2024年度人力資源服務(wù)合同及人員配置詳情3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源服務(wù)合同及人員配置詳情本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及住所1.2乙方名稱及住所1.3合同所指人力資源服務(wù)第二條：服務(wù)內(nèi)容與人員配置2.1服務(wù)內(nèi)容概述2.2人員配置要求2.3人員崗位職責(zé)第三條：服務(wù)期限3.1合同生效日期3.2合同終止日期3.3服務(wù)期內(nèi)的變更第四條：人員招聘與培訓(xùn)4.1招聘渠道與標(biāo)準(zhǔn)4.2培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施4.3培訓(xùn)效果評估第五條：人員薪酬福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)與標(biāo)準(zhǔn)5.2績效考核與獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保障與福利第六條：勞動(dòng)爭議處理6.1勞動(dòng)爭議的解決方式6.2勞動(dòng)仲裁與訴訟6.3爭議解決的時(shí)間限制第七條：保密與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1保密義務(wù)與范圍7.2知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施7.3違反保密義務(wù)的后果第八條：合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件8.3合同解除后的權(quán)利與義務(wù)第九條：違約責(zé)任與賠償9.1違約行為及后果9.2賠償原則與標(biāo)準(zhǔn)9.3違約責(zé)任的免除第十條：不可抗力10.1不可抗力的定義10.2不可抗力事件的應(yīng)對10.3不可抗力事件的后果處理第十一條：合同的終止與解除11.1合同終止的條件11.2合同解除的條件11.3合同終止或解除后的權(quán)利與義務(wù)第十二條：爭議解決12.1爭議的解決方式12.2爭議的提交與處理12.3爭議解決的時(shí)間限制第十三條：合同的生效、修改與解除13.1合同的生效條件13.2合同的修改方式13.3合同解除的條件與程序第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定14.2附件及補(bǔ)充協(xié)議14.3合同的保管與復(fù)制第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及住所甲方全稱：_______，住所：_______。1.2乙方名稱及住所乙方全稱：_______，住所：_______。1.3合同所指人力資源服務(wù)本合同所指人力資源服務(wù)包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)爭議處理等。第二條：服務(wù)內(nèi)容與人員配置2.1服務(wù)內(nèi)容概述乙方根據(jù)甲方需求，提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，協(xié)助甲方完成招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等工作。2.2人員配置要求乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按照甲方的要求提供相應(yīng)數(shù)量和資質(zhì)的員工。具體人員配置要求詳見附件。2.3人員崗位職責(zé)乙方提供的員工應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，按照崗位職責(zé)開展工作。具體崗位職責(zé)詳見附件。第三條：服務(wù)期限3.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同終止日期本合同有效期為_______年，自合同生效之日起計(jì)算。合同到期后，如雙方未書面提出終止合同，則本合同自動(dòng)續(xù)約_______年。3.3服務(wù)期內(nèi)的變更如雙方在合同執(zhí)行過程中需調(diào)整服務(wù)內(nèi)容、人員配置等，可書面協(xié)商變更。第四條：人員招聘與培訓(xùn)4.1招聘渠道與標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)通過合法渠道進(jìn)行招聘，確保招聘過程中的公平、公正。招聘標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。4.2培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括公司文化、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)知識等。4.3培訓(xùn)效果評估乙方應(yīng)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。具體評估標(biāo)準(zhǔn)和方法詳見附件。第五條：人員薪酬福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)與標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方要求，制定薪酬結(jié)構(gòu)并嚴(yán)格執(zhí)行。薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。5.2績效考核與獎(jiǎng)金乙方應(yīng)建立完善的績效考核體系，對員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)。根據(jù)績效考核結(jié)果，乙方可給予獎(jiǎng)金等激勵(lì)措施。5.3社會(huì)保障與福利乙方應(yīng)依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供其他福利待遇。具體福利內(nèi)容詳見附件。第六條：勞動(dòng)爭議處理6.1勞動(dòng)爭議的解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭議。如協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。6.2勞動(dòng)仲裁與訴訟勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)爭議的前置程序。如對仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。6.3爭議解決的時(shí)間限制雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起_______日內(nèi)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)在_______日內(nèi)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁，仲裁裁決不服的，應(yīng)在_______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第八條：合同的變更與解除8.1合同變更的條件合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。變更內(nèi)容包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、人員配置、薪酬福利等。8.2合同解除的條件合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）甲方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重影響到乙方的合法權(quán)益；（3）乙方因不可抗力無法繼續(xù)履行合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。8.3合同解除后的權(quán)利與義務(wù)合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求繼續(xù)完成剩余的工作。雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理合同解除后的相關(guān)事宜。第九條：違約責(zé)任與賠償9.1違約行為及后果雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約行為及后果詳見附件。9.2賠償原則與標(biāo)準(zhǔn)違約賠償應(yīng)遵循公平、合理的原則。賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的實(shí)際損失和合同履行情況確定。9.3違約責(zé)任的免除雙方在合同履行過程中，如因不可抗力導(dǎo)致違約，可免除違約責(zé)任。第十條：不可抗力10.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。10.2不可抗力事件的應(yīng)對雙方應(yīng)立即協(xié)商，采取合理措施減輕不可抗力帶來的損失。10.3不可抗力事件的后果處理因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。第十一條：合同的終止與解除11.1合同終止的條件合同終止的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）合同有效期屆滿；（3）一方違約，對方要求終止合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。11.2合同解除的條件合同解除的條件同第八條2.2。11.3合同終止或解除后的權(quán)利與義務(wù)合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求繼續(xù)完成剩余的工作。雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理合同終止或解除后的相關(guān)事宜。第十二條：爭議解決12.1爭議的解決方式（1）向甲方所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁；（2）向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議的提交與處理雙方應(yīng)按照爭議解決方式，提交爭議至相關(guān)機(jī)構(gòu)。爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，公正、公平地處理爭議。12.3爭議解決的時(shí)間限制雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起_______日內(nèi)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)在_______日內(nèi)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁，仲裁裁決不服的，應(yīng)在_______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十三條：合同的生效、修改與解除13.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的修改方式合同的修改需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。13.3合同解除的條件與程序合同解除的條件及程序同第八條2.2。第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2附件及補(bǔ)充協(xié)議本合同附件包括：招聘標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)內(nèi)容、薪酬福利方案等。補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)視為合同的一部分，與合同具有同等法律效力。14.3合同的保管與復(fù)制雙方均應(yīng)妥善保管本合同及其附件。未經(jīng)對方同意，不得復(fù)制或泄露合同內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義及范圍本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外的，與本合同履行有關(guān)的其他組織或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的條件第三方介入的條件如下：（1）甲乙方協(xié)商一致，同意第三方介入；（2）法律規(guī)定或本合同約定第三方介入；（3）第三方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，為甲乙方提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計(jì)等。15.3第三方責(zé)任及權(quán)利（1）遵守法律法規(guī)和合同約定；（2）按照約定完成服務(wù)事項(xiàng)；（3）保證服務(wù)質(zhì)量和效果；（4）保守甲乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。（1）按約定獲得服務(wù)報(bào)酬；（2）要求甲乙方提供必要的配合和支持；（3）對甲乙方的指示提出合理化建議；（4）按照約定查閱甲乙方的相關(guān)資料和信息。15.4第三方責(zé)任限額第三方對甲乙方承擔(dān)的責(zé)任，以其收取的服務(wù)費(fèi)用為限。除非第三方存在故意或重大過失，否則不對甲乙方承擔(dān)超出服務(wù)費(fèi)用以外的賠償責(zé)任。15.5第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。甲乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，由甲乙方與第三方協(xié)商確定。15.6第三方與甲乙方的溝通協(xié)作15.7第三方違約處理如第三方違約，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約行為及后果，由甲乙方與第三方協(xié)商確定。15.8第三方解除合同第三方有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前通知甲乙方。除法律或本合同另有規(guī)定外，第三方解除合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.9第三方與甲乙方的解除合同甲乙方與第三方之間的合同解除，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。甲乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，按照雙方協(xié)商確定的方式處理。15.10第三方介入的終止第三方介入的終止條件如下：（1）合同履行完畢；（2）甲乙方協(xié)商一致終止第三方介入；（3）法律規(guī)定或本合同約定第三方介入終止。15.11第三方介入后的合同變更本合同履行過程中，如甲乙方協(xié)商一致，同意變更第三方介入的，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確變更內(nèi)容。15.12第三方介入后的合同解除本合同履行過程中，如甲乙方協(xié)商一致，同意解除第三方介入的，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確解除事項(xiàng)。15.13第三方介入的備案甲乙方應(yīng)將第三方介入的事項(xiàng)，向相關(guān)主管部門備案，并遵守備案后的相關(guān)規(guī)定。15.14第三方介入的告知義務(wù)甲乙方應(yīng)在合同中明確告知第三方介入的相關(guān)事項(xiàng)，包括但不限于第三方介入的條件、責(zé)任限額等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：招聘標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)說明了招聘過程中的人員資質(zhì)要求、招聘渠道、面試流程等內(nèi)容。附件二：培訓(xùn)內(nèi)容本附件詳細(xì)列出了培訓(xùn)計(jì)劃的具體內(nèi)容，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師資質(zhì)、培訓(xùn)效果評估標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：薪酬福利方案本附件詳細(xì)說明了薪酬結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。附件四：績效考核體系本附件詳細(xì)介紹了績效考核的指標(biāo)、權(quán)重、評分方法等。附件五：保密協(xié)議本附件明確了雙方在保密方面的義務(wù)和范圍，以及違反保密協(xié)議的后果。附件六：知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議本附件詳細(xì)說明了雙方在知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的權(quán)利和義務(wù)。附件七：第三方服務(wù)協(xié)議本附件明確了第三方在服務(wù)過程中的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約行為及后果如下：（1）未按照約定提供人員配置或人員不符合約定要求的，乙方有權(quán)要求甲方重新提供或解除合同。（2）未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。示例說明：如果甲方未能在合同約定期限內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約行為及后果如下：（1）未按照約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方改正或解除合同。（2）未按照約定保密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如果乙方未能按照約定保密，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約行為及后果如下：（1）未按照約定提供服務(wù)的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方改正或解除合同。（2）未按照約定保密的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如果第三方未能按照約定保密，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度人力資源服務(wù)合同及人員配置詳情1本合同目錄一覽1.合同主體及服務(wù)內(nèi)容1.1甲方名稱及資質(zhì)1.2乙方名稱及資質(zhì)1.3服務(wù)內(nèi)容概述2.人員配置詳情2.1乙方應(yīng)提供的服務(wù)人員數(shù)量2.2乙方服務(wù)人員的資質(zhì)要求2.3乙方服務(wù)人員的崗位職責(zé)3.服務(wù)期限及地點(diǎn)3.1合同生效日期3.2合同到期日期3.3服務(wù)地點(diǎn)4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總計(jì)4.2費(fèi)用支付期限4.3支付方式5.服務(wù)質(zhì)量保障5.1乙方服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2甲方監(jiān)督與評估5.3乙方服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)措施6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3訴訟解決9.其他條款9.1不可抗力9.2合同的變更與解除9.3合同的終止9.4附件10.簽字蓋章頁10.1甲方簽字蓋章10.2乙方簽字蓋章11.附件列表11.1附件1：人員配置明細(xì)表11.2附件2：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)手冊11.3附件3：費(fèi)用支付明細(xì)表12.合同附件12.1附件1：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件12.2附件2：乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件12.3附件3：服務(wù)人員資質(zhì)證明復(fù)印件13.合同的修訂歷史13.1修訂日期13.2修訂內(nèi)容14.合同編號及版本控制14.1合同編號14.2版本控制記錄第一部分：合同如下：第一條合同主體及服務(wù)內(nèi)容1.1甲方名稱及資質(zhì)甲方全稱為：×××公司，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為：××××××××××××××××，注冊地址為：××省××市××區(qū)××路××號，聯(lián)系電話為：×××××××××××。甲方為合法成立的企業(yè)，具備相應(yīng)的經(jīng)營資質(zhì)，享有合法的民事權(quán)利能力和行為能力。1.2乙方名稱及資質(zhì)乙方全稱為：×××人力資源服務(wù)有限公司，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為：××××××××××××××××，注冊地址為：××省××市××區(qū)××路××號，聯(lián)系電話為：×××××××××××。乙方為合法成立的公司，具備人力資源服務(wù)相關(guān)的經(jīng)營資質(zhì)，享有合法的民事權(quán)利能力和行為能力。1.3服務(wù)內(nèi)容概述（1）為甲方招聘合適的人員，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等工作；（2）對甲方員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高員工的工作能力和績效；（3）為甲方提供人力資源咨詢和管理服務(wù)，包括薪酬設(shè)計(jì)、績效考核、員工關(guān)系處理等；（4）協(xié)助甲方進(jìn)行人力資源規(guī)劃和戰(zhàn)略制定。第二條人員配置詳情2.1乙方應(yīng)提供的服務(wù)人員數(shù)量根據(jù)甲方的需求，乙方應(yīng)提供不少于××名全職服務(wù)人員，具體人數(shù)根據(jù)甲方實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方服務(wù)人員的資質(zhì)要求（2）具備人力資源相關(guān)證書或?qū)I(yè)背景；（4）遵守職業(yè)道德和保密原則。2.3乙方服務(wù)人員的崗位職責(zé)乙方服務(wù)人員的崗位職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)甲方的招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等；（2）負(fù)責(zé)甲方的員工培訓(xùn)和考核工作，提高員工的工作能力和績效；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)、績效考核、員工關(guān)系處理等人力資源管理工作；（4）定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展和結(jié)果，及時(shí)解決甲方提出的問題和建議。第三條服務(wù)期限及地點(diǎn)3.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同到期日期本合同有效期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。3.3服務(wù)地點(diǎn)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，在本合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，到甲方指定的地點(diǎn)提供服務(wù)。第四條服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總計(jì)本合同的服務(wù)費(fèi)用總計(jì)為人民幣××萬元（大寫：人民幣××萬元整），具體費(fèi)用明細(xì)見附件3。4.2費(fèi)用支付期限甲方應(yīng)在合同到期后×日內(nèi)向乙方支付本合同約定的服務(wù)費(fèi)用。4.3支付方式甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為：銀行轉(zhuǎn)賬。第五條服務(wù)質(zhì)量保障5.1乙方服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容，保證服務(wù)質(zhì)量，達(dá)到甲方滿意。5.2甲方監(jiān)督與評估甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估，并提出改進(jìn)意見。5.3乙方服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)措施乙方應(yīng)在收到甲方提出的改進(jìn)意見后，及時(shí)采取措施進(jìn)行改進(jìn)，確保服務(wù)質(zhì)量滿足甲方的要求。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以保密。6.2保密期限本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算，至合同終止或履行完畢之日止。6.3違約責(zé)任一方違反本合同的保密義務(wù)，導(dǎo)致另一方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方無法正常履行合同義務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。7.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方無法正常使用服務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第八條爭議解決方式8.1協(xié)商解決雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決如果協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。8.3訴訟解決如果調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1不可抗力由于不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本合同的，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件，根據(jù)情況部分或全部免除其責(zé)任。9.2合同的變更與解除任何一方如需變更或解除本合同，應(yīng)提前×天書面通知對方，經(jīng)對方同意后方可進(jìn)行變更或解除。9.3合同的終止本合同到期后，如雙方無異議，自動(dòng)終止。9.4附件本合同的附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十條簽字蓋章頁本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。第十一條附件列表附件列表如下：附件1：人員配置明細(xì)表附件2：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)手冊附件3：費(fèi)用支付明細(xì)表第十二條合同附件附件1：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件2：乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件3：服務(wù)人員資質(zhì)證明復(fù)印件第十三條合同的修訂歷史本合同自×年×月×日簽訂以來，歷經(jīng)一次修訂，修訂日期為×年×月×日，修訂內(nèi)容為×。第十四條合同編號及版本控制本合同編號為：×××××××××××。版本控制記錄：版本1：×年×月×日，原始版本。版本2：×年×月×日，修訂版本。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入定義本合同所述第三方是指除甲乙雙方之外，參與或協(xié)助完成本合同約定的服務(wù)內(nèi)容的其他個(gè)人或?qū)嶓w。第十六條第三方介入情形1.乙方在提供服務(wù)過程中，需要與第三方合作方進(jìn)行協(xié)作，以完成某些特定的服務(wù)項(xiàng)目。2.甲方在履行合同過程中，需要依賴第三方的產(chǎn)品或服務(wù)。3.合同執(zhí)行過程中，出現(xiàn)爭議或糾紛，需要第三方的調(diào)解或仲裁。第十七條第三方責(zé)任1.第三方介入本合同的行為，應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如有違反，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，確保其提供的產(chǎn)品或服務(wù)符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方應(yīng)承擔(dān)因其提供的產(chǎn)品或服務(wù)導(dǎo)致的甲方損失的責(zé)任，但不超過其收取甲方支付的費(fèi)用總額。第十八條第三方選擇與審批1.乙方在選擇第三方合作方時(shí)，應(yīng)向甲方報(bào)告并取得甲方同意。2.甲方應(yīng)對乙方選擇的第三方進(jìn)行審核，確保其具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。3.甲方對第三方的選擇具有最終決定權(quán)。第十九條第三方責(zé)任限額1.除非本合同有其他明確約定，第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任限額為其向甲方收取的費(fèi)用總額。2.如第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)無限責(zé)任。第二十條第三方支付責(zé)任1.乙方應(yīng)向第三方支付的費(fèi)用，應(yīng)在第三方提供服務(wù)或產(chǎn)品后及時(shí)支付。2.甲方應(yīng)按照本合同約定的費(fèi)用支付期限向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，確保乙方能夠及時(shí)向第三方支付。第二十一條第三方違約處理1.如第三方未按照本合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方有權(quán)要求乙方采取措施解決問題，或要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第二十二條第三方與甲乙方的溝通與協(xié)調(diào)1.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)與第三方的溝通與協(xié)調(diào)，確保第三方能夠按照本合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方與第三方進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，提供必要的協(xié)助和支持。第二十三條第三方資料提供1.乙方應(yīng)向甲方提供第三方的相關(guān)資料，包括第三方名稱、聯(lián)系方式、資質(zhì)證明等。2.甲方應(yīng)妥善保管第三方的資料，不得泄露給無關(guān)方。第二十四條第三方權(quán)益保護(hù)1.乙方應(yīng)保護(hù)第三方的合法權(quán)益，不得未經(jīng)第三方同意泄露其商業(yè)秘密或個(gè)人信息。2.甲方應(yīng)尊重第三方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯其專利、商標(biāo)等權(quán)益。第二十五條第三方退出1.如第三方因故退出本合同，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并采取措施確保合同的繼續(xù)履行。2.第三方退出本合同，不影響甲乙雙方其他條款的繼續(xù)履行。第二十六條第三方評價(jià)與反饋1.甲方有權(quán)對第三方提供的工作進(jìn)行評價(jià)與反饋。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的評價(jià)與反饋，及時(shí)調(diào)整第三方的服務(wù)內(nèi)容或更換合作方。第二十七條爭議解決如第三方介入引起的爭議，按照本合同第八條的爭議解決方式進(jìn)行解決。第二十八條本合同的修訂本合同的修訂，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方的同意，并以書面形式進(jìn)行。第二十九條合同的終止與解除本合同終止或解除時(shí)，第三方對甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)同時(shí)終止或解除。第三十條附件本合同的附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第三十一條簽字蓋章頁本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份，簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：人員配置明細(xì)表詳細(xì)列出乙方應(yīng)提供的人員配置，包括職位、人數(shù)、資質(zhì)要求等信息。附件2：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)手冊詳細(xì)描述乙方應(yīng)遵守的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括服務(wù)流程、服務(wù)要求、服務(wù)質(zhì)量評估等。附件3：費(fèi)用支付明細(xì)表詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用的支付明細(xì)，包括費(fèi)用項(xiàng)目、費(fèi)用金額、支付時(shí)間等信息。附件4：第三方合作方名單列出乙方選擇的合作第三方名單，包括第三方名稱、聯(lián)系方式、資質(zhì)證明等信息。附件5：第三方服務(wù)協(xié)議乙方與第三方合作方簽訂的服務(wù)協(xié)議，詳細(xì)描述雙方的權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任等信息。附件6：第三方服務(wù)質(zhì)量評估報(bào)告對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估的報(bào)告，包括評估指標(biāo)、評估結(jié)果、改進(jìn)建議等。附件7：第三方違約行為記錄記錄第三方在合同履行過程中的違約行為，包括違約事項(xiàng)、違約時(shí)間、違約后果等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。甲方未按約定提供必要的協(xié)助和支持，導(dǎo)致乙方無法正常履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方泄露乙方商業(yè)秘密或個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給乙方造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定乙方未按約定提供服務(wù)人員，或服務(wù)人員不符合甲方要求，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，或未達(dá)到甲方滿意，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。乙方未按約定保護(hù)第三方合法權(quán)益，導(dǎo)致第三方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方未按約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)承擔(dān)無限責(zé)任。第三方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。全文完。2024年度人力資源服務(wù)合同及人員配置詳情2本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源服務(wù)范圍2.2人員配置詳情2.3服務(wù)地點(diǎn)及時(shí)間3.服務(wù)費(fèi)用3.1服務(wù)費(fèi)用計(jì)算方式3.2費(fèi)用支付時(shí)間及方式3.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制4.人員管理4.1人員招聘與選拔4.2人員培訓(xùn)與發(fā)展4.3人員考核與評估5.合同期限5.1合同開始日期5.2合同結(jié)束日期5.3合同續(xù)約條款6.違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任6.2乙方違約責(zé)任6.3丙方違約責(zé)任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決地點(diǎn)7.3適用法律法規(guī)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3泄密責(zé)任9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3解除合同后的處理10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址及聯(lián)系方式10.3通知生效時(shí)間11.適用法律及爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式12.其他條款12.1雙方約定的其他事項(xiàng)12.2丙方約定的其他事項(xiàng)13.附件13.1人員配置表13.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.3合同續(xù)約申請表14.簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3丙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義甲方：指【甲方全稱】，是一家依據(jù)中國法律合法成立并有效存在的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織，具有獨(dú)立法人資格。1.2乙方名稱及定義乙方：指【乙方全稱】，是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè)，具備相應(yīng)的經(jīng)營資質(zhì)和能力。1.3丙方名稱及定義丙方：指【丙方全稱】，是甲乙雙方同意的合作單位，負(fù)責(zé)協(xié)助乙方完成部分人力資源服務(wù)。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源服務(wù)范圍（1）人員招聘與選拔：根據(jù)甲方需求，乙方負(fù)責(zé)進(jìn)行人才搜索、面試、評估等工作，確保甲方招聘到合適的人才。（2）人員培訓(xùn)與發(fā)展：乙方根據(jù)甲方需求，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，提供專業(yè)培訓(xùn)課程，協(xié)助甲方提升員工的工作技能和綜合素質(zhì)。（3）人員考核與評估：乙方協(xié)助甲方建立科學(xué)的考核體系，定期進(jìn)行員工績效評估，為甲方的員工管理和激勵(lì)提供依據(jù)。2.2人員配置詳情乙方根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求和崗位描述，提供合適的人員配置方案。具體人員配置詳情見附件。2.3服務(wù)地點(diǎn)及時(shí)間乙方提供的人力資源服務(wù)地點(diǎn)為甲方所在地，服務(wù)時(shí)間為合同簽訂之日起至合同到期日止。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1服務(wù)費(fèi)用計(jì)算方式乙方向甲方提供的服務(wù)費(fèi)用根據(jù)人員配置詳情、服務(wù)時(shí)間等因素進(jìn)行計(jì)算，具體費(fèi)用見附件。3.2費(fèi)用支付時(shí)間及方式甲方應(yīng)在合同簽訂后的30日內(nèi)，向乙方支付首次服務(wù)費(fèi)用。后續(xù)服務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間及方式見附件。3.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如遇市場行情變化或其他不可抗力因素，乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。具體調(diào)整方式和標(biāo)準(zhǔn)見附件。第四條人員管理4.1人員招聘與選拔乙方負(fù)責(zé)按照甲方提供的要求和條件，進(jìn)行人員的招聘與選拔工作。甲方有權(quán)對招聘過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。4.2人員培訓(xùn)與發(fā)展乙方根據(jù)甲方需求，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，并提供專業(yè)培訓(xùn)課程。甲方應(yīng)積極參與并監(jiān)督培訓(xùn)過程，確保培訓(xùn)效果。4.3人員考核與評估乙方協(xié)助甲方建立科學(xué)的考核體系，定期進(jìn)行員工績效評估。甲方應(yīng)對評估結(jié)果給予充分重視，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行員工激勵(lì)和管理。第五條合同期限5.1合同開始日期合同的開始日期為合同簽訂之日起。5.2合同結(jié)束日期合同的結(jié)束日期為合同到期日。5.3合同續(xù)約條款如甲方滿意乙方提供的人力資源服務(wù)，甲方有權(quán)在合同到期前3個(gè)月內(nèi)，向乙方提出合同續(xù)約申請。雙方可根據(jù)實(shí)際情況，就續(xù)約事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂新的合同。第六條違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任甲方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的一切損失。6.2乙方違約責(zé)任乙方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的一切損失。6.3丙方違約責(zé)任丙方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方和/或乙方支付違約金，并賠償因此給對方造成的一切損失。第七條爭議解決7.1爭議解決方式雙方如在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。7.2爭議解決地點(diǎn)爭議解決的地點(diǎn)為合同簽訂地人民法院。7.3適用法律法規(guī)本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息、客戶信息等，均屬于保密內(nèi)容。保密內(nèi)容的具體范圍見附件。8.2保密期限雙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同到期日后2年內(nèi)繼續(xù)有效。8.3泄密責(zé)任如任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密內(nèi)容泄露給第三方，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向受損方支付違約金，并賠償因此給受損方造成的一切損失。第九條合同變更與解除9.1合同變更條件如甲方或乙方因業(yè)務(wù)需求發(fā)生變化，需要變更合同內(nèi)容的，可以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的附件。9.2合同解除條件在合同履行過程中，任何一方未履行合同義務(wù)的，對方有權(quán)解除合同。9.3解除合同后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并互相配合解決合同解除后的事宜。第十條通知與送達(dá)10.1通知方式雙方通過書面形式進(jìn)行通知，通知應(yīng)以郵遞方式送達(dá)對方指定的地址。10.2送達(dá)地址及聯(lián)系方式雙方的送達(dá)地址及聯(lián)系方式見附件。10.3通知生效時(shí)間通知自郵遞之日起3日后生效。第十一條適用法律及爭議解決11.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式雙方如在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十二條其他條款12.1雙方約定的其他事項(xiàng)雙方在合同履行過程中，如需補(bǔ)充其他事項(xiàng)，可以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。12.2丙方約定的其他事項(xiàng)如丙方在合同履行過程中，需約定其他事項(xiàng)的，應(yīng)與甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十三條附件13.1人員配置表附件中詳細(xì)列出乙方提供給甲方的人員配置方案，包括人員崗位、職責(zé)、人數(shù)等信息。13.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表附件中詳細(xì)列出乙方提供服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式、支付時(shí)間及方式等信息。13.3合同續(xù)約申請表如甲方滿意乙方提供的人力資源服務(wù)，可以向乙方提出合同續(xù)約申請，填寫此表格。第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章甲方授權(quán)代表簽字并加蓋公司公章，以確認(rèn)本合同的有效性。14.2乙方簽字蓋章乙方授權(quán)代表簽字并加蓋公司公章，以確認(rèn)本合同的有效性。14.3丙方簽字蓋章如丙方參與本合同的履行，其授權(quán)代表簽字并加蓋公司公章，以確認(rèn)本合同的有效性。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義本合同所稱的第三方，是指除甲方、乙方和丙方之外的其他主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等。1.2第三方范圍（1）中介機(jī)構(gòu)：提供招聘、人才推薦、培訓(xùn)等服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)。（2）咨詢公司：提供人力資源管理、企業(yè)管理咨詢等服務(wù)的外部咨詢機(jī)構(gòu)。（3）政府部門：負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障、工商注冊、稅務(wù)等事務(wù)的政府部門。（4）行業(yè)協(xié)會(huì)：與甲方、乙方和丙方相關(guān)的行業(yè)協(xié)會(huì)或組織。第二條第三方介入的情形（1）甲方、乙方或丙方在履行合同過程中，需要向第三方尋求專業(yè)支持或協(xié)助。（2）甲方、乙方或丙方在履行合同過程中，涉及到第三方擁有的資源、技術(shù)或信息。（3）甲方、乙方或丙方在履行合同過程中，需要遵守第三方制定的規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)。第三條第三方責(zé)任限定3.1第三方責(zé)任第三方介入本合同履行過程中，應(yīng)對其提供的服務(wù)或資源承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方如因故意或過失導(dǎo)致甲方、乙方或丙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額甲乙雙方與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額。責(zé)任限額可包括但不限于賠償金額、賠償范圍、賠償責(zé)任等。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間應(yīng)保持獨(dú)立合同關(guān)系。第三方如違反合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)向第三方追償。4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間應(yīng)保持獨(dú)立合同關(guān)系。乙方如違反合同約定，導(dǎo)致第三方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條第三方介入的協(xié)調(diào)與溝通5.1協(xié)調(diào)機(jī)制當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤男羞^程中出現(xiàn)爭議或問題時(shí)，甲乙雙方應(yīng)積極與第三方進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，以解決問題。5.2溝通渠道甲乙雙方與第三方之間的溝通應(yīng)通過正式的書面形式進(jìn)行，并保留相應(yīng)的溝通記錄。第六條第三方介入的合同補(bǔ)充協(xié)議6.1補(bǔ)充協(xié)議簽訂當(dāng)甲乙雙方與第三方之間因介入本合同而需要簽訂補(bǔ)充協(xié)議時(shí)，應(yīng)以書面形式簽訂，并作為本合同的附件。6.2補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)包括但不限于第三方介入的具體情形、責(zé)任劃分、權(quán)益保障等內(nèi)容。第七條第三方介入的違約責(zé)任7.1第三方違約第三方如違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲乙方的權(quán)利甲乙雙方有權(quán)依據(jù)本合同及與第三方的獨(dú)立合同，向第三方追償損失。第八條第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方