2024年度人力資源分包條款3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源分包條款本合同目錄一覽1.人力資源服務(wù)范圍1.1招聘與配置1.2培訓(xùn)與發(fā)展1.3薪酬福利管理1.4績(jī)效管理1.5員工關(guān)系管理1.6勞動(dòng)法遵守與咨詢2.分包商職責(zé)與義務(wù)2.1分包商資質(zhì)與能力要求2.2分包商服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量要求2.3分包商保密義務(wù)2.4分包商合規(guī)與合法經(jīng)營(yíng)3.客戶職責(zé)與義務(wù)3.1客戶提供的資源與支持3.2客戶對(duì)分包商服務(wù)的監(jiān)督與評(píng)價(jià)3.3客戶對(duì)分包商問(wèn)題的反饋與處理3.4客戶保密義務(wù)4.服務(wù)費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用計(jì)算與報(bào)價(jià)4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式與時(shí)間4.3服務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制4.4費(fèi)用結(jié)算與發(fā)票開(kāi)具5.合同期限與終止5.1合同開(kāi)始與結(jié)束日期5.2合同續(xù)約條件與流程5.3合同提前終止條件與責(zé)任5.4合同終止后的服務(wù)交接與結(jié)算6.違約責(zé)任與賠償6.1分包商違約行為與責(zé)任6.2客戶違約行為與責(zé)任6.3違約賠償金額與支付方式7.爭(zhēng)議解決方式7.1雙方協(xié)商解決7.2提交第三方調(diào)解7.3法律途徑解決8.法律適用與爭(zhēng)議解決8.1合同簽訂地法律適用8.2合同爭(zhēng)議解決法院選擇9.其他條款9.1不可抗力9.2合同修改與補(bǔ)充9.3合同解除與終止9.4雙方信息與聯(lián)系10.附件10.1分包服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)10.2服務(wù)費(fèi)用詳細(xì)計(jì)算公式10.3雙方保密協(xié)議10.4合同續(xù)約申請(qǐng)表11.簽署頁(yè)12.生效日期與簽字蓋章13.雙方蓋章14.雙方授權(quán)代表簽字第一部分：合同如下：第一條人力資源服務(wù)范圍1.1招聘與配置分包商需根據(jù)客戶的需求，提供專業(yè)的招聘服務(wù)，包括人才搜索、候選人篩選、面試安排及錄用通知等。分包商應(yīng)在客戶指定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，并確保所推薦人員的質(zhì)量和數(shù)量滿足客戶要求。1.2培訓(xùn)與發(fā)展分包商應(yīng)為客戶員工提供培訓(xùn)服務(wù)，包括新員工入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、職業(yè)技能提升培訓(xùn)等。分包商應(yīng)根據(jù)客戶的需求制定培訓(xùn)計(jì)劃，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)教材和師資力量。1.3薪酬福利管理分包商應(yīng)協(xié)助客戶制定薪酬福利政策，包括工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、福利補(bǔ)貼等。分包商還負(fù)責(zé)處理員工薪酬福利的計(jì)算、發(fā)放及個(gè)稅申報(bào)等相關(guān)事宜。1.4績(jī)效管理分包商應(yīng)為客戶員工建立績(jī)效評(píng)估體系，包括設(shè)定績(jī)效目標(biāo)、定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估、績(jī)效反饋及激勵(lì)機(jī)制等。分包商應(yīng)提供專業(yè)的績(jī)效管理咨詢和建議，以提高員工的工作效率和績(jī)效水平。1.5員工關(guān)系管理分包商應(yīng)協(xié)助客戶處理員工關(guān)系問(wèn)題，包括員工溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、勞動(dòng)糾紛調(diào)解等。分包商應(yīng)提供專業(yè)的員工關(guān)系管理服務(wù)，確?？蛻羝髽I(yè)的穩(wěn)定和和諧。1.6勞動(dòng)法遵守與咨詢分包商應(yīng)為客戶提供勞動(dòng)法相關(guān)的咨詢服務(wù)，包括勞動(dòng)法規(guī)解讀、勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等。分包商應(yīng)確保客戶在人力資源管理過(guò)程中遵守國(guó)家法律法規(guī)，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。第二條分包商職責(zé)與義務(wù)2.1分包商資質(zhì)與能力要求分包商應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的相關(guān)資質(zhì)，并具備提供人力資源服務(wù)的專業(yè)能力。分包商需提供企業(yè)資質(zhì)證書、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等文件以證明其合法經(jīng)營(yíng)資格。2.2分包商服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量要求分包商應(yīng)按照客戶的需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶期望。分包商需定期向客戶提供服務(wù)報(bào)告，反饋服務(wù)進(jìn)展和成果。2.3分包商保密義務(wù)分包商應(yīng)對(duì)客戶提供的所有保密信息予以保密，未經(jīng)客戶同意不得向任何第三方披露。分包商應(yīng)采取適當(dāng)措施確保客戶信息的安全性，如發(fā)生信息泄露，分包商應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.4分包商合規(guī)與合法經(jīng)營(yíng)分包商應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，合法經(jīng)營(yíng)，不得從事任何違法違規(guī)行為。分包商應(yīng)按照合同約定履行各項(xiàng)義務(wù)，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。第三條客戶職責(zé)與義務(wù)3.1客戶提供的資源與支持客戶應(yīng)提供分包商所需的必要信息、資料和資源，以便分包商能夠順利履行合同義務(wù)?？蛻魬?yīng)協(xié)助分包商進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等工作，并提供相應(yīng)的便利條件。3.2客戶對(duì)分包商服務(wù)的監(jiān)督與評(píng)價(jià)客戶應(yīng)對(duì)分包商的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求。客戶有權(quán)要求分包商對(duì)服務(wù)進(jìn)行改進(jìn)和調(diào)整，分包商應(yīng)及時(shí)響應(yīng)并采取措施予以改進(jìn)。3.3客戶對(duì)分包商問(wèn)題的反饋與處理客戶應(yīng)及時(shí)向分包商反饋服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題，分包商應(yīng)盡快處理并答復(fù)客戶。客戶和分包商應(yīng)共同協(xié)商解決問(wèn)題，確保合同的正常履行。3.4客戶保密義務(wù)客戶應(yīng)對(duì)分包商提供的所有保密信息予以保密，未經(jīng)分包商同意不得向任何第三方披露。客戶應(yīng)采取適當(dāng)措施確保分包商信息的安全性，如發(fā)生信息泄露，客戶應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條服務(wù)費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用計(jì)算與報(bào)價(jià)分包商應(yīng)根據(jù)客戶的需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定服務(wù)費(fèi)用報(bào)價(jià)，并按照合同約定進(jìn)行計(jì)算。分包商應(yīng)向客戶提供詳細(xì)的服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表，以便客戶了解費(fèi)用構(gòu)成。4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式與時(shí)間客戶應(yīng)按照合同約定的支付方式和時(shí)間向分包商支付服務(wù)費(fèi)用。客戶支付服務(wù)費(fèi)用后，分包商應(yīng)及時(shí)提供相應(yīng)的人力資源服務(wù)。4.3服務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制合同履行期間，如遇市場(chǎng)環(huán)境、政策法規(guī)等變化，可能導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用發(fā)生變動(dòng)。分包商和客戶應(yīng)共同協(xié)商確定費(fèi)用調(diào)整機(jī)制，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。4.4費(fèi)用結(jié)算與發(fā)票開(kāi)具分包商應(yīng)按照客戶要求提供正規(guī)發(fā)票，客戶在收到發(fā)票后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。分包商應(yīng)按照合同約定履行費(fèi)用結(jié)算義務(wù)，確保雙方權(quán)益。第五條合同期限與終止5.1合同開(kāi)始與結(jié)束日期本合同自雙方簽署之日起生效，合同期限為一年。除非第八條違約責(zé)任與賠償6.1分包商違約行為與責(zé)任分包商如違反合同約定，導(dǎo)致客戶遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。分包商違約行為包括但不限于：未能按照約定時(shí)間完成招聘任務(wù)、未能滿足客戶服務(wù)質(zhì)量要求、泄露客戶保密信息等。分包商應(yīng)根據(jù)違約程度支付違約金或賠償客戶損失。6.2客戶違約行為與責(zé)任客戶如違反合同約定，導(dǎo)致分包商遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任?？蛻暨`約行為包括但不限于：未能按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用、未能提供必要的支持與資源、泄露分包商保密信息等?？蛻魬?yīng)根據(jù)違約程度支付違約金或賠償分包商損失。6.3違約賠償金額與支付方式違約賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失情況進(jìn)行計(jì)算，分包商和客戶可協(xié)商確定具體賠償金額。違約賠償金額的支付方式為：違約方應(yīng)在收到損失賠償通知后的30日內(nèi)，按照雙方約定的方式支付賠償金額。第九條爭(zhēng)議解決方式7.1雙方協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起15日內(nèi)達(dá)成解決方案。7.2提交第三方調(diào)解如雙方協(xié)商未能在爭(zhēng)議發(fā)生之日起15日內(nèi)解決爭(zhēng)議，雙方同意將爭(zhēng)議提交給甲方所在地的第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。7.3法律途徑解決如調(diào)解未能解決爭(zhēng)議，或雙方不同意調(diào)解，任何一方均可向甲方所在地的法院提起訴訟。第十條法律適用與爭(zhēng)議解決8.1合同簽訂地法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2合同爭(zhēng)議解決法院選擇雙方同意將本合同爭(zhēng)議提交至甲方所在地的法院進(jìn)行訴訟。第十一條其他條款9.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方無(wú)法履行或部分履行合同的，受影響方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明。雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行合同或變更合同內(nèi)容。9.2合同修改與補(bǔ)充雙方同意，合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.3合同解除與終止合同解除或終止后，分包商應(yīng)按照客戶要求完成服務(wù)交接，并處理相關(guān)的遺留問(wèn)題。分包商應(yīng)在合同解除或終止后30日內(nèi)，向客戶提供完整的財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān)證明文件。9.4雙方信息與聯(lián)系雙方應(yīng)保持暢通的聯(lián)系，確保合同履行過(guò)程中的信息傳遞與溝通。雙方的聯(lián)系信息如有變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。第十二條簽署頁(yè)本合同自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章之日起生效。第十三條生效日期與簽字蓋章本合同的生效日期為雙方簽字蓋章之日起。第十四條雙方蓋章本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方應(yīng)在合同文本上加蓋公章，并由授權(quán)代表簽字。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入方式及條件15.1第三方介入方式當(dāng)本合同的履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，且雙方無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決時(shí)，雙方同意邀請(qǐng)第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)調(diào)解人員或具有權(quán)威的專家。15.2第三方介入的條件第三方介入的條件為：雙方在爭(zhēng)議解決期限內(nèi)未能達(dá)成一致解決方案，或雙方同意邀請(qǐng)第三方介入。第三方介入應(yīng)得到雙方的書面同意，并明確介入的范圍和職責(zé)。第十六條第三方的主體資格及責(zé)任16.1第三方的主體資格第三方應(yīng)具備獨(dú)立性、公正性和專業(yè)性。第三方不應(yīng)與任何一方存在利害關(guān)系，以確保調(diào)解或仲裁的公正性。第三方可以是具備相關(guān)資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)或個(gè)人。16.2第三方的責(zé)任第三方的主要責(zé)任是根據(jù)本合同的約定，協(xié)助雙方解決爭(zhēng)議。第三方應(yīng)公正、公平地對(duì)待雙方，提供專業(yè)的調(diào)解或仲裁服務(wù)，并保密雙方的信息。第十七條第三方介入后的程序17.1第三方介入程序的啟動(dòng)當(dāng)雙方同意邀請(qǐng)第三方介入時(shí)，應(yīng)共同選擇合適的第三方，并簽署書面協(xié)議明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.2第三方介入程序的進(jìn)行第三方應(yīng)根據(jù)本合同的約定，開(kāi)展調(diào)解或仲裁工作。第三方應(yīng)在雙方同意的期限內(nèi)完成介入工作，并給出明確的調(diào)解或仲裁結(jié)果。17.3第三方介入結(jié)果的執(zhí)行雙方應(yīng)接受第三方給出的調(diào)解或仲裁結(jié)果，并按照結(jié)果執(zhí)行。如雙方對(duì)第三方結(jié)果有異議，可依法向法院提起訴訟。第十八條第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方在介入過(guò)程中，因過(guò)失或違法行為導(dǎo)致一方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。18.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的專業(yè)性質(zhì)、介入方式和雙方協(xié)議的約定進(jìn)行確定。雙方應(yīng)在書面協(xié)議中明確第三方的責(zé)任限額。18.3第三方責(zé)任限額的賠償如第三方因過(guò)失或違法行為導(dǎo)致一方遭受損失，第三方應(yīng)按照雙方約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。雙方可協(xié)商確定賠償金額的支付方式。第十九條第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方介入時(shí)，不代表甲乙方任何一方，而是獨(dú)立進(jìn)行調(diào)解或仲裁。第三方不應(yīng)受到甲乙方任何影響，以確保公正公平的解決爭(zhēng)議。19.2第三方與中介機(jī)構(gòu)的關(guān)系如第三方為中介機(jī)構(gòu)，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)履行第三方職責(zé)，并按照本合同約定進(jìn)行調(diào)解或仲裁。中介機(jī)構(gòu)不應(yīng)收取任何額外費(fèi)用，除非雙方另有約定。19.3第三方與專業(yè)調(diào)解人員或?qū)＜业年P(guān)系如第三方為專業(yè)調(diào)解人員或?qū)＜遥{(diào)解人員或?qū)＜覒?yīng)獨(dú)立進(jìn)行調(diào)解或仲裁，并按照本合同約定履行第三方職責(zé)。第二十條附加條款及說(shuō)明20.1附加條款本合同的第三方介入條款可根據(jù)雙方需要進(jìn)行修改或補(bǔ)充，以適應(yīng)實(shí)際情況。雙方應(yīng)在書面協(xié)議中明確附加條款的內(nèi)容。20.2說(shuō)明本合同的第三方介入條款的解釋權(quán)歸雙方共同所有。雙方應(yīng)遵守本合同的約定，確保第三方介入的公正性和公平性。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：分包服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)詳細(xì)列出分包商需提供的各項(xiàng)人力資源服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等。附件2：服務(wù)費(fèi)用詳細(xì)計(jì)算公式明確服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式，包括各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算公式等。附件3：雙方保密協(xié)議規(guī)定雙方在合作過(guò)程中應(yīng)保守的秘密信息，以及違約后的賠償責(zé)任。附件4：合同續(xù)約申請(qǐng)表當(dāng)合同到期后，雙方如需續(xù)約，應(yīng)按照此表格提交續(xù)約申請(qǐng)。附件5：第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)名錄提供第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)的名單，供雙方選擇合適的第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。附件6：專業(yè)調(diào)解人員或?qū)＜液?jiǎn)歷列出第三方調(diào)解人員或?qū)＜业暮?jiǎn)歷，包括其專業(yè)背景、經(jīng)驗(yàn)等。附件7：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出各種違約行為，以及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和違約金計(jì)算方式。附件8：爭(zhēng)議解決協(xié)議明確雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，包括第三方介入的條件、程序等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.分包商未能按照約定時(shí)間完成招聘任務(wù)或滿足客戶服務(wù)質(zhì)量要求。2.分包商泄露客戶保密信息或未能履行保密義務(wù)。3.客戶未能按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用或提供必要的支持與資源。4.客戶泄露分包商保密信息或未能履行保密義務(wù)。5.雙方未能按照約定時(shí)間進(jìn)行協(xié)商解決或未能達(dá)成一致解決方案。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.分包商違約行為導(dǎo)致客戶遭受損失的，分包商應(yīng)按照合同約定支付違約金或賠償損失。2.客戶違約行為導(dǎo)致分包商遭受損失的，客戶應(yīng)按照合同約定支付違約金或賠償損失。3.雙方未能按照約定時(shí)間協(xié)商解決爭(zhēng)議，或雙方同意邀請(qǐng)第三方介入的，應(yīng)按照第三方給出的調(diào)解或仲裁結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：示例1：若分包商未能在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致客戶損失，分包商應(yīng)按照合同約定支付違約金或賠償客戶損失。示例2：若客戶未能在約定時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致分包商損失，客戶應(yīng)按照合同約定支付違約金或賠償分包商損失。全文完。2024年度人力資源分包條款1本合同目錄一覽1.人力資源分包服務(wù)范圍1.1分包服務(wù)內(nèi)容1.1.1招聘與配置1.1.2培訓(xùn)與發(fā)展1.1.3薪酬福利管理1.1.4員工關(guān)系管理1.1.5人力資源信息系統(tǒng)管理2.分包商義務(wù)與責(zé)任2.1分包商的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.2分包商的合規(guī)要求2.3分包商的人員配備2.4分包商的質(zhì)量保障3.客戶義務(wù)與責(zé)任3.1客戶的告知義務(wù)3.2客戶的合作與支持3.3客戶的支付義務(wù)3.4客戶的變更通知4.合同的有效期與終止4.1合同有效期的規(guī)定4.2合同終止的條件4.3合同終止后的處理5.合同的價(jià)格與支付5.1服務(wù)費(fèi)用的確定5.2支付方式和時(shí)間5.3價(jià)格調(diào)整機(jī)制6.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決6.1違約責(zé)任的規(guī)定6.2爭(zhēng)議解決的方式7.保密條款7.1保密信息的定義7.2保密義務(wù)的履行7.3保密信息的例外8.法律適用與爭(zhēng)議解決8.1合同適用的法律8.2爭(zhēng)議解決的方式9.其他條款9.1合同的變更9.2合同的轉(zhuǎn)讓9.3合同的解除9.4合同的終止10.合同的簽署與生效10.1簽署流程10.2合同生效的條件11.附件11.1分包服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表11.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表11.3人員配備表12.定義與解釋12.1合同中詞語(yǔ)的含義13.合同的修訂歷史13.1修訂日期13.2修訂內(nèi)容14.簽署頁(yè)14.1甲方簽署頁(yè)14.2乙方簽署頁(yè)第一部分：合同如下：第一條人力資源分包服務(wù)范圍1.1分包服務(wù)內(nèi)容1.1.1招聘與配置甲方委托乙方根據(jù)甲方提供的職位要求，在約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，并按照甲方的要求配置相關(guān)人員。1.1.2培訓(xùn)與發(fā)展乙方負(fù)責(zé)組織并實(shí)施甲方員工的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等。1.1.3薪酬福利管理乙方負(fù)責(zé)甲方員工的薪酬福利管理工作，包括但不限于工資核算、社保繳納、福利發(fā)放等。1.1.4員工關(guān)系管理乙方負(fù)責(zé)處理甲方員工的勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，包括但不限于勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)糾紛處理、員工關(guān)懷等。1.1.5人力資源信息系統(tǒng)管理乙方負(fù)責(zé)維護(hù)和管理甲方的人力資源信息系統(tǒng)，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行，并提供相關(guān)的技術(shù)支持。第二條分包商義務(wù)與責(zé)任2.1分包商的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。2.2分包商的合規(guī)要求乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，合法合規(guī)地開(kāi)展人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)。2.3分包商的人員配備乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的職位要求，配備具備相關(guān)能力和經(jīng)驗(yàn)的人員，確保人員素質(zhì)。2.4分包商的質(zhì)量保障乙方應(yīng)建立健全質(zhì)量控制體系，對(duì)提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方的要求。第三條客戶義務(wù)與責(zé)任3.1客戶的告知義務(wù)甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘信息和相關(guān)資料，包括但不限于職位要求、工作環(huán)境等。3.2客戶的合作與支持甲方應(yīng)積極配合乙方的招聘和培訓(xùn)工作，提供必要的協(xié)助和支持。3.3客戶的支付義務(wù)甲方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)，按照約定的方式支付乙方的服務(wù)費(fèi)用。3.4客戶的變更通知甲方如遇招聘需求變更，應(yīng)及時(shí)通知乙方，并按照約定的方式進(jìn)行調(diào)整。第四條合同的有效期與終止4.1合同有效期的規(guī)定本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。4.2合同終止的條件雙方同意提前終止合同的，可以書面形式通知對(duì)方。4.3合同終止后的處理合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)的交接工作，并退還甲方提供的招聘資料等相關(guān)物品。第五條合同的價(jià)格與支付5.1服務(wù)費(fèi)用的確定乙方向甲方提供的各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用，按照雙方約定的價(jià)格執(zhí)行。5.2支付方式和時(shí)間甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。5.3價(jià)格調(diào)整機(jī)制雙方同意，如遇市場(chǎng)行情變化，可以按照約定的方式進(jìn)行價(jià)格調(diào)整。第六條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決6.1違約責(zé)任的規(guī)定雙方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。6.2爭(zhēng)議解決的方式雙方對(duì)于合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議的，可以友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條保密條款8.1保密信息的定義保密信息是指在合同履行過(guò)程中，甲方提供給乙方，或者乙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的，未公開(kāi)的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。8.2保密義務(wù)的履行乙方應(yīng)對(duì)甲方的保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。8.3保密信息的例外保密信息不包括已經(jīng)公開(kāi)的信息，或者乙方在非保密情況下合法獲取的信息。第九條法律適用與爭(zhēng)議解決9.1合同適用的法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決的方式雙方對(duì)于本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1合同的變更雙方同意，合同的變更應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方蓋章生效。10.2合同的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。10.3合同的解除雙方同意，提前解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照合同約定處理后續(xù)事項(xiàng)。10.4合同的終止本合同有效期屆滿，或者雙方提前終止合同的，合同終止。第十一條附件11.1分包服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表詳見(jiàn)附件一，列明分包服務(wù)的具體項(xiàng)目和服務(wù)內(nèi)容。11.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳見(jiàn)附件二，列明各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的具體金額和支付方式。11.3人員配備表詳見(jiàn)附件三，列明乙方為甲方提供的各類人員及其職責(zé)和要求。第十二條定義與解釋12.1合同中詞語(yǔ)的含義本合同所用詞語(yǔ)，包括簡(jiǎn)稱、名詞、動(dòng)詞等，除另有定義外，均按照通常含義理解。第十三條合同的修訂歷史13.1修訂日期本合同自2024年1月1日起生效，修訂日期為2024年12月31日。13.2修訂內(nèi)容本次修訂主要對(duì)合同的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、保密條款等進(jìn)行了調(diào)整。第十四條簽署頁(yè)14.1甲方簽署頁(yè)甲方簽署頁(yè)14.2乙方簽署頁(yè)乙方簽署頁(yè)第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入的定義第三方介入是指在本合同履行過(guò)程中，除甲乙方外，其他不由甲乙方直接委托或控制的個(gè)體或組織參與合同的履行過(guò)程。1.2第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估方、審計(jì)方、保險(xiǎn)公司等，以及其他甲乙方未直接委托或控制的個(gè)體或組織。第二條第三方介入的義務(wù)與責(zé)任2.1第三方介入的義務(wù)第三方介入應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，合法合規(guī)地參與合同的履行過(guò)程，并按照甲乙方的要求提供服務(wù)。2.2第三方介入的責(zé)任第三方介入應(yīng)對(duì)其參與合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的行為負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。第三條甲乙方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲乙方的權(quán)利甲乙方有權(quán)要求第三方介入按照合同約定提供服務(wù)，并對(duì)其服務(wù)質(zhì)量和效果進(jìn)行評(píng)估。3.2甲乙方的義務(wù)甲乙方應(yīng)協(xié)助第三方介入進(jìn)行合同履行，提供必要的協(xié)助和支持，并按照約定支付第三方介入的服務(wù)費(fèi)用。第四條第三方介入的責(zé)任限額4.1第三方介入的責(zé)任限額第三方介入對(duì)甲乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，按照雙方約定的金額和方式執(zhí)行。4.2第三方介入的賠償責(zé)任第三方介入因履行合同造成甲乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不得超過(guò)責(zé)任限額。第五條第三方介入的賠償方式5.1第三方介入的賠償方式第三方介入應(yīng)按照甲乙方的要求，采取貨幣賠償、恢復(fù)原狀、更換損失物品等方式進(jìn)行賠償。5.2第三方介入的賠償時(shí)間第三方介入應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道賠償事由之日起一定時(shí)間內(nèi)，履行賠償義務(wù)。第六條第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1第三方介入的爭(zhēng)議解決甲乙方與第三方介入在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2第三方介入的仲裁甲乙方與第三方介入同意，如爭(zhēng)議涉及合同履行金額較大，可以按照約定的方式向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。第七條第三方介入的合同變更與終止7.1第三方介入的合同變更甲乙方與第三方介入同意，合同變更應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方蓋章生效。7.2第三方介入的合同終止本合同履行完畢后，或者甲乙方與第三方介入提前終止合同的，合同終止。第八條第三方介入的簽署頁(yè)8.1第三方介入簽署頁(yè)第三方介入簽署頁(yè)第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表1.分包服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表附件一：詳細(xì)列出分包服務(wù)的具體項(xiàng)目和服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等。2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表附件二：詳細(xì)列出各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的具體金額和支付方式，包括費(fèi)用計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間表等。3.人員配備表附件三：詳細(xì)列出乙方為甲方提供的各類人員及其職責(zé)和要求，包括人員資質(zhì)、工作職責(zé)等。4.人力資源信息系統(tǒng)管理手冊(cè)附件四：詳細(xì)說(shuō)明人力資源信息系統(tǒng)管理的內(nèi)容和要求，包括系統(tǒng)操作指南、信息安全等。5.保密信息清單附件五：列出甲方提供給乙方或乙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的保密信息，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.合同變更記錄附件六：記錄合同變更的詳細(xì)信息，包括變更日期、變更內(nèi)容、雙方簽字等。7.違約行為記錄附件七：記錄合作過(guò)程中出現(xiàn)的違約行為，包括違約行為的具體描述、發(fā)生日期、影響等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.違約行為的定義2.違約責(zé)任的規(guī)定違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括繼續(xù)履行合同、賠償損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括違約方的故意或過(guò)失、違約程度、違約對(duì)甲方造成的損失等。4.違約行為的示例說(shuō)明示例1：甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，屬于違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例2：乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，屬于違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度人力資源分包條款2本合同目錄一覽1.人力資源分包概述1.1分包范圍1.2分包內(nèi)容1.3分包人數(shù)2.分包方的義務(wù)和責(zé)任2.1分包方的基本義務(wù)2.2分包方的法律責(zé)任3.委托方的義務(wù)和責(zé)任3.1委托方的基本義務(wù)3.2委托方的法律責(zé)任4.人力資源管理4.1分包方的人力資源管理4.2委托方的人力資源管理5.工資和福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2福利保障6.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決6.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式6.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序7.合同的變更和解除7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件8.合同的期限和終止8.1合同期限8.2合同終止的條件9.違約責(zé)任9.1分包方的違約責(zé)任9.2委托方的違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議處理程序11.合同的生效、修改和解除11.1合同生效的條件11.2合同修改的條件11.3合同解除的條件12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限13.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)范圍13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施14.其他條款14.1不可抗力14.2法律適用14.3合同的修訂和補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條人力資源分包概述1.1分包范圍分包方同意根據(jù)委托方的要求，向委托方提供一定數(shù)量的人力資源服務(wù)，服務(wù)范圍包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。1.2分包內(nèi)容分包方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容包括：（1）按照委托方的要求完成人員招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等；（2）對(duì)招聘人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其能夠滿足委托方的崗位要求；（3）協(xié)助委托方進(jìn)行薪酬福利設(shè)計(jì)和管理，提供相關(guān)的咨詢和建議；（4）處理員工關(guān)系問(wèn)題，包括但不限于解決勞動(dòng)爭(zhēng)議、處理員工投訴等。1.3分包人數(shù)分包方應(yīng)根據(jù)委托方的要求，提供符合數(shù)量要求的人力資源服務(wù)，具體人數(shù)在合同執(zhí)行期間可根據(jù)雙方協(xié)商進(jìn)行調(diào)整。第二條分包方的義務(wù)和責(zé)任2.1分包方的基本義務(wù)分包方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的人力資源服務(wù)，確保服務(wù)人員具備必要的專業(yè)技能和素質(zhì)，并遵守我國(guó)的法律法規(guī)。2.2分包方的法律責(zé)任分包方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)人員的違法行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于因服務(wù)人員原因?qū)е碌膭趧?dòng)合同糾紛、侵權(quán)行為等。第三條委托方的義務(wù)和責(zé)任3.1委托方的基本義務(wù)委托方應(yīng)對(duì)分包方提供的服務(wù)給予必要的配合和支持，包括但不限于提供招聘要求、協(xié)助分包方進(jìn)行培訓(xùn)等。3.2委托方的法律責(zé)任委托方應(yīng)對(duì)其提供的招聘要求等信息的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并對(duì)其在合同執(zhí)行過(guò)程中的不當(dāng)行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條人力資源管理4.1分包方的人力資源管理分包方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)人員進(jìn)行有效管理，確保其按照我國(guó)法律法規(guī)和委托方的要求提供服務(wù)。4.2委托方的人力資源管理委托方應(yīng)對(duì)分包方提供的服務(wù)人員進(jìn)行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保其能夠滿足委托方的崗位要求。第五條工資和福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)分包方應(yīng)按照委托方的要求，支付服務(wù)人員的工資，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。5.2福利保障分包方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)人員提供必要的福利保障，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。第六條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決6.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。6.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條合同的期限和終止8.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。8.2合同終止的條件合同期滿或雙方協(xié)商一致可終止合同。在合同執(zhí)行期間，如一方嚴(yán)重違反合同條款，另一方有權(quán)提前終止合同。第九條違約責(zé)任9.1分包方的違約責(zé)任分包方如未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2委托方的違約責(zé)任委托方如未按照約定支付費(fèi)用或提供必要的配合，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.2勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、修改和解除11.1合同生效的條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改的條件合同生效后，如雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改，應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同解除的條件合同解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以保密。12.2保密期限保密期限自合同生效之日起算，至合同終止或解除之日止。第十三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)范圍雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等，歸創(chuàng)造方所有。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施雙方應(yīng)遵守我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十四條其他條款14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。14.2法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.3合同的修訂和補(bǔ)充本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外的任何個(gè)人、公司或機(jī)構(gòu)，在甲乙方合同執(zhí)行過(guò)程中可能介入并提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的一方。1.2第三方范圍第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)商等，以及甲乙方在合同執(zhí)行過(guò)程中可能產(chǎn)生合作關(guān)系的一切第三方主體。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序甲乙方如需引入第三方參與合同執(zhí)行，應(yīng)事先書面通知對(duì)方，并征得對(duì)方同意。2.2第三方介入條件（1）具備甲乙方所需的服務(wù)或協(xié)助能力；（2）不影響甲乙方的合同權(quán)益；（3）不違反甲乙方之間的合同約定。第三條第三方責(zé)任與義務(wù)3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供合格的服務(wù)或協(xié)助，并對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助的質(zhì)量、合法性及準(zhǔn)確性承擔(dān)責(zé)任。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守甲乙方的規(guī)章制度，保守甲乙方的商業(yè)秘密，并按照甲乙方的要求提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方的劃分第三方介入后，甲乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由甲乙方與第三方共同協(xié)商確定。4.2第三方與甲乙方的責(zé)任劃分第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過(guò)程中產(chǎn)生的法律責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。但如第三方行為導(dǎo)致甲乙方損失的，甲乙方有權(quán)向第三方追償。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過(guò)程中，對(duì)其違約或侵權(quán)行為所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任限額。5.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙方與第三方在合同中明確約定，并應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。5.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲乙方與第三方可以在合同執(zhí)行過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整第三方責(zé)任限額，但調(diào)整應(yīng)遵循公平原則，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第六條第三方介入對(duì)合同執(zhí)行的影響6.1第三方介入不影響甲乙方的合同權(quán)益第三方介入合同執(zhí)行，不影響甲乙方的合同權(quán)益，甲乙方仍應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。6.2第三方介入不免除甲乙方的責(zé)任第三方介入合同執(zhí)行，不免除甲乙方根據(jù)合同約定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。6.3第三方介入的合同變更甲乙方如需因第三方介入而變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第七條第三方介入的合同終止與解除7.1第三方介入的合同終止第三方介入合同執(zhí)行后，合同終止應(yīng)遵循本合同第十一條的約定。7.2第三方介入的合同解除第三方介入合同執(zhí)行后，合同解除應(yīng)遵循本合同第十一條的約定。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式甲乙方與第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。8.2第三方介入的爭(zhēng)議處理程序如協(xié)商不成，甲乙方與第三方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的合同效力9.1第三方介入的合同效力本合同及第三方介入后的補(bǔ)充協(xié)議自甲乙方簽字蓋章之日起生效。9.2第三方介入的合同修改本合同及第三方介入后的補(bǔ)充協(xié)議的修改，應(yīng)經(jīng)甲乙方與第三方共同協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。第十條第三方介入的附加條款10.1附加條款的制定甲乙方與第三方可根據(jù)合同執(zhí)行的需要，制定附加條款，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。10.2附加條款的生效附加條款經(jīng)甲乙方與第三方簽字蓋章后生效，成為