員工違紀(jì)扣款細(xì)則

員工違紀(jì)扣款細(xì)則合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（員工）：________________身份證號(hào)：____________________聯(lián)系電話：_____________________一、扣款范圍1.乙方違反公司規(guī)章制度、工作紀(jì)律，包括但不限于遲到、早退、曠工、擅自離崗等。2.乙方在工作中因過失導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于遺失、損壞公司財(cái)物、違規(guī)操作造成設(shè)備故障等。3.乙方在工作中違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，給公司造成不良影響或經(jīng)濟(jì)損失。二、扣款標(biāo)準(zhǔn)1.遲到、早退：每次扣款50元，每月累計(jì)不超過200元。2.曠工：每次扣款100元，每月累計(jì)不超過200元。3.擅自離崗：每次扣款100元，每月累計(jì)不超過200元。4.遺失、損壞公司財(cái)物：根據(jù)財(cái)物價(jià)值及乙方過失程度，酌情扣款。5.違規(guī)操作造成設(shè)備故障：根據(jù)設(shè)備維修費(fèi)用及乙方過失程度，酌情扣款。6.違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，給公司造成不良影響或經(jīng)濟(jì)損失：根據(jù)具體情況，酌情扣款。三、扣款程序1.甲方發(fā)現(xiàn)乙方違紀(jì)行為，應(yīng)立即進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。2.甲方根據(jù)調(diào)查結(jié)果，確定扣款金額及次數(shù)。3.甲方將扣款通知乙方，并說明扣款原因及依據(jù)。4.乙方對(duì)扣款有異議的，可在接到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出書面申訴。5.甲方對(duì)乙方的申訴進(jìn)行核實(shí)，并在核實(shí)完畢后3個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。6.甲方扣除扣款后，將剩余工資支付給乙方。四、其他規(guī)定1.乙方向甲方提供虛假信息、隱瞞事實(shí)，造成公司經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并追究乙方法律責(zé)任。2.乙方違反公司規(guī)章制度，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失或惡劣影響的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.甲方依法支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。4.本細(xì)則未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、合同效力1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。2.合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：_____________________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（員工）身份證復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方工作崗位說明書5.乙方工作績效評(píng)估報(bào)告6.乙方違紀(jì)行為調(diào)查報(bào)告7.甲方支付給乙方的工資明細(xì)表8.甲方與乙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議或文件二、違約行為及認(rèn)定：1.遲到、早退：乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間到崗或提前離崗，且未提前向甲方申請(qǐng)。2.曠工：乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間到崗，且未提前向甲方申請(qǐng)缺勤。3.擅自離崗：乙方未經(jīng)過甲方同意，擅自離開工作崗位。4.遺失、損壞公司財(cái)物：乙方因過失導(dǎo)致公司財(cái)物遺失或損壞。5.違規(guī)操作造成設(shè)備故障：乙方未按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，導(dǎo)致設(shè)備故障。6.違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度：乙方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的行為。三、法律名詞及解釋：1.遲到、早退：指乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間到崗或提前離崗。2.曠工：指乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間到崗，且未提前向甲方申請(qǐng)缺勤。3.擅自離崗：指乙方未經(jīng)過甲方同意，擅自離開工作崗位。4.遺失、損壞公司財(cái)物：指乙方因過失導(dǎo)致公司財(cái)物遺失或損壞。5.違規(guī)操作造成設(shè)備故障：指乙方未按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，導(dǎo)致設(shè)備故障。6.違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度：指乙方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對(duì)扣款有異議：乙方可在接到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出書面申訴，甲方對(duì)乙方的申訴進(jìn)行核實(shí)，并在核實(shí)完畢后3個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。2.乙方提供虛假信息、隱瞞事實(shí)：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并追究乙方法律責(zé)任。3.乙方違反合同約定，給公司造成損失：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方法院承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.合同期滿，雙方需續(xù)簽：合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意接受甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方在工作中違反甲方規(guī)章制度，