2024年實習(xí)協(xié)議書：企業(yè)與學(xué)生2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實習(xí)協(xié)議書：企業(yè)與學(xué)生1本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語1.1實習(xí)1.2企業(yè)1.3學(xué)生第二條實習(xí)內(nèi)容與要求2.1實習(xí)崗位2.2實習(xí)期限2.3實習(xí)任務(wù)2.4實習(xí)評價第三條實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)3.1實習(xí)生的權(quán)利3.2實習(xí)生的義務(wù)第四條企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)4.1企業(yè)的權(quán)利4.2企業(yè)的義務(wù)第五條學(xué)生的權(quán)利與義務(wù)5.1學(xué)生的權(quán)利5.2學(xué)生的義務(wù)第六條實習(xí)待遇6.1實習(xí)工資6.2實習(xí)福利第七條實習(xí)期間的管理與指導(dǎo)7.1企業(yè)管理與指導(dǎo)7.2學(xué)生管理與指導(dǎo)第八條實習(xí)成果的歸屬與使用8.1實習(xí)成果的歸屬8.2實習(xí)成果的使用第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密違約責(zé)任第十條解除與終止協(xié)議的條件10.1解除協(xié)議的條件10.2終止協(xié)議的條件第十一條違約責(zé)任11.1企業(yè)和學(xué)生的違約責(zé)任11.2違約賠償?shù)谑l爭議解決方式12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3法律途徑第十三條其他約定13.1實習(xí)協(xié)議的簽訂地點和日期13.2實習(xí)協(xié)議的生效條件13.3實習(xí)協(xié)議的修改和補(bǔ)充第十四條合同的簽署14.1企業(yè)代表的簽名和日期14.2學(xué)生代表的簽名和日期第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語1.1實習(xí)實習(xí)是指學(xué)生在學(xué)校教育體系之外，進(jìn)入企業(yè)或其他社會組織，通過實際工作，獲取實踐經(jīng)驗，學(xué)習(xí)職業(yè)技能，培養(yǎng)職業(yè)道德的教育活動。1.2企業(yè)企業(yè)是指依法設(shè)立，以盈利為目的，通過提供商品或服務(wù)，運用生產(chǎn)要素進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動的經(jīng)濟(jì)組織。1.3學(xué)生學(xué)生是指在教育機(jī)構(gòu)接受中等職業(yè)教育、高等教育或其他形式教育的未成年人。第二條實習(xí)內(nèi)容與要求2.1實習(xí)崗位實習(xí)崗位應(yīng)與學(xué)生的專業(yè)背景、興趣和職業(yè)發(fā)展相匹配，由企業(yè)根據(jù)實際情況提供。2.2實習(xí)期限實習(xí)期限由雙方協(xié)商確定，最長不得超過六個月。2.3實習(xí)任務(wù)實習(xí)任務(wù)應(yīng)明確、具體，符合學(xué)生的專業(yè)特點和職業(yè)發(fā)展需求。2.4實習(xí)評價實習(xí)評價由企業(yè)根據(jù)學(xué)生的實習(xí)表現(xiàn)、完成任務(wù)情況和實習(xí)成果進(jìn)行，評價結(jié)果分為合格、不合格。第三條實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)3.1實習(xí)生的權(quán)利實習(xí)生有權(quán)獲得與崗位相適應(yīng)的實習(xí)工資、福利，以及合法的工作條件和安全保障。實習(xí)生有權(quán)在實習(xí)期間獲得企業(yè)的培訓(xùn)、指導(dǎo)和幫助，提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。實習(xí)生有權(quán)在實習(xí)結(jié)束后，獲得實習(xí)評價和證明。3.2實習(xí)生的義務(wù)實習(xí)生應(yīng)按照企業(yè)的要求，完成實習(xí)任務(wù)，遵守企業(yè)的規(guī)章制度，服從企業(yè)的管理。實習(xí)生應(yīng)尊重企業(yè)的商業(yè)秘密，不得泄露企業(yè)的相關(guān)信息。實習(xí)生在實習(xí)期間，應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得從事違法活動。第四條企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)4.1企業(yè)的權(quán)利企業(yè)有權(quán)對實習(xí)生進(jìn)行招聘、選拔和培訓(xùn)，根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)，決定是否錄用。企業(yè)有權(quán)對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評價，對合格實習(xí)生給予高度評價。企業(yè)有權(quán)在實習(xí)生實習(xí)期間，根據(jù)實際情況調(diào)整實習(xí)崗位和任務(wù)。4.2企業(yè)的義務(wù)企業(yè)應(yīng)按照約定，向?qū)嵙?xí)生支付實習(xí)工資、福利，提供合法的工作條件和安全保障。企業(yè)應(yīng)提供實習(xí)生的培訓(xùn)、指導(dǎo)和幫助，提升實習(xí)生的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。企業(yè)應(yīng)如實出具實習(xí)生的實習(xí)評價和證明。第五條學(xué)生的權(quán)利與義務(wù)5.1學(xué)生的權(quán)利學(xué)生有權(quán)選擇實習(xí)企業(yè)、崗位和期限，根據(jù)個人興趣和專業(yè)特點進(jìn)行職業(yè)探索。學(xué)生有權(quán)在實習(xí)期間，獲得企業(yè)的培訓(xùn)、指導(dǎo)和幫助，提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。5.2學(xué)生的義務(wù)學(xué)生應(yīng)按照企業(yè)的要求，完成實習(xí)任務(wù)，遵守企業(yè)的規(guī)章制度，服從企業(yè)的管理。學(xué)生應(yīng)尊重企業(yè)的商業(yè)秘密，不得泄露企業(yè)的相關(guān)信息。學(xué)生應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得從事違法活動。第六條實習(xí)待遇6.1實習(xí)工資企業(yè)應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付合理的實習(xí)工資，實習(xí)工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。6.2實習(xí)福利企業(yè)應(yīng)提供實習(xí)生與正式員工同等的社會保險、公積金等福利待遇。第八條實習(xí)成果的歸屬與使用8.1實習(xí)成果的歸屬實習(xí)期間，實習(xí)生所完成的各項工作成果，包括但不限于研究報告、設(shè)計方案、技術(shù)創(chuàng)新等，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬企業(yè)所有。8.2實習(xí)成果的使用第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容實習(xí)生須保守企業(yè)的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、市場信息等。9.2保密期限保密期限自實習(xí)開始之日起算，至實習(xí)結(jié)束之日止。9.3保密違約責(zé)任如實習(xí)生違反保密協(xié)議，泄露企業(yè)商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償企業(yè)因此遭受的損失。第十條解除與終止協(xié)議的條件10.1解除協(xié)議的條件（1）實習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實習(xí)；（2）企業(yè)因經(jīng)營需要調(diào)整實習(xí)計劃；（3）雙方約定的其他解除條件。10.2終止協(xié)議的條件（1）實習(xí)生提前完成實習(xí)任務(wù)；（2）企業(yè)因特殊原因取消實習(xí)計劃；（3）雙方約定的其他終止條件。第十一條違約責(zé)任11.1企業(yè)和學(xué)生的違約責(zé)任雙方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。11.2違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，賠償方式包括賠償金、損失賠償?shù)取５谑l爭議解決方式12.1協(xié)商解決雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決如協(xié)商無果，可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。12.3法律途徑如調(diào)解不成，雙方可依法向人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1實習(xí)協(xié)議的簽訂地點和日期本協(xié)議于____年____月____日在____（地點）簽訂。13.2實習(xí)協(xié)議的生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3實習(xí)協(xié)議的修改和補(bǔ)充協(xié)議的修改和補(bǔ)充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十四條合同的簽署14.1企業(yè)代表的簽名和日期企業(yè)代表（簽名）：_________日期：____年____月____日14.2學(xué)生代表的簽名和日期學(xué)生代表（簽名）：_________日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定第三方是指除甲乙雙方之外，與本實習(xí)協(xié)議無關(guān)的個體或組織。第三方介入可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、政府監(jiān)管部門等。15.2第三方介入情形若有第三方介入本實習(xí)協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)積極予以配合，提供必要的資料和信息，并按約定履行相關(guān)義務(wù)。15.3第三方責(zé)任限額甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于第三方在實習(xí)過程中因提供不實信息、違反法律法規(guī)等原因?qū)е录滓译p方產(chǎn)生損失的賠償責(zé)任。15.4第三方義務(wù)第三方介入本實習(xí)協(xié)議的，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，履行約定的義務(wù)，并不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5第三方違約責(zé)任第三方如違反本實習(xí)協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。15.6第三方解除與終止協(xié)議的條件（1）第三方因故無法繼續(xù)履行協(xié)議義務(wù)；（2）甲乙雙方共同同意解除或終止協(xié)議；（3）其他約定的解除或終止條件。15.7第三方爭議解決方式如第三方介入本實習(xí)協(xié)議引發(fā)爭議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決。如協(xié)商無果，可依照本協(xié)議第十三條的爭議解決方式進(jìn)行處理。15.8第三方與其他各方的關(guān)系第三方介入本實習(xí)協(xié)議的，不代表其成為甲乙雙方的合作伙伴或雇傭關(guān)系。甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，獨立于本實習(xí)協(xié)議。15.9第三方信息的保密甲乙雙方應(yīng)對第三方提供的敏感信息保密，未經(jīng)第三方許可，不得向外界披露。15.10第三方資料的歸檔甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)資料進(jìn)行歸檔，以備不時之需。15.11第三方評價甲乙雙方應(yīng)對第三方的履約情況進(jìn)行評價，如有必要，可向第三方提出改進(jìn)建議或投訴。15.12第三方培訓(xùn)與指導(dǎo)甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，為第三方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以保證實習(xí)的順利進(jìn)行。15.13第三方責(zé)任免除甲乙雙方不得要求第三方承擔(dān)本實習(xí)協(xié)議約定以外的責(zé)任。15.14第三方權(quán)益保護(hù)甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。15.15第三方退出協(xié)議第三方如希望退出本實習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。15.16第三方接替若有新的第三方介入，甲乙雙方應(yīng)按照本實習(xí)協(xié)議的約定，重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確新的第三方的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習(xí)崗位說明書詳細(xì)描述實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作環(huán)境等信息。附件二：實習(xí)任務(wù)書明確實習(xí)期間學(xué)生需要完成的任務(wù)和項目。附件三：實習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出實習(xí)生實習(xí)表現(xiàn)的評價標(biāo)準(zhǔn)和考核方法。附件四：保密協(xié)議范本包含保密內(nèi)容、保密期限、保密違約責(zé)任等內(nèi)容的保密協(xié)議樣本。附件五：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入本實習(xí)協(xié)議的條件、方式、責(zé)任限額等內(nèi)容的協(xié)議。附件六：培訓(xùn)與指導(dǎo)計劃詳細(xì)列出企業(yè)為學(xué)生提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)計劃。附件七：實習(xí)工資與福利說明詳細(xì)說明實習(xí)生的實習(xí)工資、福利以及支付方式。附件八：爭議解決方式說明詳細(xì)說明爭議解決的流程和方法。附件九：實習(xí)協(xié)議的解除與終止條件說明明確實習(xí)協(xié)議解除和終止的條件和流程。附件十：第三方評價反饋表用于評價第三方在實習(xí)過程中的表現(xiàn)和履約情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.實習(xí)生未按約定完成實習(xí)任務(wù)或違反企業(yè)規(guī)章制度。2.企業(yè)未按約定支付實習(xí)工資、福利或提供實習(xí)條件。3.雙方未按約定履行實習(xí)協(xié)議的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.企業(yè)違約：按照未支付工資、福利的天數(shù)或未提供實習(xí)條件的程度，支付違約金，或終止實習(xí)協(xié)議。示例說明：全文完。2024年實習(xí)協(xié)議書：企業(yè)與學(xué)生2本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語1.1實習(xí)1.2實習(xí)生1.3企業(yè)1.4學(xué)校第二條實習(xí)安排2.1實習(xí)崗位2.2實習(xí)時間2.3實習(xí)內(nèi)容2.4實習(xí)指導(dǎo)第三條實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)3.1實習(xí)生的權(quán)利3.2實習(xí)生的義務(wù)第四條企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)4.1企業(yè)的權(quán)利4.2企業(yè)的義務(wù)第五條學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)5.1學(xué)校的權(quán)利5.2學(xué)校的義務(wù)第六條實習(xí)報酬6.1實習(xí)報酬標(biāo)準(zhǔn)6.2實習(xí)報酬發(fā)放第七條保險與福利7.1實習(xí)生保險7.2實習(xí)生福利第八條保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬第九條違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約9.2企業(yè)違約9.3學(xué)校違約第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條合同的生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件第十二條合同的修改與補(bǔ)充12.1修改條件12.2補(bǔ)充內(nèi)容第十三條其他約定13.1實習(xí)評價13.2實習(xí)證明13.3信息反饋第十四條法律適用與爭議解決14.1法律適用14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語1.1實習(xí)實習(xí)是指學(xué)生在學(xué)校教育體系下，為了完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)計劃，到企業(yè)進(jìn)行的一種實踐性學(xué)習(xí)活動。1.2實習(xí)生實習(xí)生是指在實習(xí)期間，按照學(xué)校教學(xué)計劃和企業(yè)要求，參與企業(yè)實際工作，進(jìn)行學(xué)習(xí)的學(xué)生。1.3企業(yè)企業(yè)是指接受實習(xí)生進(jìn)行實習(xí)活動的單位，提供實習(xí)崗位、實習(xí)指導(dǎo)和實習(xí)環(huán)境。1.4學(xué)校學(xué)校是指組織和安排學(xué)生進(jìn)行實習(xí)活動的教育機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)學(xué)生的教育、管理和監(jiān)督。第二條實習(xí)安排2.1實習(xí)崗位企業(yè)應(yīng)根據(jù)實習(xí)生的專業(yè)背景和實習(xí)需求，安排合適的實習(xí)崗位，并提供相應(yīng)的實習(xí)工作。2.2實習(xí)時間實習(xí)時間根據(jù)學(xué)校的教學(xué)計劃和企業(yè)實際情況確定，實習(xí)期的長度應(yīng)符合學(xué)校的要求。2.3實習(xí)內(nèi)容實習(xí)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合實習(xí)生的專業(yè)特點和企業(yè)的實際需求，包括崗位工作、技能培訓(xùn)和實踐活動等。2.4實習(xí)指導(dǎo)企業(yè)應(yīng)指派經(jīng)驗豐富的員工擔(dān)任實習(xí)生的指導(dǎo)老師，對實習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)和生活幫助。第三條實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)3.1實習(xí)生的權(quán)利實習(xí)生有權(quán)獲得與崗位相適應(yīng)的實習(xí)報酬，享有企業(yè)規(guī)定的實習(xí)生福利和保險待遇。實習(xí)生有權(quán)獲得安全衛(wèi)生條件和勞動保護(hù)措施，有權(quán)獲得實習(xí)期間的工作和學(xué)習(xí)情況反饋。實習(xí)生有權(quán)在實習(xí)期間參加企業(yè)組織的培訓(xùn)和活動，提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.2實習(xí)生的義務(wù)實習(xí)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，尊重企業(yè)的管理和工作要求。實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)計劃和要求，認(rèn)真完成實習(xí)工作任務(wù)，提高自身的實踐能力。第四條企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)4.1企業(yè)的權(quán)利企業(yè)有權(quán)根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)和能力，決定是否給予實習(xí)生正式錄用機(jī)會。企業(yè)有權(quán)對實習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理，要求實習(xí)生遵守企業(yè)的工作紀(jì)律和要求。企業(yè)有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，調(diào)整實習(xí)生的工作崗位和工作內(nèi)容。4.2企業(yè)的義務(wù)企業(yè)應(yīng)依法為實習(xí)生繳納保險，保障實習(xí)生的安全和健康。企業(yè)應(yīng)為實習(xí)生提供實習(xí)期間的指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助實習(xí)生提高專業(yè)技能和工作能力。第五條學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)5.1學(xué)校的權(quán)利學(xué)校有權(quán)對實習(xí)生的教育和管理工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保實習(xí)生的教育和實習(xí)質(zhì)量。學(xué)校有權(quán)對實習(xí)生的學(xué)習(xí)成績和實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評價和考核，給予相應(yīng)的學(xué)分認(rèn)定。學(xué)校有權(quán)要求企業(yè)提供實習(xí)生的工作和生活情況反饋，及時解決實習(xí)中出現(xiàn)的問題。5.2學(xué)校的義務(wù)學(xué)校應(yīng)負(fù)責(zé)組織和安排實習(xí)生的實習(xí)活動，確保實習(xí)生的實習(xí)計劃和實習(xí)崗位的匹配。學(xué)校應(yīng)負(fù)責(zé)對實習(xí)生進(jìn)行安全教育和管理，提供必要的安全防護(hù)措施和指導(dǎo)。學(xué)校應(yīng)協(xié)助企業(yè)對實習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高實習(xí)生的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。第六條實習(xí)報酬6.1實習(xí)報酬標(biāo)準(zhǔn)實習(xí)生的實習(xí)報酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)企業(yè)的實際情況和實習(xí)生的工作表現(xiàn)確定，不應(yīng)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。6.2實習(xí)報酬發(fā)放實習(xí)報酬的發(fā)放應(yīng)按照企業(yè)的工資支付規(guī)定進(jìn)行，按時足額支付給實習(xí)生。652578第八條保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)實習(xí)生在實習(xí)期間和實習(xí)結(jié)束后，應(yīng)對企業(yè)在實習(xí)期間提供的工作內(nèi)容、技術(shù)資料、商業(yè)秘密等保密信息予以保密，違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬實習(xí)生在實習(xí)期間所創(chuàng)作的作品，包括但不限于技術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造、計算機(jī)軟件等，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬按照企業(yè)的相關(guān)規(guī)定確定。第九條違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約實習(xí)生提前終止實習(xí)協(xié)議的，應(yīng)提前通知學(xué)校和企業(yè)，并支付違約金，違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。實習(xí)生違反實習(xí)協(xié)議的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償由此給企業(yè)造成的損失。9.2企業(yè)違約企業(yè)未按照約定提供實習(xí)崗位、實習(xí)時間、實習(xí)內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。企業(yè)未按照約定支付實習(xí)報酬、保險和福利的，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并按照相關(guān)法律法規(guī)補(bǔ)發(fā)實習(xí)報酬、保險和福利。9.3學(xué)校違約學(xué)校未按照約定組織實習(xí)活動、管理實習(xí)生的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向企業(yè)和實習(xí)生道歉，并采取補(bǔ)救措施。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，雙方可以請求第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，可以依法向人民法院提起訴訟。10.3法律途徑任何一方對爭議解決結(jié)果不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效與終止11.1合同生效條件本合同自三方簽字或蓋章之日起生效，對三方具有法律約束力。11.2合同終止條件實習(xí)期屆滿，或者實習(xí)生提前終止實習(xí)協(xié)議，或者企業(yè)解除實習(xí)協(xié)議的，本合同即行終止。第十二條合同的修改與補(bǔ)充12.1修改條件本合同的修改應(yīng)由三方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。12.2補(bǔ)充內(nèi)容本合同的補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)由三方協(xié)商一致，并以書面形式附在本合同后，具有同等法律效力。第十三條其他約定13.1實習(xí)評價13.2實習(xí)證明企業(yè)應(yīng)向?qū)嵙?xí)生出具實習(xí)證明，證明實習(xí)生在實習(xí)期間的工作崗位、工作時間、工作內(nèi)容等信息。13.3信息反饋學(xué)校和企業(yè)應(yīng)定期反饋實習(xí)生的工作和生活情況，共同做好實習(xí)生的教育和管理工作。第十四條法律適用與爭議解決14.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過程中可能涉及到第三方的介入，包括但不限于中介方、評估方、調(diào)解方等，特此對第三方介入后的相關(guān)條款進(jìn)行修正和補(bǔ)充。第一條第三方概念界定1.1第三方第三方是指除甲乙雙方外，根據(jù)本合同約定或?qū)嶋H情況介入到實習(xí)協(xié)議履行過程中的單位或個人。第三方可以是為合同提供服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)，也可以是進(jìn)行評估、監(jiān)督、調(diào)解等工作的獨立機(jī)構(gòu)或個人。1.2第三方責(zé)任第三方在實習(xí)協(xié)議履行過程中，應(yīng)對其提供的服務(wù)或行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方應(yīng)具備合法的資質(zhì)和能力，確保其介入行為不會損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第二條第三方介入的情形2.1中介方介入中介方作為第三方介入，應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方完成實習(xí)生的招聘、對接、管理等事宜。中介方的介入不得違反國家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。2.2評估方介入評估方作為第三方介入，應(yīng)對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)、企業(yè)實習(xí)條件等進(jìn)行評估。評估結(jié)果作為甲乙雙方考核實習(xí)生和工作效果的依據(jù)，評估方應(yīng)確保評估的客觀公正。2.3調(diào)解方介入調(diào)解方作為第三方介入，應(yīng)在發(fā)生爭議時協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解方應(yīng)具備專業(yè)的調(diào)解能力和資質(zhì)，確保調(diào)解過程的公正、公平。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任第三方在實習(xí)協(xié)議履行過程中，應(yīng)按照約定或法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方介入行為給甲乙雙方造成損失的，第三方應(yīng)予以賠償。3.2責(zé)任限額甲乙雙方與第三方簽訂合同時，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額。責(zé)任限額可根據(jù)第三方介入的具體情形、合同約定等因素進(jìn)行確定。責(zé)任限額的約定不得違反法律法規(guī)規(guī)定，確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保障。第四條第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方在實習(xí)協(xié)議履行過程中，與甲乙雙方構(gòu)成合同關(guān)系。第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，確保實習(xí)協(xié)議的順利履行。4.2第三方與實習(xí)生的關(guān)系第三方在實習(xí)協(xié)議履行過程中，與實習(xí)生不構(gòu)成勞動關(guān)系。實習(xí)生在實習(xí)期間，仍視為學(xué)校的學(xué)生，遵守學(xué)校的管理制度。4.3第三方與企業(yè)的關(guān)系第三方作為企業(yè)實習(xí)的協(xié)助方，與企業(yè)構(gòu)成合作關(guān)系。企業(yè)在支付第三方服務(wù)費用時，應(yīng)確保費用合理、合規(guī)。第五條第三方介入的程序5.1第三方選擇甲乙雙方在選擇第三方時，應(yīng)進(jìn)行充分調(diào)查、了解其合法資質(zhì)和能力。選擇第三方時，可征求學(xué)校意見，確保第三方的介入符合實習(xí)協(xié)議的履行需求。5.2第三方介入程序第三方介入實習(xí)協(xié)議履行過程的，應(yīng)與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。書面協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)，具備法律效力。5.3第三方退出程序第三方在完成介入事項后，應(yīng)按照約定或書面協(xié)議的約定退出實習(xí)協(xié)議履行過程。甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方退出，確保實習(xí)協(xié)議的繼續(xù)履行。第六條第三方介入后的爭議解決6.1第三方爭議第三方在實習(xí)協(xié)議履行過程中與甲乙雙方發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2第三方與甲乙雙方的爭議第三方與甲乙雙方在實習(xí)協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條第三方介入后的合同修訂7.1合同修訂本合同在第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況對合同進(jìn)行修訂。修訂后的合同應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方共同簽署，具備法律效力。7.2修訂內(nèi)容修訂內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方介入事項、責(zé)任限額、爭議解決方式等。甲乙雙方與第三方在修訂過程中，應(yīng)充分溝通、協(xié)商，確保修訂內(nèi)容的公平、公正。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說明和