7.1在合同期內(nèi),如乙方因個人原因提出辭職,應(yīng)提前_______天書面通知甲方。7.2在合同期內(nèi),如甲方因客觀原因需要解除或終止合同,應(yīng)提前_______天書面通知乙方。7.3合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_______年。甲方(用人單位):__________乙方(就業(yè)者):__________簽訂日期:__________注意事項及解決辦法:1.注意事項:(1)甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益,按照法律規(guī)定和合同約定,按時足額支付乙方工資。(2)乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),遵守甲方的規(guī)章制度,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。(4)雙方在履行合同過程中,應(yīng)遵循誠信原則,友好協(xié)商,妥善解決爭議。2.解決辦法:(1)當(dāng)雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時,進(jìn)行友好協(xié)商,尋求解決方案。(2)如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.用人單位:指依法成立,具有獨立法人資格,招聘勞動者提供勞動條件并支付勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。2.就業(yè)者:指具備勞動能力,與用人單位建立勞動關(guān)系,提供勞動力并獲取勞動報酬的自然人。3.工作時間:指勞動者在用人單位從事有償勞動的時間。4.勞動報酬:指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼等。5.福利待遇:指用人單位為勞動者提供的社會保險、住房公積金、帶薪年假、病假等福利。6.培訓(xùn)與發(fā)展:指用人單位為勞動者提供的職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃發(fā)展等機(jī)會。7.保密協(xié)議:指用人單位與勞動者簽訂的,要求勞動者在合同期內(nèi)和離職后一定期限內(nèi),不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息的協(xié)議。8.合同解除:指在合同有效期內(nèi),依法或者依照合同約定,終止雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的行為。9.爭議解決:指當(dāng)雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等途徑,尋求解決爭議的方法。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款:1.試用期:場合:乙方在簽訂合同后,甲方安排乙方進(jìn)行試用期,以評估乙方的綜合能力是否符合崗位需求。補(bǔ)充條款:(1)試用期為_______個月,自合同生效之日起計算。(2)在試用期內(nèi),乙方應(yīng)充分展示自己的專業(yè)能力和潛力。(3)試用期滿,甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用。2.加班工作:場合:由于項目緊急或特殊原因,乙方需要加班完成工作任務(wù)。補(bǔ)充條款:(1)乙方加班應(yīng)提前通知甲方,甲方盡量合理安排工作。(2)甲方按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方加班費。3.遠(yuǎn)程工作:場合:由于疫情等特殊情況,甲方允許乙方在家或其他地點遠(yuǎn)程工作。補(bǔ)充條款:(1)乙方應(yīng)確保工作環(huán)境安全、穩(wěn)定,具備正常辦公條件。(2)甲方通過電話、視頻會議等方式與乙方保持溝通,確保工作順利進(jìn)行。4.女性員工孕期、產(chǎn)期和哺乳期:場合:乙方處于孕期、產(chǎn)期或哺乳期,需要特殊照顧和保護(hù)。補(bǔ)充條款:(1)甲方為乙方提供必要的休息時間和便利條件。(2)甲方不得解除乙方勞動合同,不得降低乙方工資。附件列表:1.乙方

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