2024年小學(xué)教師廉政文化考評(píng)細(xì)則(4篇)_第1頁
2024年小學(xué)教師廉政文化考評(píng)細(xì)則(4篇)_第2頁
2024年小學(xué)教師廉政文化考評(píng)細(xì)則(4篇)_第3頁
2024年小學(xué)教師廉政文化考評(píng)細(xì)則(4篇)_第4頁
2024年小學(xué)教師廉政文化考評(píng)細(xì)則(4篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2024年小學(xué)教師廉政文化考評(píng)細(xì)則一、背景介紹隨著社會(huì)文明的不斷進(jìn)步,廉政建設(shè)已成為社會(huì)各界共同追求的重要目標(biāo)。作為社會(huì)主要教育力量之一的小學(xué)教師,其廉政文化對(duì)于教育事業(yè)的發(fā)展具有舉足輕重的意義。為此,特制定《____年小學(xué)教師廉政文化考評(píng)細(xì)則》,旨在加強(qiáng)小學(xué)教師廉政建設(shè),提升其廉政意識(shí)與素質(zhì)。二、考評(píng)目標(biāo)1.強(qiáng)化小學(xué)教師的廉政意識(shí),深化廉政教育與培養(yǎng)。2.提升小學(xué)教師的廉政素質(zhì),塑造優(yōu)良的師德師風(fēng)。3.加強(qiáng)小學(xué)教師的廉政監(jiān)督與管理,構(gòu)建健全的工作機(jī)制。三、考核內(nèi)容1.廉政意識(shí)考核(1)重視廉政建設(shè),深入了解廉政法規(guī)與政策。(2)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)保持高度敏感,能夠精準(zhǔn)識(shí)別并有效排除廉政風(fēng)險(xiǎn)。(3)自覺抵制并糾正不良行為,積極參與廉政教育活動(dòng)。2.廉政素質(zhì)考核(1)嚴(yán)于律己,樹立正確的權(quán)力觀與地位觀。(2)具備良好的品行與師德,關(guān)心學(xué)生身心健康成長。(3)嚴(yán)格遵守職業(yè)規(guī)范與教育法律法規(guī),杜絕違規(guī)辦事與權(quán)錢交易。3.廉政監(jiān)督考核(1)堅(jiān)決執(zhí)行廉政紀(jì)律,維護(hù)隊(duì)伍紀(jì)律與作風(fēng)。(2)積極防范與打擊腐敗行為,參與廉政調(diào)查與處理。(3)主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督與評(píng)價(jià),保持廉潔從教的良好形象。四、考核方式1.年度考試:組織小學(xué)教師參加廉政考試,內(nèi)容涵蓋廉政法規(guī)、廉政教育與廉政監(jiān)督等方面知識(shí),成績作為考核重要依據(jù)。2.個(gè)人自評(píng):要求小學(xué)教師每年進(jìn)行廉政自評(píng),反思廉政建設(shè)情況,提出改進(jìn)方案與措施,自評(píng)結(jié)果作為考核重要依據(jù)。3.個(gè)人述責(zé)述廉:小學(xué)教師需每年進(jìn)行個(gè)人述責(zé)述廉,報(bào)告廉政建設(shè)情況,直面問題與不足,述責(zé)述廉情況作為考核重要依據(jù)。4.師德考核:結(jié)合廉政文化考核與師德考核,綜合評(píng)價(jià)小學(xué)教師的師德行為,師德考核結(jié)果作為廉政文化考核的重要依據(jù)。五、考核結(jié)果根據(jù)小學(xué)教師考核情況與依據(jù),將考核結(jié)果分為表彰、警示、整改、問責(zé)四個(gè)等級(jí)。1.表彰:對(duì)考核優(yōu)秀的小學(xué)教師予以表彰,給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)。2.警示:對(duì)考核良好的小學(xué)教師提出警示,給予改進(jìn)意見與建議。3.整改:對(duì)考核一般的小學(xué)教師進(jìn)行整改指導(dǎo),要求其改進(jìn)不足,提升廉政意識(shí)與素質(zhì)。4.問責(zé):對(duì)考核不合格的小學(xué)教師進(jìn)行問責(zé),依據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰措施。六、考核結(jié)果運(yùn)用小學(xué)教師廉政文化考核結(jié)果將作為教師選拔、晉升、評(píng)獎(jiǎng)、職稱評(píng)定等事項(xiàng)的重要依據(jù),具有明確的指導(dǎo)意義。七、考核機(jī)制學(xué)校將成立專門的考核組織,負(fù)責(zé)小學(xué)教師廉政文化考核工作。定期向上級(jí)主管部門報(bào)告考核情況,并接受其監(jiān)督與指導(dǎo)。八、廉政培訓(xùn)學(xué)校將組織廉政培訓(xùn)班,對(duì)小學(xué)教師進(jìn)行廉政教育與培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括廉政法規(guī)、廉政文化與廉政案例等方面知識(shí)。九、廉政宣傳學(xué)校將定期開展廉政宣傳活動(dòng),提升小學(xué)教師的廉政意識(shí)與素質(zhì)。通過組織廉政演講、廉政知識(shí)競賽等活動(dòng),營造濃厚的廉政文化氛圍。十、考核結(jié)果公示學(xué)校將向全校師生公示小學(xué)教師廉政文化考核結(jié)果,確保考核工作的公開、公正、公平。本細(xì)則旨在加強(qiáng)小學(xué)教師的廉政建設(shè),提高其廉政意識(shí)與素質(zhì)。通過考核機(jī)制的運(yùn)作與廉政培訓(xùn)的實(shí)施,期望小學(xué)教師能夠成為廉潔從教的典范,為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生貢獻(xiàn)力量。2024年小學(xué)教師廉政文化考評(píng)細(xì)則(二)第一章總則第一條為加強(qiáng)小學(xué)教師廉政建設(shè)和文化素質(zhì),提升教育教學(xué)質(zhì)量,樹立優(yōu)良的師德形象,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和教育部門規(guī)定,特制定小學(xué)教師廉政文化考評(píng)細(xì)則。第二條本細(xì)則旨在通過廉政教育和文化素質(zhì)的考核,評(píng)估小學(xué)教師及學(xué)校的廉政建設(shè)工作,推動(dòng)廉政教育的深入開展,提升小學(xué)教師的廉政意識(shí)和道德水平。第三條考評(píng)內(nèi)容涵蓋小學(xué)教師的廉政教育和文化素質(zhì),包括但不限于個(gè)人道德品質(zhì)、師德師風(fēng)、廉潔意識(shí)、廉政教育工作及教育教學(xué)質(zhì)量等方面。第四條考評(píng)對(duì)象為小學(xué)教師,考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)小學(xué)教師廉政建設(shè)和文化素質(zhì)的具體要求。第五條考評(píng)工作由教育行政部門統(tǒng)一組織實(shí)施,各相關(guān)部門和單位應(yīng)予以配合。學(xué)校和教師應(yīng)積極參與,并按時(shí)完成考評(píng)任務(wù)。第二章考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)第六條小學(xué)教師廉政建設(shè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括:(一)個(gè)人道德品質(zhì):須遵紀(jì)守法、正直誠實(shí)、品行端正、廉潔自律;(二)師德師風(fēng):應(yīng)尊重學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、熱愛教育事業(yè)、教書育人;(三)廉潔意識(shí):應(yīng)自覺抵制腐敗行為,保持清正廉潔的工作作風(fēng);(四)廉政教育工作:需積極參與廉政教育活動(dòng),組織開展廉政教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;(五)教育教學(xué)質(zhì)量:考量教學(xué)水平和成果、學(xué)科競賽和科研成果等方面。第七條小學(xué)教師文化素質(zhì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括:(一)知識(shí)水平:須掌握本專業(yè)知識(shí),具備與職業(yè)要求相適應(yīng)的綜合素質(zhì);(二)學(xué)習(xí)能力:應(yīng)具備持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的能力,不斷提高專業(yè)知識(shí)與教育教學(xué)能力;(三)創(chuàng)新意識(shí):須具備創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力,能夠適應(yīng)教育改革和發(fā)展需要;(四)教育教學(xué)能力:應(yīng)具備扎實(shí)的教育教學(xué)理論基礎(chǔ)、獨(dú)立開展教學(xué)工作的能力和管理教學(xué)的能力。第三章考評(píng)程序第八條考評(píng)程序包括申報(bào)、評(píng)審、公示、總結(jié)和獎(jiǎng)懲等環(huán)節(jié)。第九條小學(xué)教師應(yīng)按規(guī)定時(shí)間和程序,向?qū)W校提交相關(guān)材料,填寫個(gè)人廉政文化考評(píng)表,并附上與考評(píng)相關(guān)的證明材料。第十條學(xué)校將對(duì)教師的廉政建設(shè)和文化素質(zhì)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),評(píng)委會(huì)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審,通過專家評(píng)審、聽證和實(shí)地考察等方式進(jìn)行全面、公正、公開的評(píng)價(jià)。第十一條評(píng)審結(jié)果經(jīng)認(rèn)定后,學(xué)校應(yīng)在一定范圍內(nèi)公示,接受公眾監(jiān)督,并向考評(píng)對(duì)象反饋考評(píng)結(jié)果。第十二條學(xué)校將根據(jù)評(píng)審結(jié)果和綜合考慮相關(guān)因素,對(duì)考評(píng)對(duì)象作出獎(jiǎng)勵(lì)或處分的決定,并在規(guī)定范圍內(nèi)予以宣布。第四章考評(píng)保障措施第十三條學(xué)校應(yīng)建立健全小學(xué)教師廉政文化考評(píng)工作的責(zé)任制,明確工作人員職責(zé),確保考評(píng)工作的公正、公平。第十四條學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)小學(xué)教師的廉政教育,提升廉政意識(shí)和道德水平,營造廉潔的教育教學(xué)環(huán)境。第十五條學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)小學(xué)教師的培訓(xùn),提升教師的文化素質(zhì),培養(yǎng)教師的專業(yè)能力和創(chuàng)新精神。第十六條學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)小學(xué)教師的日常管理,完善教師考勤制度,加強(qiáng)監(jiān)督和檢查,及時(shí)處理違反廉潔紀(jì)律和行為規(guī)范的情況。第十七條學(xué)校應(yīng)積極支持和推動(dòng)小學(xué)教師參加廉政教育和文化培訓(xùn),提供必要的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì)。第五章獎(jiǎng)懲措施第十八條對(duì)于在廉政建設(shè)和文化素質(zhì)方面表現(xiàn)優(yōu)秀的小學(xué)教師,學(xué)校將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),包括但不限于榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金或提升職稱等。第十九條對(duì)于違反教師廉政建設(shè)和文化素質(zhì)要求的小學(xué)教師,學(xué)校將給予相應(yīng)的處罰,包括但不限于行政警告、降職或解聘等。第六章附則第二十條本細(xì)則適用于全國范圍內(nèi)的小學(xué)教師廉政文化考評(píng)工作。第二十一條本細(xì)則的解釋和修訂權(quán)歸教育部門所有。第二十二條本細(xì)則自發(fā)布之日起執(zhí)行。2024年小學(xué)教師廉政文化考評(píng)細(xì)則(三)廉政文化考評(píng)是針對(duì)小學(xué)教師廉政思想、廉潔自律、拒腐防變及廉政風(fēng)險(xiǎn)防范等關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵤┑木C合評(píng)價(jià)體系。以下是____年度小學(xué)教師廉政文化考評(píng)的詳細(xì)規(guī)定:一、廉政思想與道德品質(zhì)1.教師應(yīng)樹立正確的廉政觀念,秉持公正、正直、誠信的教育理念,確保教育行為符合社會(huì)道德標(biāo)準(zhǔn)。2.嚴(yán)格遵守教育道德規(guī)范,尊重學(xué)生權(quán)益,關(guān)愛學(xué)生成長,堅(jiān)決杜絕利用職務(wù)之便謀取私利的行為。3.正確對(duì)待權(quán)力和利益,堅(jiān)守職業(yè)操守,不以權(quán)謀私,拒絕接受任何形式的賄賂、禮品或其他非法利益。二、廉潔自律1.教師應(yīng)全面遵守教育法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范,自覺維護(hù)教育系統(tǒng)的良好形象和社會(huì)聲譽(yù)。2.嚴(yán)格遵守教育經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定,精確執(zhí)行預(yù)算計(jì)劃,堅(jiān)決杜絕挪用、浪費(fèi)及奢侈浪費(fèi)等不當(dāng)行為。3.不得參與任何形式的商業(yè)活動(dòng),避免與教育職務(wù)相關(guān)的利益沖突,確保教育工作的純潔性和公正性。三、拒腐防變1.教師應(yīng)堅(jiān)決拒絕任何形式的賄賂和受賄行為,保持廉潔自律的品質(zhì),不徇私舞弊,不收受禮品和回扣。2.倡導(dǎo)并實(shí)踐公開、透明的教務(wù)管理原則,確保評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀性和公正性,不干擾教育公平的實(shí)現(xiàn)。3.嚴(yán)禁搞權(quán)錢交易等違法違紀(jì)行為,不得利用職務(wù)之便為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。四、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范1.加強(qiáng)廉政知識(shí)的學(xué)習(xí)和宣傳,提高教師的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和能力。2.建立健全教育系統(tǒng)內(nèi)部控制機(jī)制,完善各項(xiàng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施,確保教育工作的規(guī)范化和制度化。3.主動(dòng)接受各方面的監(jiān)督,積極舉報(bào)違紀(jì)違法行為,共同維護(hù)教育系統(tǒng)的廉潔高效運(yùn)行。五、考評(píng)方式1.考評(píng)內(nèi)容緊密圍繞廉政思想、廉潔自律、拒腐防變及廉政風(fēng)險(xiǎn)防范等方面展開,結(jié)合教師日常履職情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。2.考評(píng)方式多元化,包括個(gè)人自評(píng)、上級(jí)評(píng)議、同事互評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)及廉政談話等多個(gè)環(huán)節(jié),確??荚u(píng)結(jié)果的全面性和客觀性。依據(jù)評(píng)分和綜合檔案進(jìn)行綜合評(píng)定,以反映教師的廉政文化水平和職業(yè)素養(yǎng)。2024年小學(xué)教師廉政文化考評(píng)細(xì)則(四)一、背景闡述廉政文化建設(shè)作為黨中央高度關(guān)注的重要工作領(lǐng)域,亦是小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)中不可或缺的一環(huán)。為深化小學(xué)教師廉政文化建設(shè),提升教師隊(duì)伍的整體廉潔素養(yǎng),特此制定以下實(shí)施細(xì)則。二、考核內(nèi)容1.黨紀(jì)法規(guī)教育全體小學(xué)教師應(yīng)嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律及國家法律法規(guī),強(qiáng)化黨紀(jì)法規(guī)意識(shí),堅(jiān)決抵制任何形式的違法違紀(jì)行為。作為黨員教師,更需加強(qiáng)黨員意識(shí)的培養(yǎng)與教育,積極參與黨的紀(jì)律教育培訓(xùn),定期開展黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)與考核。2.廉潔自律小學(xué)教師應(yīng)秉持職業(yè)操守,以廉潔自律的態(tài)度投身于教育教學(xué)工作,嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范,杜絕參與任何違法違紀(jì)活動(dòng)及非法交易。同時(shí),應(yīng)樹立正確的權(quán)力觀,堅(jiān)決不利用職權(quán)謀取私利,拒絕接受或索取任何形式的禮品、禮金。3.教育教學(xué)活動(dòng)中的廉政要求小學(xué)教師在教育教學(xué)過程中,應(yīng)以廉潔的方法引導(dǎo)學(xué)生,教育學(xué)生遵守法律法規(guī),遠(yuǎn)離欺詐、作弊等不誠信行為。同時(shí),應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的誠信、團(tuán)結(jié)、勤奮、創(chuàng)新等優(yōu)秀品質(zhì),幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。4.廉政教育宣傳小學(xué)教師應(yīng)積極響應(yīng)學(xué)校組織的廉政教育宣傳活動(dòng),廣泛宣傳廉政法規(guī)、政策及典型案例,引導(dǎo)廣大師生自覺遵守廉潔行為規(guī)范。通過舉辦講座、展覽、創(chuàng)作廉政主題詩歌等多種形式,將廉政教育融入日常教育教學(xué)活動(dòng)之中。5.廉潔校園建設(shè)小學(xué)教師應(yīng)積極參與學(xué)校的廉潔校園建設(shè),推動(dòng)學(xué)校管理的透明化、規(guī)范化進(jìn)程,有效遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。應(yīng)倡導(dǎo)公平競爭原則,促進(jìn)學(xué)校內(nèi)部和諧關(guān)系的構(gòu)建,嚴(yán)禁任何形式的操縱與利益輸送行為。三、考核方式1.考試定期組織廉政法規(guī)知識(shí)考試,對(duì)教師的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行檢驗(yàn)與考核,以評(píng)估其對(duì)廉政法規(guī)的掌握程度與理解水平。2.考勤對(duì)教師的出勤情況進(jìn)行嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)與考核,嚴(yán)禁出現(xiàn)連續(xù)曠課、遲到、早退等現(xiàn)象。3.工作表現(xiàn)評(píng)定結(jié)合教師的教學(xué)、管理、輔導(dǎo)及個(gè)人素質(zhì)等方面進(jìn)行綜合評(píng)定,重點(diǎn)考察其在廉潔自律方面的表現(xiàn)。4.群眾評(píng)議定期開展教師綜合素質(zhì)評(píng)議活動(dòng),其中包括對(duì)廉政表現(xiàn)與師德表現(xiàn)的評(píng)議。通過集體評(píng)價(jià)的方式,對(duì)教師進(jìn)行全面、客觀的評(píng)價(jià)。四、獎(jiǎng)懲措施1.廉政文化優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)對(duì)于在廉潔自律方面表現(xiàn)突出、工作成績顯著且對(duì)學(xué)生產(chǎn)生積極影響的教師,將授予“廉政文化優(yōu)秀個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)并給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。2.廉政文化先進(jìn)集體獎(jiǎng)對(duì)于在廉政建設(shè)方面取得顯著成績的教研組、年級(jí)組或班級(jí),將授予“廉政文化先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)并給予集體獎(jiǎng)勵(lì)。3.廉政違紀(jì)處分對(duì)于違反廉政紀(jì)律、存在貪污受賄、竊取公物或重大失職等違法行為的教師,將視情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。五、督導(dǎo)監(jiān)督1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期組織廉政教育活動(dòng),對(duì)教師進(jìn)行督導(dǎo)與指導(dǎo),同時(shí)加強(qiáng)對(duì)教師廉政表現(xiàn)的監(jiān)督與檢查力度。2.成立廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,負(fù)責(zé)廉政工作的組織與協(xié)調(diào)工作,確保廉政建設(shè)工作的順利推進(jìn)。3.建立廉政建設(shè)工作評(píng)估機(jī)制,定期對(duì)廉政建設(shè)工作進(jìn)行評(píng)估與總結(jié),為廉政建設(shè)的持續(xù)改進(jìn)提供有力支持。六、意識(shí)提升1.加強(qiáng)廉潔意識(shí)培養(yǎng)與教育力度,組織師生參觀廉政教育基地、開展廉政知識(shí)競賽等活動(dòng)以深化廉潔意

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論