超市就業(yè)合同范例

超市就業(yè)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方聘用乙方從事超市相關工作事宜，經雙方協商一致，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的超市從事商品銷售、顧客服務、貨品陳列、商品盤點、環(huán)境衛(wèi)生等工作。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

二、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等假期。

三、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

2.乙方在試用期間工資為正式工資的__________，試用期最長為__________個月。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、社會保險及福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

五、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）因甲方經營狀況發(fā)生重大變化，確需裁減人員的；

（6）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（7）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（4）因甲方的過錯導致勞動合同無效的；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

4.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方身份證復印件；

（3）社會保險繳費證明；

（4）其他相關文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（勞務派遣單位）：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方、第三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方通過第三方派遣乙方至超市工作事宜，經三方協商一致，達成如下協議：

一、工作內容與派遣

1.乙方同意在甲方指定的超市從事商品銷售、顧客服務、貨品陳列、商品盤點、環(huán)境衛(wèi)生等工作。

2.第三方作為勞務派遣單位，負責將乙方派遣至甲方工作，并承擔乙方在派遣期間的人事管理責任。

二、工作地點與期限

1.乙方在甲方指定的超市工作，工作地點為__________。

2.本派遣協議期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、勞動報酬與支付

1.第三方應按照國家規(guī)定和甲方標準，支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月__________日支付上一個月的工資。

3.甲方有權根據市場行情和經營狀況調整乙方的工資標準，但調整幅度不得低于當地最低工資標準。

四、社會保險與福利

1.第三方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方負責為乙方提供相應的工作環(huán)境和勞動保護措施。

五、甲方的權益與責任

1.甲方可根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容，但應保證乙方的工作條件符合法律法規(guī)。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

3.甲方有權要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。

六、乙方的責權利

1.乙方應按照甲方和第三方的規(guī)定，認真履行工作職責，服從工作安排。

2.乙方有權要求甲方和第三方提供必要的勞動保護措施和工作條件。

3.乙方有權參與甲方的民主管理，對甲方的工作提出意見和建議。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本協議：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）未經甲方同意，擅自離職。

2.乙方離職后，兩年內不得在同行業(yè)內的甲方競爭對手處工作。

八、第三方的責權利

1.第三方應確保派遣至甲方工作的乙方符合甲方的工作要求。

2.第三方應對乙方在派遣期間的人事管理負責，包括但不限于招聘、培訓、考核、獎懲等。

3.第三方應按照國家規(guī)定和甲方的標準，支付乙方的工資和社會保險。

九、爭議解決

1.三方因履行本協議發(fā)生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本協議一式三份，甲乙雙方、第三方各執(zhí)一份。

2.本協議未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

十一、第三方介入的意義和目的

第三方作為勞務派遣單位，介入本協議旨在優(yōu)化人力資源配置，降低甲方的人力成本，提高勞動效率，同時保障乙方在派遣期間的基本權益。

十二、甲方為主導的目的和意義

甲方作為用人單位，主導本協議的簽訂，旨在通過第三方派遣方式，實現對乙方工作的精細化管理，提高超市的經營效益，同時確保甲方的合法權益不受侵害。

簽訂日期：__________年__________月__________日

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（客戶單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（勞務派遣單位）：__________

鑒于甲方需要特定專業(yè)技能的勞動力，乙方愿意接受第三方派遣至甲方工作，為甲方提供專業(yè)服務，三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方通過第三方派遣至甲方工作事宜，經三方協商一致，達成如下協議：

一、工作內容與派遣

1.乙方同意在甲方指定的項目或崗位上提供專業(yè)服務，包括但不限于項目咨詢、技術支持、現場管理等。

2.第三方作為勞務派遣單位，負責將乙方派遣至甲方工作，并承擔乙方在派遣期間的人事管理責任。

二、工作地點與期限

1.乙方在甲方指定的地點工作，工作地點為__________。

2.本派遣協議期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、勞動報酬與支付

1.第三方應按照國家規(guī)定和甲方標準，支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月__________日支付上一個月的工資。

3.甲方應按照約定支付乙方服務費用，乙方服務費用由第三方代為收取。

四、社會保險與福利

1.第三方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等假期。

五、乙方的權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全防護措施。

2.乙方有權要求甲方按照約定支付服務費用。

3.乙方有權參與甲方的工作會議，提出專業(yè)意見和建議。

六、甲方的責任與義務

1.甲方應按照約定支付乙方服務費用，不得拖欠。

2.甲方應提供乙方工作所需的專業(yè)知識和技能培訓。

3.甲方應尊重乙方的人格和合法權益，不得侵犯乙方的知識產權。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本協議：

（1）未按照約定支付乙方服務費用；

（2）未提供必要的工作條件和安全防護措施；

（3）侵犯乙方的知識產權；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他違約情形。

2.甲方違反本協議，導致乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.三方因履行本協議發(fā)生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本協議一式三份，甲乙雙方、第三方各執(zhí)一份。

2.本協議未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

十、乙方為主導的目的和意義

乙