旅游行業(yè)導(dǎo)游培訓(xùn)制度

旅游行業(yè)導(dǎo)游培訓(xùn)制度合同編號：__________甲方（旅游公司）：乙方（導(dǎo)游）：根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國旅游法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方對乙方進(jìn)行導(dǎo)游培訓(xùn)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)按照乙方的需求，提供旅游行業(yè)專業(yè)知識培訓(xùn)，包括但不限于旅游法規(guī)、旅游目的地介紹、導(dǎo)游技巧、景區(qū)講解等。1.2甲方應(yīng)定期組織乙方參加實地考察，提升乙方對旅游線路、景點的深入了解。1.3甲方應(yīng)提供乙方旅游行業(yè)相關(guān)信息，包括但不限于行業(yè)動態(tài)、旅游景點更新等。二、培訓(xùn)時間2.1甲方每周為乙方提供一次培訓(xùn)課程，每次培訓(xùn)時間為4小時。2.2乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)安排參加培訓(xùn)，如有特殊情況，需提前向甲方請假。三、培訓(xùn)費用3.1乙方向甲方支付培訓(xùn)費人民幣【】元整（大寫：【】元整），用于支付甲方培訓(xùn)期間的場地、師資等費用。3.2乙方支付培訓(xùn)費用后，甲方開具正規(guī)發(fā)票。四、培訓(xùn)效果評估4.1甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評估，包括但不限于考試成績、實地考察表現(xiàn)等。4.2乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)效果評估，并對評估結(jié)果給予正確面對和改進(jìn)。五、保密條款5.1甲乙雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2違反保密條款的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。六、合同的解除和終止6.1在合同履行期間，如甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)解除合同。6.2在合同履行期間，如乙方未按約定支付培訓(xùn)費用，甲方有權(quán)解除合同。6.3合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1甲乙雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活動。8.2甲乙雙方在合同履行過程中，應(yīng)遵守社會公德，誠信經(jīng)營，共同維護(hù)旅游市場的良好秩序。甲方（旅游公司）：乙方（導(dǎo)游）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.導(dǎo)游培訓(xùn)課程安排表2.培訓(xùn)效果評估表3.保密協(xié)議4.培訓(xùn)費用支付憑證5.合同解除/終止通知書6.爭議解決申請表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于未按時提供培訓(xùn)課程、未提供實地考察機會、未提供相關(guān)信息等。2.乙方未按約定支付培訓(xùn)費用。3.甲乙雙方泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》2.旅游法：《中華人民共和國旅游法》3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.培訓(xùn)效果評估：對乙方培訓(xùn)過程中的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行定期評估，以保證培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)：及時與甲方溝通，要求甲方履行合同約定；如甲方仍不履行，可依法解除合同并要求賠償。2.乙方未按約定支付培訓(xùn)費用：及時催告乙方支付培訓(xùn)費用；如乙方仍不支付，可依法解除合同并要求賠償。3.泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息：立即啟動保密協(xié)議約定的程序，要求違約方停止侵權(quán)行為并賠償損失；如協(xié)商無果，可依法向法院提起訴訟。4.其他問題：根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，及時與對方溝通、協(xié)商解決；如協(xié)商無果，可依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.旅游公司對新入職導(dǎo)游進(jìn)行崗前培訓(xùn)。2.旅游公司對在崗導(dǎo)游進(jìn)行定期培訓(xùn)提升。3.