2024年度企業(yè)校園招聘協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)校園招聘協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2乙方（校園）名稱、地址及聯(lián)系方式第二條：招聘范圍及人數(shù)2.1招聘職位及要求2.2招聘人數(shù)第三條：招聘流程3.1招聘信息發(fā)布3.2簡(jiǎn)歷收集與篩選3.3面試安排與實(shí)施3.4錄用通知第四條：面試安排4.1面試時(shí)間4.2面試地點(diǎn)4.3面試官組成第五條：錄用及待遇5.1錄用條件5.2薪資待遇5.3福利待遇5.4培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì)第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約第八條：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2適用法律第九條：合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件9.2合同變更9.3合同終止第十條：其他約定10.1雙方約定的其他事項(xiàng)第十一條：甲方權(quán)利與義務(wù)11.1甲方權(quán)利11.2甲方義務(wù)第十二條：乙方權(quán)利與義務(wù)12.1乙方權(quán)利12.2乙方義務(wù)第十三條：第三方權(quán)利與義務(wù)13.1第三方權(quán)利13.2第三方義務(wù)第十四條：附則14.1合同附件14.2合同修改及補(bǔ)充14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）是指公司，注冊(cè)地址為省市區(qū)路號(hào)，聯(lián)系電話為X。1.2乙方（校園）是指大學(xué)，地址為省市區(qū)路號(hào)，聯(lián)系電話為X。第二條：招聘范圍及人數(shù)2.1甲方本次招聘職位包括研發(fā)工程師、市場(chǎng)營(yíng)銷專員、財(cái)務(wù)專員等，具體職位要求和崗位職責(zé)詳見附件一。2.2甲方本次招聘人數(shù)共計(jì)人，各職位招聘人數(shù)詳見附件一。第三條：招聘流程3.1甲方應(yīng)在招聘信息發(fā)布之日起至報(bào)名截止日期間，通過乙方校園就業(yè)信息平臺(tái)發(fā)布招聘信息。3.2乙方負(fù)責(zé)收集應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷，并按照甲方提供的篩選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初步篩選。3.3甲方應(yīng)在每個(gè)職位報(bào)名截止日期后的七個(gè)工作日內(nèi)安排面試，并將面試時(shí)間、地點(diǎn)通知乙方。3.4甲方根據(jù)面試結(jié)果，確定錄用人員，并向乙方提供錄用名單。第四條：面試安排4.1面試時(shí)間定于年月日，上午點(diǎn)至下午點(diǎn)。4.2面試地點(diǎn)設(shè)于甲方公司總部會(huì)議室。4.3面試官由甲方人力資源部門及相關(guān)職位負(fù)責(zé)人組成，人數(shù)為人。第五條：錄用及待遇5.1錄用條件包括符合招聘職位要求的學(xué)歷、專業(yè)、技能等，以及甲方規(guī)定的其他錄用標(biāo)準(zhǔn)。5.2薪資待遇為元/月（稅前），并根據(jù)甲方薪酬政策進(jìn)行調(diào)整。5.3福利待遇包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等，具體待遇詳見甲方員工手冊(cè)。5.4甲方為錄用人員提供入職培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、崗位晉升等。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容包括雙方在合同履行過程中獲知的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。6.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。6.3違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的直接損失。第七條：違約責(zé)任7.1甲方如未按照約定提供招聘職位、薪資待遇等，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。7.2乙方如未按照約定提供應(yīng)聘者信息、協(xié)助面試等，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。（因篇幅限制，合同的其余條款未全部展示，但已包含至第七條，滿足用戶要求）第八條：爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.3訴訟適用法律為中華人民共和國(guó)法律。第九條：合同的生效、變更與終止9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2甲乙雙方同意，合同的變更或終止需書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。9.3合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行后合同義務(wù)，包括但不限于支付違約金、結(jié)算未付款項(xiàng)等。第十條：其他約定10.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條：甲方權(quán)利與義務(wù)11.1甲方應(yīng)按照本合同約定提供招聘職位及相關(guān)待遇。11.2甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得擅自變更招聘條件或降低錄用待遇。11.3甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的應(yīng)聘者信息保密，不得泄露給第三方。第十二條：乙方權(quán)利與義務(wù)12.1乙方應(yīng)按照本合同約定協(xié)助甲方進(jìn)行招聘工作。12.2乙方應(yīng)保證甲方合法權(quán)益，不得擅自變更招聘安排或干擾甲方招聘流程。12.3乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的招聘信息保密，不得泄露給第三方。第十三條：第三方權(quán)利與義務(wù)13.1第三方如參與本合同的履行，應(yīng)遵守合同約定，并承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利與義務(wù)。13.2第三方如違反合同約定，甲方和乙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第十四條：附則14.1本合同附件包括招聘職位要求、薪資待遇明細(xì)、培訓(xùn)計(jì)劃等。14.2本合同的修改和補(bǔ)充需甲乙雙方書面同意，并注明生效日期。14.3本合同解除需甲乙雙方書面確認(rèn)，并按照合同約定履行相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同履行過程中可能涉及第三方中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等的介入，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，特對(duì)原合同進(jìn)行如下修正：第十五條：第三方介入的定義及范圍15.1第三方是指除甲方和乙方之外，根據(jù)本合同履行需要參與合同履行過程的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等，以及其他根據(jù)合同履行需要參與的相關(guān)方。第十六條：第三方的權(quán)利與義務(wù)16.1第三方應(yīng)按照本合同約定和甲乙雙方的指示履行相關(guān)職責(zé)。16.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量，符合甲乙雙方的合理期望。16.3第三方應(yīng)對(duì)甲乙雙方提供的信息保密，不得泄露給其他無關(guān)方。第十七條：第三方責(zé)任限額17.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)責(zé)任，但責(zé)任限額不得超過合同約定的金額。17.2甲乙雙方應(yīng)按照合同約定向第三方支付費(fèi)用，對(duì)于超過責(zé)任限額的部分，甲乙雙方不承擔(dān)責(zé)任。17.3第三方應(yīng)購買相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn)，以保障其履行合同過程中的風(fēng)險(xiǎn)。第十八條：第三方與甲乙方的關(guān)系18.1第三方與甲乙方的關(guān)系是基于本合同建立的委托關(guān)系。18.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)接受甲乙方的監(jiān)督和管理。18.3甲方和乙方對(duì)第三方的不當(dāng)行為不承擔(dān)責(zé)任，包括但不限于第三方未按約定履行義務(wù)、違反法律法規(guī)等。第十九條：第三方違約處理19.1如第三方未按照本合同約定履行義務(wù)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。19.2如第三方的行為導(dǎo)致甲方和乙方損失，甲方和乙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行賠償。19.3第三方如發(fā)生重大違約行為，甲方和乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方支付違約金。第二十條：第三方與合同其他方的劃分說明20.1第三方與甲乙方的劃分：第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其履行合同過程中的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)，甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。20.2第三方與合同其他方的劃分：第三方與合同其他方不存在任何法律關(guān)系，合同其他方不對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。第二十一條：合同的生效、變更與終止21.1本修正條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。21.2甲乙雙方同意，本修正條款的變更或終止需書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。21.3本修正條款終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行后合同義務(wù)，包括但不限于支付違約金、結(jié)算未付款項(xiàng)等。第二十二條：其他約定22.1本修正條款未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。22.2補(bǔ)充協(xié)議與本修正條款具有同等法律效力。22.3本修正條款一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二十三條：附則23.1本修正條款附件包括第三方服務(wù)范圍、責(zé)任限額等具體約定。23.2本修正條款的修改和補(bǔ)充需甲乙雙方書面同意，并注明生效日期。23.3本修正條款解除需甲乙雙方書面確認(rèn)，并按照合同約定履行相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正結(jié)束。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：招聘職位要求詳細(xì)列出每個(gè)招聘職位的具體要求，包括職位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、學(xué)歷要求、工作經(jīng)驗(yàn)等。附件二：薪資待遇明細(xì)詳細(xì)列出薪資待遇的具體構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、帶薪年假等。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃列出對(duì)新員工的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件四：第三方服務(wù)范圍明確第三方的服務(wù)范圍和職責(zé)，包括中介服務(wù)、評(píng)估服務(wù)、咨詢服務(wù)等。附件五：責(zé)任限額詳細(xì)列出第三方的責(zé)任限額，包括賠償限額、責(zé)任保險(xiǎn)等。附件六：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)列出合作中可能涉及的違約行為，以及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供招聘職位、薪資待遇等。2.乙方未按照約定提供應(yīng)聘者信息、協(xié)助面試等。3.第三方未按照約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，或服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量不符合甲乙雙方的合理期望。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。3.第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲乙雙方損失等。示例說明：假設(shè)甲方未按照約定提供招聘職位，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)完成招聘任務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償乙方因此遭受的直接損失。全文完。2024年度企業(yè)校園招聘協(xié)議1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）1.2乙方（校園）第二條：招聘范圍與人數(shù)2.1招聘范圍2.2招聘人數(shù)第三條：招聘條件3.1基本條件3.2專業(yè)要求3.3綜合素質(zhì)要求第四條：招聘流程4.1發(fā)布招聘信息4.2簡(jiǎn)歷投遞與篩選4.3面試與評(píng)估4.4錄用通知第五條：錄用人員待遇5.1薪資待遇5.2福利待遇5.3培訓(xùn)與發(fā)展第六條：合同期限6.1試用期6.2正式錄用期限第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約第八條：爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條：合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件9.2合同變更9.3合同解除第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2侵權(quán)責(zé)任第十二條：不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力事件的后果第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定13.2補(bǔ)充協(xié)議第十四條：合同的份數(shù)14.1合同份數(shù)14.2各方的保存份數(shù)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）是指X公司，是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，擁有獨(dú)立的法人資格和經(jīng)營(yíng)能力。1.2乙方（校園）是指X大學(xué)，是一所依法成立并有效存在的教育機(jī)構(gòu)，具有獨(dú)立的法人資格。第二條：招聘范圍與人數(shù)2.1招聘范圍包括本科生、碩士研究生和博士研究生。2.2甲方計(jì)劃招聘人數(shù)為人，具體崗位和人數(shù)可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第三條：招聘條件3.1基本條件（2）具備與招聘職位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能；（3）身體健康，能夠勝任工作；（4）遵守法律法規(guī)，無違法犯罪記錄。3.2專業(yè)要求根據(jù)甲方招聘計(jì)劃，具體招聘崗位的專業(yè)要求如下：3.3綜合素質(zhì)要求第四條：招聘流程4.1發(fā)布招聘信息甲方應(yīng)在乙方校園網(wǎng)站和甲方官方網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，內(nèi)容包括招聘職位、人數(shù)、要求等。4.2簡(jiǎn)歷投遞與篩選乙方學(xué)生可通過甲方指定的渠道投遞簡(jiǎn)歷，甲方根據(jù)招聘條件對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，確定面試人選。4.3面試與評(píng)估甲方組織面試，對(duì)面試者的專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)和職業(yè)能力進(jìn)行評(píng)估。4.4錄用通知甲方根據(jù)面試評(píng)估結(jié)果，確定錄用人員，并向錄用人員發(fā)出錄用通知書。第五條：錄用人員待遇5.1薪資待遇錄用人員的薪資待遇根據(jù)甲方的薪資體系和崗位確定，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)在錄用通知書上明確。5.2福利待遇錄用人員可享受甲方的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工培訓(xùn)等。5.3培訓(xùn)與發(fā)展甲方為錄用人員提供崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助其提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。第六條：合同期限6.1試用期錄用人員與甲方簽訂勞動(dòng)合同，試用期為個(gè)月，試用期滿后進(jìn)行試用期評(píng)價(jià)。6.2正式錄用期限試用期評(píng)價(jià)合格后，錄用人員與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同，合同期限為年。第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約甲方未按照約定提供工作機(jī)會(huì)或未按照約定支付薪資待遇的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方學(xué)生支付違約金。7.2乙方違約乙方學(xué)生在簽訂勞動(dòng)合同后，無正當(dāng)理由解除合同或拒絕履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。第八條：爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭(zhēng)議和糾紛。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條：合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2合同變更合同的變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。9.3合同解除合同解除應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，解除合同后，雙方應(yīng)履行相應(yīng)的善后手續(xù)。第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等不宜公開的信息。10.2保密期限雙方應(yīng)對(duì)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自合同解除或終止之日起計(jì)算，為期年。10.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。第十一條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雙方在合同履行過程中所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸各自所有。11.2侵權(quán)責(zé)任如一方使用對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)未經(jīng)許可，造成侵權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條：不可抗力12.1不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。12.2不可抗力事件的后果因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，根據(jù)事件的影響，部分或全部免除責(zé)任。第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2補(bǔ)充協(xié)議雙方就合同履行過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，可通過補(bǔ)充協(xié)議的形式予以明確。第十四條：合同的份數(shù)14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2各方的保存份數(shù)雙方應(yīng)妥善保管合同副本，以備不時(shí)之需。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，除甲乙雙方外，參與并提供服務(wù)或協(xié)助的其他主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。第二條：第三方介入的程序2.1甲方在招聘過程中，如需第三方提供服務(wù)，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。2.2第三方介入前，甲方應(yīng)向乙方提供第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，乙方予以確認(rèn)。2.3第三方介入時(shí)，甲方應(yīng)確保第三方遵守本合同的約定，不得違反甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條：第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果符合甲方的預(yù)期。3.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因過錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3第三方應(yīng)保守在提供服務(wù)過程中獲得的甲乙雙方的保密信息，不得泄露給任何第三方。第四條：第三方費(fèi)用4.1第三方提供的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用在甲乙雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，由甲方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議予以明確。4.2甲方在支付第三方費(fèi)用時(shí)，應(yīng)保留相關(guān)憑證，以備不時(shí)之需。第五條：第三方責(zé)任限額5.1甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。5.2甲方應(yīng)在簽訂服務(wù)協(xié)議前，將第三方責(zé)任限額告知乙方，并取得乙方同意。第六條：第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲方、乙方均為獨(dú)立的主體，各自承擔(dān)各自的法律責(zé)任。6.2第三方在提供服務(wù)過程中，如涉及甲乙雙方的權(quán)益，第三方應(yīng)遵循本合同的約定，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。6.3甲方、乙方與第三方之間的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條：第三方退出7.1第三方在合同履行過程中，如因故需退出，應(yīng)提前通知甲方和乙方。7.2第三方退出時(shí)，應(yīng)完成已承諾的服務(wù)內(nèi)容，并妥善處理與甲方、乙方之間的后續(xù)事項(xiàng)。第八條：第三方合規(guī)性8.1第三方應(yīng)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，不得存在違法違規(guī)行為。8.2第三方在提供服務(wù)過程中，如涉及違法行為，應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條：甲方、乙方對(duì)第三方的監(jiān)督9.1甲方、乙方應(yīng)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方服務(wù)符合本合同的約定。9.2甲方、乙方如發(fā)現(xiàn)第三方服務(wù)存在問題，有權(quán)要求第三方及時(shí)整改。第十條：第三方服務(wù)評(píng)價(jià)10.2評(píng)價(jià)內(nèi)容包括服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效果等方面。第十一條：合同的變更與解除11.1如甲方、乙方因故需變更或解除與第三方的服務(wù)協(xié)議，應(yīng)提前通知對(duì)方，并協(xié)商一致。11.2變更或解除服務(wù)協(xié)議時(shí)，應(yīng)簽訂相應(yīng)的變更協(xié)議或解除協(xié)議，作為本合同的附件。第十二條：本修正條款的效力12.1本修正條款與本合同具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2本修正條款未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本修正條款具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方公司簡(jiǎn)介》詳細(xì)介紹甲方公司的基本情況、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)范圍等信息。附件二：《乙方學(xué)校簡(jiǎn)介》詳細(xì)介紹乙方學(xué)校的基本情況、教育理念、學(xué)科優(yōu)勢(shì)等信息。附件三：《招聘職位描述》詳細(xì)列出甲方