2024年人事管理委托書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人事管理委托書1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1委托方名稱及地址1.2受托方名稱及地址1.3合同相關(guān)術(shù)語(yǔ)定義第二條：人事管理委托內(nèi)容2.1受托方職責(zé)2.2受托方權(quán)限2.3委托方職責(zé)第三條：合同期限3.1合同開(kāi)始日期3.2合同結(jié)束日期第四條：人事管理委托費(fèi)用4.1委托費(fèi)用金額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間第五條：合同的履行5.1受托方工作流程5.2委托方提供的支持5.3合同履行過(guò)程中的溝通與協(xié)調(diào)第六條：保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限6.3違約保密條款的后果第七條：違約責(zé)任7.1委托方違約責(zé)任7.2受托方違約責(zé)任第八條：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)8.3適用法律法規(guī)第九條：合同的變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同變更與解除的程序第十條：合同的終止10.1合同終止條件10.2合同終止后的處理事項(xiàng)第十一條：合同的效力11.1合同簽訂日期11.2合同生效條件11.3合同無(wú)效的條件第十二條：法律法規(guī)適用12.1適用法律法規(guī)12.2法律法規(guī)變更的影響第十三條：其他約定13.1雙方其他約定事項(xiàng)13.2附件說(shuō)明第十四條：合同的簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1委托方名稱及地址：委托方全稱為某某公司，注冊(cè)地址為某市某區(qū)某路某號(hào)。1.2受托方名稱及地址：受托方全稱為某某人力資源管理有限公司，注冊(cè)地址為某市某區(qū)某路某號(hào)。1.3合同相關(guān)術(shù)語(yǔ)定義：（1）人事管理：指受托方代表委托方進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。（2）委托費(fèi)用：指委托方支付給受托方的報(bào)酬，用于受托方履行人事管理職責(zé)。（3）保密信息：指合同履行過(guò)程中雙方披露的未公開(kāi)的商務(wù)、技術(shù)和其他相關(guān)信息。第二條：人事管理委托內(nèi)容2.1受托方職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)委托方員工的招聘工作，根據(jù)委托方的需求制定招聘計(jì)劃，并進(jìn)行選拔、面試、錄用等工作。（2）負(fù)責(zé)委托方員工的培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)課程，對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)技能和素質(zhì)培訓(xùn)。（3）負(fù)責(zé)委托方員工的考核工作，建立考核體系，組織實(shí)施考核，對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。（4）負(fù)責(zé)委托方員工的薪酬福利管理工作，包括工資核算、社保繳納、福利發(fā)放等。（5）負(fù)責(zé)委托方員工的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作，處理員工與企業(yè)之間的矛盾和糾紛。2.2受托方權(quán)限：受托方在履行人事管理職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況制定相關(guān)政策和流程，并通知委托方。2.3委托方職責(zé)：（1）提供必要的招聘信息，協(xié)助受托方完成員工招聘工作。（2）提供員工培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備、資料等資源。（3）按照約定支付委托費(fèi)用，配合受托方履行人事管理職責(zé)。（4）對(duì)受托方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，提出改進(jìn)意見(jiàn)。第三條：合同期限3.1合同開(kāi)始日期：合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同結(jié)束日期：合同期限為_(kāi)___年，自合同開(kāi)始日期起計(jì)算。第四條：人事管理委托費(fèi)用4.1委托費(fèi)用金額：委托方應(yīng)支付給受托方的委托費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫：__________________________元整）。4.2費(fèi)用支付方式：委托方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給受托方。4.3費(fèi)用支付時(shí)間：委托方應(yīng)在每月5日前支付上月委托費(fèi)用。第五條：合同的履行5.1受托方工作流程：受托方根據(jù)委托方的需求，制定人事管理各項(xiàng)工作流程，并按照流程執(zhí)行。5.2委托方提供的支持：委托方應(yīng)為受托方提供必要的工作條件，包括人員、資料、設(shè)備等。5.3合同履行過(guò)程中的溝通與協(xié)調(diào)：雙方應(yīng)保持密切溝通，如有問(wèn)題及時(shí)協(xié)商解決。第六條：保密條款6.1保密信息范圍：包括但不限于商務(wù)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、員工個(gè)人信息等。6.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。6.3違約保密條款的后果：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第八條：違約責(zé)任8.1委托方違約責(zé)任：（1）委托方未按約定支付委托費(fèi)用的，應(yīng)向受托方支付違約金，違約金為未支付委托費(fèi)用的10%。（2）委托方未提供必要的工作條件，導(dǎo)致受托方無(wú)法正常履行合同的，應(yīng)承擔(dān)因此造成的損失。8.2受托方違約責(zé)任：（1）受托方未按約定履行人事管理職責(zé)的，應(yīng)向委托方支付違約金，違約金為合同金額的10%。（2）受托方泄露委托方的保密信息，造成委托方損失的，應(yīng)承擔(dān)因此造成的損失。第九條：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：合同簽訂地。9.3適用法律法規(guī)：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十條：合同的變更與解除10.1合同變更條件：合同履行過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除條件：（1）雙方協(xié)商一致解除合同的。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的。10.3合同變更與解除的程序：合同變更或解除應(yīng)書面確認(rèn)，并由雙方簽字蓋章。第十一條：合同的效力11.1合同簽訂日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章，并滿足法律、法規(guī)規(guī)定的生效條件。11.3合同無(wú)效的條件：違反法律、法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的，合同無(wú)效。第十二條：法律法規(guī)適用12.1適用法律法規(guī)：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2法律法規(guī)變更的影響：如果法律法規(guī)的變更導(dǎo)致本合同內(nèi)容違法，雙方應(yīng)立即協(xié)商修改合同內(nèi)容，使合同符合法律、法規(guī)的規(guī)定。第十三條：其他約定13.1雙方其他約定事項(xiàng)：（1）本合同附件一《人事管理服務(wù)內(nèi)容》為本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十四條：合同的簽署14.1合同簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同簽署地點(diǎn)：某市某區(qū)某路某號(hào)。14.3合同簽署人：（1）委托方代表：____________（2）受托方代表：____________第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1第三方定義：本合同所稱的第三方，是指除委托方和受托方之外，參與本合同履行過(guò)程的其他主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。1.2第三方責(zé)任：第三方介入本合同履行過(guò)程的，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，履行合同義務(wù)，并對(duì)其行為承擔(dān)法律責(zé)任。第二條：第三方介入的程序2.1委托方和受托方同意第三方介入的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。2.2第三方介入前，應(yīng)向委托方和受托方提交相關(guān)資質(zhì)證明，并經(jīng)過(guò)雙方認(rèn)可。2.3第三方介入后，應(yīng)按照約定履行合同義務(wù)，不得違反法律法規(guī)和合同約定。第三條：第三方與甲乙方的關(guān)系3.1第三方與委托方和受托方的關(guān)系：第三方介入本合同履行過(guò)程的，不代表委托方和受托方，也不改變委托方和受托方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。3.2第三方與甲乙方的權(quán)利義務(wù)劃分：第三方根據(jù)合同約定履行義務(wù)的，委托方和受托方應(yīng)予以配合；第三方未按約定履行義務(wù)的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條：第三方的責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的確定：第三方介入本合同履行過(guò)程的，應(yīng)明確其責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、承擔(dān)責(zé)任的范圍等。4.2第三方責(zé)任限額的約定：第三方責(zé)任限額的約定應(yīng)采用書面形式，并由第三方簽字蓋章確認(rèn)。4.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整：第三方責(zé)任限額如需調(diào)整，應(yīng)經(jīng)委托方和受托方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第五條：第三方介入的變更和解除5.1第三方介入的變更：第三方介入本合同履行過(guò)程的，如需變更第三方，應(yīng)經(jīng)委托方和受托方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。5.2第三方介入的解除：第三方介入本合同履行過(guò)程的，如需解除第三方，應(yīng)經(jīng)委托方和受托方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第六條：第三方違約處理6.1第三方違約：第三方未按約定履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償委托方和受托方因此造成的損失。6.2第三方違約處理程序：委托方和受托方發(fā)現(xiàn)第三方違約的，應(yīng)立即書面通知第三方，并要求第三方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)糾正違約行為。第三方未糾正違約行為的，委托方和受托方有權(quán)解除合同，并追究第三方的法律責(zé)任。第七條：第三方與合同的終止7.1第三方終止合同：第三方因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù)的，應(yīng)提前書面通知委托方和受托方。7.2合同終止后的處理：第三方終止合同的，委托方和受托方應(yīng)按照合同約定處理合同終止后的相關(guān)事項(xiàng)。第八條：第三方介入的合同效力8.1第三方介入的合同效力：第三方介入本合同履行過(guò)程的，不影響本合同的效力。8.2第三方變更或解除合同的效力：第三方變更或解除本合同的，需經(jīng)委托方和受托方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第九條：法律法規(guī)適用9.1適用法律法規(guī)：第三方介入本合同履行過(guò)程的，應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。9.2法律法規(guī)變更的影響：法律法規(guī)的變更對(duì)本合同的第三方介入條款有影響的，雙方應(yīng)立即協(xié)商修改合同內(nèi)容，使合同符合法律、法規(guī)的規(guī)定。第十條：其他約定10.1雙方其他約定事項(xiàng)：委托方和受托方與第三方之間的其他權(quán)利義務(wù)，包括但不限于費(fèi)用支付、信息披露、保密等，均應(yīng)采用書面形式明確約定。10.2附件說(shuō)明：本合同附件二《第三方介入?yún)f(xié)議》為本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。第十一條：合同的簽署11.1合同簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同簽署地點(diǎn)：某市某區(qū)某路某號(hào)。11.3合同簽署人：（1）委托方代表：____________（2）受托方代表：____________（3）第三方代表：____________第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《人事管理服務(wù)內(nèi)容》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列舉了受托方應(yīng)提供的各項(xiàng)人事管理服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等。附件二：《第三方介入?yún)f(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了第三方介入本合同履行過(guò)程的權(quán)利義務(wù)，包括但不限于第三方的責(zé)任限額、介入的程序、變更和解除的條件等。附件三：《員工招聘流程》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了受托方進(jìn)行員工招聘的具體流程，包括招聘渠道、招聘廣告的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。附件四：《員工培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列舉了受托方應(yīng)為委托方員工提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件五：《員工考核標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了受托方對(duì)委托方員工進(jìn)行考核的具體標(biāo)準(zhǔn)，包括工作績(jī)效、工作態(tài)度、專業(yè)知識(shí)等。附件六：《薪酬福利管理制度》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了受托方應(yīng)如何進(jìn)行委托方員工的薪酬福利管理，包括工資核算、社保繳納、福利發(fā)放等。附件七：《勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了受托方在處理委托方員工勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，包括但不限于處理員工投訴、解決勞動(dòng)糾紛等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：受托方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)。2.違約行為：受托方提供的培訓(xùn)內(nèi)容不符合約定。責(zé)任認(rèn)定：受托方應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)內(nèi)容不符合約定的責(zé)任，包括但不限于重新提供培訓(xùn)內(nèi)容、支付違約金等。示例說(shuō)明：如果受托方提供的培訓(xùn)內(nèi)容與約定不符，委托方有權(quán)要求受托方重新提供培訓(xùn)內(nèi)容，或者要求受托方支付違約金。3.違約行為：受托方未按約定時(shí)間支付員工工資。責(zé)任認(rèn)定：受托方應(yīng)支付違約金，違約金為未支付工資的金額的10%。示例說(shuō)明：如果受托方未能在約定時(shí)間內(nèi)支付員工工資，受托方應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為未支付工資的金額的10%。4.違約行為：受托方未按約定處理員工勞動(dòng)關(guān)系糾紛。責(zé)任認(rèn)定：受托方應(yīng)承擔(dān)處理勞動(dòng)關(guān)系糾紛不當(dāng)?shù)呢?zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：如果受托方未能按照約定處理員工勞動(dòng)關(guān)系糾紛，委托方有權(quán)要求受托方支付違約金，或者要求受托方賠償因此造成的損失。全文完。2024年人事管理委托書2本合同目錄一覽1.人事管理委托范圍1.1委托事項(xiàng)1.2委托期限1.3委托地域2.委托方的義務(wù)2.1提供必要信息2.2支付費(fèi)用2.3保障受托方權(quán)益3.受托方的義務(wù)3.1履行人事管理職責(zé)3.2維護(hù)委托方利益3.3保密義務(wù)4.合同期限及續(xù)約4.1合同起始日期4.2合同終止日期4.3續(xù)約條件及流程5.費(fèi)用及支付方式5.1委托費(fèi)用5.2支付期限5.3支付方式6.違約責(zé)任6.1委托方的違約行為6.2受托方的違約行為6.3違約責(zé)任的具體處理方式7.爭(zhēng)議解決方式7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3訴訟解決8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3泄密責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用9.3侵權(quán)責(zé)任10.合同的變更與解除10.1變更條件10.2解除條件10.3變更與解除的程序11.合同的終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止后的處理事項(xiàng)12.合同的生效12.1生效條件12.2生效時(shí)間12.3生效后的履行13.合同的簽署與保存13.1簽署方式13.2簽署日期13.3合同保存14.其他約定14.1不可抗力14.2法律適用14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條人事管理委托范圍1.1委托事項(xiàng)（1）員工招聘與選拔（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展（3）員工薪酬福利管理（4）員工績(jī)效考核（5）員工關(guān)系管理（6）企業(yè)文化建設(shè)1.2委托期限本合同自雙方簽署之日起生效，委托期限為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。1.3委托地域受托方在委托期限內(nèi)應(yīng)在中國(guó)境內(nèi)履行人事管理職責(zé)。第二條委托方的義務(wù)2.1提供必要信息委托方應(yīng)向受托方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工個(gè)人信息及相關(guān)資料，以便受托方履行人事管理職責(zé)。2.2支付費(fèi)用委托方應(yīng)按照本合同約定支付委托費(fèi)用，包括但不限于受托方的人事管理費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、差旅費(fèi)用等。2.3保障受托方權(quán)益委托方應(yīng)保障受托方在本合同項(xiàng)下的合法權(quán)益，包括但不限于受托方工作人員的人身安全、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。第三條受托方的義務(wù)3.1履行人事管理職責(zé)受托方應(yīng)按照本合同約定和委托方的要求，全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地履行人事管理職責(zé)，確保員工的合法權(quán)益得到保障。3.2維護(hù)委托方利益受托方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和委托方的內(nèi)部管理制度，維護(hù)委托方的合法權(quán)益。3.3保密義務(wù)受托方應(yīng)對(duì)在委托過(guò)程中獲得的委托方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。第四條合同期限及續(xù)約4.1合同起始日期本合同自雙方簽署之日起生效。4.2合同終止日期本合同委托期限為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。合同終止日期為_(kāi)___年__月__日。4.3續(xù)約條件及流程如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同終止前____個(gè)月內(nèi)簽訂新的合同，并按照雙方約定的條件執(zhí)行。第五條費(fèi)用及支付方式5.1委托費(fèi)用委托方應(yīng)支付給受托方的委托費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫：__________________________元整）。5.2支付期限委托方應(yīng)在每季度的第一交易日支付當(dāng)季度的委托費(fèi)用。5.3支付方式委托方可通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬、支票支付等方式支付委托費(fèi)用。第六條違約責(zé)任6.1委托方的違約行為如委托方未按本合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)向受托方支付違約金，違約金為本合同委托費(fèi)用的10%。6.2受托方的違約行為如受托方未按本合同約定履行人事管理職責(zé)，應(yīng)向委托方支付違約金，違約金為本合同委托費(fèi)用的10%。6.3違約責(zé)任的具體處理方式違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并按照本合同約定賠償對(duì)方因此所遭受的損失。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等，均應(yīng)予以保密。8.2保密期限雙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算，至合同終止或履行完畢后____年止。8.3泄密責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，泄密方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額不超過(guò)損失金額的____倍。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雙方在合同履行過(guò)程中所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸創(chuàng)造方所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用未經(jīng)對(duì)方書面同意，一方不得使用對(duì)方的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.3侵權(quán)責(zé)任如一方使用對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對(duì)方同意，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條合同的變更與解除10.1變更條件合同履行過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2解除條件合同履行過(guò)程中，如一方違約，對(duì)方有權(quán)解除合同。10.3變更與解除的程序變更或解除合同，應(yīng)按照雙方協(xié)商一致的原則進(jìn)行，并由雙方簽署書面協(xié)議。第十一條合同的終止11.1終止條件合同到期或者雙方協(xié)商一致可以終止合同。11.2終止程序合同終止前，雙方應(yīng)完成合同終止后的相關(guān)事宜，包括但不限于員工移交、資料歸檔等。11.3終止后的處理事項(xiàng)合同終止后，受托方應(yīng)將其在委托過(guò)程中獲得的所有信息和資料交還給委托方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條合同的生效12.1生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。12.2生效時(shí)間本合同自雙方簽署之日起生效。12.3生效后的履行合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的義務(wù)。第十三條合同的簽署與保存13.1簽署方式本合同采用書面形式，由雙方授權(quán)代表簽署。13.2簽署日期本合同簽署日期為_(kāi)___年__月__日。13.3合同保存雙方均應(yīng)妥善保存本合同及其附件。第十四條其他約定14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.3合同附件本合同附件包括：____（附件名稱）。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方定義本合同所述第三方，是指除甲乙雙方之外，根據(jù)本合同約定或未經(jīng)甲乙雙方同意而介入本合同履行過(guò)程中的任何個(gè)人、公司或其他法律實(shí)體。15.2第三方責(zé)任第三方介入本合同履行過(guò)程中，如因其原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法正常履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3第三方權(quán)益第三方依據(jù)本合同享有相應(yīng)的權(quán)益，包括但不限于合同履行過(guò)程中所獲得的信息、資料等。第十六條第三方介入的額外條款及說(shuō)明16.1額外條款甲乙雙方同意，如第三方介入本合同履行過(guò)程，雙方應(yīng)與第三方簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額甲乙雙方明確，第三方在本合同履行過(guò)程中的責(zé)任限額為其介入部分的合同金額的____%。16.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明第三方在本合同履行過(guò)程中的權(quán)益、義務(wù)及責(zé)任，與甲乙雙方的其他合同主體明確區(qū)分。第三方僅對(duì)其介入部分承擔(dān)責(zé)任，不影響甲乙雙方其他合同主體的權(quán)益。第十七條第三方違約處理17.1第三方違約如第三方違反本合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。17.2第三方違約責(zé)任第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金為本合同委托費(fèi)用的____%。17.3第三方違約處理程序甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決違約問(wèn)題。如協(xié)商無(wú)果，甲乙雙方有權(quán)向人民法院提起訴訟。第十八條第三方權(quán)益保障18.1第三方權(quán)益保護(hù)甲乙雙方應(yīng)保障第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方的權(quán)益。18.2第三方權(quán)益變更如第三方權(quán)益發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)調(diào)整本合同相關(guān)條款，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。18.3第三方權(quán)益轉(zhuǎn)讓第三方在本合同履行過(guò)程中的權(quán)益，不得轉(zhuǎn)讓給其他個(gè)人、公司或法律實(shí)體。第十九條甲乙雙方的義務(wù)19.1甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。19.2甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，及時(shí)履行合同義務(wù)。19.3甲乙雙方應(yīng)尊重第三方權(quán)益，不得損害第三方利益。第二十條合同的終止與解除20.1合同終止本合同在履行完畢、雙方協(xié)商一致解除或者依法解除的情況下終止。20.2合同解除甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生違約行為，對(duì)方有權(quán)解除合同。20.3合同解除后的處理合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定處理合同解除后的相關(guān)事宜。第二十一條爭(zhēng)議解決21.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。21.2調(diào)解解決如協(xié)商無(wú)果，甲乙雙方可向合同履行地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。21.3訴訟解決如調(diào)解無(wú)果，甲乙雙方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。第二十二條合同的簽署與生效22.1簽署方式本合同采用書面形式，由甲乙雙方授權(quán)代表簽署。22.2簽署日期本合同簽署日期為_(kāi)___年__月__日。22.3合同生效本合同自雙方簽署之日起生效。第二十三條合同的份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：人事管理委托事項(xiàng)詳細(xì)清單附件二：薪酬福利管理方案附件三：?jiǎn)T工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附件四：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法附件五：?jiǎn)T工關(guān)系管理指南附件六：企業(yè)文化建設(shè)方案附件七：保密協(xié)議附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明附件九：合同變更與解除協(xié)議附件十：違約金計(jì)算公式附件十一：爭(zhēng)議解決方式選擇協(xié)議附件十二：合同履行地確認(rèn)協(xié)議附件十三：合同簽署授權(quán)書附件十四：合同履行監(jiān)督機(jī)制說(shuō)明附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：人事管理委托事項(xiàng)詳細(xì)清單本附件詳細(xì)列舉了甲乙雙方約定的所有人事管理事項(xiàng)，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系和企業(yè)文化等方面。附件二：薪酬福利管理方案本附件詳細(xì)說(shuō)明了甲乙雙方約定的薪酬福利制度，包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利等各種形式的報(bào)酬。附件三：?jiǎn)T工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃本附件詳細(xì)闡述了甲乙雙方約定的員工培訓(xùn)與發(fā)展方案，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件四：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法本附件詳細(xì)介紹了甲乙雙方約定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，包括考核指標(biāo)、考核程序和考核結(jié)果的應(yīng)用等。附件五：?jiǎn)T工關(guān)系管理指南本附件詳細(xì)說(shuō)明了甲乙雙方約定的員工關(guān)系管理原則和方法，包括溝通渠道、沖突解決、員工關(guān)懷等方面。附件六：企業(yè)文化建設(shè)方案本附件詳細(xì)描述了甲乙