2024年企業(yè)對公長期勞務(wù)派遣合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)對公長期勞務(wù)派遣合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方主體及定義1.2乙方主體及定義1.3丙方主體及定義第二條：勞務(wù)派遣崗位及人數(shù)2.1崗位名稱及職責(zé)2.2派遣人員數(shù)量2.3派遣人員資質(zhì)要求第三條：派遣期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期3.3延長合同的條件和方式第四條：派遣人員的工資和福利4.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)4.2加班工資4.3社會保險和公積金4.4福利待遇第五條：工作地點和工作時間5.1工作地點5.2工作時間5.3特殊情況下的工作時間調(diào)整第六條：派遣人員的管理和培訓(xùn)6.1甲方對派遣人員的管理6.2乙方對派遣人員的培訓(xùn)6.3丙方對派遣人員的考核第七條：合同的變更和終止7.1合同變更的條件和方式7.2合同終止的條件和方式7.3合同終止后的相關(guān)事宜第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任8.3丙方違約責(zé)任第九條：爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決地點9.3爭議解決時效第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密條款的責(zé)任第十一條：不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力事件的應(yīng)對措施11.3不可抗力事件的影響和責(zé)任第十二條：法律適用和爭議解決12.1合同適用的法律12.2合同爭議的解決方式第十三條：其他條款13.1甲方其他權(quán)利和義務(wù)13.2乙方其他權(quán)利和義務(wù)13.3丙方其他權(quán)利和義務(wù)第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改方式14.3合同的解除條件和方法第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方主體及定義：甲方為_______公司，是一家依法成立并有效存在的企業(yè)法人，注冊地為_______，營業(yè)執(zhí)照編號為_______。1.2乙方主體及定義：乙方為_______勞務(wù)派遣有限公司，是一家依法成立并有效存在的企業(yè)法人，注冊地為_______，營業(yè)執(zhí)照編號為_______。1.3丙方主體及定義：丙方為接受甲方派遣員工的企業(yè)，位于_______，營業(yè)執(zhí)照編號為_______。第二條：勞務(wù)派遣崗位及人數(shù)2.1崗位名稱及職責(zé)：甲方同意向丙方派遣_______名員工，派遣員工將從事_______崗位的工作，主要職責(zé)為_______。2.2派遣人員數(shù)量：根據(jù)甲方和丙方的實際需求，雙方商定派遣員工數(shù)量為_______名。第三條：派遣期限3.1合同開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2合同結(jié)束日期：如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前_______個月書面通知對方。3.3延長合同的條件和方式：雙方可以在合同到期前_______個月，書面提出延長合同的申請，并商定延長后的合同期限及條款。第四條：派遣人員的工資和福利4.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：派遣員工的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月_______元人民幣。4.2加班工資：派遣員工加班工資按照國家和地方法律法規(guī)及甲乙雙方的規(guī)定支付。4.3社會保險和公積金：甲方依法為派遣員工繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。4.4福利待遇：派遣員工享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體辦法按照甲乙雙方的規(guī)定執(zhí)行。第五條：工作地點和工作時間5.1工作地點：派遣員工的工作地點為丙方所在地，位于_______。5.2工作時間：派遣員工的工作時間按照丙方的規(guī)定執(zhí)行，每日工作_______小時，每周工作_______天。5.3特殊情況下的工作時間調(diào)整：如遇國家法定節(jié)假日、特殊情況或甲方、丙方要求，工作時間可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。第六條：派遣人員的管理和培訓(xùn)6.1甲方對派遣人員的管理：甲方負(fù)責(zé)對派遣員工進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、績效考核等。6.2乙方對派遣人員的培訓(xùn)：乙方應(yīng)根據(jù)丙方的需求，對派遣員工進(jìn)行必要的崗位技能培訓(xùn)和安全教育。6.3丙方對派遣人員的考核：丙方對派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，并將考核結(jié)果通知甲方。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：如甲方未按照約定提供派遣員工，或未按時支付工資、福利等，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的_______%。8.2乙方違約責(zé)任：如乙方未按照約定提供合格的派遣員工，或未履行培訓(xùn)、考核等義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的_______%。8.3丙方違約責(zé)任：如丙方未按照約定提供工作條件，或未按時支付甲方派遣員工的工資、福利等，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的_______%。第九條：爭議解決9.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決地點：本合同爭議的解決地點為合同簽訂地。9.3爭議解決時效：雙方在爭議發(fā)生之日起_______個月內(nèi)未能協(xié)商解決的，均可向人民法院提起訴訟。第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均應(yīng)予以保密。10.2保密期限：雙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢后_______年終止。10.3違反保密條款的責(zé)任：如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為損失金額的_______倍。第十一條：不可抗力11.1不可抗力的定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。11.2不可抗力事件的應(yīng)對措施：發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)立即通知對方，并在_______小時內(nèi)提供相關(guān)證明文件。11.3不可抗力事件的影響和責(zé)任：因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條：法律適用和爭議解決12.1合同適用的法律：本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同爭議的解決方式：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條：其他條款13.1甲方其他權(quán)利和義務(wù)：甲方應(yīng)按照合同約定提供派遣員工，并履行合同約定的其他義務(wù)。13.2乙方其他權(quán)利和義務(wù)：乙方應(yīng)按照合同約定提供合格的派遣員工，并履行合同約定的其他義務(wù)。13.3丙方其他權(quán)利和義務(wù)：丙方應(yīng)按照合同約定提供工作條件，并履行合同約定的其他義務(wù)。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的修改方式：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。14.3合同的解除條件和方法：雙方同意解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。合同解除后，雙方應(yīng)互相承擔(dān)因解除合同給對方造成的損失。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方是指除甲方、乙方和丙方之外的其他主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、金融服務(wù)機(jī)構(gòu)等。第二條：第三方介入的條件和方式2.1甲方、乙方和丙方在合同履行過程中，如需第三方的介入，應(yīng)書面協(xié)商一致，并明確第三方介入的具體事項、范圍和期限。2.2第三方介入的事項應(yīng)與甲乙方和丙方的權(quán)利義務(wù)有關(guān)，且不違反法律法規(guī)和本合同的約定。第三條：第三方責(zé)任的限定3.1第三方介入的事項應(yīng)由甲乙方和丙方共同協(xié)商確定，第三方僅承擔(dān)約定的責(zé)任和義務(wù)。3.2第三方在介入過程中，應(yīng)保持獨立、客觀、公正的原則，不得損害甲乙方和丙方的合法權(quán)益。3.3第三方在介入過程中產(chǎn)生的費用，由甲乙方和丙方按照約定承擔(dān)。第四條：第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方介入不影響甲乙方和丙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.2甲乙方和丙方在第三方介入的事項上，仍應(yīng)履行各自的合同義務(wù)。4.3第三方在介入過程中，不得影響甲乙方和丙方的正常業(yè)務(wù)運營和商業(yè)秘密。第五條：第三方介入的額外條款及說明5.1甲乙方和丙方在合同中應(yīng)增加關(guān)于第三方介入的專門條款，明確雙方在第三方介入時的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。5.2甲乙方和丙方應(yīng)在與第三方簽訂合同時，明確第三方的責(zé)任范圍、限額、期限等事項。5.3甲乙方和丙方在與第三方簽訂合同時，應(yīng)確保第三方的資格、能力和信譽符合甲乙方和丙方的要求。第六條：第三方責(zé)任限額的明確6.1甲乙方和丙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，包括賠償限額、責(zé)任期限等。6.2甲乙方和丙方應(yīng)在與第三方簽訂合同時，要求第三方提供相應(yīng)的擔(dān)保，以確保第三方的責(zé)任限額得到落實。6.3甲乙方和丙方應(yīng)在合同中明確，第三方在承擔(dān)責(zé)任限額內(nèi)，對甲乙方和丙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。第七條：第三方介入的變更和終止7.1甲乙方和丙方在合同中應(yīng)明確第三方介入的變更和終止條件，以及相應(yīng)的程序和方式。7.2第三方介入的變更和終止，應(yīng)經(jīng)甲乙方和丙方書面同意，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.3第三方介入的變更和終止，不影響甲乙方和丙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第八條：第三方介入后的爭議解決8.1甲乙方和丙方在第三方介入的事項上發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決地點為合同簽訂地。8.3爭議解決時效為自爭議發(fā)生之日起_______個月內(nèi)。第九條：第三方介入后的法律適用和爭議解決9.1本合同及其補充協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決等，均適用中華人民共和國法律。第十條：其他相關(guān)修正信息10.1本合同的修正，應(yīng)由甲乙方和丙方共同協(xié)商確定，并書面簽訂修正協(xié)議。10.2本合同的修正協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正結(jié)束。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞務(wù)派遣人員名單詳細(xì)列出甲方同意向丙方派遣的員工名單，包括姓名、性別、年齡、職務(wù)等信息。附件2：崗位說明書詳細(xì)描述派遣員工將要從事的崗位名稱、工作職責(zé)、工作條件等信息。附件3：派遣人員資質(zhì)證明提供派遣員工的學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證明文件。附件4：工資和福利明細(xì)表詳細(xì)列出派遣員工的工資構(gòu)成、福利待遇等信息。附件5：工作時間和加班規(guī)定詳細(xì)描述派遣員工的工作時間、加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件6：管理和培訓(xùn)計劃詳細(xì)列出甲方對派遣員工的管理措施、培訓(xùn)內(nèi)容等信息。附件7：考核標(biāo)準(zhǔn)和方法詳細(xì)描述丙方對派遣員工的績效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法。附件8：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方在合同履行過程中應(yīng)保守的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。附件9：不可抗力事件證明文件提供不可抗力事件的發(fā)生證明文件，如自然災(zāi)害、社會事件等。附件10：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)描述第三方介入的事項、范圍、期限等信息。附件11：第三方責(zé)任限額證明文件提供第三方責(zé)任限額的證明文件，包括賠償限額、責(zé)任期限等。附件12：合同修正協(xié)議詳細(xì)列出合同修正的內(nèi)容、日期等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為1：甲方未按照約定提供派遣員工違約責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的_______%。示例說明：如果甲方未能在約定時間內(nèi)提供派遣員工，則構(gòu)成違約行為，需按照合同約定向乙方支付違約金。違約行為2：乙方未按照約定提供合格的派遣員工違約責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的_______%。示例說明：如果乙方提供的派遣員工不符合約定的資質(zhì)要求，則構(gòu)成違約行為，需按照合同約定向甲方支付違約金。違約行為3：丙方未按照約定提供工作條件違約責(zé)任認(rèn)定：丙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的_______%。示例說明：如果丙方未能提供約定的工作條件，則構(gòu)成違約行為，需按照合同約定向甲方支付違約金。違約行為4：未按照約定支付工資和福利違約責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為未支付工資和福利的金額的_______倍。示例說明：如果任何一方未能按照約定時間支付派遣員工的工資和福利，則構(gòu)成違約行為，需按照合同約定支付違約金。違約行為5：違反保密義務(wù)違約責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為損失金額的_______倍。示例說明：如果任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失，則構(gòu)成違約行為，需按照合同約定支付違約金。違約行為6：未按照約定履行管理、培訓(xùn)和考核義務(wù)違約責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的_______%。示例說明：如果任何一方未能按照約定履行管理、培訓(xùn)和考核義務(wù)，則構(gòu)成違約行為，需按照合同約定支付違約金。全文完。2024年企業(yè)對公長期勞務(wù)派遣合同1本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1派遣單位1.2接收單位1.3派遣員工第二條派遣期限2.1起始日期2.2終止日期第三條派遣員工職責(zé)3.1派遣員工在接收單位的職責(zé)3.2派遣員工的日常管理第四條派遣員工工資待遇4.1基本工資4.2獎金及福利第五條社會保險和福利待遇5.1派遣單位應(yīng)繳納的社會保險5.2派遣員工應(yīng)享受的福利待遇第六條派遣費用6.1派遣費用標(biāo)準(zhǔn)6.2費用支付方式和時間第七條合同的變更和解除7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件第八條違約責(zé)任8.1派遣單位的違約責(zé)任8.2接收單位的違約責(zé)任第九條爭議解決方式9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3訴訟解決第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限第十一條法律適用及爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決第十二條其他條款12.1合同的簽訂、生效和終止12.2通知和送達(dá)12.3合同附件第十三條合同的簽訂日期第十四條合同的簽訂地點第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.1派遣單位：甲方，指_______（公司名稱），依法成立并有效存在的企業(yè)法人，營業(yè)執(zhí)照注冊號為_______，地址為_______，法定代表人（或負(fù)責(zé)人）為_______。1.2接收單位：乙方，指_______（公司名稱），依法成立并有效存在的企業(yè)法人，營業(yè)執(zhí)照注冊號為_______，地址為_______，法定代表人（或負(fù)責(zé)人）為_______。1.3派遣員工：丙方，指由甲方根據(jù)本合同約定，向乙方派遣的員工，丙方的姓名、身份證號碼、工作崗位等具體信息詳見附件。第二條派遣期限2.1起始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，派遣期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2終止日期：除非雙方另有約定，否則在本合同約定的派遣期限屆滿時自動終止。第三條派遣員工職責(zé)3.1派遣員工在接收單位的職責(zé)：丙方在被派遣至乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方的要求和工作需要，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.2派遣員工的日常管理：甲方負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行日常管理，包括但不限于工作考核、培訓(xùn)、紀(jì)律處分等。第四條派遣員工工資待遇4.1基本工資：甲方應(yīng)按照本合同約定及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按時足額支付丙方工資。丙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_______元。4.2獎金及福利：丙方在乙方工作期間，根據(jù)乙方的獎金及福利制度，有權(quán)獲得相應(yīng)的獎金及福利。具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式由甲方和乙方協(xié)商確定。第五條社會保險和福利待遇5.1派遣單位應(yīng)繳納的社會保險：甲方應(yīng)按國家規(guī)定為丙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。5.2派遣員工應(yīng)享受的福利待遇：丙方在乙方工作期間，應(yīng)享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等福利待遇。第六條派遣費用6.1派遣費用標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和市場行情，合理確定派遣費用的標(biāo)準(zhǔn)。具體費用包括管理費、員工工資、社會保險費等，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。6.2費用支付方式和時間：甲方應(yīng)按雙方約定的時間和方式向乙方支付派遣費用。支付方式可以為銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等。第七條合同的變更和解除7.1合同變更的條件：合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。合同變更的內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。7.2合同解除的條件：合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。合同解除的條件應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。在任何情況下，甲方和乙方均應(yīng)遵守合同解除的相關(guān)規(guī)定，確保丙方的合法權(quán)益不受損害。第八條違約責(zé)任8.1派遣單位的違約責(zé)任：甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致丙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)雙方協(xié)商確定。8.2接收單位的違約責(zé)任：乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致丙方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)雙方協(xié)商確定。第九條爭議解決方式9.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向乙方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3訴訟解決：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以保密。10.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起算，至本合同終止或履行完畢之日止。第十一條法律適用及爭議解決11.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決：本合同項下發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1合同的簽訂、生效和終止：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同提前終止或到期終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.2通知和送達(dá)：雙方按照本合同約定的聯(lián)系方式，互相通知和送達(dá)相關(guān)事項。12.3合同附件：本合同附件包括雙方約定的相關(guān)文件，附件與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的簽訂日期本合同于_______年_______月_______日簽訂。第十四條合同的簽訂地點本合同簽訂地點為_______。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義及范圍15.1第三方：本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方以外的其他自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍：第三方介入包括但不限于中介方、咨詢方、審計方、監(jiān)管方等，以及其他根據(jù)法律規(guī)定或雙方約定參與本合同履行過程的各方。第十六條第三方介入的條件和程序16.1第三方介入的條件：當(dāng)本合同的履行需要第三方參與時，甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)、條件和程序。16.2第三方介入的程序：甲方和乙方應(yīng)按照協(xié)商確定的條件和程序，選擇合適的第三方介入本合同的履行。第三方介入前，需經(jīng)甲方和乙方雙方同意，并簽訂書面介入?yún)f(xié)議。第十七條第三方的主要責(zé)任和義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照甲方和乙方的要求，履行合同約定的義務(wù)，確保合同的正常履行。17.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、社會公德和職業(yè)道德，誠實守信，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。17.3第三方應(yīng)按照約定時間、質(zhì)量要求、保密要求等履行合同義務(wù)，并承擔(dān)因自身原因?qū)е碌囊磺蟹韶?zé)任。第十八條第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的確定：當(dāng)?shù)谌揭蚵男斜竞贤斐杉追交蛞曳綋p失時，第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在書面介入?yún)f(xié)議中約定。18.2第三方責(zé)任限額的支付：第三方應(yīng)按照約定承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額不得超過雙方約定的責(zé)任限額。18.3如果第三方的行為導(dǎo)致甲方或乙方損失超過責(zé)任限額，甲方和乙方有權(quán)向第三方追償。第十九條第三方與甲方、乙方的關(guān)系19.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系：第三方介入本合同后，應(yīng)視為甲方、乙方與第三方之間的合同履行關(guān)系。19.2第三方與甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)劃分：第三方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方和乙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第二十條第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件：當(dāng)?shù)谌酵瓿杀竞贤s定的義務(wù)或者發(fā)生本合同約定的終止條件時，第三方介入終止。20.2第三方介入終止的程序：第三方介入終止前，需經(jīng)甲方和乙方雙方同意，并簽訂書面終止協(xié)議。第二十一條第三方介入后的爭議解決21.1第三方介入后的爭議解決方式：如第三方介入導(dǎo)致合同爭議，甲方、乙方和第三方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二十二條第三方介入的附加條款22.1附加條款的約定：甲方和乙方可以根據(jù)本合同的履行情況，與第三方協(xié)