全新人力資源服務(wù)合同（2024年度）6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME全新人力資源服務(wù)合同（2024年度）本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（用人單位）1.2乙方（人力資源服務(wù)提供商）第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘2.2人才培訓(xùn)2.3員工薪酬管理2.4員工福利管理2.5勞動關(guān)系管理第三條服務(wù)期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四條服務(wù)費用4.1乙方應(yīng)按照雙方約定的費用標準和支付方式向甲方提供服務(wù)。第五條服務(wù)質(zhì)量和標準5.1乙方應(yīng)按照約定時間和質(zhì)量標準完成服務(wù)內(nèi)容。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對甲方提供的所有保密信息嚴格保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1對于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同的變更和解除9.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。第十條合同的終止10.1本合同期滿后自行終止。第十一條解除和終止后的權(quán)利和義務(wù)第十二條法律適用和爭議解決12.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十三條其他約定13.1雙方在合同履行過程中，如有其他需要約定的事項，可以另行簽訂補充協(xié)議。第十四條合同的簽字蓋章14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第一部分：合同如下：第一條合同主體第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘乙方負責(zé)為甲方提供人才招聘服務(wù)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試和候選人推薦等工作。2.2人才培訓(xùn)乙方負責(zé)為甲方提供人才培訓(xùn)服務(wù)，包括培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)課程設(shè)計、培訓(xùn)師資配備和培訓(xùn)效果評估等工作。2.3員工薪酬管理乙方負責(zé)為甲方提供員工薪酬管理服務(wù)，包括薪酬體系設(shè)計、薪酬市場調(diào)研、薪酬核算和發(fā)放等工作。2.4員工福利管理乙方負責(zé)為甲方提供員工福利管理服務(wù)，包括福利政策制定、福利方案設(shè)計、福利實施和福利管理等工作。2.5勞動關(guān)系管理乙方負責(zé)為甲方提供勞動關(guān)系管理服務(wù)，包括員工入職、離職手續(xù)辦理、員工檔案管理、勞動糾紛處理等工作。第三條服務(wù)期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四條服務(wù)費用4.1乙方應(yīng)按照雙方約定的費用標準和支付方式向甲方提供服務(wù)。第五條服務(wù)質(zhì)量和標準5.1乙方應(yīng)按照約定時間和質(zhì)量標準完成服務(wù)內(nèi)容。5.2乙方應(yīng)保證所提供服務(wù)的合法性、合規(guī)性和有效性，確保甲方利益不受損失。5.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時提供服務(wù)進展情況和相關(guān)報告。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對甲方提供的所有保密信息嚴格保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。6.2保密信息包括但不限于甲方商業(yè)秘密、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。6.3保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方未按照約定時間、質(zhì)量標準完成服務(wù)內(nèi)容的，應(yīng)按照甲方要求及時補救，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切損失和費用。7.3甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用的，應(yīng)按照乙方要求及時支付，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切損失和費用。第八條爭議解決8.1對于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同的變更和解除9.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。9.2甲方提出變更或解除合同的，應(yīng)提前【提前通知時間】通知乙方。9.3乙方提出變更或解除合同的，應(yīng)提前【提前通知時間】通知甲方。第十條合同的終止10.1本合同期滿后自行終止。10.2在合同期限內(nèi)，一方嚴重違反本合同的，另一方有權(quán)立即終止合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條解除和終止后的權(quán)利和義務(wù)11.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方已發(fā)生的服務(wù)費用，但乙方存在違約行為的除外。第十二條法律適用和爭議解決12.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反國家政策和社會公德。第十三條其他約定13.1雙方在合同履行過程中，如有其他需要約定的事項，可以另行簽訂補充協(xié)議。13.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，為本合同不可分割的一部分。第十四條合同的簽字蓋章14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2雙方簽字蓋章后，本合同即具有法律約束力，雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過程中可能涉及到第三方介入的情況，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，現(xiàn)就第三方介入的相關(guān)事宜進行如下補充：第一條第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同履行過程中產(chǎn)生關(guān)聯(lián)的自然人、法人和其他組織。1.2第三方介入包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方、政府部門、行業(yè)協(xié)會等。第二條第三方責(zé)任2.1第三方介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和本合同的約定。2.2第三方應(yīng)按照約定履行相關(guān)義務(wù)，并承擔(dān)因自身原因?qū)е碌呢?zé)任和損失。2.3第三方如違反本合同約定，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條第三方權(quán)益保護3.1甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得擅自損害第三方利益。3.2甲乙雙方應(yīng)妥善處理與第三方的關(guān)系，避免因合同履行導(dǎo)致第三方權(quán)益受損。3.3第三方如認為其權(quán)益受到損害，有權(quán)向甲乙雙方提出書面異議，甲乙雙方應(yīng)予以核實并采取相應(yīng)措施。第四條第三方介入的額外條款4.1如本合同履行過程中需要第三方介入，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體事項簽訂書面補充協(xié)議。4.2補充協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以及甲乙雙方與第三方之間的權(quán)益劃分。4.3補充協(xié)議簽訂后，甲乙雙方和第三方應(yīng)嚴格按照補充協(xié)議的約定履行各自義務(wù)。第五條第三方責(zé)任限額5.1甲乙雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額。5.2責(zé)任限額包括但不限于第三方賠償金額、賠償范圍和賠償方式等。5.3如第三方未能履行補充協(xié)議約定的責(zé)任限額，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的合同履行。6.2第三方如未能履行合同義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.3甲乙雙方與第三方之間的補充協(xié)議，不影響本合同的效力。第七條第三方信息保密7.1第三方應(yīng)遵守本合同約定的保密條款，確保甲乙雙方的保密信息不被泄露。7.2第三方如違反保密約定，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條第三方退出8.1第三方如因故需退出本合同，應(yīng)提前【提前通知時間】通知甲乙雙方。8.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)按照補充協(xié)議的約定處理后續(xù)事項。8.3第三方退出不影響本合同其他條款的繼續(xù)履行。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：人才招聘服務(wù)方案附件2：人才培訓(xùn)課程安排附件3：員工薪酬管理方案附件4：員工福利管理方案附件5：勞動關(guān)系管理指南附件6：保密協(xié)議附件7：第三方服務(wù)提供商名單附件8：補充協(xié)議模板附件1詳細要求：包含招聘需求分析、招聘渠道選擇、簡歷篩選標準、面試安排等具體內(nèi)容。附件2詳細要求：包含培訓(xùn)課程內(nèi)容、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)時間安排、培訓(xùn)效果評估等具體內(nèi)容。附件3詳細要求：包含薪酬體系設(shè)計、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬計算公式、薪酬發(fā)放時間等具體內(nèi)容。附件4詳細要求：包含福利政策、福利項目、福利實施時間、福利管理流程等具體內(nèi)容。附件5詳細要求：包含勞動關(guān)系管理流程、員工入職手續(xù)、員工離職手續(xù)、勞動糾紛處理等具體內(nèi)容。附件6詳細要求：明確保密信息范圍、保密義務(wù)、保密期限和違約責(zé)任等具體內(nèi)容。附件7詳細要求：包含第三方服務(wù)提供商的資質(zhì)證明、服務(wù)范圍、服務(wù)承諾等具體內(nèi)容。附件8詳細要求：明確補充協(xié)議的簽訂條件、內(nèi)容變更、解除合同等具體條款。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用。2.乙方未按照約定時間、質(zhì)量標準完成服務(wù)內(nèi)容。3.乙方泄露甲方保密信息。4.第三方未按照補充協(xié)議約定履行義務(wù)。5.第三方違反法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定導(dǎo)致甲方損失。違約責(zé)任認定標準：1.甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用的，應(yīng)支付違約金，違約金計算方式為【計算方式】。2.乙方未按照約定時間、質(zhì)量標準完成服務(wù)內(nèi)容的，應(yīng)按照甲方要求及時補救，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切損失和費用。3.乙方泄露甲方保密信息的，應(yīng)支付違約金，違約金計算方式為【計算方式】，并承擔(dān)因此給甲方造成的直接損失。4.第三方未按照補充協(xié)議約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體責(zé)任依據(jù)補充協(xié)議的約定確定。5.第三方違反法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定導(dǎo)致甲方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方賠償損失。簡要示例說明：例如，如果甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金計算方式為未支付服務(wù)費用的10%作為違約金。例如，如果乙方泄露了甲方的保密信息，乙方應(yīng)支付違約金，違約金計算方式為泄露信息所涉及的最高單項服務(wù)費用的2倍作為違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的直接損失。全文完。全新人力資源服務(wù)合同（2024年度）1本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方名稱與性質(zhì)1.2乙方名稱與性質(zhì)第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)項目2.2服務(wù)時間及地點2.3服務(wù)內(nèi)容的變更與終止第三條服務(wù)費用3.1服務(wù)費用的計算與支付3.2服務(wù)費用的調(diào)整3.3乙方服務(wù)過程中產(chǎn)生的額外費用的承擔(dān)第四條雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)4.3雙方的權(quán)利與義務(wù)的變更和終止第五條保密條款5.1雙方對合同內(nèi)容的保密5.2乙方對甲方提供的商業(yè)秘密的保密5.3保密期限及保密泄露的責(zé)任第六條違約責(zé)任6.1雙方違反合同的違約責(zé)任6.2乙方未按約定提供服務(wù)的違約責(zé)任6.3甲方未按約定支付服務(wù)費用的違約責(zé)任第七條爭議解決7.1雙方在合同履行過程中的爭議解決方式7.2雙方在合同履行完畢后的爭議解決方式第八條合同的生效、變更與終止8.1合同的生效條件8.2合同的變更8.3合同的終止及終止后的處理第九條一般條款9.1通知與送達9.2法律的適用9.3合同的完整性與沖突解決第十條合同的附件10.1附件一：服務(wù)項目明細表10.2附件二：服務(wù)費用明細表10.3附件三：其他相關(guān)文件第十一條合同的簽訂與續(xù)簽11.1合同的簽訂程序11.2合同的續(xù)簽條件與程序第十二條其他約定12.1雙方的其他約定第十三條附則13.1雙方對合同的解釋權(quán)13.2合同的修訂版本第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.1甲方名稱與性質(zhì)1.2乙方名稱與性質(zhì)第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)項目（1）招聘與配置服務(wù)：根據(jù)甲方需求，乙方負責(zé)在約定時間內(nèi)完成招聘工作，并提供合適的人力資源配置方案；（2）薪酬福利管理：乙方協(xié)助甲方制定薪酬福利體系，并負責(zé)薪酬的計算、發(fā)放及個稅申報等工作；（3）社會保險及公積金管理：乙方協(xié)助甲方辦理社會保險及公積金的繳納、提取等相關(guān)事宜；（4）勞動關(guān)系管理：乙方協(xié)助甲方處理與員工之間的勞動關(guān)系事宜，包括但不限于簽訂、解除勞動合同等；（5）員工培訓(xùn)與發(fā)展：乙方根據(jù)甲方需求提供員工培訓(xùn)方案，并協(xié)助甲方實施培訓(xùn)計劃；（6）企業(yè)咨詢服務(wù)：乙方提供企業(yè)管理、人力資源等方面的咨詢服務(wù)。2.2服務(wù)時間及地點乙方應(yīng)在甲方指定的時間和地點提供服務(wù)，服務(wù)期限為2024年1月1日至2024年12月31日。2.3服務(wù)內(nèi)容的變更與終止如雙方同意變更或終止部分或全部服務(wù)內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并按協(xié)議執(zhí)行。第三條服務(wù)費用3.1服務(wù)費用的計算與支付甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的服務(wù)項目及實際工作量支付服務(wù)費用。具體收費標準如下：（1）招聘與配置服務(wù)：人民幣元/人；（2）薪酬福利管理：每月人民幣元；（3）社會保險及公積金管理：每月人民幣元；（4）勞動關(guān)系管理：每月人民幣元；（5）員工培訓(xùn)與發(fā)展：人民幣元/人·天；（6）企業(yè)咨詢服務(wù)：根據(jù)咨詢項目及工作量協(xié)商確定收費。3.2服務(wù)費用的調(diào)整如因國家政策調(diào)整、市場行情變化等原因，導(dǎo)致服務(wù)費用發(fā)生變動，雙方應(yīng)友好協(xié)商，根據(jù)實際情況調(diào)整收費標準。3.3乙方服務(wù)過程中產(chǎn)生的額外費用的承擔(dān)乙方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的額外費用（包括但不限于交通費、住宿費、差旅費等）由甲方承擔(dān)。乙方應(yīng)向甲方提供費用明細，并經(jīng)甲方確認后支付。第四條雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)（1）甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費用，不得無故拖延或遲延支付；（2）甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件，包括但不限于辦公場所、設(shè)備、資料等；（3）甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估，并提出改進意見；（4）甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得要求乙方從事違法、違規(guī)事項。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和進度；（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用甲方資源從事違法、違規(guī)事項；（3）乙方應(yīng)尊重甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方任何商業(yè)信息；（4）乙方應(yīng)在甲方指定的時間和地點提供服務(wù)，如需變更，應(yīng)提前通知甲方。4.3雙方的權(quán)利與義務(wù)的變更和終止如雙方同意變更或終止部分或全部權(quán)利與義務(wù)，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并按協(xié)議執(zhí)行。第五條保密條款5.1雙方對合同內(nèi)容的保密雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容、簽訂過程及雙方在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。5.2乙方對甲方提供的商業(yè)秘密的保密乙方應(yīng)對甲方提供的包括但不限于經(jīng)營信息、客戶信息、技術(shù)信息等商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。5.3保密期限及保密泄露的責(zé)任雙方確認，本合同的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢后五年內(nèi)有效。如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反合同的違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴格履行本第八條合同的生效、變更與終止8.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同的變更如雙方同意變更本合同的任何內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.3合同的終止及終止后的處理第九條一般條款9.1通知與送達雙方應(yīng)以書面形式發(fā)送通知和接收文件。通知和文件應(yīng)以傳真、電子郵件或郵寄的方式送達對方指定的地址。9.2法律的適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.3合同的完整性與沖突解決本合同是雙方完整的意思表示，取代了所有以前的口頭或書面的討論和協(xié)議。本合同的任何修改和補充必須以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章后生效。第十條合同的附件10.1附件一：服務(wù)項目明細表10.2附件二：服務(wù)費用明細表10.3附件三：其他相關(guān)文件第十一條合同的簽訂與續(xù)簽11.1合同的簽訂程序本合同由甲乙雙方協(xié)商一致后簽署，并由雙方加蓋公章后生效。11.2合同的續(xù)簽條件與程序合同續(xù)簽應(yīng)提前一個月雙方協(xié)商一致并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條其他約定雙方就本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條附則13.1雙方對合同的解釋權(quán)雙方均承認本合同的效力，并對合同的解釋權(quán)達成一致。13.2合同的修訂版本本合同任何修訂和修改都必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。修訂版本取代了之前的所有版本，未經(jīng)雙方書面同意，修訂版本不得對外公布。第十四條簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后合同生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人、公司或其他法律實體。第三方可以包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、評審機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍第三方介入是指在甲乙雙方履行合同過程中，涉及到第三方的權(quán)益、義務(wù)或責(zé)任的情況。包括但不限于第三方提供必要的資源、信息、技術(shù)支持或參與合同的執(zhí)行等。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入的程序當合同執(zhí)行過程中需要第三方介入時，甲方應(yīng)向乙方提出書面申請，說明介入的第三方及具體介入的事項。乙方應(yīng)在收到申請后的五個工作日內(nèi)回復(fù)甲方，同意或不同意該第三方的介入。2.2第三方介入的條件（1）第三方介入的事項是本合同約定的服務(wù)內(nèi)容之一；（2）第三方介入不會損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方介入符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；（4）甲方和乙方均同意第三方介入。第三條第三方的主要責(zé)任與義務(wù)3.1第三方的主要責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供必要的資源、信息、技術(shù)支持或參與合同的執(zhí)行。第三方應(yīng)確保其提供的資源、信息、技術(shù)支持等符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2第三方的主要義務(wù)第三方應(yīng)遵守本合同的約定，按照甲乙雙方的要求履行合同義務(wù)。第三方應(yīng)對其介入的事項負責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方對甲方或乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的最高限額。4.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的信譽、能力、介入事項的風(fēng)險等因素協(xié)商確定。雙方應(yīng)在合同中明確第三方責(zé)任限額。4.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整如第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第五條第三方與甲乙雙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間是獨立的法律關(guān)系。第三方對甲方或乙方承擔(dān)的責(zé)任，不涉及甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)。5.2第三方與甲乙雙方的溝通與協(xié)調(diào)當?shù)谌浇槿氲氖马椛婕暗郊滓译p方的權(quán)益、義務(wù)或責(zé)任時，第三方應(yīng)與甲乙雙方進行充分的溝通與協(xié)調(diào)，確保合同的順利履行。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件第三方介入的終止條件包括但不限于：（1）第三方介入的事項完成；（2）第三方與甲乙雙方協(xié)商一致終止介入；（3）合同履行完畢，第三方介入自然終止。6.2第三方介入終止的程序當達到第三方介入終止條件時，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。終止協(xié)議應(yīng)明確終止日期、終止事項及后續(xù)處理等。第七條第三方介入的違約責(zé)任7.1第三方違約責(zé)任第三方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。包括但不限于賠償甲乙雙方的損失、支付違約金等。7.2甲乙雙方的違約責(zé)任甲乙雙方如違反本合同的約定，導(dǎo)致第三方不能履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1第三方介入引起的爭議解決當?shù)谌浇槿胍馉幾h時，甲乙雙方應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，可提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。8.2第三方與甲乙雙方的爭議解決第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，可提交至甲乙雙方約定的有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第九條合同的生效、變更與終止9.1第三方介入的合同生效、變更與終止第三方介入的合同生效、變更與終止，應(yīng)按照本合同第八條的爭議解決方式進行。第十條附則10.1第三方介入的定義與范圍本合同所稱的第三方介入，是指在甲乙雙方履行合同過程中，涉及到第三方的權(quán)益、義務(wù)或責(zé)任的情況。第三方包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、評審機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等。10.2第三方介入的程序與條件第三方介入的程序與條件，應(yīng)按照本合同第二條的約定執(zhí)行。10.3第三方的主要責(zé)任與義務(wù)第三方的主要責(zé)任與義務(wù)，應(yīng)按照本合同第三條的約定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務(wù)項目明細表附件二：服務(wù)費用明細表附件三：招聘與配置服務(wù)協(xié)議附件四：薪酬福利管理協(xié)議附件五：社會保險及公積金管理協(xié)議附件六：勞動關(guān)系管理協(xié)議附件七：員工培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)議附件八：企業(yè)咨詢服務(wù)協(xié)議附件九：第三方介入?yún)f(xié)議附件十：保密協(xié)議附件十一：合同變更協(xié)議附件十二：合同終止協(xié)議附件十三：爭議解決協(xié)議附件十四：其他相關(guān)文件說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定1.1甲方未按約定支付服務(wù)費用責(zé)任認定：甲方應(yīng)按照合同約定的付款方式和時間支付服務(wù)費用。如甲方未按時支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此造成的損失等。示例說明：若甲方未在合同約定的付款時間內(nèi)支付服務(wù)費用，應(yīng)按未付款項的日千分之一支付違約金，直至支付完畢。1.2甲方未提供乙方所需的工作條件責(zé)任認定：甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件，包括但不限于辦公場所、設(shè)備、資料等。如甲方未提供，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此造成的損失等。示例說明：若甲方未提供乙方所需的辦公場所，應(yīng)按每天人民幣元向乙方支付違約金，直至提供為止。2.乙方違約行為及責(zé)任認定2.1乙方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認定：乙方應(yīng)按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容、時間、地點提供服務(wù)。如乙方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此造成的損失等。2.2乙方未保密甲方提供的商業(yè)秘密責(zé)任認定：乙方應(yīng)對甲方提供的商業(yè)秘密予以保密。如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此造成的損失等。示例說明：若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)按泄露信息的嚴重程度向甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認定3.1第三方未按約定提供資源、信息、技術(shù)支持責(zé)任認定：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求提供必要的資源、信息、技術(shù)支持。如第三方未按約定提供，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲乙雙方因此造成的損失等。示例說明：若第三方未在合同約定的時間內(nèi)提供技術(shù)支持，應(yīng)按未提供技術(shù)支持的時間向甲乙雙方支付違約金，直至提供為止。3.2第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個人信息責(zé)任認定：第三方應(yīng)對甲乙雙方的商業(yè)秘密或個人信息予以保密。如第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個人信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲乙雙方因此造成的損失等。示例說明：若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個人信息，應(yīng)按泄露信息的嚴重程度向甲乙雙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。全文完。全新人力資源服務(wù)合同（2024年度）2本合同目錄一覽1.服務(wù)內(nèi)容1.1招聘服務(wù)1.1.1職位發(fā)布1.1.2簡歷篩選1.1.3面試安排1.1.4候選人推薦1.2培訓(xùn)服務(wù)1.2.1培訓(xùn)計劃制定1.2.2培訓(xùn)課程安排1.2.3培訓(xùn)講師選擇1.2.4培訓(xùn)效果評估1.3薪酬福利管理1.3.1薪酬體系設(shè)計1.3.2福利方案制定1.3.3薪資發(fā)放管理1.3.4績效考核管理1.4員工關(guān)系管理1.4.1勞動合同簽訂1.4.2員工檔案管理1.4.3勞動糾紛處理1.4.4員工離職管理2.服務(wù)期限2.1合同有效期限2.2服務(wù)期延長條件2.3服務(wù)期終止條件2.4服務(wù)期終止后的權(quán)益處理3.服務(wù)費用3.1服務(wù)費用計算3.2服務(wù)費用支付方式3.3服務(wù)費用調(diào)整機制3.4額外服務(wù)費用的計算與支付4.保密條款4.1保密信息定義4.2保密義務(wù)與期限4.3保密信息的使用與保護4.4違反保密條款的后果5.違約責(zé)任5.1雙方違約情形5.2違約責(zé)任認定5.3違約責(zé)任賠償方式5.4違約責(zé)任免除條件6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2仲裁機構(gòu)選擇6.3仲裁程序與期限6.4仲裁結(jié)果執(zhí)行7.法律適用7.1合同適用的法律7.2法律變更對合同的影響7.3法律適用例外情況7.4法律適用爭議的處理8.合同的變更、解除與終止8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同終止條件8.4合同變更、解除與終止的程序9.通知與送達9.1通知方式9.2通知有效期限9.3送達地址與聯(lián)系方式9.4送達無效的處理10.合同的生效、終止與解除10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件10.4合同終止與解除的程序11.雙方的權(quán)利與義務(wù)11.1甲方權(quán)利與義務(wù)11.2乙方權(quán)利與義務(wù)11.3第三方權(quán)利與義務(wù)12.不可抗力12.1不可抗力事件的定義12.2不可抗力事件的后果12.3不可抗力事件的證明與認定12.4不可抗力事件的處理13.合同的附件13.1附件定義13.2附件的補充與修改13.3附件的有效期限13.4附件的解除與終止14.其他條款14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的修訂與補充14.3合同的完整性與獨立性14.4合同的解除與終止后的效力第一部分：合同如下：1.服務(wù)內(nèi)容1.1招聘服務(wù)1.1.1甲方應(yīng)向乙方提供招聘需求，包括職位、人數(shù)、崗位職責(zé)、任職要求等詳細信息。1.1.2乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，通過其招聘平臺發(fā)布職位信息，并按照甲方的要求進行簡歷篩選。1.1.3乙方負責(zé)安排面試，將符合要求的候選人推薦給甲方，并協(xié)助甲方進行面試流程的安排。1.1.4乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，從候選人中篩選出合適的人選，并向甲方推薦。1.2培訓(xùn)服務(wù)1.2.1甲方應(yīng)向乙方提供培訓(xùn)需求，包括培訓(xùn)目標、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間等詳細信息。1.2.2乙方根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃，并安排培訓(xùn)課程。1.2.3乙方負責(zé)選擇合適的培訓(xùn)講師，并確保培訓(xùn)講師具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗。1.2.4乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，對培訓(xùn)效果進行評估，并提供評估報告。1.3薪酬福利管理1.3.1甲方應(yīng)向乙方提供薪酬福利政策，包括基本工資、獎金、福利等詳細信息。1.3.2乙方根據(jù)甲方提供的薪酬福利政策，設(shè)計薪酬體系，并提供薪酬方案。1.3.3乙方負責(zé)薪資發(fā)放管理，包括薪資計算、薪資發(fā)放等。1.3.4乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的績效考核政策，制定績效考核方案，并協(xié)助甲方進行績效考核。1.4員工關(guān)系管理1.4.1甲方應(yīng)向乙方提供員工關(guān)系管理的具體要求和標準。1.4.2乙方負責(zé)勞動合同的簽訂，并管理員工檔案。1.4.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理勞動糾紛，并提供專業(yè)的法律意見。1.4.4乙方負責(zé)員工離職管理，包括離職面談、離職手續(xù)辦理等。2.服務(wù)期限2.1本合同的有效期限為2024年1月1日至2024年12月31日。2.2如甲方需延長服務(wù)期，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)向乙方提出書面延長申請，并經(jīng)乙方同意后簽訂延長服務(wù)期的補充協(xié)議。2.3有下列情形之一的，本合同終止：2.3.1雙方協(xié)商一致解除本合同；2.3.2甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)解除本合同；2.3.3因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方均可解除本合同。2.4本合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方處理與員工相關(guān)的后續(xù)事項，包括但不限于辦理離職手續(xù)、繳納社會保險等。3.服務(wù)費用3.1本合同的服務(wù)費用根據(jù)甲方實際需求和乙方的服務(wù)內(nèi)容進行計算。3.2甲方向乙方的服務(wù)費用支付方式為按月支付，每月5日前支付上月服務(wù)費用。3.3服務(wù)費用調(diào)整機制：如因市場行情變化等原因?qū)е路?wù)費用發(fā)生變動，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費用，并簽訂補充協(xié)議。3.4如甲方要求乙方提供額外服務(wù)，額外服務(wù)費用的計算與支付按照雙方協(xié)商確定的方式進行。4.保密條款4.1保密信息定義：本合同項下的保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。4.2保密義務(wù)與期限：乙方應(yīng)對甲方的保密信息保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露或使用。保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效。4.3保密信息的使用與保護：乙方應(yīng)采取適當?shù)墓芾泶胧_保保密信息的安全，防止未經(jīng)授權(quán)的披露或使用。4.4違反保密條款的后果：如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.違約責(zé)任5.1雙方違約情形：如甲方未按照約定支付服務(wù)費用，或乙方未按照約定提供服務(wù)，均視為違約。5.2違約責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約給守約方造成的損失賠償責(zé)任。5.3違約責(zé)任賠償方式：違約方應(yīng)按照守約方的實際損失金額支付違約金，損失金額難以計算的，違約方應(yīng)支付守約方合理的賠償金額。5.4違約責(zé)任免除條件：如違約行為是由于不可抗力等不可預(yù)見的原因造成的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以免除違約責(zé)任。8.爭議解決8.1爭議解決方式：如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。8.2仲裁機構(gòu)選擇：如雙方同意通過仲裁解決爭議，應(yīng)選擇中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會（CIETAC）進行仲裁。8.3仲裁程序與期限：仲裁程序應(yīng)按照CIETAC的仲裁規(guī)則進行，仲裁期限為自仲裁申請?zhí)峤恢掌鹆鶄€月。8.4仲裁結(jié)果執(zhí)行：仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有法律約束力，雙方應(yīng)按照仲裁裁決執(zhí)行。9.法律適用9.1合同適用的法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2法律變更對合同的影響：如合同簽訂后適用法律發(fā)生變更，雙方應(yīng)根據(jù)變更后的法律進行合同的相應(yīng)調(diào)整。9.3法律適用例外情況：如本合同項下的某項服務(wù)或履行行為受國際法律管轄，該服務(wù)或履行行為應(yīng)適用相應(yīng)的國際法律。9.4法律適用爭議的處理：如雙方對合同適用的法律發(fā)生爭議，應(yīng)提交至乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院或CIETAC進行解決。10.合同的變更、解除與終止10.1合同變更條件：如雙方同意變更本合同的任何條款，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字或蓋章生效。10.2合同解除條件：如發(fā)生合同約定的解除情形，雙方均可行使合同解除權(quán)。10.3合同終止條件：如本合同的有效期限屆滿，或雙方協(xié)商一致終止本合同，本合同即告終止。10.4合同變更、解除與終止的程序：合同變更、解除或終止應(yīng)按照本合同約定的程序進行，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.雙方的權(quán)利與義務(wù)11.1甲方權(quán)利與義務(wù)：11.1.1按照約定向乙方支付服務(wù)費用；11.1.2向乙方提供真實的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等相關(guān)信息；11.1.3協(xié)助乙方進行面試、培訓(xùn)、薪酬福利管理等事項；11.1.4遵守本合同的約定，不得違反國家法律法規(guī)。11.2乙方權(quán)利與義務(wù)：11.2.1按照約定向甲方提供人力資源服務(wù)；11.2.2保密甲方的保密信息，不得泄露或使用；11.2.3按照約定標準和要求提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；11.2.4遵守本合同的約定，不得違反國家法律法規(guī)。11.3第三方權(quán)利與義務(wù)：如本合同項下的服務(wù)涉及第三方，第三方應(yīng)按照本合同的約定履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。12.不可抗力12.1不可抗力事件的定義：不可抗力事件指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等。12.2不可抗力事件的后果：如因不可抗力事件導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本合同，該方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。12.3不可抗力事件的證明與認定：一方應(yīng)盡合理努力證明不可抗力事件的發(fā)生及其對履行合同的影響，并由雙方協(xié)商認定。12.4不可抗力事件的處理：如發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商確定合同的履行方式、時間、條件等事項。13.合同的附件13.1附件定義：附件是指本合同的有效組成部分，包括但不限于服務(wù)項目、服務(wù)標準、服務(wù)費用明細等。13.2附件的補充與修改：如附件的內(nèi)容需要補充或修改，雙方應(yīng)簽訂書面補充協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字或蓋章生效。13.3附件的有效期限：附件的有效期限應(yīng)與本合同的有效期限一致。13.4附件的解除與終止：如附件的解除或終止不影響本合同的效力，附件的解除或終止應(yīng)按照本合同約定的程序進行。14.其他條款14.1合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.2合同的修訂與補充：如本合同需要修訂或補充，雙方應(yīng)簽訂書面修訂協(xié)議或補充協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字或蓋章生效。14.3合同的完整性與獨立性：本合同及其附件構(gòu)成雙方之間關(guān)于第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入：指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙方外，涉及到的其他各方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、專業(yè)評審機構(gòu)、政府部門、保險公司等。15.2第三方范圍：第三方包括但不限于協(xié)助甲乙方進行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等各項服務(wù)的提供者，以及本合同項下服務(wù)涉及的任何其他主體。16.第三方介入的協(xié)調(diào)與配合16.1甲乙方應(yīng)與第三方進行充分協(xié)調(diào)與配合，確保本合同的順利履行。16.2甲乙方應(yīng)負責(zé)與第三方的溝通，并確保第三方了解本合同的約定及各自的權(quán)利義務(wù)。16.3甲乙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照約定標準和要求提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合本合同的約定。17.第三方責(zé)任限定17.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同的約定，對其提供的服務(wù)負責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額：除非本合同有另外約定，第三方對甲乙方的責(zé)任限額不應(yīng)超過第三方從甲乙方獲得的報酬總額。17.3第三方責(zé)任免除：第三方不承擔(dān)因其不可抗力事件導(dǎo)致的不能履行或部分履行本合同的責(zé)任。18.第三方與甲乙方的關(guān)系18.1第三方與甲乙方均為獨立的主體，第三方不對甲乙方承擔(dān)任何合同義務(wù)以外的責(zé)任。18.2甲乙方與第三方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系，甲乙方仍應(yīng)按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。18.3第三方對甲乙方提供的服務(wù)，不應(yīng)被視為甲乙方對第三方提供的服務(wù)的認可。19.第三方介入的變更與解除19.1第三方變更：如第三方發(fā)生變更，包括但不限于主體資格、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準等，甲乙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字或蓋章生效。19.2第三方解除：如甲乙方要求解除與第三方的合同關(guān)系，應(yīng)提前書面通知第三方，并根據(jù)雙方與第三方的合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。20.第三方介入的違約處理20.1第三方違約：如第三方未能按照本合同的約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定標準，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。20.2第三方違約處理：甲乙方有權(quán)選擇要求第三方履行合同義務(wù)，或要求第三方支付違約金，違約金的具體數(shù)額應(yīng)根據(jù)雙方與第三方的合同約定確定。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方爭議解決：如第三方與甲乙方之間發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院或仲裁機構(gòu)進行解決。21.2第三方爭議解決機構(gòu)：如甲乙方選擇通過仲裁解決爭議，應(yīng)選擇中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會（CIETAC）進行仲裁。22.第三方介入的附加條款22.1甲乙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)作為本合同的附件，本合同的約定適用于甲乙方與第三方簽訂的合同。22.2甲乙方與第三方簽訂的合同，不得與本合同的原則和條款相沖突，如發(fā)生沖突，以本合同為準。22.3甲乙方應(yīng)確保與第三方簽訂的合同，符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得含有違反法律法規(guī)的內(nèi)容。23.第三方介入的告知義務(wù)23.1甲乙方應(yīng)在合同履行過程中，及時向?qū)Ψ礁嬷c第三方簽訂合同的相關(guān)信息，包括但不限于合同內(nèi)容、合同履行情況等。23.2甲乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合本合同的約定，并按照約定標準和要求進行服務(wù)。24.第三方介入的保密義務(wù)24.1第三方應(yīng)對甲乙方提供的保密信息保密，不得泄露或使用。24.2第三方保密義務(wù)的期限，應(yīng)與本合同的保密義務(wù)期限一致。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)項目及標準：詳細列出甲方所需的服務(wù)項目，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等，并明確各項服務(wù)的具體標準和要求。2.服務(wù)費用明細：詳細列出各項服務(wù)的費用明細，包括基本服務(wù)費用、額外服務(wù)費用、第三方服務(wù)費用等，并注明費用的計算方法和支付方式。3.保密信息清單：列出甲方提供的所有保密信息，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，并明確保密信息的保護措施和保密期限。4.第三方服務(wù)協(xié)議：包括與第三方簽訂的合同文本，明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標準、費用支付、保密義務(wù)等。5.培訓(xùn)計劃及課程安排：詳細列出培訓(xùn)計劃的內(nèi)容，包括培訓(xùn)目標、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間等，以及課程安排的具體方案。6.薪酬福利政策文件：包括甲方制定的薪酬福利政策文件，詳細說明基本工資、獎金、福利等薪酬福利的具體內(nèi)容和標準。7.績效考核方案：詳細列出績效考核的具體方案，包括考核指標、考核方式、考核周期等，以及考核結(jié)果的應(yīng)用和調(diào)整機制。8.員工關(guān)系管理文件：包括甲方制定的員工關(guān)系管理文件，詳細說明勞動合同簽訂、員工檔案管理、勞動糾紛處理、員工離職管理等具體內(nèi)容和流程。9.招聘流程及面試安排：詳細列出招聘流程的具體步驟，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等，以及面試的具體安排和要求。10.服務(wù)期限延長協(xié)議：如甲方需延長服務(wù)期，應(yīng)簽訂的服務(wù)期限延長協(xié)議文本。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為：1.1未按約定支付服務(wù)費用：甲方未能按照約定的時間、金額和方式向乙方支付服務(wù)費用。1.2提供虛假信息：甲方在提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等相關(guān)信息時，存在虛假、誤導(dǎo)性陳述或隱瞞重要事實。1.3違反保密義務(wù)：甲方未按照約定保護乙方的保密信息，泄露或使用乙方的保密信息。2.乙方違約行為：2.1未按約定提供服務(wù)：乙方未能按照約定的時間、標準和要求向甲方提供服務(wù)。2.2違反保密義務(wù)：乙方未按照約定保護甲方的保密信息，泄露或使用甲方的保密信息。2.3服務(wù)質(zhì)量不符合約定：乙方提供的服務(wù)不符合約定的標準和要求，導(dǎo)致甲方無法達到預(yù)期效果。3.第三方違約行為：3.1未按約定提供服務(wù)：第三方未能按照約定的時間、標準和要求向甲乙方提供服務(wù)。3.2違反保密義務(wù)：第三方未按照約定保護甲乙方的保密信息，泄露或使用甲乙方的保密信息。3.3服務(wù)質(zhì)量不符合約定：第三方提供的服務(wù)不符合約定的標準和要求，導(dǎo)致甲乙方無法達到預(yù)期效果。4.違約責(zé)任認定：4.1違約責(zé)任認定標準：根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度、影響等因素，綜合判斷違約方的責(zé)任。4.2違約責(zé)任賠償方式：違約方應(yīng)按照守約方的實際損失金額支付違約金，損失金額難以計算的，違約方應(yīng)支付守約方合理的賠償金額。4.3違約責(zé)任免除條件：如違約行為是由于不可抗力等不可預(yù)見的原因造成的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以免除違約責(zé)任。示例說明：1.甲方未按約定支付服務(wù)費用：如甲方未能按照合同約定在每月5日前支付上月服務(wù)費用，構(gòu)成違約。乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金按逾期付款金額的每日千分之一計算。2.乙方未按約定提供服務(wù)：如乙方未能按照合同約定在約定時間內(nèi)完成招聘服務(wù)，構(gòu)成違約。甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于要求乙方退還已支付的服務(wù)費用，并支付違約金。3.第三方未按約定提供服務(wù)：如第三方未能按照合同約定在約定時間內(nèi)完成培訓(xùn)服務(wù)，構(gòu)成違約。甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于要求第三方退還已支付的服務(wù)費用，并支付違約金。全文完。全新人力資源服務(wù)合同（2024年度）3本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義2.服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)范圍和目標2.3服務(wù)時間和地點3.合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期3.3合同續(xù)約條款4.費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額4.2費用支付時間表4.3費用支付方式5.雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方的權(quán)利和義務(wù)5.2乙方的權(quán)利和義務(wù)5.3丙方的權(quán)利和義務(wù)6.保密條款6.1保密信息的定義6.2保密信息的保護期限6.3保密信息的使用范圍7.違約責(zé)任7.1違約行為的定義7.2違約責(zé)任的具體規(guī)定8.爭議解決8.1爭議解決的方式8.2爭議解決的地點8.3爭議解決的時效9.合同的變更和解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件10.法律適用和管轄10.1合同適用的法律10.2合同爭議的管轄法院11.合同的生效、修訂和失效11.1合同的生效條件11.2合同的修訂方式11.3合同的失效條件12.其他條款12.1合同的完整性和獨立性12.2合同的繼承和轉(zhuǎn)讓12.3合同的公開和宣傳13.附件13.1服務(wù)項目詳細列表13.2費用明細表13.3相關(guān)法律法規(guī)和標準14.簽署頁14.1甲方簽署頁14.2乙方簽署頁14.3丙方簽署頁第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容（1）人員招聘與選拔：根據(jù)甲方需求，協(xié)助甲方進行人才招聘、篩選和評估工作；（2）人力資源咨詢：為甲方提供人力資源管理相關(guān)的咨詢服務(wù)，包括薪酬設(shè)計、績效考核、員工培訓(xùn)等；（3）員工培訓(xùn)與發(fā)展：組織并實施甲方員工的培訓(xùn)計劃，提升員工的專業(yè)技能和工作效率；（4）人力資源信息系統(tǒng)：為甲方提供人力資源信息管理系統(tǒng)，協(xié)助甲方進行人力資源信息的收集、整理和分析。2.2服務(wù)范圍和目標乙方提供的服務(wù)范圍包括但不限于甲方內(nèi)部各部門的人力資源管理工作，服務(wù)目標是協(xié)助甲方建立和完善人力資源管理體系，提高員工滿意度和績效。2.3服務(wù)時間和地點乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供服務(wù)的時間為：自合同簽訂之日起至2024年12月31日止。服務(wù)地點為：甲方所在地。第三條合同期限3.1合同開始日期本合同自雙方簽署之日起生效。3.2合同結(jié)束日期本合同有效期至2024年12月31日止。3.3合同續(xù)約條款如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前30日內(nèi)簽訂新的合同，并明確續(xù)約后的服務(wù)內(nèi)容、期限、費用等相關(guān)事項。第四條費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額甲方向乙方支付的服務(wù)費用總額為人民幣【】元整（大寫：【】元整），其中包括人員招聘與選拔費、人力資源咨詢費、員工培訓(xùn)與發(fā)展費、人力資源信息系統(tǒng)使用費等。4.2費用支付時間表（1）合同簽訂后7個工作日內(nèi)，支付總額的50%；（2）服務(wù)期間每季度末支付當季服務(wù)費用的50%；（3）合同到期后，根據(jù)實際服務(wù)情況，支付尾款。4.3費用支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付服務(wù)費用，具體賬號信息如下：戶名：【】賬號：【】開戶行：【】第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人力資源服務(wù)，并對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評價；（2）甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費用，并配合乙方進行服務(wù)工作的開展；（3）甲方應(yīng)提供與服務(wù)相關(guān)的必要資料和信息，以便乙方更好地履行服務(wù)職責(zé)。5.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照約定向甲方收取服務(wù)費用；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供高質(zhì)量的人力資源服務(wù)，并確保服務(wù)過程中的信息安全；（3）乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得利用提供服務(wù)之便，損害甲方利益。5.3丙方的權(quán)利和義務(wù)（1）丙方有權(quán)按照約定向甲方收取服務(wù)費用；（2）丙方應(yīng)按照甲方的要求，提供高質(zhì)量的人力資源服務(wù)，并確保服務(wù)過程中的信息安全；（3）丙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得利用提供服務(wù)之便，損害甲方利益。第六條保密條款6.1保密信息的定義保密信息是指在合同履行過程中，甲方、乙方和丙方共同產(chǎn)生、獲取或接收的，未公開的、具有商業(yè)價值的信息。6.2保密信息的保護期限保密信息的保護期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。6.3保密信息的使用范圍各方應(yīng)對保密信息予以嚴格保密，不得向任何第三方泄露、披露或使用，除非依法應(yīng)當向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供的情況外。第八條違約責(zé)任8.1違約行為的定義違約行為是指各方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。8.2違約責(zé)任的具體規(guī)定（1）若甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并按照逾期支付金額的千分之五計算違約金；（2）若乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在約定時間內(nèi)補正，并有權(quán)解除合同；（3）若丙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方在約定時間內(nèi)補正，并有權(quán)解除合同。第九條爭議解決9.1爭議解決的方式如合同履行過程中發(fā)生爭議，各方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的地點爭議解決的地點為甲方所在地。9.3爭議解決的時效如各方未能在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)通過協(xié)商解決，則任何一方均有權(quán)提起訴訟。第十條合同的變更和解除10.1合同變更的條件合同變更應(yīng)由各方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除的條件（1）甲方未按照約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)解除合同；（2）乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同；（3）丙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。第十一條其他條款11.1合同的完整性和獨立性本合同的任何部分無效，不影響其他部分的效力。11.2合同的繼承和轉(zhuǎn)讓未經(jīng)各方書面同意，任何一方不得將其在本合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。11.3合同的公開和宣傳未經(jīng)各方書面同意，任何一方不得以任何形式公開或宣傳本合同的內(nèi)容。第十二條附件12.1服務(wù)項目詳細列表附件一：服務(wù)項目詳細列表12.2費用明細表附件二：費用明細表12.3相關(guān)法律法規(guī)和標準附件三：相關(guān)法律法規(guī)和標準第十三條簽署頁13.1甲方簽署頁（此處由甲方簽署）13.2乙方簽署頁（此處由乙方簽署）13.3丙方簽署頁（此處由丙方簽署）第十四條合同的生效、修訂和失效14.1合同的生效條件本合同自各方簽署之日起生效。14.2合同的修訂方式合同的修訂應(yīng)由各方協(xié)商一致，并簽訂書面修訂協(xié)議。14.3合同的失效條件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義及范圍1.1第三方定義第三方是指除甲方、乙方和丙方之外，根據(jù)本合同約定參與提供人力資源服務(wù)或參與合同履行過程的自然人、法人和其他組織。1.2第三方范圍第三方包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機構(gòu)、信息技術(shù)服務(wù)提供商等。第二條第三方介入的程序和條件2.1第三方介入程序甲方、乙方和丙方同意，當需要第三方介入時，應(yīng)提前書面通知其他各方，并經(jīng)各方協(xié)商一致后，與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.2第三方介入條件第三方介入的條件包括但不限于：專業(yè)技能要求、商業(yè)信譽、法律法規(guī)要求等。第三條第三方的主要責(zé)任和義務(wù)3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照約定提供服務(wù)，并確保服務(wù)過程中的信息安全、合規(guī)性。如因第三方原因?qū)е录追?、乙方或丙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得利用提供服務(wù)之便，損害甲方、乙方或丙方的利益。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)視甲方為客戶，按照甲方的要求提供服務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和評價。4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)視乙方為合作伙伴，按照乙方的要求提供服務(wù)，并接受乙方的監(jiān)督和評價。4.3第三方與丙方的關(guān)系第三方應(yīng)視丙方為合作伙伴，按照丙方的要求提供服務(wù)，并接受丙方的監(jiān)督和評價。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方因違約、侵權(quán)或不當行為導(dǎo)致甲方、乙方或丙方損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任金額。5.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額根據(jù)合同約定的服務(wù)費用的一定比例確定，具體比例由各方協(xié)商確定。5.3第三方責(zé)任限額的適用第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行合同過程中的一切行為。第六條第三方介入對合同其他各方的影響6.1第三方介入不影響甲方、乙方和丙方在本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。6.2第三方介入不影響本合同的履行和效力。6.3第三方介入不影響本合同的爭議解決方式。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入終止的條件第三方介入終止的條件包括但不限于：合同履行完畢、合同解除、第三方違約等。7.2第三方介入終止的程序當?shù)谌浇槿虢K止時，甲方、乙方和丙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條第三方介入后的合同修訂8.1第三方介入后的合同修訂如第三方介入導(dǎo)致本合同的內(nèi)容發(fā)生變化，各方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面修訂協(xié)議。8.2第三方介入后的合同修訂程序第三方介入后的合同修訂程序包括但不限于：修訂討論、修訂草案、修訂審批等。第九條第三方介入后的權(quán)利和義務(wù)分配9.1第三方介入后的權(quán)利分配第三方介入后，各方應(yīng)根據(jù)本合同及第三方與各方簽訂的書面協(xié)議，分配相應(yīng)的權(quán)利。9.2第三方介入后的義務(wù)分配第三方介入后，各方應(yīng)根據(jù)本合同及第三方與各方簽訂的書面協(xié)議，分配相應(yīng)的義務(wù)。第十條第三方介入后的爭議解決10.1第三方介入后的爭議解決方式如因第三方介入導(dǎo)致本合同履行過程中發(fā)生爭議，各方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2第三方介入后的爭議解決地點爭議解決的地點為甲方所在地。10.3第三方介入后的爭議解決時效如各方未能在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)通過協(xié)商解決，則任何一方均有權(quán)提起訴訟。第十一條第三方介入后的其他條款11.1第三方介入后的合同完整性和獨立性本合同的任何部分無效，不影響其他部分的效力。11.2第三方介入后的合同繼承和轉(zhuǎn)讓未經(jīng)各方書面同意，任何一方不得將其在本合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。11.3第三方介入后的合同公開和宣傳未經(jīng)各方書面同意，任何一方不得以任何形式公開或宣傳本合同的內(nèi)容。第十二條第三方介入后的附件12.1第三方介入后的服務(wù)項目詳細列表附件一：服務(wù)項目詳細列表第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務(wù)項目詳細列表1.1人員招聘與選拔服務(wù)1.1.1招聘需求分析1.1.2招聘渠道選擇1.1.3招聘廣告發(fā)布1.1.4簡歷篩選與面試安排1.1.5候選人評估與推薦附件二：費用明細表2.1人員招聘與選拔費2.1.1招聘廣告費2.1.2面試官費用2.1.3候選人評估費2.1.4其他相關(guān)費用2.2人力資源咨詢費2.2.1咨詢服務(wù)費用2.2.2咨詢師費用2.2.3咨詢項目材料費2.2.4其他相關(guān)費用2.3員工培訓(xùn)與發(fā)展費2.3.1培訓(xùn)課程費2.3.2培訓(xùn)師費用2.3.3培訓(xùn)材料費2.3.4其他相關(guān)費用2.4人力資源信息系統(tǒng)使用費2.4.1系統(tǒng)購置費2.4.2系統(tǒng)維護費2.4.3系統(tǒng)升級費2.4.4其他相關(guān)費用附件三：相關(guān)法律法規(guī)和標準3.1勞動法3.2勞動合同法3.3社會保險法3.4職業(yè)病防治法3.5其他相關(guān)法律法規(guī)和標準說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為及責(zé)任認定標準：1.甲方違約行為及責(zé)任認定1.1未按約定時間支付服務(wù)費用1.1.1違約金計算：逾期支付金額的千分之五1.1.2示例說明：若甲方應(yīng)在2024年1月1日支付服務(wù)費用，但至2024年1月15日仍未支付，則甲方應(yīng)支付逾期費用3000元的違約金。1.2未按約定提供必要資料和信息1.2.1違約金計算：根據(jù)合同約定協(xié)商確定1.2.2示例說明：若甲方未按約定提供招聘需求分析報告，導(dǎo)致乙方無法按時完成招聘工作，則甲方應(yīng)根據(jù)實際情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認定2.1未按約定提供服務(wù)2.1.1違約金計算：根據(jù)合同約定協(xié)商確定2.1.2示例說明：若乙方未能按約定提供人力資源咨詢服務(wù)，導(dǎo)致甲方無法獲得預(yù)期的咨詢服務(wù)成果，則乙方應(yīng)根據(jù)實際情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2未按約定保證服務(wù)過程中的信息安全、合規(guī)性2.2.1違約金計算：根據(jù)合同約定協(xié)商確定2.2.2示例說明：若乙方在提供服務(wù)過程中，未能妥善保管甲方提供的員工個人信息，導(dǎo)致信息泄露，則乙方應(yīng)根據(jù)實際情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.丙方違約行為及責(zé)任認定3.1未按約定提供服務(wù)3.1.1違約金計算：根據(jù)合同約定協(xié)商確定3.1.2示例說明：若丙方未能按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲方無法按時完成員工培訓(xùn)計劃，則丙方應(yīng)根據(jù)實際情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2未按約定保證服務(wù)過程中的信息安全、合規(guī)性3.2.1違約金計算：根據(jù)合同約定協(xié)商確定3.2.2示例說明：若丙方在提供培訓(xùn)服務(wù)過程中，未能遵守相關(guān)法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方承擔(dān)法律責(zé)任，則丙方應(yīng)根據(jù)實際情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。全新人力資源服務(wù)合同（2024年度）4本合同目錄一覽1.服務(wù)內(nèi)容1.1人力資源咨詢服務(wù)1.1.1招聘與配置服務(wù)1.1.2培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)1.1.3績效管理服務(wù)1.1.4員工關(guān)系服務(wù)1.2人力資源信息系統(tǒng)1.2.1系統(tǒng)實施與部署1.2.2系統(tǒng)維護與升級1.2.3數(shù)據(jù)管理與分析1.3人力資源外包服務(wù)1.3.1人才租賃服務(wù)1.3.2薪酬福利外包服務(wù)1.3.3勞動關(guān)系外包服務(wù)1.4人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃1.4.1組織結(jié)構(gòu)設(shè)計1.4.2人力資源規(guī)劃與實施1.4.3人力資源管理制度建設(shè)2.服務(wù)對象與范圍2.1服務(wù)對象2.2服務(wù)范圍3.服務(wù)期限4.服務(wù)費用與支付方式4.1服務(wù)費用4.2支付方式5.雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)5.2乙方權(quán)利與義務(wù)6.保密條款7.違約責(zé)任8.爭議解決方式9.合同的生效、變更與解除10.服務(wù)成果交付與驗收11.績效評估與改進12.合同的續(xù)簽與終止13.法律適用與爭議解決14.其他條款第一部分：合同如下：1.服務(wù)內(nèi)容1.1人力資源咨詢服務(wù)1.1.1招聘與配置服務(wù)乙方負責(zé)為甲方提供招聘流程的設(shè)計、執(zhí)行及候選人篩選服務(wù)，確保甲方能夠招聘到合適的人選。1.1.2培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)乙方根據(jù)甲方的需求，制定培訓(xùn)計劃并提供相應(yīng)的培訓(xùn)資源，以提升甲方員工的職業(yè)素養(yǎng)和工作技能。1.1.3績效管理服務(wù)乙方協(xié)助甲方建立績效管理體系，包括績效考核標準的設(shè)定、考核流程的實施及績效結(jié)果的應(yīng)用。1.1.4員工關(guān)系服務(wù)乙方為甲方提供員工關(guān)系管理咨詢，包括勞動糾紛處理、員工溝通及團隊建設(shè)等方面的建議。1.2人力資源信息系統(tǒng)乙方負責(zé)為甲方提供人力資源信息系統(tǒng)的實施、部署及維護服務(wù)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行并滿足甲方需求。1.2.1系統(tǒng)實施與部署乙方按照項目計劃書的要求，完成信息系統(tǒng)的安裝、配置及測試工作，確保系統(tǒng)正常運行。1.2.2系統(tǒng)維護與升級乙方負責(zé)信息系統(tǒng)日常的維護工作，并根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提供系統(tǒng)升級服務(wù)。1.2.3數(shù)據(jù)管理與分析乙方協(xié)助甲方進行數(shù)據(jù)采集、整理及分析，為甲方的決策提供數(shù)據(jù)支持。1.3人力資源外包服務(wù)1.3.1人才租賃服務(wù)乙方根據(jù)甲方需求，提供人才租賃服務(wù)，包括候選人的篩選、背景調(diào)查及合同簽訂等工作。1.3.2薪酬福利外包服務(wù)乙方協(xié)助甲方設(shè)計薪酬福利方案，并負責(zé)薪酬的計算、發(fā)放及個稅申報等工作。1.3.3勞動關(guān)系外包服務(wù)乙方為甲方提供勞動關(guān)系管理服務(wù)，包括員工入離職手續(xù)的辦理、勞動糾紛的處理等。1.4人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃1.4.1組織結(jié)構(gòu)設(shè)計乙方協(xié)助甲方進行組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計，提高組織效率。1.4.2人力資源規(guī)劃與實施乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定相應(yīng)的人力資源規(guī)劃，并協(xié)助甲方實施。1.4.3人力資源管理制度建設(shè)乙方協(xié)助甲方建立完善的人力資源管理制度，包括招聘制度、薪酬制度、績效制度等。2.服務(wù)對象與范圍2.1服務(wù)對象乙方提供的服務(wù)對象為甲方所有員工。2.2服務(wù)范圍乙方向甲方提供的服務(wù)范圍包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等。3.服務(wù)期限本合同的服務(wù)期限為2024年1月1日至2024年12月31日。4.服務(wù)費用與支付方式4.1服務(wù)費用本合同的服務(wù)費用為人民幣萬元整，具體分解如下：（1）人力資源咨詢服務(wù)費用：人民幣萬元；（2）人力資源信息系統(tǒng)費用：人民幣萬元；（3）人力資源外包服務(wù)費用：人民幣萬元。4.2支付方式甲方分期支付乙方服務(wù)費用，具體支付方式如下：（1）合同簽訂后七個工作日內(nèi)，支付人民幣萬元，作為預(yù)付款；（2）服務(wù)期間，每月末支付當月服務(wù)費用；（3）服務(wù)結(jié)束后，根據(jù)乙方實際完成情況，支付剩余服務(wù)費用。5.雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供服務(wù)；（2）甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件，包括場地、設(shè)備、資料等；（3）甲方應(yīng)按時支付乙方服務(wù)費用；（4）甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得要求乙方從事違法亂紀的活動。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量；（2）乙方應(yīng)嚴守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方；（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式；（4）乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)完成服務(wù)任務(wù)。6.保密條款6.1乙方在提供服務(wù)過程中所獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。7.違約責(zé)任7.1任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方未按照約定時間提供服務(wù)，或提供的服務(wù)未達到約定標準的，應(yīng)按照甲方實際損失賠償。7.8.爭議解決方式8.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。9.合同的生效、變更與解除9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。9.2除非雙方達成書面一致意見，否則任何一方不得單方面變更或解除本合同。9.3在合同有效期內(nèi)，如因國家法律法規(guī)變化導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除合同，并按照實際情況分擔(dān)損失。10.服務(wù)成果交付與驗收10.1乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)完成服務(wù)任務(wù)，并按照甲方的要求提交服務(wù)成果。10.2甲方應(yīng)對乙方提交的服務(wù)成果進行驗收，并在驗收合格后支付相應(yīng)的服務(wù)費用。10.3服務(wù)成果的驗收標準和方法由雙方在合同附件中約定。11.績效評估與改進11.1乙方應(yīng)定期對提供的服務(wù)進行績效評估，并向甲方報告評估結(jié)果。11.2甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)進行監(jiān)督和評估，并提出改進意見。11.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方的反饋意見，及時調(diào)整和改善服務(wù)質(zhì)量。12.合同的續(xù)簽與終止12.1在合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。12.2如雙方未能就續(xù)簽事宜達成一致，合同將在有效期屆滿時自動終止。12.3合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)的交接工作，并移交給甲方所有服務(wù)相關(guān)的資料和信息。13.法律適用與爭議解決13.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2如本合同的任何條款與中華人民共和國法律相抵觸，該條款將按法律規(guī)定進行調(diào)整，但不影響其他條款的有效性。14.其他條款14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同的修改和補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人、公司或組織。15.2第三方介入包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等。16.第三方介入的條件和程序16.1當本合同的執(zhí)行需要第三方介入時，甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方。16.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方的選擇是基于其專業(yè)能力、信譽和獨立性。16.3第三方介入前，甲方和乙方應(yīng)就第三方的責(zé)任、權(quán)限和費用等事項達成一致。16.4第三方介入時，甲方、乙方和第三方應(yīng)簽訂相應(yīng)的協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方的主要責(zé)任和義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照甲方和乙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量和效果。17.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。17.3第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任，并接受甲方和乙方的監(jiān)督和評估。18.第三方責(zé)任限額18.1甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定責(zé)任限額，并在相關(guān)協(xié)議中明確。18.2責(zé)任限額應(yīng)包括第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。18.3第三方責(zé)任限額的確定應(yīng)考慮第三方的專業(yè)能力、風(fēng)險程度和市場行情等因素。19.第三方與甲方、乙方的關(guān)系19.1第三方與甲方、乙方應(yīng)是獨立的法律主體，彼此之間不存在任何隸屬關(guān)系。19.2第三方應(yīng)獨立承擔(dān)其提供的服務(wù)所產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。19.3甲方和乙方不應(yīng)干預(yù)第三方的內(nèi)部管理和決策。20.第三方介入的終止和解除20.1第三方介入的終止和解除應(yīng)符合相關(guān)協(xié)議的約定。20.2第三方終止或解除介入后，應(yīng)將工作成果和相關(guān)資料移交給甲方和乙方。20.3甲方和乙方應(yīng)支付第三方約定的服務(wù)費用，并按照約定方式結(jié)算。21.第三方介入對合同其他條款的影響21.1第三方介入不影響本合同其他條款的有效性。21.2本合同中的其他條款應(yīng)繼續(xù)適用于甲方、乙方和第三方。21.3第三方介入產(chǎn)生的額外費用和責(zé)任應(yīng)由甲方和乙方承擔(dān)。22.第三方介入的違約處理22.1如第三方違反相關(guān)協(xié)議的約定，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。22.2如第三方因違約給甲方和乙方造成損失，甲方和乙方有權(quán)要求第三方賠償。23.甲方和乙方的告知義務(wù)23.1甲方和乙方應(yīng)向第三方如實告知與服務(wù)有關(guān)的所有重要信息。23.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方能夠充分了解服務(wù)的要求和預(yù)期結(jié)果。24.第三方介入的保密義務(wù)24.1第三方應(yīng)對在提供服務(wù)過程中獲得的甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。24.2保密期限自第三方介入結(jié)束之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。25.不可抗力25.1第三方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或延遲履行合同義務(wù)的，不承擔(dān)違約責(zé)任。25.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等。26.爭議解決26.1第三方與甲方、乙方之間的爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。26.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細說明本附件詳細列舉了乙方應(yīng)提供的各項服務(wù)內(nèi)容，包括招聘、培訓(xùn)、績效管理等，以及各項服務(wù)的具體執(zhí)行標準和流程。2.附件二：人力資源信息系統(tǒng)實施計劃本附件詳細描述了人力資源信息系統(tǒng)的實施步驟、時間安排以及甲方應(yīng)提供的支持條件。3.附件三：服務(wù)費用明細表本附件詳細列出了服務(wù)費用的各項構(gòu)成，包括咨詢費、系統(tǒng)實施費、外包服務(wù)費等，以及費用的計算方式和支付時間表。4.附件四：保密協(xié)議本附件明確了甲乙雙方的保密義務(wù)，包括保密信息的內(nèi)容、保密期限以及違約責(zé)任等。5.附件五：第三方選擇標準和要求本附件詳細描述了選擇第三方時應(yīng)考慮的標準和要求，包括專業(yè)能力、信譽和獨立性等。6.附件六：績效評估標準和方法本附件詳細說明了績效評估的標準和方法，包括評估指標、評估流程以及評估結(jié)果的應(yīng)用。7.附件七：服務(wù)成果交付和驗收標準本附件明確了服務(wù)成果的交付方式、驗收標準和驗收流程。8.附件八：合同續(xù)簽和終止條件本附件詳細列出了合同續(xù)簽和終止的條件，包括合同到期、雙方同意續(xù)簽或終止等。9.附件九：法律適用和爭議解決本附件明確了合同的適用法律以及爭議解決的途徑和程序。10.附件十：其他附加條款本附件包含了合同執(zhí)行過程中可能涉及的其他附加條款，如不可抗力、違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定甲方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，或提供的工作條件不符合約定等。2.乙方違約行為及責(zé)任認定乙方未按照合同約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)未達到約定標準的，應(yīng)按照甲方實際損失賠償。例如，乙方未按時完成服務(wù)任務(wù)，或服務(wù)成果不符合質(zhì)量要求等。3.第三方違約行為及責(zé)任認定第三方未按照約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)結(jié)果不符合質(zhì)量標準的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，第三方未按時提供服務(wù)成果，或服務(wù)成果存在瑕疵等。4.甲方、乙方與第三方之間的爭議解決當甲方、乙方與第三方之間發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。全文完。全新人力資源服務(wù)合同（2024年度）5本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義2.服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)