2024年度勞動合同解除補(bǔ)償計算3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞動合同解除補(bǔ)償計算本合同目錄一覽第一條：合同概述1.1：合同類型1.2：合同雙方1.3：合同期限第二條：解除補(bǔ)償計算依據(jù)2.1：解除補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2.2：工齡計算方式2.3：補(bǔ)償計算公式第三條：補(bǔ)償計算基數(shù)3.1：基本工資3.2：績效工資3.3：加班工資3.4：其他補(bǔ)貼或獎金第四條：補(bǔ)償支付時間4.1：解除合同后支付時間4.2：支付方式4.3：支付金額確認(rèn)第五條：補(bǔ)償計算扣除項目5.1：社會保險費(fèi)用5.2：住房公積金5.3：個人所得稅5.4：其他應(yīng)扣除項目第六條：特殊情況處理6.1：非過失性解除6.2：過失性解除6.3：合同到期解除6.4：裁員解除第七條：解除補(bǔ)償爭議解決7.1：協(xié)商解決7.2：調(diào)解解決7.3：仲裁解決7.4：訴訟解決第八條：合同解除后的權(quán)利義務(wù)8.1：保密協(xié)議8.2：競業(yè)限制8.3：離職證明8.4：檔案轉(zhuǎn)移第九條：合同解除后的福利待遇9.1：醫(yī)療待遇9.2：年假待遇9.3：帶薪病假待遇9.4：其他福利待遇第十條：合同解除后的通知義務(wù)10.1：解除合同通知10.2：通知內(nèi)容和方式10.3：通知期限第十一條：合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1：補(bǔ)償計算方式11.2：補(bǔ)償支付主體11.3：補(bǔ)償支付時間第十二條：合同解除后的違約責(zé)任12.1：違約金計算12.2：違約責(zé)任認(rèn)定12.3：違約責(zé)任免除第十三條：合同解除后的保密協(xié)議13.1：保密內(nèi)容13.2：保密期限13.3：違約責(zé)任第十四條：合同解除后的其他事項14.1：合同解除證明14.2：合同解除備案14.3：合同解除后的其他事項處理第一部分：合同如下：第一條：合同概述1.1：合同類型本合同為2024年度勞動合同解除補(bǔ)償計算協(xié)議。1.2：合同雙方甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）1.3：合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，至合同解除之日止。第二條：解除補(bǔ)償計算依據(jù)2.1：解除補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)按乙方實際工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.2：工齡計算方式工齡以甲方支付的工資憑證、乙方提供的身份證件及其他有效證明文件為準(zhǔn)。2.3：補(bǔ)償計算公式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資第三條：補(bǔ)償計算基數(shù)3.1：基本工資以乙方解除合同時的月基本工資為計算基數(shù)。3.2：績效工資以乙方解除合同時的績效工資為計算基數(shù)。3.3：加班工資以乙方解除合同時的加班工資為計算基數(shù)。3.4：其他補(bǔ)貼或獎金以乙方解除合同時的其他補(bǔ)貼或獎金為計算基數(shù)。第四條：補(bǔ)償支付時間4.1：解除合同后支付時間甲方應(yīng)在乙方辦理離職手續(xù)之日起30日內(nèi)一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.2：支付方式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。4.3：支付金額確認(rèn)甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金金額，乙方應(yīng)予以確認(rèn)。如乙方對補(bǔ)償金額有異議，可依法申請仲裁或提起訴訟。第五條：補(bǔ)償計算扣除項目5.1：社會保險費(fèi)用甲方已為乙方繳納的社會保險費(fèi)用，不計入經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算。5.2：住房公積金甲方已為乙方繳納的住房公積金，不計入經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算。5.3：個人所得稅乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅。5.4：其他應(yīng)扣除項目其他依法應(yīng)扣除的項目，甲方有權(quán)從經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金中扣除。第六條：特殊情況處理6.1：非過失性解除如甲方因非過失性原因解除合同，應(yīng)按本合同規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方。6.2：過失性解除如甲方因過失性原因解除合同，乙方同意放棄要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的權(quán)利。6.3：合同到期解除如合同到期，甲方不再續(xù)簽，應(yīng)按本合同規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方。6.4：裁員解除如甲方因裁員原因解除合同，應(yīng)按本合同規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方。第七條：解除補(bǔ)償爭議解決7.1：協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同解除補(bǔ)償事宜。7.2：調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.3：仲裁解決如調(diào)解不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.4：訴訟解決如仲裁裁決不服，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條：合同解除后的權(quán)利義務(wù)8.1：保密協(xié)議乙方同意在合同解除后繼續(xù)履行對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)，保密期限為____年。8.2：競業(yè)限制乙方同意在合同解除后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。8.3：離職證明甲方應(yīng)在乙方辦理離職手續(xù)后____個工作日內(nèi)為乙方出具離職證明。8.4：檔案轉(zhuǎn)移甲方應(yīng)在乙方辦理離職手續(xù)后____個工作日內(nèi)將乙方的檔案轉(zhuǎn)移至乙方提供的地址。第九條：合同解除后的福利待遇9.1：醫(yī)療待遇乙方在合同解除后繼續(xù)享有____個月的醫(yī)療保險待遇。9.2：年假待遇乙方在合同解除前未休完的年假，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的年假工資。9.3：帶薪病假待遇乙方在合同解除前未休完的帶薪病假，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的帶薪病假工資。9.4：其他福利待遇其他福利待遇按照甲方規(guī)章制度和乙方實際工作情況進(jìn)行結(jié)算。第十條：合同解除后的通知義務(wù)10.1：解除合同通知甲方應(yīng)在合同解除前____個工作日通知乙方。10.2：通知內(nèi)容和方式通知應(yīng)包括解除合同的原因、日期和乙方應(yīng)辦理的手續(xù)。10.3：通知期限甲方應(yīng)在合同解除前____個工作日內(nèi)通知乙方。第十一條：合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1：補(bǔ)償計算方式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照乙方的工作年限和月工資計算。11.2：補(bǔ)償支付主體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金由甲方支付。11.3：補(bǔ)償支付時間甲方應(yīng)在乙方辦理離職手續(xù)后____個工作日內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十二條：合同解除后的違約責(zé)任12.1：違約金計算違約金按照合同解除前乙方一個月的工資計算。12.2：違約責(zé)任認(rèn)定違約責(zé)任由違約方承擔(dān)。12.3：違約責(zé)任免除乙方因不可抗力原因?qū)е逻`約的，不承擔(dān)違約責(zé)任。第十三條：合同解除后的保密協(xié)議13.1：保密內(nèi)容保密內(nèi)容包括甲方客戶名單、銷售策略、研發(fā)技術(shù)等。13.2：保密期限保密期限自合同解除之日起算，為期____年。13.3：違約責(zé)任違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為泄露信息所造成甲方損失的____倍。第十四條：合同解除后的其他事項14.1：合同解除證明甲方應(yīng)在乙方辦理離職手續(xù)后____個工作日內(nèi)提供合同解除證明。14.2：合同解除備案合同解除備案手續(xù)由乙方自行辦理。14.3：合同解除后的其他事項處理其他事項按照甲方規(guī)章制度和法律法規(guī)處理。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義1.1：第三方概念本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同解除補(bǔ)償計算有關(guān)的各方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、法院、政府部門等。1.2：第三方責(zé)任第三方在本合同解除補(bǔ)償計算過程中，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其行為所產(chǎn)生的法律責(zé)任，與甲方和乙方無關(guān)。第二條：第三方介入情形2.1：中介方介入如本合同解除補(bǔ)償計算過程中需要中介方提供專業(yè)服務(wù)，甲方和乙方應(yīng)共同選擇中介方，并簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議。2.2：仲裁機(jī)構(gòu)介入如本合同解除補(bǔ)償計算過程中發(fā)生爭議，雙方同意將爭議提交至____仲裁委員會進(jìn)行仲裁。2.3：法院介入如本合同解除補(bǔ)償計算過程中發(fā)生訴訟，甲方和乙方同意將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行審理。第三條：第三方義務(wù)3.1：保密義務(wù)第三方應(yīng)對在解除補(bǔ)償計算過程中獲得的甲方和乙方相關(guān)信息保密，不得泄露給任何無關(guān)第三方。3.2：公正義務(wù)第三方應(yīng)保持獨(dú)立公正，不受任何一方影響，客觀公正地進(jìn)行解除補(bǔ)償計算。3.3：專業(yè)義務(wù)第三方應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識和服務(wù)能力，確保解除補(bǔ)償計算的準(zhǔn)確性和合法性。第四條：第三方責(zé)任限額4.1：第三方責(zé)任第三方在本合同解除補(bǔ)償計算過程中，因故意或過失導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2：責(zé)任限額第三方的賠償責(zé)任限額為____元。如超過限額，第三方同意按照法院或仲裁機(jī)構(gòu)判決承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1：第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同，甲方不應(yīng)將第三方作為本合同的一方對待。5.2：第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同，乙方不應(yīng)將第三方作為本合同的一方對待。第六條：第三方介入后的爭議解決6.1：中介方爭議解決如中介方在解除補(bǔ)償計算過程中引起爭議，甲方和乙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可依法申請仲裁或提起訴訟。6.2：仲裁機(jī)構(gòu)爭議解決如仲裁機(jī)構(gòu)在解除補(bǔ)償計算過程中引起爭議，甲方和乙方同意按照仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行爭議解決。6.3：法院爭議解決如法院在解除補(bǔ)償計算過程中引起爭議，甲方和乙方同意按照法院的法律程序進(jìn)行爭議解決。第七條：第三方介入后的其他事項7.1：第三方費(fèi)用第三方所需費(fèi)用由甲方和乙方按約定承擔(dān)。7.2：第三方變更如第三方發(fā)生變更，甲方和乙方應(yīng)及時通知對方，并協(xié)商處理相關(guān)事項。7.3：第三方退出如第三方因故退出，甲方和乙方應(yīng)重新選擇第三方，并簽訂相關(guān)合同。第八條：第三方介入的書面確認(rèn)甲方和乙方在本合同中明確同意第三方介入，并確認(rèn)第三方介入后的相關(guān)事項按照本修正條款執(zhí)行。第九條：第三方介入的生效本修正條款自甲方和乙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。第十條：第三方介入的終止本修正條款在合同解除后終止，甲方和乙方不再享有第三方介入的相關(guān)權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同解除補(bǔ)償計算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出勞動合同解除補(bǔ)償?shù)挠嬎銟?biāo)準(zhǔn)，包括工作年限計算、月工資計算等內(nèi)容。附件二：保密協(xié)議明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等保密協(xié)議的相關(guān)條款。附件三：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)說明競業(yè)限制的內(nèi)容、期限、違約責(zé)任等。附件四：離職證明模板提供離職證明的模板，明確離職證明的內(nèi)容和格式。附件五：檔案轉(zhuǎn)移協(xié)議詳細(xì)說明檔案轉(zhuǎn)移的內(nèi)容、程序、責(zé)任等。附件六：第三方服務(wù)協(xié)議明確中介方或其他第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。附件七：仲裁協(xié)議包含仲裁機(jī)構(gòu)的選擇、仲裁程序、仲裁費(fèi)用等。附件八：法院訴訟協(xié)議明確訴訟法院的選擇、訴訟程序、訴訟費(fèi)用等。附件九：違約金計算公式詳細(xì)列出違約金的計算公式和計算方法。附件十：勞動合同解除證明模板提供勞動合同解除證明的模板，明確解除證明的內(nèi)容和格式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方未按約定履行保密義務(wù)。3.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議。4.甲方未按約定提供離職證明。5.甲方未按約定轉(zhuǎn)移乙方檔案。6.第三方未按約定提供服務(wù)。7.甲方和乙方未按約定選擇第三方。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付補(bǔ)償金的雙倍。2.乙方未按約定履行保密義務(wù)，應(yīng)支付違約金，違約金為泄露信息所造成甲方損失的____倍。3.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)支付違約金，違約金為違反協(xié)議期間乙方從甲方獲得的利益的____倍。4.甲方未按約定提供離職證明，應(yīng)支付違約金，違約金為離職證明所需費(fèi)用的____倍。5.甲方未按約定轉(zhuǎn)移乙方檔案，應(yīng)支付違約金，違約金為檔案轉(zhuǎn)移所需費(fèi)用的____倍。6.第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的一定比例。7.甲方和乙方未按約定選擇第三方，應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的損失。全文完。2024年度勞動合同解除補(bǔ)償計算1本合同目錄一覽第一條：合同概述1.1合同類型1.2合同雙方1.3合同期限第二條：解除補(bǔ)償計算公式2.1基本原則2.2工作年限計算2.3月平均工資計算2.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算2.5額外補(bǔ)償金計算第三條：解除補(bǔ)償計算基數(shù)3.1工資構(gòu)成3.2加班工資3.3獎金與補(bǔ)貼3.4社會保險與公積金第四條：解除補(bǔ)償支付方式4.1支付時間4.2支付方式4.3稅前扣除第五條：解除補(bǔ)償?shù)挠嬎闫鹗紩r間5.1合同解除日期5.2試用期計算第六條：特殊情況處理6.1非因員工原因解除合同6.2因員工原因解除合同6.3合同到期不續(xù)簽第七條：合同解除后的雙方義務(wù)7.1員工義務(wù)7.2單位義務(wù)第八條：爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2勞動仲裁8.3法律途徑第九條：合同解除后的保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條：合同解除后的競業(yè)限制10.1限制范圍10.2限制期限10.3補(bǔ)償金計算第十一條：附件11.1工資條11.2社會保險與公積金繳納證明11.3工作年限證明第十二條：其他約定12.1雙方其他補(bǔ)充約定12.2法律法規(guī)變化處理第十三條：合同效力13.1合同生效時間13.2合同無效情形13.3合同變更與解除14.1重點提示14.2雙方確認(rèn)第一部分：合同如下：第一條：合同概述1.1合同類型1.2合同雙方甲方：營業(yè)執(zhí)照號：X，地址：X，聯(lián)系人：X。乙方：身份證號：X，地址：X，聯(lián)系人：X。1.3合同期限本合同自簽字之日起生效，至2024年12月31日止。第二條：解除補(bǔ)償計算公式2.1基本原則根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，員工因合同解除而享有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付。2.2工作年限計算員工在本單位的工作年限，按照實際工作年限計算，不足一年的按一年計算。2.3月平均工資計算月平均工資是指員工解除合同前十二個月的平均工資，包括基本工資、獎金、補(bǔ)貼等。2.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=月平均工資×工作年限。2.5額外補(bǔ)償金計算如因單位原因?qū)е潞贤獬瑔挝恍柚Ц额~外補(bǔ)償金，額外補(bǔ)償金=月平均工資×工作年限×10%。第三條：解除補(bǔ)償計算基數(shù)3.1工資構(gòu)成工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎金、補(bǔ)貼等。3.2加班工資加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定計算。3.3獎金與補(bǔ)貼獎金與補(bǔ)貼包括年終獎、季度獎、加班費(fèi)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。3.4社會保險與公積金社會保險與公積金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。第四條：解除補(bǔ)償支付方式4.1支付時間單位應(yīng)在合同解除后三十日內(nèi)，一次性支付給員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及額外補(bǔ)償金。4.2支付方式支付方式可以為現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式。4.3稅前扣除單位應(yīng)依法為員工代扣代繳個人所得稅。第五條：解除補(bǔ)償?shù)挠嬎闫鹗紩r間5.1合同解除日期合同解除日期以雙方簽訂的解除合同協(xié)議為準(zhǔn)。5.2試用期計算員工在試用期內(nèi)解除合同，按照試用期滿后的工資計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第六條：特殊情況處理6.1非因員工原因解除合同如單位違法解除合同，單位應(yīng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍向員工支付賠償金。6.2因員工原因解除合同如員工違法解除合同，單位有權(quán)拒絕支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。6.3合同到期不續(xù)簽如合同到期，單位不續(xù)簽，單位應(yīng)按照本合同第二條計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第七條：合同解除后的雙方義務(wù)7.1員工義務(wù)員工在合同解除后，不得以任何方式侵犯單位的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益。7.2單位義務(wù)單位在合同解除后，繼續(xù)為員工繳納社會保險及公積金，直至員工重新就業(yè)或者達(dá)到法定退休年齡。第八條：爭議解決方式8.1協(xié)商解決合同解除過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2勞動仲裁如協(xié)商未果，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3法律途徑對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條：合同解除后的保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容員工在合同解除后，仍需對單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限保密期限自合同解除之日起計算，期限為兩年。9.3違約責(zé)任員工違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償單位因此遭受的損失。第十條：合同解除后的競業(yè)限制10.1限制范圍員工在合同解除后兩年內(nèi)，不得在與單位從事相同或者相似工作的企業(yè)或者個體工商戶就業(yè)。10.2限制期限競業(yè)限制期限自合同解除之日起計算，期限為兩年。10.3補(bǔ)償金計算單位應(yīng)在解除合同時一次性支付給員工競業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為員工上一個年度工資的30%。第十一條：附件11.1工資條工資條作為本合同附件，用以證明員工的月平均工資。11.2社會保險與公積金繳納證明社會保險與公積金繳納證明作為本合同附件，用以證明單位為員工繳納的社會保險及公積金。11.3工作年限證明工作年限證明作為本合同附件，用以證明員工在單位的工作年限。第十二條：其他約定12.1雙方其他補(bǔ)充約定本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2法律法規(guī)變化處理如法律法規(guī)發(fā)生變化，影響本合同的履行，雙方應(yīng)按變化后的法律法規(guī)執(zhí)行。第十三條：合同效力13.1合同生效時間本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2合同無效情形如本合同任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款無效，但不影響其他條款的效力。13.3合同變更與解除合同的變更或者解除應(yīng)書面簽訂，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。14.1重點提示本合同是雙方關(guān)于勞動合同解除補(bǔ)償計算的約定，員工在合同解除后應(yīng)按照本合同約定獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及額外補(bǔ)償金。14.2雙方確認(rèn)雙方確認(rèn)本合同的條款，清楚了解合同的內(nèi)容，自愿簽訂并遵守本合同的約定。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念和責(zé)任1.1第三方介入本合同所稱第三方，是指在合同解除過程中，除甲方和乙方之外的，協(xié)助處理合同解除事宜的個體或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、法律顧問、專業(yè)評估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方責(zé)任第三方介入本合同的解除事宜，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，公正、客觀地進(jìn)行評估和調(diào)解。若第三方因故意或過失導(dǎo)致合同解除事宜處理不當(dāng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.3第三方權(quán)利第三方根據(jù)本合同的約定，有權(quán)獲取為處理合同解除事宜所需的全部信息和資料，甲方和乙方應(yīng)予以配合。第二條：第三方介入的程序2.1第三方選擇甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方介入合同解除事宜。2.2第三方委托甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂委托協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.3第三方費(fèi)用第三方介入所需的費(fèi)用，包括但不限于評估費(fèi)、調(diào)解費(fèi)等，由甲方和乙方按約定方式承擔(dān)。第三條：第三方介入后的合同變更3.1合同變更第三方介入后，如認(rèn)為有必要變更本合同的某些條款，應(yīng)提出具體的變更方案，經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致后進(jìn)行修改。3.2合同變更程序合同變更應(yīng)采用書面形式，并由甲方、乙方和第三方共同簽署。3.3合同變更生效合同變更自簽署之日起生效，甲方、乙方和第三方應(yīng)嚴(yán)格遵守變更后的合同條款。第四條：第三方介入后的爭議解決4.1第三方調(diào)解第三方應(yīng)積極協(xié)助甲方和乙方解決合同解除過程中的爭議，提出公正、合理的解決方案。4.2調(diào)解結(jié)果第三方提出的調(diào)解結(jié)果，經(jīng)甲方和乙方同意后生效，雙方應(yīng)予以履行。4.3調(diào)解失敗若第三方調(diào)解失敗，甲方和乙方均可依法尋求其他爭議解決途徑。第五條：第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額第三方介入本合同解除事宜時，就其過失或故意行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失，承擔(dān)不超過其收費(fèi)總額的賠償責(zé)任。5.2例外情況第三方若能夠證明其行為不存在過失或故意，或損失是由于甲方和乙方共同導(dǎo)致的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。5.3第三方責(zé)任限制第三方對甲方和乙方的責(zé)任，不涉及合同解除后雙方的其他權(quán)利和義務(wù)。第六條：第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系第三方介入本合同解除事宜，不代表其與甲方、乙方建立任何形式的勞動關(guān)系或合同關(guān)系。6.2第三方與中介方、法律顧問等的關(guān)系第三方如為中介方、法律顧問等，其與甲方、乙方之間的委托關(guān)系，不影響第三方在本合同中的獨(dú)立地位和責(zé)任。6.3第三方與賠償責(zé)任的關(guān)系第三方因履行本合同產(chǎn)生的賠償責(zé)任，不涉及第三方與甲方、乙方之間的其他爭議。第七條：第三方介入后的合同解除7.1第三方解除建議第三方認(rèn)為合同解除條件已滿足時，可向甲方和乙方提出解除合同的建議。7.2合同解除程序甲方和乙方根據(jù)第三方的建議，按照本合同約定的程序解除合同。7.3合同解除后的義務(wù)合同解除后，甲方和乙方仍需履行本合同約定的第三方介入后的義務(wù)，包括但不限于支付第三方費(fèi)用、履行調(diào)解結(jié)果等。第八條：附件8.1第三方資質(zhì)證明第三方提供的資質(zhì)證明作為本合同附件，用以證明第三方具備介入本合同解除事宜的資格和能力。8.2第三方委托協(xié)議第三方與甲方、乙方簽訂的委托協(xié)議作為本合同附件，用以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。8.3第三方費(fèi)用清單第三方提供的費(fèi)用清單作為本合同附件，用以明確第三方介入所需的費(fèi)用。第九條：其他約定9.1雙方其他補(bǔ)充約定本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2法律法規(guī)變化處理如法律法規(guī)發(fā)生變化，影響本合同的履行，雙方應(yīng)按變化后的法律法規(guī)執(zhí)行。第十條：合同效力10.1合同生效時間本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2合同無效情形如本合同任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款無效，但不影響其他條款的效力。10.3合同變更與解除合同的變更或者解除應(yīng)書面簽訂，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。第十第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：第三方資質(zhì)證明附件2：第三方委托協(xié)議附件3：第三方費(fèi)用清單附件1：第三方資質(zhì)證明附件1是第三方提供的資質(zhì)證明，用以證明第三方具備介入本合同解除事宜的資格和能力。資質(zhì)證明應(yīng)包括但不限于第三方的營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、專業(yè)資格證書等。附件2：第三方委托協(xié)議附件2是第三方與甲方、乙方簽訂的委托協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。委托協(xié)議應(yīng)包括但不限于第三方的工作范圍、工作期限、費(fèi)用支付方式及標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件3：第三方費(fèi)用清單附件3是第三方提供的費(fèi)用清單，明確第三方介入所需的費(fèi)用。費(fèi)用清單應(yīng)包括但不限于評估費(fèi)、調(diào)解費(fèi)、差旅費(fèi)等費(fèi)用的項目和金額。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方如未按照本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、額外補(bǔ)償金或第三方費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付遲延履行違約金、賠償乙方和第三方的損失等。示例說明：若甲方未按照本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，甲方應(yīng)支付遲延履行違約金，違約金計算方式為：遲延支付的天數(shù)×經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額的0.05%。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定乙方如未按照本合同約定履行保密義務(wù)或競業(yè)限制，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償甲方和第三方的損失等。示例說明：若乙方違反保密協(xié)議，泄露了單位的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)支付違約金，違約金計算方式為：違約金=泄露的商業(yè)秘密涉及的范圍和損失的評估結(jié)果。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方如未按照本合同約定履行評估、調(diào)解等職責(zé)，或存在過失或故意導(dǎo)致合同解除事宜處理不當(dāng)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償甲方和乙方的損失等。示例說明：若第三方未按照本合同約定履行調(diào)解職責(zé)，導(dǎo)致甲方和乙方未能達(dá)成調(diào)解協(xié)議，第三方應(yīng)支付違約金，違約金計算方式為：違約金=第三方收費(fèi)總額的20%。全文完。2024年度勞動合同解除補(bǔ)償計算2本合同目錄一覽第一條：合同概述1.1：合同雙方1.2：合同期限1.3：工作內(nèi)容第二條：解除合同的情形2.1：雙方協(xié)商一致解除2.2：勞動者單方面解除2.3：用人單位單方面解除2.4：合同到期未續(xù)簽第三條：解除補(bǔ)償計算3.1：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算3.1.1：計算基數(shù)3.1.2：計算標(biāo)準(zhǔn)3.1.3：計算公式3.2：賠償金計算3.2.1：計算基數(shù)3.2.2：計算標(biāo)準(zhǔn)3.2.3：計算公式第四條：補(bǔ)償支付時間4.1：解除合同后支付4.2：分期支付4.3：一次性支付第五條：補(bǔ)償支付方式5.1：銀行轉(zhuǎn)賬5.2：現(xiàn)金支付5.3：支票支付第六條：個人所得稅6.1：補(bǔ)償金個人所得稅計算6.2：賠償金個人所得稅計算第七條：其他補(bǔ)償7.1：社會保險7.2：公積金7.3：年終獎7.4：加班費(fèi)第八條：解除合同后的權(quán)利義務(wù)8.1：保密協(xié)議8.2：競業(yè)限制8.3：返還公司財產(chǎn)第九條：爭議解決方式9.1：協(xié)商解決9.2：調(diào)解解決9.3：仲裁解決9.4：訴訟解決第十條：合同的生效、修改和解除10.1：合同生效時間10.2：合同修改10.3：合同解除第十一條：違約責(zé)任11.1：勞動者違約11.2：用人單位違約第十二條：合同的履行和解釋12.1：履行合同的原則12.2：合同的解釋權(quán)第十三條：合同的附件13.1：附件一：勞動合同13.2：附件二：保密協(xié)議13.3：附件三：競業(yè)限制協(xié)議第十四條：其他約定14.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項第一部分：合同如下：第一條：合同概述1.1：合同雙方甲方（用人單位）：（公司全稱），地址：（公司地址），法定代表人：（法定代表人姓名），聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）。乙方（勞動者）：（姓名），性別：（性別），身份證號碼：（身份證號碼），聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話），住址：（住址）。1.2：合同期限本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3：工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事（職位名稱）工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要確定。第二條：解除合同的情形2.1：雙方協(xié)商一致解除雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除勞動合同，此時甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.2：勞動者單方面解除乙方提前三十日書面通知甲方，可以單方面解除勞動合同。但乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)因提前解除合同給甲方造成的損失，具體損失金額由甲方提出，雙方協(xié)商確定。2.3：用人單位單方面解除甲方有下列情形之一，可以單方面解除勞動合同：（一）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（二）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（三）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（四）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（五）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。2.4：合同到期未續(xù)簽勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，視為勞動合同解除。第三條：解除補(bǔ)償計算3.1：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算3.1.1：計算基數(shù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算基數(shù)為乙方解除勞動合同前的十二個月的平均工資。3.1.2：計算標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.1.3：計算公式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=計算基數(shù)×工作年限3.2：賠償金計算3.2.1：計算基數(shù)賠償金的計算基數(shù)為乙方解除勞動合同前的十二個月的平均工資。3.2.2：計算標(biāo)準(zhǔn)賠償金按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的賠償金。3.2.3：計算公式賠償金=計算基數(shù)×工作年限第四條：補(bǔ)償支付時間4.1：解除合同后支付乙方解除勞動合同后，甲方應(yīng)在一個月內(nèi)一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。4.2：分期支付甲方與乙方協(xié)商一致，可以分期支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金，但分期支付的總期限不得超過六個月。4.3：一次性支付甲方與乙方協(xié)商一致，可以一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。第五條：補(bǔ)償支付方式5.1：銀行轉(zhuǎn)賬甲方可以將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方。5.2：現(xiàn)金支付甲方可以現(xiàn)金支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金給乙方。5.3：支票支付甲方可以支票支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金給乙方。第六條：個人所得稅6.1：補(bǔ)償金個人所得稅計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金的個人所得稅按國家相關(guān)政策規(guī)定計算。6.2：賠償金個人所得稅計算賠償金的個人所得稅按國家相關(guān)政策規(guī)定計算。第八條：解除合同后的權(quán)利義務(wù)8.1：保密協(xié)議乙方在解除勞動合同后，仍應(yīng)遵守甲方保密協(xié)議的約定，對在甲方期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。8.2：競業(yè)限制乙方在解除勞動合同后，應(yīng)遵守甲方競業(yè)限制的約定，不得在約定的地域和時間內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營活動。8.3：返還公司財產(chǎn)乙方在解除勞動合同后，應(yīng)將甲方的財產(chǎn)（如工作證、辦公設(shè)備等）歸還給甲方。第九條：爭議解決方式9.1：協(xié)商解決雙方在解除勞動合同后發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2：調(diào)解解決如協(xié)商不成，可以申請第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。9.3：仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4：訴訟解決如仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條：合同的生效、修改和解除10.1：合同生效時間本勞動合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2：合同修改合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.3：合同解除合同的解除應(yīng)按照本合同第二章的規(guī)定執(zhí)行。第十一條：違約責(zé)任11.1：勞動者違約乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2：用人單位違約甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十二條：合同的履行和解釋12.1：履行合同的原則雙方應(yīng)按照誠實信用、公平公正的原則履行本合同。12.2：合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第十三條：合同的附件13.1：附件一：勞動合同13.2：附件二：保密協(xié)議13.3：附件三：競業(yè)限制協(xié)議第十四條：其他約定14.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的情形15.1：中介方介入如甲乙雙方在履行本合同時需要中介方的服務(wù)，中介方應(yīng)由甲方指定，乙方應(yīng)予以配合。中介方的服務(wù)范圍和費(fèi)用應(yīng)在附件中明確。15.2：調(diào)解機(jī)構(gòu)介入如雙方發(fā)生爭議，可以申請第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)由雙方共同選擇，費(fèi)用由雙方協(xié)商承擔(dān)。15.3：仲裁機(jī)構(gòu)介入如調(diào)解不成，任何一方有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁機(jī)構(gòu)的決定為終局裁決，對雙方具有法律約束力。15.4：法院介入如仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。法院的判決為最終判決，對雙方具有法律約束力。第十六條：第三方的主要責(zé)任和義務(wù)16.1：中介方中介方應(yīng)按照甲方的指定提供服務(wù)，確保服務(wù)的質(zhì)量和效率。中介方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得有任何違法行為。16.2：調(diào)解機(jī)構(gòu)調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)公正、公平地調(diào)解雙方的爭議，確保調(diào)解結(jié)果的公正性和合法性。調(diào)解機(jī)構(gòu)不得偏袒任何一方。16.3：仲裁機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)對雙方的爭議進(jìn)行公正、公平的仲裁，確保仲裁裁決的公正性和合法性。仲裁機(jī)構(gòu)不得偏袒任何一方。16.4：法院法院應(yīng)對雙方的爭議進(jìn)行公正、公平的審理，確保法院判決的公正性和合法性。法院不得偏袒任何一方。第十七條：第三方責(zé)任限額17.1：中介方中介方的責(zé)任限額應(yīng)在其提供的服務(wù)范圍內(nèi)。如因中介方的過錯導(dǎo)致甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權(quán)要求中介方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。中介方的賠償責(zé)任不得超過其服務(wù)費(fèi)用的三倍。17.2：調(diào)解機(jī)構(gòu)調(diào)解機(jī)構(gòu)的賠償責(zé)任限于其調(diào)解范圍內(nèi)的錯誤。如因調(diào)解機(jī)構(gòu)的過錯導(dǎo)致甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權(quán)要求調(diào)解機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。調(diào)解機(jī)構(gòu)的賠償責(zé)任不得超過其調(diào)解費(fèi)用的三倍。17.3：仲裁機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)的賠償責(zé)任限于其仲裁范圍內(nèi)的錯誤。如因仲裁機(jī)構(gòu)的過錯導(dǎo)致甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權(quán)要求仲裁機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。仲裁機(jī)構(gòu)的賠償責(zé)任不得超過其仲裁費(fèi)用的三倍。17.4：法院法院的賠償責(zé)任限于其審理范圍內(nèi)的錯誤。如因法院的過錯導(dǎo)致甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權(quán)要求法院承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。法院的賠償責(zé)任不得超過其審理費(fèi)用的三倍。第十八條：第三方與其他各方的關(guān)系18.1：中介方與其他方中介方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其提供服務(wù)過程中的法律責(zé)任，與其他方無關(guān)。中介方不應(yīng)介入甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。18.2：調(diào)解機(jī)構(gòu)與其他方調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其調(diào)解過程中的法律責(zé)任，與其他方無關(guān)。調(diào)解機(jī)構(gòu)不應(yīng)介入甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。18.3：仲裁機(jī)構(gòu)與其他方仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其仲裁過程中的法律責(zé)任，與其他方無