2024年服務(wù)型企業(yè)員工聘用合同格式3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年服務(wù)型企業(yè)員工聘用合同格式本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）第二條合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條工作時(shí)間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間4.2加班工作時(shí)間第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3福利待遇第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)6.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用第七條勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件7.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2乙方的培訓(xùn)義務(wù)第九條保密條款9.1乙方的保密義務(wù)9.2保密期限第十條解除和終止合同10.1甲方解除合同的條件10.2乙方解除合同的條件10.3合同終止的情形第十一條違約責(zé)任11.1甲方的違約責(zé)任11.2乙方的違約責(zé)任第十二條爭(zhēng)議解決12.1雙方協(xié)商解決12.2申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（用人單位）甲方為具有獨(dú)立法人資格的__________服務(wù)型企業(yè)，法定代表人為_(kāi)_________。1.2乙方（員工）乙方為具有完全民事行為能力的__________，身份證號(hào)碼為_(kāi)_________。第二條合同期限2.1固定期限本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2無(wú)固定期限本合同期限為無(wú)固定期限，自__________年__________月__________日起至雙方協(xié)商解除、乙方離職或者甲方根據(jù)法律規(guī)定解除合同之日止。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位乙方的工作崗位為_(kāi)_________，主要職責(zé)為_(kāi)_________。3.2乙方的崗位職責(zé)（一）__________；（二）__________；（三）__________；（四）__________；（五）__________。第四條工作時(shí)間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間甲乙雙方按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)。4.2加班工作時(shí)間乙方因工作需要，在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間之外加班的，甲方應(yīng)按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定支付加班費(fèi)。乙方每月加班時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資乙方的基本工資為每月__________元人民幣。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方制定的績(jī)效考核制度確定。5.3福利待遇（一）五險(xiǎn)一金：甲方按照我國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金；（二）年假：乙方享有每年__________天的帶薪年假；（三）病假：乙方因病需要休息的，甲方應(yīng)按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定支付病假工資；（四）產(chǎn)假：乙方符合國(guó)家生育政策的，甲方應(yīng)按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定支付產(chǎn)假工資，并依法為乙方安排工作。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照我國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。6.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用乙方應(yīng)承擔(dān)的部分社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方的工資中代扣代繳。第七條勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件，確保乙方的人身安全。7.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，維護(hù)生產(chǎn)安全。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方的工作需要，不定期為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。8.2乙方的培訓(xùn)義務(wù)乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不得無(wú)故缺席。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。第九條保密條款9.1乙方的保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。9.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方接觸保密信息之日起計(jì)算，至__________年__________月__________日止。第十條解除和終止合同10.1甲方解除合同的條件甲方解除合同的情形如下：（一）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（二）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（三）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（四）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作；（五）合同約定的其他解除合同條件。10.2乙方解除合同的條件乙方解除合同的情形如下：（一）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（二）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)；（三）甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；（四）甲方違反合同約定，強(qiáng)迫乙方從事違法或者危險(xiǎn)作業(yè)；（五）合同約定的其他解除合同條件。10.3合同終止的情形本合同終止的情形如下：（一）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（二）乙方達(dá)到法定退休年齡；（三）乙方死亡或者被宣告失蹤；（四）甲方依法解散、破產(chǎn)或者被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第十一條違約責(zé)任11.1甲方的違約責(zé)任甲方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。11.2乙方的違約責(zé)任乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第十二條爭(zhēng)議解決12.1雙方協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁雙方協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)雙方可以在合同中約定其他事項(xiàng)，包括但不限于：補(bǔ)充保險(xiǎn)、福利待遇、培訓(xùn)安排等。13.2合同的修訂本合同未盡事宜，雙方可以通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行補(bǔ)充，修訂后的條款與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的修改合同生效后，雙方可以通過(guò)書(shū)面形式修改合同條款，修改后的條款與原合同具有同等法律效力。14.3合同的解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同的，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過(guò)程中可能涉及第三方介入，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，特制定本部分。第一條第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同無(wú)關(guān)的個(gè)體或組織，包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商等。1.2第三方介入是指第三方在甲乙雙方履行合同過(guò)程中，以某種方式參與其中，對(duì)合同的履行產(chǎn)生影響。第二條第三方責(zé)任2.1第三方介入本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方未按約定履行義務(wù)，給甲方或乙方造成損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。2.2第三方介入本合同的，應(yīng)遵守我國(guó)法律法規(guī)和本合同的約定。第三方違反法律法規(guī)或合同約定的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)法律責(zé)任。第三條第三方權(quán)益3.1第三方依據(jù)本合同享有的權(quán)益，不得優(yōu)于甲方和乙方。第三方不得要求甲方和乙方提供超出合同范圍的權(quán)益。3.2第三方介入本合同的，應(yīng)按照甲乙雙方的約定履行合同義務(wù)。第三方未按約定履行義務(wù)的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1甲方和乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方明確責(zé)任限額。責(zé)任限額包括但不限于第三方承擔(dān)的違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。4.2甲方和乙方與第三方約定責(zé)任限額的，應(yīng)在合同中明確表述。如未在合同中明確表述，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方介入本合同的，不代表甲方和乙方之間關(guān)系的變更。甲方和乙方仍應(yīng)按照本合同履行各自的權(quán)利義務(wù)。5.2第三方介入本合同的，不得影響甲方和乙方之間的合作關(guān)系。甲方和乙方應(yīng)共同努力，維護(hù)雙方的合作關(guān)系。第六條第三方違約處理6.1第三方違約的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第三方違約導(dǎo)致甲方和乙方損失的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。6.2甲方和乙方與第三方約定違約處理方式的，應(yīng)在合同中明確表述。如未在合同中明確表述，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條第三方侵權(quán)處理7.1第三方侵權(quán)的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第三方侵權(quán)導(dǎo)致甲方和乙方損失的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。7.2甲方和乙方與第三方約定侵權(quán)處理方式的，應(yīng)在合同中明確表述。如未在合同中明確表述，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。第八條第三方退出8.1第三方自愿退出的，應(yīng)提前通知甲乙雙方。甲方和乙方應(yīng)在接到第三方退出通知后，按照合同約定處理后續(xù)事宜。8.2第三方非自愿退出的，如因法律法規(guī)或合同約定等原因，甲方和乙方應(yīng)在第三方退出后，按照合同約定處理后續(xù)事宜。第九條第三方介入的變更9.1甲方和乙方如需變更第三方，應(yīng)提前通知原第三方。原第三方應(yīng)在接到變更通知后，按照合同約定處理后續(xù)事宜。9.2甲方和乙方變更第三方后，新第三方應(yīng)承擔(dān)原第三方的權(quán)利義務(wù)。甲方和乙方與新第三方應(yīng)重新明確責(zé)任限額和其他相關(guān)事項(xiàng)。第十條合同的履行與監(jiān)管10.1甲方和乙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。10.2甲方和乙方應(yīng)共同監(jiān)管第三方履行合同義務(wù)，確保合同的順利進(jìn)行。第十一條合同的解除與終止11.1甲方和乙方與第三方約定解除或終止合同的，應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事宜。11.2甲方和乙方與第三方解除或終止合同后，應(yīng)重新明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第十二條違約責(zé)任與賠償12.1甲方和乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2第三方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.3甲方和乙方因第三方違約造成損失的，有權(quán)要求第三方賠償損失。第十三條爭(zhēng)議解決13.1甲方和乙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。第十四條合同的生效、修改和解除14.1甲方和乙方與第三方約定本合同的生效、修改和解除的，應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事宜第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：崗位說(shuō)明書(shū)附件三：工作時(shí)間安排表附件四：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表附件六：公積金繳納明細(xì)表附件七：培訓(xùn)計(jì)劃表附件八：保密協(xié)議附件九：第三方介入?yún)f(xié)議附件十：違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)附件十一：爭(zhēng)議解決協(xié)議附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：勞動(dòng)合同本附件為勞動(dòng)合同的部分，明確了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、培訓(xùn)、保密等方面的具體條款。附件二：崗位說(shuō)明書(shū)本附件詳細(xì)描述了乙方的工作崗位、崗位職責(zé)、工作要求等信息，以便乙方了解并履行自己的工作職責(zé)。附件三：工作時(shí)間安排表本附件明確了甲方的工作時(shí)間安排，包括標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間、加班工作時(shí)間等，以便乙方合理安排自己的工作時(shí)間。附件四：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表本附件詳細(xì)列出了乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等，以便乙方了解自己的收入情況。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表本附件明確了甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等信息，以便乙方了解自己的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。附件六：公積金繳納明細(xì)表本附件明確了甲方為乙方繳納的住房公積金項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等信息，以便乙方了解自己的住房公積金權(quán)益。附件七：培訓(xùn)計(jì)劃表本附件明確了甲方向乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息，以便乙方合理安排自己的培訓(xùn)計(jì)劃。附件八：保密協(xié)議本附件明確了乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息的保密義務(wù)，以及違反保密義務(wù)的責(zé)任。附件九：第三方介入?yún)f(xié)議本附件明確了第三方介入本合同的條件、責(zé)任、權(quán)益等方面的具體條款，以及第三方與其他各方的關(guān)系界定。附件十：違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)本附件明確了合作中各種違約行為的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，以及違約責(zé)任的承擔(dān)方式，以便在違約情況下雙方參照?qǐng)?zhí)行。附件十一：爭(zhēng)議解決協(xié)議本附件明確了雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，包括協(xié)商解決、勞動(dòng)仲裁等，以便在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)雙方參照?qǐng)?zhí)行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同約定，未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例：甲方未能按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方賠償因此造成的乙方損失。2.甲方違反合同約定，未提供勞動(dòng)保護(hù)的，應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例：甲方未能提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方賠償因此造成的乙方損失。3.甲方違反合同約定，未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)的，應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例：甲方未能提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方賠償因此造成的乙方損失。4.乙方違反合同約定，未按甲方要求履行工作職責(zé)的，應(yīng)支付甲方違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例：乙方未按照甲方的要求履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方賠償因此造成的甲方損失。5.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例：乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方賠償因此造成的甲方損失。6.第三方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方和乙方因此造成的損失。示例：第三方未能按照合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方和乙方損失的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求第三方賠償因此造成的損失。全文完。2024年服務(wù)型企業(yè)員工聘用合同格式1本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3合同期限第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的崗位職責(zé)2.3乙方的工作地點(diǎn)第三條合同期限3.1固定期限3.2無(wú)固定期限3.3試用期第四條工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3津貼4.4社會(huì)保險(xiǎn)4.5公積金第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息日5.3法定節(jié)假日5.4年假第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方提供的培訓(xùn)7.2乙方晉升機(jī)制第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條勞動(dòng)合同的解除和終止9.1雙方協(xié)商一致解除9.2甲方單方面解除9.3乙方單方面解除9.4合同到期終止第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1解除或終止合同時(shí)的補(bǔ)償10.2賠償責(zé)任第十一條爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3勞動(dòng)仲裁11.4法律途徑第十二條其他約定12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.2兼職12.3個(gè)人信息保護(hù)12.4法律法規(guī)變化第十三條附件13.1職位說(shuō)明書(shū)13.2績(jī)效考核辦法13.3培訓(xùn)計(jì)劃第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同的生效14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指的是依法成立，具有獨(dú)立法人資格的服務(wù)型企業(yè)（全稱(chēng)：__________），地址位于（地址：__________），營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼（營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：__________）。1.2乙方（員工）：指的是甲方聘用的員工（姓名：__________），身份證號(hào)碼（身份證號(hào)碼：__________），乙方在此合同項(xiàng)下的職位為（職位：__________）。1.3合同期限：本合同期限為（起始日期：__________）至（終止日期：__________），其中包括（試用期：__________）個(gè)月。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任（崗位職責(zé)：__________），具體工作內(nèi)容和要求詳見(jiàn)附件一《職位說(shuō)明書(shū)》。2.2乙方的崗位職責(zé)：乙方須按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成本職工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.3乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)：__________）。第三條合同期限3.1固定期限：本合同的固定期限為（起始日期：__________）至（終止日期：__________）。3.2無(wú)固定期限：除非雙方協(xié)商一致解除或根據(jù)法律規(guī)定解除外，本合同將無(wú)固定期限繼續(xù)有效。3.3試用期：乙方的試用期為（起始日期：__________）至（終止日期：__________），試用期滿后，雙方如需繼續(xù)履行本合同，則本合同正式生效。第四條工資待遇4.1基本工資：乙方的基本工資為每月（金額：__________元）。4.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方的績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金規(guī)定詳見(jiàn)附件二《績(jī)效考核辦法》。4.3津貼：乙方根據(jù)甲方的規(guī)定，可享受（津貼名稱(chēng)：__________）津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件三。4.4社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.5公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為（工作時(shí)間：__________），如有特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間。5.2休息日：乙方每周享有（休息日：__________）天休息日。5.3法定節(jié)假日：乙方按照國(guó)家法律規(guī)定，享有法定節(jié)假日休假權(quán)利。5.4年假：乙方每年享有（天數(shù)：__________）天的帶薪年假。具體年假規(guī)定詳見(jiàn)附件四。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方必須為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。6.2勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，包括勞動(dòng)環(huán)境、勞動(dòng)工具和勞動(dòng)用品等。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。保密信息包括但不限于客戶資料、合同文件、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)資料等。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉該保密信息之日起計(jì)算，至解除或終止合同之日起一年內(nèi)有效。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金。第九條勞動(dòng)合同的解除和終止9.1雙方協(xié)商一致解除：雙方可以協(xié)商一致解除本合同，解除協(xié)議應(yīng)書(shū)面簽署，并報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)備案。9.2甲方單方面解除：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或規(guī)章制度，或者乙方喪失勞動(dòng)能力等情況下，單方面解除本合同。9.3乙方單方面解除：乙方有權(quán)在甲方未按照合同約定支付工資、提供勞動(dòng)條件或者違反法律法規(guī)的情況下，提前三十日書(shū)面通知甲方解除本合同。9.4合同到期終止：本合同到期后，如雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1解除或終止合同時(shí)的補(bǔ)償：甲方根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定和本合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件五《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》。10.2賠償責(zé)任：因乙方過(guò)失導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以申請(qǐng)第三方調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3勞動(dòng)仲裁：雙方對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁裁決具有法律效力。11.4法律途徑：如仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。12.2兼職：乙方在合同期內(nèi)不得未經(jīng)甲方同意在其他單位兼職。12.3個(gè)人信息保護(hù)：甲方妥善保管乙方的個(gè)人信息，不得泄露給第三方。12.4法律法規(guī)變化：本合同在法律法規(guī)發(fā)生變化時(shí)，雙方應(yīng)按照國(guó)家新法律法規(guī)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。第十三條附件13.1職位說(shuō)明書(shū)：詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作崗位、職責(zé)和要求。13.2績(jī)效考核辦法：規(guī)定乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和流程。13.3培訓(xùn)計(jì)劃：甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和安排。第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同的生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的修改：合同雙方可以通過(guò)書(shū)面形式修改本合同的任何條款。14.3合同的解除：合同解除應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1定義：本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外的，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他組織或個(gè)人。15.2第三方介入的情形：第三方介入可能包括但不限于中介方、審計(jì)方、評(píng)估方、調(diào)解方、仲裁方、法院等。第十六條第三方職責(zé)與權(quán)利16.1第三方職責(zé)：第三方應(yīng)秉持客觀、公正的原則，按照相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定，履行其職責(zé)。16.2第三方權(quán)利：第三方在履行其職責(zé)時(shí)，有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和信息，并有權(quán)對(duì)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查和了解。第十七條第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任限額：第三方對(duì)甲方和乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，按照甲乙雙方與第三方簽訂的具體協(xié)議確定。17.2第三方賠償責(zé)任：第三方因履行職責(zé)過(guò)程中的過(guò)錯(cuò)，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十八條第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方：第三方在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度，尊重甲方的合法權(quán)益。18.2第三方與乙方：第三方在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，保護(hù)乙方的個(gè)人信息安全。第十九條第三方介入的程序19.1甲方和乙方在合同中約定第三方的介入情形和程序。19.2甲方和乙方應(yīng)協(xié)助第三方履行其職責(zé)，提供必要的資料和信息。19.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)向甲方和乙方出示合法證件，并說(shuō)明其職責(zé)和權(quán)利。第二十條第三方介入的終止20.1第三方在完成其職責(zé)后，應(yīng)向甲方和乙方出具終止第三方介入的證明。20.2甲方和乙方在收到第三方終止介入的證明后，應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其余條款。第二十一條第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1甲方、乙方與第三方在介入過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)第三方調(diào)解或仲裁，也可以向法院提起訴訟。第二十二條第三方介入的附加條款22.1甲方和乙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的情形、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等。22.2甲方和乙方應(yīng)確保與第三方簽訂的協(xié)議符合國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定。第二十三條第三方介入的說(shuō)明23.1甲方和乙方應(yīng)明確第三方介入的目的、意義和作用，以便雙方更好地理解和遵守。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《職位說(shuō)明書(shū)》詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作崗位、職責(zé)和要求，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作環(huán)境等。附件二：《績(jī)效考核辦法》規(guī)定乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和流程，包括但不限于績(jī)效目標(biāo)的設(shè)定、考核指標(biāo)的確定、考核結(jié)果的評(píng)定等。附件三：《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》詳細(xì)說(shuō)明解除或終止合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于補(bǔ)償金額的計(jì)算方式、補(bǔ)償發(fā)放的時(shí)間和方式等。附件四：《培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和安排，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件五：《保密協(xié)議》詳細(xì)規(guī)定乙方在合同期內(nèi)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等的保密義務(wù)、保密期限和違約責(zé)任等。附件六：《第三方介入?yún)f(xié)議》詳細(xì)規(guī)定第三方介入的情形、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等，包括但不限于第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)、介入程序、終止條件等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)；2.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密；3.甲方未按照合同約定支付乙方工資；4.甲方未提供乙方符合法律法規(guī)和合同約定的勞動(dòng)條件；5.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)；6.雙方未按照合同約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：按照合同約定或雙方協(xié)商確定的違約金金額支付。2.賠償損失：根據(jù)甲方和乙方因違約行為所遭受的實(shí)際損失來(lái)計(jì)算賠償金額。3.違約責(zé)任限額：根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商確定的違約責(zé)任限額來(lái)確定。示例說(shuō)明：如乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，甲方可以要求乙方支付違約金，并賠償因乙方違約行為給甲方造成的損失，如工作進(jìn)度延誤、合同違約損失等。具體的賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失來(lái)確定。全文完。2024年服務(wù)型企業(yè)員工聘用合同格式2本合同目錄一覽第一條：合同主體與范圍1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3合同期限第二條：工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)第三條：聘用期限3.1固定期限3.2無(wú)固定期限第四條：試用期4.1試用期期限4.2試用期工資第五條：薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3津貼5.4社會(huì)保險(xiǎn)5.5公積金第六條：工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假第七條：勞動(dòng)保護(hù)與健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2健康檢查第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2培訓(xùn)費(fèi)用第九條：保密與競(jìng)業(yè)限制9.1保密義務(wù)9.2競(jìng)業(yè)限制第十條：合同解除與終止10.1解除合同的情形10.2終止合同的情形第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約11.2乙方違約第十二條：爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決12.4法律途徑第十三條：其他約定13.1甲方權(quán)益13.2乙方權(quán)益13.3雙方權(quán)益第十四條：合同的生效、修改與解除14.1合同生效14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體與范圍1.1甲方（用人單位）是指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的服務(wù)型企業(yè)，具體名稱(chēng)和地址詳見(jiàn)甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照。1.2乙方（員工）是指與甲方簽訂本合同的勞動(dòng)者，性別、身份證號(hào)碼、住址等個(gè)人信息詳見(jiàn)乙方身份證。1.3本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條：工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1乙方同意在甲方提供的崗位上從事工作，具體崗位、工作內(nèi)容和要求詳見(jiàn)附件一。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方注冊(cè)地或甲方指定的其他地點(diǎn)，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。第三條：聘用期限3.1本合同的聘用期限為固定期限，自合同生效之日起至合同到期日止。合同到期后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約一年。3.2在合同期內(nèi)，乙方如因工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可視情況與乙方簽訂無(wú)固定期限的聘用合同。第四條：試用期4.1乙方的試用期為_(kāi)___個(gè)月，自乙方正式上班之日起計(jì)算。4.2在試用期內(nèi)，乙方的工資為約定基本工資的____%。第五條：薪酬待遇5.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，甲方每月____日之前支付乙方上一個(gè)月的工資。5.2乙方根據(jù)工作績(jī)效可獲得獎(jiǎng)金，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并公示。5.4甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件二。5.5甲方為乙方繳納住房公積金，具體比例及金額詳見(jiàn)附件三。第六條：工作時(shí)間與休息休假6.1乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。6.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體規(guī)定詳見(jiàn)附件四。第七條：勞動(dòng)保護(hù)與健康7.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全與健康。7.2甲方定期為乙方進(jìn)行健康檢查，乙方應(yīng)配合甲方完成體檢。如乙方患有職業(yè)病或因工受傷，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。培訓(xùn)形式包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。8.2甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的工資、交通、住宿等費(fèi)用。如乙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。第九條：保密與競(jìng)業(yè)限制9.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。9.2乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作，以避免與甲方發(fā)生競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。第十條：合同解除與終止（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假個(gè)人信息，或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，兼職與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作，影響甲方利益；（4）乙方連續(xù)曠工超過(guò)____天，或累計(jì)曠工超過(guò)____天；（5）乙方因病或非因工致殘，喪失勞動(dòng)能力；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。（1）甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等待遇；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、健康檢查等福利；（3）甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；（4）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。第十一條：違約責(zé)任11.1如甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。12.3如調(diào)解不成，任何一方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，如有虛假陳述，對(duì)方有權(quán)解除合同。13.2雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，不得從事違法、違規(guī)行為。13.3本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的生效、修改與解除14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。14.3本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，并退還甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用、押金等。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念與界定1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，除甲乙雙方外，參與并提供服務(wù)、協(xié)助或參與解決爭(zhēng)議的各方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、調(diào)解組織、仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院等。1.2第三方介入應(yīng)基于甲乙雙方的共同同意，且第三方應(yīng)具備獨(dú)立性、中立性和專(zhuān)業(yè)性。第二條：第三方介入的情形2.1當(dāng)甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，且通過(guò)協(xié)商無(wú)法解決時(shí)，雙方同意邀請(qǐng)第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和職責(zé)，為乙方提供必要的第三方服務(wù)，如健康檢查、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等。第三條：第三方機(jī)構(gòu)的選擇3.1甲乙雙方應(yīng)共同選擇具備資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的第三方機(jī)構(gòu)，確保第三方介入的公正性和權(quán)威性。3.2甲方應(yīng)在選擇第三方機(jī)構(gòu)時(shí)，充分考慮乙方的意見(jiàn)，并與乙方協(xié)商一致。第四條：第三方介入的程序4.1甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)提交書(shū)面申請(qǐng)至第三方機(jī)構(gòu)，請(qǐng)求第三方介入解決爭(zhēng)議。4.2第三方機(jī)構(gòu)在收到申請(qǐng)后，應(yīng)盡快組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)解或仲裁，并將結(jié)果通知甲乙雙方。第五條：第三方責(zé)任限額5.1第三方機(jī)構(gòu)在介入過(guò)程中，應(yīng)盡到合理謹(jǐn)慎的義務(wù)，確保調(diào)解或仲裁的公正、公平、公開(kāi)。5.2第三方機(jī)構(gòu)對(duì)甲乙雙方的損失承擔(dān)有限責(zé)任，除非第三方故意或重大過(guò)失造成損失。5.3第三方機(jī)構(gòu)的賠償責(zé)任上限為其收費(fèi)總額的兩倍。第六條：第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方機(jī)構(gòu)與甲乙雙方應(yīng)是獨(dú)立的法律主體，彼此之間不存在任何隸屬或管理關(guān)系。6.2第三方機(jī)構(gòu)在介入過(guò)程中，應(yīng)保持中立立場(chǎng)，不偏袒任何一方。6.3甲乙雙方應(yīng)尊重第三方