勞動(dòng)合同權(quán)益讓渡協(xié)議

勞動(dòng)合同權(quán)益讓渡協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在勞動(dòng)合同期間所享有的權(quán)益進(jìn)行讓渡，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本權(quán)益讓渡協(xié)議，以共同遵守。一、權(quán)益讓渡范圍1.1乙方在勞動(dòng)合同期間所享有的年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等各類(lèi)假期；1.2乙方在勞動(dòng)合同期間所應(yīng)得的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼等福利待遇；1.3乙方在勞動(dòng)合同期間所享有的培訓(xùn)、晉升、調(diào)崗等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；1.4乙方在勞動(dòng)合同期間所應(yīng)得的解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等；1.5雙方約定的其他權(quán)益。二、權(quán)益讓渡方式2.2受讓方同意接受乙方的上述權(quán)益，并在合同期內(nèi)履行相關(guān)義務(wù)；2.3乙方同意將上述權(quán)益讓渡給受讓方，并放棄在合同期內(nèi)就該權(quán)益向甲方主張權(quán)利。三、權(quán)益讓渡期限3.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年；3.2除非雙方達(dá)成書(shū)面一致意見(jiàn)，否則本協(xié)議到期后自動(dòng)失效。四、權(quán)益讓渡的履行4.1甲方應(yīng)確保乙方的權(quán)益讓渡給受讓方后，受讓方能夠按照約定履行相關(guān)義務(wù)；4.2乙方應(yīng)如實(shí)向受讓方提供相關(guān)個(gè)人信息，并協(xié)助受讓方辦理權(quán)益讓渡手續(xù)；4.3受讓方應(yīng)按照約定向乙方提供相應(yīng)的權(quán)益保障，確保乙方的合法權(quán)益不受損害。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失；5.2甲方未按照約定保障乙方的權(quán)益，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；7.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.勞動(dòng)合同復(fù)印件3.甲方公司規(guī)章制度復(fù)印件4.乙方離職證明5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方公積金繳納證明7.雙方簽字蓋章的權(quán)益讓渡協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定保障乙方權(quán)益，如未按時(shí)足額支付工資、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等。2.乙方未如實(shí)向受讓方提供個(gè)人信息，或者未協(xié)助受讓方辦理權(quán)益讓渡手續(xù)。3.受讓方未按照約定向乙方提供相應(yīng)的權(quán)益保障，如未按時(shí)足額支付讓渡權(quán)益對(duì)應(yīng)的款項(xiàng)等。4.任何一方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.權(quán)益讓渡：勞動(dòng)者將其在勞動(dòng)合同期間享有的部分或全部權(quán)益讓渡給第三方。3.違約金：違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或者終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.賠償金：因違約行為給對(duì)方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定保障乙方權(quán)益。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方未如實(shí)向受讓方提供個(gè)人信息或者未協(xié)助辦理權(quán)益讓渡手續(xù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù)，如乙方仍不履行，可以向法院提起訴訟。3.問(wèn)題：受讓方未按照約定向乙方提供相應(yīng)的權(quán)益保障。解決辦法：乙方可以與受讓方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向法院提起訴訟。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，同意將勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間的部分或全部權(quán)益讓渡給第三方。2.用人