試用期內臨時工協(xié)議（2024年版）2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME試用期內臨時工協(xié)議（2024年版）1本合同目錄一覽第一條試用期內臨時工協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍第二條試用期內臨時工的職責與任務2.1職責2.2任務第三條試用期內臨時工的試用期限3.1試用期限的確定3.2試用期限的延長與縮短第四條試用期內臨時工的薪資待遇4.1薪資標準4.2薪資發(fā)放時間與方式第五條試用期內臨時工的福利待遇5.1福利待遇的內容5.2福利待遇的享受條件與程序第六條試用期內臨時工的工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息休假第七條試用期內臨時工的培訓與發(fā)展7.1培訓內容與方式7.2發(fā)展機會與晉升途徑第八條試用期內臨時工的績效考核8.1績效考核的標準與方法8.2績效考核的結果與處理第九條試用期內臨時工的解雇與辭職9.1解雇的條件與程序9.2辭職的條件與程序第十條試用期內臨時工的保密協(xié)議10.1保密內容10.2保密期限與違約責任第十一條試用期內臨時工的爭議解決11.1爭議解決的方式11.2爭議解決的程序與時間第十二條試用期內臨時工的法律責任12.1違反合同的法律責任12.2侵權行為的法律責任第十三條試用期內臨時工的合同變更與解除13.1合同變更的條件與程序13.2合同解除的條件與程序第十四條試用期內臨時工的合同終止與續(xù)簽14.1合同終止的條件與程序14.2合同續(xù)簽的條件與程序第一部分：合同如下：第一條試用期內臨時工協(xié)議的定義與范圍1.1定義本協(xié)議是指由甲方（用人單位）與乙方（臨時工）簽訂的，在試用期內乙方為甲方提供勞動力，甲方支付乙方勞動報酬的協(xié)議。1.2范圍本協(xié)議適用于甲方在試用期內雇傭的臨時工，包括但不限于日常辦公、生產、服務等崗位。第二條試用期內臨時工的職責與任務2.1職責乙方在試用期內應認真履行甲方賦予的工作職責，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.2任務乙方在試用期內應完成甲方分配的各項任務，確保工作質量達到甲方的要求。第三條試用期內臨時工的試用期限3.1試用期限的確定乙方的試用期限為____個月，自乙方入職之日起計算。3.2試用期限的延長與縮短如乙方在試用期內表現(xiàn)優(yōu)秀，經甲方審批，可以提前結束試用期。如乙方在試用期內不符合甲方要求，甲方有權終止本協(xié)議。第四條試用期內臨時工的薪資待遇4.1薪資標準乙方的薪資標準為每月人民幣____元。4.2薪資發(fā)放時間與方式乙方的薪資每月發(fā)放一次，甲方通過銀行轉賬方式支付給乙方。第五條試用期內臨時工的福利待遇5.1福利待遇的內容乙方在試用期內享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.2福利待遇的享受條件與程序乙方在符合甲方的福利待遇享受條件的前提下，按照甲方的規(guī)定程序申請享受相應待遇。第六條試用期內臨時工的工作時間與休息休假6.1工作時間乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天，具體工作時間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。6.2休息休假乙方按照甲方的規(guī)章制度享受休息休假，休息休假的天數(shù)和方式按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。第八條試用期內臨時工的績效考核8.1績效考核的標準與方法甲方可根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)、工作質量、工作效率等因素，制定績效考核標準與方法。8.2績效考核的結果與處理甲方定期對乙方進行績效考核，考核結果分為優(yōu)秀、合格、不合格。如乙方考核結果為優(yōu)秀或合格，甲方將給予乙方一定的獎勵或晉升機會。如乙方考核結果為不合格，甲方有權終止本協(xié)議。第九條試用期內臨時工的解雇與辭職9.1解雇的條件與程序甲方有權在試用期內終止本協(xié)議，如乙方不符合招聘條件、嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、對甲方造成重大損害等。甲方應提前通知乙方，并辦理相關手續(xù)。9.2辭職的條件與程序乙方如希望終止本協(xié)議，應提前向甲方提出書面辭職申請。甲方應在收到辭職申請后，按照甲方的規(guī)定程序辦理辭職手續(xù)。第十條試用期內臨時工的保密協(xié)議10.1保密內容乙方在試用期內接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、機密文件等，包括但不限于客戶信息、產品研發(fā)、經營策略等。10.2保密期限與違約責任乙方的保密期限為____年，自本協(xié)議終止之日起計算。如乙方違反保密協(xié)議，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第十一條試用期內臨時工的爭議解決11.1爭議解決的方式甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決的程序與時間雙方在爭議發(fā)生之日起____日內未能協(xié)商解決的，有權向法院提起訴訟。訴訟程序按照國家法律法規(guī)的規(guī)定進行。第十二條試用期內臨時工的法律責任12.1違反合同的法律責任乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此造成的損失。12.2侵權行為的法律責任乙方如侵犯甲方的合法權益，應承擔侵權責任，賠償甲方因此造成的損失。第十三條試用期內臨時工的合同變更與解除13.1合同變更的條件與程序甲乙雙方如需變更本協(xié)議的內容，應簽訂書面變更協(xié)議，經雙方簽字蓋章后生效。13.2合同解除的條件與程序甲乙雙方如需解除本協(xié)議，應協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。解除協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議隨之終止。第十四條試用期內臨時工的合同終止與續(xù)簽14.1合同終止的條件與程序本協(xié)議試用期內終止的條件如下：（1）乙方不符合試用條件，甲方解除本協(xié)議；（2）乙方主動辭職；（3）甲方因業(yè)務需要終止本協(xié)議。14.2合同續(xù)簽的條件與程序如需續(xù)簽本協(xié)議，甲乙雙方應在合同到期前____個月協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。續(xù)簽協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1第三方介入的概念在本合同中，第三方介入指的是除甲方和乙方之外，與本合同有關聯(lián)的其他個人或機構。包括但不限于中介方、審計方、評估方、監(jiān)管機構等。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括與甲方和乙方簽訂的合同、協(xié)議、業(yè)務往來的個人或機構，以及與本合同有關聯(lián)的其他個人或機構。第二條第三方介入后的權利與義務2.1甲乙方的權利與義務甲乙雙方在與第三方進行業(yè)務往來時，應遵守國家法律法規(guī)，維護雙方的合法權益。甲乙雙方應提供必要的協(xié)助和配合，確保第三方能夠正常履行其職責。2.2第三方的權利與義務第三方在介入甲乙雙方的合同、協(xié)議、業(yè)務往來時，應遵守國家法律法規(guī)，公正、公平、客觀地進行工作。第三方應承擔因自身原因導致的責任，并按照約定承擔相應的賠償責任。第三條第三方介入的程序與條件3.1第三方介入的程序當甲乙雙方與第三方發(fā)生業(yè)務往來時，應簽訂相應的合同或協(xié)議，明確雙方的權利義務。第三方在介入前，應向甲乙雙方提供必要的信息和文件，以便甲乙雙方進行審查。3.2第三方介入的條件第三方介入的條件包括但不限于：具有合法的資質和資格、能夠提供必要的服務和協(xié)助、符合甲乙雙方的業(yè)務需求。第四條第三方介入的違約責任4.1第三方違約責任第三方如違反與其簽訂的合同或協(xié)議，應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。4.2甲乙方的違約責任甲乙雙方如違反與第三方簽訂的合同或協(xié)議，應承擔違約責任，賠償?shù)谌揭虼嗽斐傻膿p失。第五條第三方介入的爭議解決5.1爭議解決的方式當甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。5.2爭議解決的程序與時間雙方在爭議發(fā)生之日起____日內未能協(xié)商解決的，有權向法院提起訴訟。訴訟程序按照國家法律法規(guī)的規(guī)定進行。第六條第三方介入的賠償責任6.1第三方賠償責任第三方如因過錯導致甲乙雙方發(fā)生損失，第三方應承擔相應的賠償責任。6.2第三方責任限額第三方的賠償責任限額應在其介入合同或協(xié)議中明確，如未明確，雙方可簽訂補充協(xié)議進行約定。第七條第三方介入的保密協(xié)議7.1保密內容第三方在介入甲乙雙方的合同、協(xié)議、業(yè)務往來時，可能接觸到甲乙雙方的保密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術秘密、機密文件等。7.2保密義務與責任第三方應對甲乙雙方的保密信息承擔保密義務，如違反保密協(xié)議，應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。第八條第三方介入的合同變更與解除8.1合同變更的條件與程序甲乙雙方與第三方簽訂的合同或協(xié)議如需要變更，應簽訂書面變更協(xié)議，經雙方簽字蓋章后生效。8.2合同解除的條件與程序甲乙雙方與第三方簽訂的合同或協(xié)議如需要解除，應協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。解除協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效，原合同或協(xié)議隨之終止。第九條第三方介入的合同終止與續(xù)簽9.1合同終止的條件與程序甲乙雙方與第三方簽訂的合同或協(xié)議如需要終止，應協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。終止協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效，原合同或協(xié)議隨之終止。9.2合同續(xù)簽的條件與程序如需續(xù)簽甲乙雙方與第三方簽訂的合同或協(xié)議，甲乙雙方與第三方應協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。續(xù)簽協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件附件二：乙方身份證復印件附件三：試用期內臨時工崗位職責說明書附件四：試用期內臨時工工作績效考核標準附件五：薪資待遇明細表附件六：福利待遇一覽表附件七：工作時間與休息休假安排附件八：培訓與發(fā)展計劃附件九：保密協(xié)議附件十：第三方介入合同或協(xié)議附件的詳細要求和說明：附件一：需提供甲方的正式營業(yè)執(zhí)照復印件，以證明甲方的合法經營資格。附件二：需提供乙方的有效身份證復印件，以證明乙方的身份真實性。附件三：詳細說明乙方在試用期內的工作職責與任務，以及各項工作的具體要求。附件四：明確乙方的績效考核標準與方法，以及績效考核的結果處理方式。附件五：詳細列出乙方的薪資待遇，包括基本工資、獎金、補貼等。附件六：詳細說明乙方的福利待遇，包括五險一金、帶薪年假、病假等。附件七：明確乙方的日常工作時間和休息休假安排，以及加班工資的計算方式。附件八：詳細說明甲乙雙方為乙方提供的培訓與發(fā)展機會，以及晉升途徑。附件九：保密協(xié)議應明確保密內容、保密期限、違約責任等。附件十：與第三方簽訂的合同或協(xié)議，應明確雙方的權利義務、違約責任、賠償責任等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方薪資待遇。2.甲方未提供約定的培訓與發(fā)展機會。3.甲方未按約定提供乙方的工作條件與環(huán)境。4.乙方未按時完成甲方分配的任務。5.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度。6.乙方未履行保密協(xié)議中的保密義務。7.第三方未按約定提供服務，或服務不符合甲方乙方的要求。責任認定標準：1.甲方未按時支付薪資待遇的，應支付乙方逾期付款的利息，并承擔相應的違約責任。2.甲方未提供約定的培訓與發(fā)展機會的，應支付乙方因此造成的損失，并承擔相應的違約責任。3.甲方未按約定提供工作條件與環(huán)境的，應支付乙方因此造成的損失，并承擔相應的違約責任。4.乙方未按時完成任務或未遵守甲方的規(guī)章制度的，甲方有權終止本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。5.乙方未履行保密協(xié)議中的保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。6.第三方未按約定提供服務或服務不符合甲方乙方的要求的，第三方應承擔違約責任，賠償甲方乙方的損失。簡要示例說明：示例一：如果甲方未按時支付乙方薪資待遇，乙方可以要求甲方支付逾期付款的利息，并有權解除本協(xié)議。示例二：如果乙方未按時完成甲方分配的任務，甲方有權終止本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。示例三：如果第三方未按約定提供服務，導致甲方乙方的損失，第三方應承擔違約責任，并賠償甲方乙方的損失。全文完。試用期內臨時工協(xié)議（2024年版）2本合同目錄一覽第一條：試用期內臨時工協(xié)議的定義與范圍1.1：臨時工的定義1.2：試用期的定義與范圍1.3：本協(xié)議的適用范圍第二條：臨時工的基本信息2.1：姓名2.2：性別2.3：年齡2.4：身份證號碼2.5：聯(lián)系方式第三條：臨時工的崗位職責3.1：臨時工的主要職責3.2：臨時工的工作地點3.3：臨時工的工作時間第四條：試用期的期限與待遇4.1：試用期的期限4.2：試用期的工資待遇4.3：試用期內的福利待遇第五條：勞動關系的解除與終止5.1：解除試用期的條件5.2：終止試用期的條件5.3：解除或終止勞動關系的通知期限第六條：保密協(xié)議6.1：保密信息的定義6.2：保密協(xié)議的期限6.3：保密協(xié)議的違約責任第七條：知識產權7.1：臨時工創(chuàng)造的作品歸屬7.2：臨時工發(fā)明創(chuàng)造的歸屬第八條：社會保險8.1：臨時工的社會保險繳納8.2：社會保險的待遇與報銷第九條：勞動爭議的解決9.1：勞動爭議的解決方式9.2：勞動爭議的訴訟管轄第十條：違約責任10.1：臨時工的違約責任10.2：雇主的違約責任第十一條：合同的變更與解除11.1：合同變更的條件11.2：合同解除的條件第十二條：合同的終止12.1：合同終止的條件12.2：合同終止后的待遇第十三條：附則13.1：合同的有效期13.2：合同的簽署與生效第十四條：其他約定14.1：雙方的其他約定第一部分：合同如下：第一條：試用期內臨時工協(xié)議的定義與范圍1.1：臨時工的定義臨時工是指在試用期內，由雇主雇傭，未與雇主建立長期勞動關系的工作人員。1.2：試用期的定義與范圍試用期是指雇主與臨時工協(xié)商確定的，用于評估臨時工是否符合崗位需求的時間期限。試用期內的臨時工享有本協(xié)議規(guī)定的權利和承擔規(guī)定的義務。1.3：本協(xié)議的適用范圍本協(xié)議適用于試用期內臨時工與雇主之間產生的勞動關系，以及雙方的權利和義務。第二條：臨時工的基本信息2.1：姓名臨時工的姓名如下：2.2：性別臨時工的性別如下：2.3：年齡臨時工的年齡如下：2.4：身份證號碼臨時工的身份證號碼如下：2.5：聯(lián)系方式臨時工的聯(lián)系方式如下：第三條：臨時工的崗位職責3.1：臨時工的主要職責臨時工的主要職責包括但不限于：(1)按照雇主的要求完成各項工作任務；(2)遵守雇主的規(guī)章制度和勞動紀律；(3)積極參與工作，提高工作效率；(4)完成雇主規(guī)定的其他工作任務。3.2：臨時工的工作地點臨時工的工作地點如下：3.3：臨時工的工作時間臨時工的工作時間如下：第四條：試用期的期限與待遇4.1：試用期的期限試用期的期限為____個月，自臨時工開始工作之日起計算。4.2：試用期的工資待遇臨時工試用期的工資待遇為____元/月。4.3：試用期內的福利待遇臨時工在試用期內享有如下福利待遇：(1)按照我國法律法規(guī)和雇主的規(guī)定享受法定節(jié)假日；(2)按照雇主的規(guī)定享受年假、病假等相關假期；(3)參加雇主提供的培訓、進修等活動；(4)其他福利待遇。第五條：勞動關系的解除與終止5.1：解除試用期的條件有下列情形之一的，雇主可以解除臨時工的勞動關系：(1)臨時工在試用期內嚴重違反勞動紀律或雇主規(guī)章制度；(2)臨時工在試用期內因違反法律法規(guī)被追究刑事責任；(3)臨時工因病或其他特殊原因不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后仍不能勝任；(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.2：終止試用期的條件有下列情形之一的，雇主可以終止臨時工的勞動關系：(1)臨時工在試用期內自愿提出辭職；(2)雇主因業(yè)務需要撤銷臨時工的崗位；(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.3：解除或終止勞動關系的通知期限雇主在解除或終止臨時工的勞動關系前，應提前____天通知臨時工。第六條：保密協(xié)議6.1：保密信息的定義保密信息是指在臨時工任職期間獲得或產生的，不為公眾所知悉的、具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等。6.2：保密協(xié)議的期限保密協(xié)議的期限為臨時工離職后____年。6.3：保密協(xié)議的違約責任臨時工違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償雇主因此遭受的損失。具體的賠償金額和方式，雙方可以協(xié)商確定。第八條：知識產權8.1：臨時工創(chuàng)造的作品歸屬臨時工在履行職務過程中創(chuàng)作的作品，除法律明確規(guī)定屬于臨時工外，應歸雇主所有。8.2：臨時工發(fā)明創(chuàng)造的歸屬臨時工在履行職務過程中所提出的發(fā)明創(chuàng)造，除法律明確規(guī)定屬于臨時工外，應歸雇主所有。第九條：社會保險9.1：臨時工的社會保險繳納臨時工在試用期內，雇主應依法為其繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.2：社會保險的待遇與報銷臨時工在試用期內，依法享受社會保險待遇，并按雇主規(guī)定進行社會保險報銷。第十條：勞動爭議的解決10.1：勞動爭議的解決方式臨時工與雇主在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的勞動爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2：勞動爭議的訴訟管轄如勞動爭議仲裁委員會作出的裁決一方不服向人民法院提起訴訟的，應由____人民法院管轄。第十一條：違約責任11.1：臨時工的違約責任臨時工違反本協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償雇主因此遭受的損失。具體的賠償金額和方式，雙方可以協(xié)商確定。11.2：雇主的違約責任雇主違反本協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償臨時工因此遭受的損失。具體的賠償金額和方式，雙方可以協(xié)商確定。第十二條：合同的變更與解除12.1：合同變更的條件有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議：(1)雙方同意變更協(xié)議條款；(2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.2：合同解除的條件有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議：(1)雙方同意解除協(xié)議；(2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十三條：附則13.1：合同的有效期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為試用期內。13.2：合同的簽署與生效本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方簽署后，本協(xié)議即刻生效。第十四條：其他約定14.1：雙方的其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義與范圍1.1：第三方介入的定義第三方介入是指在甲乙雙方履行本合同過程中，除甲乙雙方外，還有其他主體參與并影響合同履行的情況。第三方可以是個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、客戶、供應商等。1.2：第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：(1)協(xié)助甲乙雙方完成合同履行的事務；(2)提供合同履行所需的資源或服務；(3)對甲乙雙方履行合同的過程進行監(jiān)督或評估。第二條：第三方介入后的合同修正2.1：第三方介入的告知義務甲乙雙方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)有第三方介入的情況，應及時告知對方，并說明第三方的性質、介入的目的和方式等。2.2：第三方介入的協(xié)商義務甲乙雙方應在第三方介入前，就第三方的介入事項進行協(xié)商，并達成一致意見。如雙方無法達成一致，應按照本合同約定的爭議解決方式處理。2.3：第三方介入的合同修正甲乙雙方可以根據(jù)第三方介入的情況，對本合同的相關條款進行修正，以適應新的合同履行環(huán)境。修正后的條款應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。第三條：第三方的責任與義務3.1：第三方的責任第三方介入本合同履行過程中，應承擔相應的責任。如第三方因違約、侵權或其他原因導致甲乙雙方遭受損失的，甲乙雙方有權要求第三方承擔賠償責任。3.2：第三方的義務(1)按照甲乙雙方的要求，協(xié)助完成合同履行的事務；(2)遵守本合同的約定，不得擅自改變合同履行條件；(3)按照甲乙雙方的要求，提供合同履行所需的資源或服務；(4)不得侵犯甲乙雙方的知識產權和其他合法權益。第四條：第三方責任限額4.1：第三方責任限額的定義第三方責任限額是指甲乙雙方在合同中與第三方約定的，第三方對甲乙雙方承擔的最高賠償責任限額。4.2：第三方責任限額的約定甲乙雙方可以在本合同中約定第三方的責任限額。如雙方未作約定，則第三方對甲乙雙方承擔的賠償責任不受限制。4.3：第三方責任限額的調整甲乙雙方可以在合同履行過程中，根據(jù)實際情況調整第三方責任限額。調整后的限額應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。第五條：第三方與其他各方的關系5.1：第三方與甲乙雙方的關系第三方介入本合同履行過程中，不代表甲乙雙方，也不受甲乙雙方的控制。第三方與甲乙雙方之間建立的是合同關系。5.2：第三方與中介方的關系如第三方為中介方，中介方應履行介紹、協(xié)調等義務，并按照甲乙雙方的要求協(xié)助完成合同履行。中介方對甲乙雙方承擔的賠償責任，適用本合同約定的第三方責任限額。5.3：第三方與客戶、供應商等的關系如第三方為客戶、供應商等，第三方應按照甲乙雙方的要求提供資源或服務，并保證提供的資源或服務符合合同約定。第三方對甲乙雙方承擔的賠償責任，適用本合同約定的第三方責任限額。第六條：爭議解決6.1：第三方介入引起的爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中，因第三方介入產生的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.2：第三方與其他各方引起的爭議解決如第三方與中介方、客戶、供應商等之間產生爭議，各方應按照本合同約定的爭議解決方式處