根治欠薪專項行動工作總結(jié)范文（34篇）

根治欠薪專項行動工作總結(jié)范文（34篇）

根治欠薪專項行動工作總結(jié)范文（精選34篇）

根治欠薪專項行動工作總結(jié)范文篇1

按照武農(nóng)聯(lián)辦發(fā)（20__）2號文件，為了防范和清理農(nóng)民工工資拖欠問題，全面摸清工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪狀況，確保欠薪隱患早發(fā)現(xiàn)、問題早處置、歷史陳案早辦結(jié)、工資支付保障制度落實見效，社區(qū)人保所在全社區(qū)范圍內(nèi)開展根治欠薪夏季專項行動，切實維護勞動者的合法權(quán)益。

此次專項行動的范圍是全社區(qū)各類在建工程項目及已經(jīng)竣工但仍存在欠薪的工程項目；重點是政府投資工程項目，國有企業(yè)作為建設(shè)單位或施工總承包企業(yè)的工程項目，以及有欠薪記錄的其他在建工程項目；主要內(nèi)容包括在建工程項目實行工資保證金、農(nóng)民工實名制管理、農(nóng)民工工資專用賬戶等措施落實情況。

一、專項行動的安排情況

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，部署到位。按照通知要求，我社區(qū)第一時問成立了專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了專項檢查部署會議，明確了此次檢查的重點:由主要領(lǐng)導(dǎo)督查，各包片領(lǐng)導(dǎo)帶隊，包村同志為成員組成3個檢查小組，具體負責(zé)此次檢查工作的落實。

(二)認真排查，落實到位。此次排查內(nèi)容包括用人單位與勞動者簽訂勞動合同情況:按照工資支付有關(guān)現(xiàn)定及時支付民工工資情況，遵守最低工資規(guī)定及保證支付加班工資情況。

二、專項行動的基本情況

從本次檢查的情況來看，我社區(qū)用人單位的工資支付基本符合相關(guān)勞動法律法規(guī)的要求，遵守最低工資規(guī)定及依法支付加班工資，能做到工資每月按時發(fā)放。暫未發(fā)現(xiàn)有拖欠農(nóng)民工工資情況，我社區(qū)將在今后工作中繼續(xù)保持早排查早發(fā)現(xiàn)早處理，確保農(nóng)民工工資按期如數(shù)發(fā)到農(nóng)民工手中。

三、下一步打算

（一）加大我社區(qū)農(nóng)民工工資支付保障規(guī)定等法律法規(guī)的宣傳力度，提高用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)的意識，切實保護勞動者的合法權(quán)益。

（二）增加對用人單位的日常巡查次數(shù)，一旦發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)違法行為的苗頭，及時督促其整改；三是對被舉報、投訴的用人單位，一經(jīng)調(diào)查核實證明確實存在違法行為，堅決追究其違法責(zé)任，并向上級主管部門通報。

根治欠薪專項行動工作總結(jié)范文篇2

按照省廳、市委市政府年初工作部署，市勞動保障監(jiān)察局堅持從實際出發(fā)，進一步改進工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識。圓滿完成預(yù)期的各項工作，現(xiàn)將20__年工作完成情況報告如下：

一、基本工作情況

（一）常規(guī)巡視檢查情況

20__年全市勞動保障主動監(jiān)察企業(yè)746戶，補簽勞動合同309份。通過常規(guī)巡視監(jiān)察、專項檢查、國家信訪平臺、欠薪線索平臺、市信訪登記和來人來電投訴舉報等方式收到欠薪線索310個，經(jīng)過核實確認屬欠薪問題并協(xié)調(diào)解決案件120個，為445名勞動者討薪678.85萬元。對本年度287個工程項目，收取農(nóng)民工工資保障金1.32億元，市本級賬戶余額5514.6萬元，全市賬戶余額3.05億元。

（二）專項執(zhí)法檢查工作情況

1.開展冬季旅游市場突出問題專項整治工作

按照省廳勞動保障監(jiān)察局《關(guān)于做好冬季旅游市場突出問題專項整治工作的通知》（黑人社監(jiān)函〔20__〕1號）的部署和要求，于3月11日至4月14日在全市范圍內(nèi)組織開展了冬季旅游市場突出問題專項整治工作，全市共檢查旅游企業(yè)16戶，涉及勞動者78人，未發(fā)現(xiàn)不簽訂勞動合同和拖欠工資等侵害導(dǎo)游勞動保障合法權(quán)益相關(guān)問題。

2.開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?/p>

市人社局、市公安局、市市場監(jiān)督管理局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（伊人社函〔20__〕147號），于4月25日至5月20日在全市范圍內(nèi)聯(lián)合開展了清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?。采取了“兩隨機、一公開”隨機抽查方法對全市57戶企業(yè)進行了專項檢查，參加專項行動人員136人次，未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為。市勞動保障監(jiān)察局在專項行動期間進行了專門部署，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合本地實際，制定具體方案，進一步明確細化工作任務(wù)、工作措施，落實執(zhí)法責(zé)任，積極開展專項行動。人社部辦公廳、公安部辦公廳、市場監(jiān)管總局辦公廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆忧闆r的通報》（人社廳函〔20__〕110號），對市勞動保障監(jiān)察局此次專項行動工作給予了肯定并提出表揚。

3.開展了勞務(wù)派遣用工情況部門聯(lián)合抽查專項行動

于6月30日至7月10日聯(lián)合市場監(jiān)管部門在全市范圍內(nèi)開展了勞務(wù)派遣用工情況部門聯(lián)合抽查專項行動。采取“雙隨機、一公開”隨機抽查方法對全市9戶企業(yè)進行專項檢查，參加專項行動人員27人次，對于檢查中發(fā)現(xiàn)的企業(yè)法人未變更等問題已由屬地勞動保障監(jiān)察機構(gòu)按程序處理。

4.開展根治欠薪夏季“雙月”專項行動工作

為進一步深入貫徹實施《保障農(nóng)民工工資支付條例》，加快推進各項工資支付保障制度全面落實，按照《關(guān)于開展根治欠薪夏季“雙月”專項行動的通知》（黑治欠辦函〔20__〕15號）要求，在全市范圍內(nèi)組織開展了根治欠新夏季“雙月”專項行動。下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)的通知》（伊治欠辦發(fā)〔20__〕3號），經(jīng)檢查，本地在建工程項目數(shù)114個，其中政府投資工程項目數(shù)99個，參加檢查人數(shù)42人，無欠薪隱患，無欠薪立案案件，同時按月足額支付工資、農(nóng)民工實名制管理、工資保障金等各項制度覆蓋率達到100%。

5.開展女職工產(chǎn)假等權(quán)益專項執(zhí)法行動

為切實保障女職工勞動保障權(quán)益，根據(jù)《黑龍江省人力資源和社會保障局保障廳黑龍江省衛(wèi)生健康委員會黑龍江省醫(yī)療保障局黑龍江省總工會關(guān)于開展維護女職工產(chǎn)假等權(quán)益專項行動的通知》（黑人社明電〔20__〕2號）精神和任務(wù)要求，于9月6日至10月15日開展了女職工產(chǎn)假等權(quán)益專項執(zhí)法行動。下發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（伊人社函〔20__〕345號）文件，此次行動共檢查企業(yè)65戶，其中商業(yè)服務(wù)企業(yè)14戶、金融企業(yè)15戶、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)3戶、其他企業(yè)33戶，涉及女職工3571人。參加專項執(zhí)法行動63人次，其中人社部門21人次、衛(wèi)健委部門13人次、醫(yī)保部門13人次、總工會12人次、其他部門4人次。未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)問題。

6.開展根治欠薪冬季專項行動情況

為切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益，保障農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放，促進勞動關(guān)系和諧，按照《關(guān)于開展根治欠薪冬季專項行動的通知》（黑治欠辦函〔20__〕22號）要求，現(xiàn)階段正在開展根治欠薪冬季攻堅行動。下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)的通知》（伊治欠辦發(fā)〔20__〕4號）文件，12月2日召開了全市根治欠薪工作視頻會議。截止目前我市進行了兩個周期檢查，第一個周期檢查161戶，第二個周期檢查129戶，暫未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)問題。

7.積極配合相關(guān)業(yè)務(wù)科室開展專項執(zhí)法檢查

積極配合相關(guān)業(yè)務(wù)科室進行了對民辦學(xué)校的監(jiān)督檢查，對人力資資源服務(wù)機構(gòu)的監(jiān)督檢查，對用人單位遵守勞動法、法規(guī)情況的綜合檢查。配合相關(guān)業(yè)務(wù)科室對專項執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行督促，進一步促進和諧勞動關(guān)系的建立。

（三）開展企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價工作情況

為促進勞動保障法律、法規(guī)的全面貫徹實施，根據(jù)《黑龍江省企業(yè)勞動保障誠信等級評價實施辦法》等有關(guān)規(guī)定。加大了對誠信用工單位示范宣傳和失信行為懲戒力度，推進勞動用工領(lǐng)域誠信體系建設(shè)。下發(fā)了《關(guān)于做好20__年企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價工作的通知》（伊人社函〔20__〕355號)，評定A級單位11戶，B級單位205戶，無C級單位。

（四）對各縣（市）區(qū)20__年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核情況

按照《關(guān)于印發(fā)的通知》（伊治欠辦發(fā)〔20__〕2號）要求，市治欠辦組成了由人社局、住建局、交通局、水務(wù)局等相關(guān)部門人員參加的核查組,于9月至10月赴各縣（市）區(qū)對20__年度保障農(nóng)民工工資支付工作情況進行實地核查。核查組通過聽取匯報、查閱資料、詢問情況、抽查工地等方式，詳實地了解各縣（市）區(qū)保障農(nóng)民工工資支付工作完成情況，對考核排名靠前的縣（市）、區(qū)，予以通報表揚，對排名靠后的縣（市）、區(qū)提出工作要求。

（五）全市勞動保障監(jiān)察員新辦、換證培訓(xùn)工作情況

為進一步提高全市勞動保障監(jiān)察員素質(zhì)，加強我市勞動保障監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè)，于11月4日舉辦了20__年度全市勞動保障監(jiān)察員新辦、換證培訓(xùn)考試。全市勞動保障監(jiān)察員緊緊圍繞當前勞動保障監(jiān)察的形勢和要求，增強了勞動保障監(jiān)察工作的責(zé)任感、使命感和服務(wù)意識，珍惜學(xué)習(xí)機會，努力提高了執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)能力。結(jié)合疫情防控要求，此次培訓(xùn)考試采取線上方式進行。各縣(市）、區(qū)專職（兼職）監(jiān)察員共計42人參加了此次培訓(xùn)考試。

（六）法律法規(guī)宣傳工作情況

積極參加了人力資源和社會保障法律法規(guī)宣傳周活動。通過擺放宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、解答群眾疑問等形式，重點宣傳了《勞動保障監(jiān)察條例》、《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)政策，引導(dǎo)用人單位依法管理、依法用工，引導(dǎo)廣大勞動者依法維權(quán)、依法表達利益訴求。此次活動發(fā)放宣傳單150余張，解答群眾疑問20余人次。11月18日在《伊春日報》上刊登了《致農(nóng)民工朋友的一封信》，引導(dǎo)廣大農(nóng)民工依法討薪，營造了良好的勞動用工環(huán)境。

二、存在問題

我市行政區(qū)域調(diào)整劃分后，部分勞動保障監(jiān)察機構(gòu)所轄區(qū)域擴大，監(jiān)察人員得到相應(yīng)增加。但因機構(gòu)調(diào)整一些新到勞動保障監(jiān)察崗位的工作人員執(zhí)法能力薄弱，工作素質(zhì)有所欠缺，需要進行培訓(xùn)。

三、下一步工作安排

（一）進一步加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，認真開展執(zhí)法監(jiān)察工作，根據(jù)勞動保障的重點工作適時的開展執(zhí)法監(jiān)察，特別是開展好勞動用工、欠薪清償?shù)葓?zhí)法監(jiān)察。做好對重點行業(yè)和重點用人單位勞動用工的規(guī)范管理工作，加大對惡意違規(guī)行為處罰力度，促進全市勞動保障工作的順利進行。

（二）繼續(xù)加強勞動法律法規(guī)宣傳和貫徹執(zhí)行力度，督促各用人單位積極宣傳貫徹《保障農(nóng)民工工資支付條例》等勞動法律法規(guī)，提高用人單位依法用工的自覺性和勞動者依法維權(quán)意識，營造良好的勞動用工環(huán)境。

（三）加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力使監(jiān)察員懂法善用。積極開展創(chuàng)建勞動保障監(jiān)察法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動，加強政治理論，業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高監(jiān)察員理論知識水平，將理論學(xué)習(xí)與執(zhí)法實踐緊密結(jié)合，不斷推動工作理念、執(zhí)法方式、監(jiān)管體制機制等方面的變革與創(chuàng)新。

（四）努力提升服務(wù)效能，克服得過且過、不思進取的思想。強化工作中的責(zé)任意識和服務(wù)意識。要不斷加強黨性修養(yǎng)，加強黨性鍛煉，工作中要做到踏踏實實、認真負責(zé)、精益求精，要以高度的責(zé)任感做好工作，用最好的服務(wù)為群眾排優(yōu)解難。進一步防范執(zhí)法崗位廉政風(fēng)險，切實做到廉潔執(zhí)法。建立廉政風(fēng)險防控體制，加強重點崗位監(jiān)督。能夠嚴格遵守廉潔執(zhí)法的各項規(guī)定，能夠在執(zhí)法過程中嚴禁利用職權(quán)謀取私利。

根治欠薪專項行動工作總結(jié)范文篇3

20__年1-3月，食品藥品監(jiān)督管理局組織全區(qū)各食安委成員單位開展為期三個月的酒類產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治行動，全面排查酒類產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售以及餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)風(fēng)險隱患，嚴厲打擊違法生產(chǎn)經(jīng)營行為。

本次行動針對酒類產(chǎn)品生產(chǎn)加工小作坊、銷售者及餐飲服務(wù)提供者、制假售假黑窩點，以白酒、葡萄酒及果酒，散裝銷售的白酒和小作坊生產(chǎn)的白酒、其他蒸餾酒等酒類產(chǎn)品為主，重點查處使用甲醇、工業(yè)酒精等有毒有害的食品原料生產(chǎn)，超范圍超限量使用食品添加劑、非法添加藥品、經(jīng)營假冒偽劣酒類產(chǎn)品，特別是無合法來源、未經(jīng)檢驗或檢驗不合格的酒類產(chǎn)品等違法違規(guī)行為。

此次專項整治共出動執(zhí)法人員980余人次，檢查489家經(jīng)營單位，查處各類問題25個，下達責(zé)令整改通知書15份，立案4起，罰沒金額11萬余元，有力打擊了摻雜摻假、以假充真、以次充好等違法違規(guī)行為，有效的維護了__區(qū)酒類市場秩序，營造了良好的市場氛圍。__區(qū)食藥監(jiān)局將繼續(xù)加強監(jiān)督檢查，加大抽檢力度，督促生產(chǎn)經(jīng)營者落實主體責(zé)任，確保人民群眾身體健康，全力助推創(chuàng)建國家食品安全示范城市、__區(qū)創(chuàng)建省級食品安全示范區(qū)工作。

根治欠薪專項行動工作總結(jié)范文篇4

在衛(wèi)計局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，今年自開展集中整治“兩非”專項行動以來，我院把整治“兩非”工作作為打擊非法行醫(yī)專項的重要內(nèi)容，狠抓日常監(jiān)督和崗位責(zé)任制的落實，加強內(nèi)部管理，采取了集中整治與經(jīng)常性監(jiān)督相結(jié)合，明查暗訪與群眾舉報相結(jié)合，不斷擴大偵察線索，加大打擊力度，形成了治理出生人口性別比偏高的工作機制?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，明確工作職責(zé)

今年來曾多次組織召開有關(guān)科室會議，部署整治“兩非”行動，研究治理措施，成立了__縣新場中心衛(wèi)生院集中整治“兩非”專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強領(lǐng)導(dǎo)，制定了《__縣新場中心衛(wèi)生院集中整治“兩非”專項行動實施方案》，同時與各科室簽訂了目標管理責(zé)任書，明確了對違法違規(guī)開展性別鑒定和計劃生育手術(shù)治理整頓的職責(zé)。

二、加大宣傳教育，擴大監(jiān)督面，營造整治“兩非”氛圍。

通過利用廣播印制、張貼宣傳標語等方式，大力宣傳《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《母嬰保健法》、《人口與計劃生育法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等治理“兩非”的法律法規(guī)。并在b超室、婦產(chǎn)科門口、街道、各村衛(wèi)生站顯目處張貼警示標語，公開承諾對舉報核實者給予獎勵。從而起到了教育廣大群眾，震懾違法分子，形成了全社會參與整治出生人口性別比的濃厚氛圍。

三、落實工作職責(zé)，加大打擊力度

嚴格查處利用b超機開展非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定、產(chǎn)科醫(yī)生不履行憑證引產(chǎn)制度、隨意為孕婦實施終止妊娠手術(shù)及其他違法行為。

四、加強對科室的規(guī)范管理

為進一步加強對b超機、終止妊娠藥品和引產(chǎn)手術(shù)的管理，按照《兩河鎮(zhèn)衛(wèi)生院禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠專項治理工作方案》的要求，嚴格推行孕婦b超檢查、引產(chǎn)和分娩實名制。強調(diào)醫(yī)務(wù)人員在為孕婦胎兒b超檢查、引產(chǎn)手術(shù)和分娩接生時，必須核實孕婦提供的身份證。b超室外要求安裝電子監(jiān)控設(shè)備，在超聲診療工作場所張貼禁止非法進行胎兒鑒定的醒目標識。并認真、完整、準確地分別在統(tǒng)一制作的《孕婦門診就診信息登記簿》、《產(chǎn)婦住院信息登記簿》、《孕婦b超登記簿》、《醫(yī)學(xué)需要人工終止妊娠手術(shù)登記簿》上如實填寫，不得馬虎潦草和漏項。嚴格執(zhí)行在為孕婦胎兒檢查b超時，必須有2名醫(yī)務(wù)人員在場，實行雙人開機、雙人檢查、雙人登記制度等，并按要求妥善做好病歷歸案處理，隨時接受衛(wèi)生、計生部門的監(jiān)督檢查。同時嚴格終止妊娠藥品管理，要求終止妊娠藥品僅限于在獲準施行終止妊娠手術(shù)的醫(yī)療保健機構(gòu)和計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)使用。明確規(guī)定禁止b超開展非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠手術(shù)行為。在開展計劃生育技術(shù)服務(wù)工作中嚴格按管理程序和技術(shù)規(guī)范執(zhí)行，認真做好孕、產(chǎn)婦的信息登記工作，堅持憑證引產(chǎn)、憑證取環(huán)制度。

五、今后工作打算

1.進一步加大宣傳力度，加大對醫(yī)務(wù)人員尤其是婦產(chǎn)科和b超的從業(yè)人員的宣傳教育力度，努力提高醫(yī)務(wù)人員的思想道德素質(zhì)，防止違法事件發(fā)生。

2.進一步加大監(jiān)督檢查力度，建立規(guī)章制度，做到在醒目處制度上墻，警示標語上墻，定期組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)規(guī)章制度和相關(guān)法律文件。

3.進一步加大打擊非法行醫(yī)力度，尤其是加大打擊“兩非”行為工作力度，以嚴厲打擊黑診所、無資質(zhì)行醫(yī)人員為重點，大力整治超范圍執(zhí)業(yè)，對于違法事件，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不手軟。對構(gòu)成犯罪的移交司法機夫追究其刑事責(zé)任。

4.規(guī)范計劃生育手術(shù)服務(wù)的管理，按照衛(wèi)計局的要求完善各方面的規(guī)章制度。

5.積極探索建立長效機制，將整治“兩非”行為工作作為經(jīng)常性工作常抓不懈。

6.積極主動與相關(guān)部門聯(lián)系溝通，整治“兩非”行為工作是一項多部門聯(lián)合執(zhí)法行動，我院將加強與政法、藥監(jiān)科室的溝通與配合，形成集中打擊的強大合力，確保行動取得實效。

總之，通過集中整治“兩非”專項行動，規(guī)范了我鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)非醫(yī)學(xué)需要胎兒性別鑒定和選擇人工終止妊娠的行為，震懾了“兩非”違法行為，進一步推動了打擊非法行醫(yī)專項行動的深入開展，促進了人口出生性別比的協(xié)調(diào)發(fā)展和社會的穩(wěn)定團結(jié)。

根治欠薪專項行動工作總結(jié)范文篇5

為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省、州黨委政府有關(guān)決策部署，持續(xù)推進《電子商務(wù)法》貫徹落實，嚴厲打擊網(wǎng)絡(luò)市場違法行為，落實電子商務(wù)經(jīng)營者責(zé)任義務(wù)，著力規(guī)范網(wǎng)絡(luò)市場經(jīng)營秩序，按照州網(wǎng)絡(luò)市場監(jiān)管專項行動的統(tǒng)一部署，縣市場監(jiān)管局結(jié)合本縣實際，強化部門協(xié)同，推進專項行動有序開展，現(xiàn)將本年度工作開展情況總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，快速部署落實

局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，根據(jù)州網(wǎng)絡(luò)市場監(jiān)管專項行動的統(tǒng)一部署，強化責(zé)任擔當，壓實工作責(zé)任，細化工作措施，形成了局主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排部署，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實的工作機制，確保掃網(wǎng)劍行動有序有力推進。

二、排查網(wǎng)絡(luò)違法行為線索

今年以來，通過消費者投訴舉報、州局網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測線索，對6條涉及電商的違法線索開展核查（其中5條涉及食品標識標簽、1條涉及“圣潔”注冊商標）。通過對商家索證索票、進貨查驗義務(wù)的履行情況進行調(diào)查，其行為符合《食品安全法》、《商標法》中可免于處罰的情形，結(jié)合商家實際經(jīng)營情況，向涉及的3家電商下達《責(zé)令改正通知書》共6份，要求立即下架問題產(chǎn)品，加強相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強食品安全主體意識。

三、開展電子商務(wù)平臺證照公示情況排查

根據(jù)工作安排，組織執(zhí)法人員開展摸排檢查，縣轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有自建網(wǎng)絡(luò)平臺3戶，經(jīng)網(wǎng)絡(luò)排查和實地核查，均已落實亮證亮照經(jīng)營制度。

四、開展含有“軟色情”等低俗庸俗媚俗廣告整治

根據(jù)省市場監(jiān)管局辦公室下發(fā)的《關(guān)于開展清理整治含有“軟色情”等低俗庸俗媚俗廣告的通知》，在轄區(qū)內(nèi)全面開展整治工作。檢查時執(zhí)法人員就廣告內(nèi)容準則、廣告行為規(guī)范、法律責(zé)任、易發(fā)生的廣告違法行為等內(nèi)容進行宣傳，同時要求各廣告企業(yè)強化廣告法律法規(guī)學(xué)習(xí)，健全廣告審查員制度、接件登記等制度，誠信守法經(jīng)營。此次整治工作共出動執(zhí)法人員6人次，檢查廣告經(jīng)營者12家，未發(fā)現(xiàn)低俗庸俗媚俗廣告。

五、開展網(wǎng)絡(luò)主播帶貨亂象整治

整治工作開展以來，共計出動執(zhí)法人員16人次，對我縣網(wǎng)絡(luò)平臺進行了摸底排查。通過摸排調(diào)查，我縣轄區(qū)內(nèi)暫未發(fā)現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營平臺和網(wǎng)絡(luò)主播帶貨情形。

六、部門聯(lián)動開展“掃黃打非”工作

在縣掃黃打非辦的組織下，出動執(zhí)法人員14人次，聯(lián)合宣傳部、文化執(zhí)法、公安、交通、融媒體中心開展檢查，檢查范圍覆蓋印刷企業(yè)、打字復(fù)印店、文具店、書店、音像制品店、物流寄遞企業(yè)、網(wǎng)吧、ktv等場所，現(xiàn)場宣傳普及“掃黃打非”法規(guī)，指導(dǎo)企業(yè)、商戶規(guī)范經(jīng)營。截止目前，共計檢查各類經(jīng)營戶74家次。

七、開展“打非斷鏈”野生動物保護工作

日常開展食品安全專項檢查檢查工作時，將野生動物保護工作納入其中，嚴厲打擊非法買賣野生動物行為。在今年疫情期間，為進一步督促相關(guān)經(jīng)營戶落實《關(guān)于禁止野生動物交易公告》的相關(guān)要求，執(zhí)法人員對轄區(qū)內(nèi)9戶野生動物飼養(yǎng)經(jīng)營者的市場主體資格、經(jīng)營范圍進行審查，了解銷售渠道及銷售臺賬的建立情況，《關(guān)于禁止野生動物交易公告》后的執(zhí)行情況。同時結(jié)合防疫工作，要求轄區(qū)內(nèi)5個農(nóng)貿(mào)市場、各餐飲經(jīng)營戶不得進行野生動物交易，禁食野生動物，并宣傳《野生動物保護法》等相關(guān)法律法規(guī)。

八、暢通消費投訴渠道切實維護消費者權(quán)益

建立健全24小時值班備勤制度，保持通訊暢通公開舉報電話“12315”，暢通信息渠道，便于廣大人民群眾投訴舉報，及時處理消費者的各種投訴與舉報，維護社會的良好秩序和穩(wěn)定,截止目前共收到消費投訴舉報76件，其中舉報5件，經(jīng)調(diào)查，立案1起；受理現(xiàn)場投訴10件，全國12315平臺投訴63件，調(diào)解投訴73件，調(diào)解成功73件，有3件正在辦理中；為消費挽回經(jīng)損失2.3萬余元；處理網(wǎng)絡(luò)輿情4件，12345轉(zhuǎn)辦4件，縣長信箱1件。

九、落實線上線下一體化監(jiān)管，強力推進協(xié)同管網(wǎng)

縣市場監(jiān)管局充分發(fā)揮牽頭單位作用，加強與網(wǎng)絡(luò)市場監(jiān)管相關(guān)部門的協(xié)同配合，同時加強本局內(nèi)部業(yè)務(wù)條線之間的協(xié)同配合，在廣告、商標、合同監(jiān)管、消費者權(quán)益保護等方面形成監(jiān)管合力。

今后，將加大網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管，加強部門聯(lián)動，更好地實現(xiàn)對網(wǎng)絡(luò)市場的全流程、全鏈條精準監(jiān)管，提升網(wǎng)絡(luò)商品和服務(wù)質(zhì)量、改善網(wǎng)絡(luò)市場競爭秩序和消費環(huán)境。

根治欠薪專項行動工作總結(jié)范文篇6

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保有效實施

局黨組高度重視這次專項“雙打”行動，組織全員進行動員部署，并將“雙打”工作作為當前工作的重中之重，號召執(zhí)法人員全力做好這項工作。并結(jié)合實際，制定了《打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項行動方案》，成立了“雙打”專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)“雙打”專項行動的督導(dǎo)和情況匯總上報工作；為把“雙打”專項行動到落到實處，對重點產(chǎn)品、重點區(qū)域進行劃片分解，落實到單位，責(zé)任到人，建立了至上而下，層層負責(zé)的工作機制。

二、突出重點產(chǎn)品、重點區(qū)域

確立以食品、化妝品、有機產(chǎn)品、農(nóng)資、建材、機電、汽車配件等產(chǎn)品為這次“雙打”專項行動的重點產(chǎn)品；結(jié)合實際，確立了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城鄉(xiāng)結(jié)合部為執(zhí)法檢查的重點區(qū)域。同時，對產(chǎn)品質(zhì)量容易出現(xiàn)問題的企業(yè)，加大檢查巡查頻次。重點進行五查。一是查處以假充真、偽造或冒用他人

廠名、廠址，偽造或冒用質(zhì)量標志的國內(nèi)外地理標志違法行為；二是查處摻雜、摻假，以次充好、以不合格產(chǎn)品冒充合格產(chǎn)品的質(zhì)量違法行為；三是查處無生產(chǎn)許可證非法生產(chǎn)行為；四是查處偽造、冒用、超期、超范圍使用強制性產(chǎn)品認證、有機產(chǎn)品認證違法行為；五是查處未經(jīng)許可或批準，已被依法吊銷、撤銷許可證，許可證或其他批準文件有效期屆滿后未按規(guī)定重新辦理批準手續(xù)，擅自從事食品、食品添加劑生產(chǎn)加工，等違法行為。

三、嚴格執(zhí)法，凈化市場環(huán)境

“雙打”專項行動啟動后至今我科出動執(zhí)法人員338余人次，出動執(zhí)法車輛115臺次，共檢查化妝品、農(nóng)資、建材、機電、汽車配件等生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)101家，發(fā)現(xiàn)無工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證生產(chǎn)建筑材料類案件4起，農(nóng)機配件類案件1起，電線電纜類案件1起，總貨值金額24000元，處罰款28000元。抽檢化肥樣品三個批次，均檢驗合格。有部分生產(chǎn)企業(yè)存在生產(chǎn)記錄不全，內(nèi)審制度不完善的行為，上述行為已經(jīng)責(zé)令相關(guān)單位進行了整改和處理。

四、落實措施，規(guī)范企業(yè)行為

“雙打”專項行動堅持邊查邊治邊規(guī)范。一是嚴格區(qū)域監(jiān)管，堅持在“管”上下功夫。通過日常巡查、定期檢查，加強對重點產(chǎn)品生產(chǎn)全過程監(jiān)管，做到檢查一家企業(yè)，就規(guī)范一家企業(yè)，整頓一個鎮(zhèn)街，就提高一個區(qū)域，從而規(guī)范了

生產(chǎn)經(jīng)營秩序，改善了全市產(chǎn)品質(zhì)量狀況。大部分企業(yè)建立了“兩個臺帳、一個記錄”（即原輔料進貨臺帳、產(chǎn)品銷售臺帳和產(chǎn)品質(zhì)量檢驗記錄）；二是堅持做好“扶”與“建”相結(jié)合，扶持企業(yè)走向規(guī)范，促進市場主體健康發(fā)展，逐步把質(zhì)量管理變成企業(yè)的自覺行為，促進長效監(jiān)管機制的逐步建立，促進了中小企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的提高。三是樹立樣板，加強引導(dǎo)。針對小企業(yè)、小作坊多，質(zhì)量意識淡薄，不懂管理，安全隱患大的實際，注意樹立標桿企業(yè)，搞好典型引導(dǎo)，以點帶面，整體推動。

五、加強宣傳報道，形成輿論氛圍

“雙打”專項行動行動只有廣泛深入人心，才能真正達到預(yù)期的效果。今年的“雙打”宣傳工作進行了認真籌劃和實施。在3.15消費者權(quán)益保障日期間，我局在紅旗商廈舉辦了假冒偽劣商品鑒別活動，并且在__市望云廣場參加了

3.15大型活動。在整治初期，先后與《電視臺》、《報》合作開展雙打”工作，對重要案件和消費者關(guān)心的問題進行報道。通過充分運用電臺、電視臺、報刊等媒介的全方位宣傳報道，“雙打”專項行動在引起了一定反響，對制假售假違法行為形成了強大威懾力。

六、“雙打”專項行動中存在的問題

目前，“雙打”專項行動取得了一定成效，但是問題也比較突出，對此要保持著清醒的頭腦和深刻認識。主要是：

（一）執(zhí)法檢查的深度和廣度還有待進一步加強。

（二）對小企業(yè)、小作坊的規(guī)范化長效監(jiān)管機制有待于進一步形成。小企業(yè)或小作坊，人員素質(zhì)低，不懂管理，不顧質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量安全隱患大。

__市技術(shù)監(jiān)督局稽查科

二〇__年四月九日

根治欠薪專項行動工作總結(jié)范文篇7

為認真貫徹落實中央和省、市工作要求，全面落實棗治欠發(fā)【20__】3號文件精神。以更高標準、更嚴要求，更實舉措進一步做好根治欠薪冬季攻堅行動。我們在全縣范圍內(nèi)組織開展了20__年度根治欠薪冬季攻堅行動，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確專項行動任務(wù)

縣委縣政府高度重視根治拖欠農(nóng)民工工資工作，根據(jù)工作需要，成立了棗強縣根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單，明確了各成員單位的工作職責(zé)，健全了縣政府牽頭，相關(guān)部門參與的工作協(xié)調(diào)機制。結(jié)合工作實際，制定了《棗強縣20__年度根治欠薪冬季攻堅行動實施方案》明確了攻堅行動的工作重點、主要內(nèi)容、時間安排和工作要求。

二、工作開展情況

1、加大宣傳力度，暢通維權(quán)渠道。以根治欠薪冬季攻堅行動為契機，我們利用憲法宣傳日，深入企業(yè)和街道廣泛宣傳了《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，發(fā)放宣傳資料1000余份，現(xiàn)場解答咨詢?nèi)罕?00余人次，增強了用人單位依法用工意識，廣泛宣傳根治拖欠農(nóng)民工工資問題的重要意義，接受咨詢，努力幫助農(nóng)民工掌握維權(quán)知識。進一步暢通勞動者舉報投訴渠道，勞動監(jiān)察維權(quán)窗口安排專人負責(zé)接待舉報投訴事宜，設(shè)立24小時值班電話，及時受理、查處拖欠農(nóng)民工工資案件。

2、扎實推進自查和排查。我縣領(lǐng)導(dǎo)小組認真貫徹落實《通知》文件精神，高度重視，精心安排，充分認識解決拖欠農(nóng)民工工資問題的重要性，積極預(yù)防和處置突發(fā)性和群體性的事件，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，保障農(nóng)民工合法權(quán)益。通知了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、小組各成員單位和有關(guān)部門開展排查工作，共排查工程項目22個，涉及工人3400余人，經(jīng)各部門及項目單位反饋目前我縣用人單位和工程建設(shè)領(lǐng)域內(nèi)無農(nóng)民工工資拖欠情況。

3、檢查全覆蓋，不留死角。12月10日—12月18日，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合人社、住建、交通、水利等部門對本部門本行業(yè)、重點區(qū)域、重點項目落實保障農(nóng)民工工資支付制度進行了聯(lián)合檢查，檢查了各在建項目農(nóng)民工實名制管理、農(nóng)民工工資專用賬戶、按月足額支付工資、工資保證金及維權(quán)信息公示等各項工資支付管理制度落實情況，對發(fā)現(xiàn)的問題要求立即進行整改。一旦發(fā)現(xiàn)有涉嫌欠薪的行為，立即啟動執(zhí)法辦案程序，依法快查快處，確保發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。截至目前為止，根治欠薪行動共排查8家用人單位，涉及勞動者1078余人。目前沒有發(fā)現(xiàn)拖欠工資情況。

三、存在的問題

1、導(dǎo)致欠薪的源頭性問題還未得到徹底解決。工程建設(shè)領(lǐng)域市場秩序仍不規(guī)范，違法分包、層層轉(zhuǎn)包的問題依然存在，施工過程中因管理不規(guī)范引發(fā)的工程量、工程質(zhì)量及工程款糾紛，在施工企業(yè)、包工頭抽取個人利益后，最終將糾紛矛盾轉(zhuǎn)嫁到農(nóng)民工工資問題上，這是建筑領(lǐng)域欠薪案件多發(fā)的根本原因。

2、工資支付保障制度有待進一步落實。建筑領(lǐng)域工資保證金和農(nóng)民工工資專用賬戶管理等制度措施未按要求完全落實；施工現(xiàn)場的農(nóng)民工實名制管理存在隱患，一些工程項目施工周期短、工人流動性大，用工管理仍存在以班組長手工記賬等問題；發(fā)放工資應(yīng)當實現(xiàn)銀行代發(fā)，仍有部分項目現(xiàn)金發(fā)放為主。

3、受外部經(jīng)濟影響較大的加工制造業(yè)欠薪問題突顯。部分加工制造業(yè)，特別是租賃廠房設(shè)備從事生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)經(jīng)營者，自身生產(chǎn)能力依賴外部經(jīng)濟環(huán)境，抗風(fēng)險能力差，生產(chǎn)經(jīng)營鏈條中哪個環(huán)節(jié)發(fā)生問題，都可能導(dǎo)致工人工資的拖欠。

4、近幾年，通過政策宣傳和普法宣傳工作的開展，農(nóng)民工維權(quán)意識提高，投訴意識顯著增強，維權(quán)手段呈多樣化發(fā)展趨勢，農(nóng)民工被欠薪后，并不選擇按照程序辦理，而是繞過投訴，直接通過上訪或撥打市長公開電話或撥打12333服務(wù)電話投訴。今年下半年，通過衡水市群眾服務(wù)熱線或12333服務(wù)電話轉(zhuǎn)辦的案件數(shù)為20余件，而20__年全年轉(zhuǎn)辦數(shù)為7件。

四、下一步工作

下一步，我們將在堅持既有工作安排的基礎(chǔ)上，重點圍繞20__年度根治欠薪冬季攻堅行動，進一步靠前布防、靠前指揮，持續(xù)發(fā)力，打好根治欠薪攻堅戰(zhàn)。

一是推動制度落實，加強源頭預(yù)防。狠抓“兩金”、“三機制”、“一入罪”措施落實見效，下大氣力推動將“兩金”、“三機制”落實到每個建筑項目，從源頭上加強治理和監(jiān)管，實現(xiàn)農(nóng)民工工資按月足額發(fā)放，切實發(fā)揮制度源頭預(yù)防作用。對政府投資工程項目進行再梳理，切實保證“兩金”、“三機制”在政府投資工程中的落實。同時，通過政府的網(wǎng)站、微信平臺、智慧棗強等新媒體，加強政策宣傳，濃厚氛圍，形成對欠薪的高壓態(tài)勢，努力營造用人單位不敢欠薪、不能欠薪、不想欠薪的良好氛圍。

二是加強部門聯(lián)動，暢通投訴渠道。完善聯(lián)動機制，公布舉報電話，加快對欠薪案件的應(yīng)急反應(yīng)，簡化群體性討薪案件的辦理程序，進一步提高辦理欠薪案件的效率，及時高效的為欠薪農(nóng)民工討加工資。加強對企業(yè)的現(xiàn)場和非現(xiàn)場勞動監(jiān)察執(zhí)法檢查力度，有針對性的對我縣產(chǎn)業(yè)較為密集的玻璃鋼制造、輸送機械加工、皮毛加工業(yè)進行專項檢查，主動將隱患納入視野、將問題解決在萌芽。

三是依法依規(guī)打擊，實現(xiàn)行政執(zhí)法與司法有效銜接。依法依規(guī)加大對拒不支付勞動報酬涉嫌刑事犯罪行為的打擊力度，用法律的威嚴震懾欠薪行為，讓農(nóng)民工付出有回報，維護農(nóng)民工合法權(quán)益不受侵害，保障社會穩(wěn)定。

四是完善企業(yè)失信懲戒機制，實施失信聯(lián)合懲戒。嚴格落實農(nóng)民工工資“黑名單”制度，進一步加大對拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”的認定、推送工作，加大“黑名單”的列入力度，使違法企業(yè)“一處失信、處處受限”，激勵企業(yè)守法誠信。

五是加強執(zhí)法監(jiān)察，堅決打贏根治欠薪冬季攻堅行動這場硬仗。組織人社、住建、交通、水利等相關(guān)部門執(zhí)法人員，集中開展聯(lián)合執(zhí)法行動，對全縣轄區(qū)內(nèi)工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動密集型加工制造等行業(yè)工資支付情況進行認真排查，加強預(yù)警監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)和化解欠薪隱患；進一步聚焦欠薪行為，集中力量清理化解歷史存量欠薪問題，爭取做到欠薪案件在20__年春節(jié)前及時動態(tài)清零，堅決防止發(fā)生新欠。

根治欠薪專項行動工作總結(jié)范文篇8

近期，東城區(qū)人力社保局多措并舉開展根治欠薪冬季專項行動，通過聯(lián)合執(zhí)法、不間斷日常監(jiān)管、推進重大欠薪案件聯(lián)動處置等方式，切實保障農(nóng)民工權(quán)益。

據(jù)了解，東城區(qū)人力社保局在日常執(zhí)法基礎(chǔ)上，全面開展區(qū)街勞動保障監(jiān)察每周四聯(lián)合執(zhí)法日活動。同時，定期隨機抽選工人，了解日常工資發(fā)放及勞動保障等相關(guān)情況，并向工人講解在遇到工資拖欠問題時應(yīng)該如何維權(quán)。

據(jù)東城區(qū)人力社保局相關(guān)負責(zé)人介紹，根治欠薪冬季專項行動開展以來，共出動執(zhí)法人員285人次，檢查重點用人單位167家、工程建設(shè)項目204家，涉及農(nóng)民工6920余人。截至目前，共處置欠薪案件1232起，為1919人追回工資2531.05萬元。

區(qū)人力社保局深入推進重大欠薪案件聯(lián)動處置機制，定期召開重大案件欠薪隱患處置工作協(xié)調(diào)會。配合區(qū)住建委規(guī)范建筑市場秩序，依法查處違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包或違法分包等行為，督促施工單位嚴格落實工程款支付擔保制度、施工過程結(jié)算，并加強準入監(jiān)管，從源頭減少欠薪問題。

此外，在日常工作中嚴格執(zhí)法檢查，規(guī)范工地監(jiān)管，聯(lián)合行業(yè)主管部門和屬地街道對轄區(qū)在施工地進行檢查，將農(nóng)民工工資專用賬戶、農(nóng)民工工資保函、維權(quán)公示、實名制管理和按月足額支付工資情況作為重點，督促工地規(guī)范用工管理。

根治欠薪專項行動工作總結(jié)范文篇9

炎炎夏日，未能消磨我們的激情，在學(xué)院號召下，我們“探索新能源汽車低碳經(jīng)濟實踐小分隊”在杭積極開展我們的實踐活動。

我們實踐隊由13人組成，其中有外聯(lián)組、財務(wù)組等，大家激情飽滿，斗志十足。

實踐從7月10日開始，前三天我們分別去了汽車城、少年宮、西城廣場進行問卷調(diào)查，讓我感觸最深的是第一天在汽車城的問卷調(diào)查，下午1點半，我們小分隊在校門口集合，然后一起出發(fā)前往我們的問卷調(diào)查地——杭州汽車城，一路上大家都激情飽滿，幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)我們才到達目的，隊長隨即給我們分組、安排具體工作。我們立馬開始今天的實踐，首先我們進入汽車配件市場，對一些顧客及營業(yè)員進行問卷，第一位碰到的先生就比較客氣，很認真地完成我們的問卷，我們也多了份信心，不過接下來的問卷調(diào)查并不是非常順利，期間也吃了不少閉門羹，我們并不因此而泄氣，依然堅持進行著，接著我們來到了二手車市場，這邊來的顧客也不少，這次我們沒有盲目，先確定調(diào)查目標，然后再進行問卷調(diào)查，結(jié)果效率的確高了，很快我們的問卷就都完成了。此次問卷收獲還是蠻大的，雖然過程中遇到了不少之前沒遇到過的麻煩、尷尬，但我們都努力克服了，同時也讓我們對新能源汽車知識有了進一步的了解，尤其是消費者對它的了解程度。

除了問卷調(diào)查，我們還去了不少地方實地參觀、走訪。實踐的第四天下午我跟隨隊長及其他兩位隊員一起前往蕭山的萬向集團進行采訪，萬向集團是中國汽車零部件基地，位列國家120家試點企業(yè)集團和國家520戶重點企業(yè)之一，是全國汽車零部件中唯一的一家。

幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)，終于按時到達目的地，萬向集團人力資源部的馬先生接待了我們，那邊還有浙江傳媒學(xué)院的實踐小隊在進行調(diào)研，隨即馬先生帶我們一同參加了金工一部——十字軸磨加工和車加工生產(chǎn)車間，工人們都堅守崗位，認真地工作著，看到一只只軸承在他們手中完成，很是激動。馬先生很熱情地為我們做介紹，讓我們懂得了不少。接著我們還參觀了萬向集團展示廳，展廳里有很多萬向自主研發(fā)的零部件展品，馬先生還耐心地一一為我們介紹，abs—汽車防爆系統(tǒng)、減振系統(tǒng)、制動系統(tǒng)、消聲器、萬向太陽能碳磁板、單晶硅片、電動汽車鋰電池、等速驅(qū)動軸等，都是由萬向集團自主創(chuàng)新研發(fā)的。展廳里還有許多關(guān)于萬向發(fā)展歷史及管理模式、經(jīng)營理念等的介紹，讓我們對萬向集團有了更進一步的了解。萬向還有技術(shù)中心——國家級實驗室及博士后工作站，不斷進行技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)更新，來應(yīng)對這個競爭激烈的汽車市場。萬向還是浙江省第一個獲“世界名牌”榮譽的企業(yè)及唯一一家獲“中國工業(yè)大獎表彰獎”的民營企業(yè)。

參觀完畢，我們還在展廳拍照留影，隨后人力資源中心的總經(jīng)理汪先生接受了我們的采訪。期間我們也了解到萬向采用的是“穩(wěn)健”的經(jīng)營方式，預(yù)見未來的市場會屬于電動汽車，因而萬向只選擇生產(chǎn)純電客車，二個小時的采訪進行得很順利，汪總一一回答了我們的提問，傳媒實踐小隊跟我們也配合得挺好，大家對這次實踐都很滿意，很開心，結(jié)束采訪后，我們還同王總合影留念。

長期以來，社會實踐活動一直被作為培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的跨世紀合格人才的重要途徑。__年暑假我院團委根據(jù)上級有關(guān)文件精神，繼續(xù)在全院同學(xué)中開展形式多樣、豐富多彩的實踐活動，取得了令人可喜的成績。

__學(xué)年度第一學(xué)期學(xué)生會工作總結(jié)與下學(xué)期工作計劃作為學(xué)生會主席，在過去的半年里，主持開展了一些工作。在學(xué)生會其他成員的共同努力以及在輔導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，這半年取得了一點成果，同時也有很多的不足。

一.我?！傲羰貙W(xué)生”現(xiàn)狀分析1.“留守學(xué)生”數(shù)量較多。我們共有中學(xué)_所，小學(xué)_年，共有中小學(xué)生_人，其中父母外出務(wù)工有_個，約占學(xué)生總數(shù)45%?！傲羰貙W(xué)生”成為我校新的學(xué)生群體。

_...的__大學(xué)生志愿者工作來來去去，走走停停，哭哭笑笑一年就這樣完了，志愿服務(wù)時間半年就這樣過去了，想問自己到底收獲了什么，失去了什么，什么值得，什么不值得，一下子在__年1月1日的凌晨12點后翻涌而來，就在__年與_...

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼開學(xué)4個星期了，學(xué)習(xí)上的壓力絲毫沒有沖淡我想看《士兵突擊》的欲望.好不容易等到了周六，本以為可以舒舒服服的看士兵突擊的，卻沒想到被老師叫到學(xué)校去改英語試卷.當我回到家時已經(jīng)將近十點了，匆匆忙忙地看了一集后，便倒...

本學(xué)期我校通過深化少先隊各項活動，加強少先隊的基礎(chǔ)建設(shè)，全面提高少年兒童的綜合素質(zhì)，全面推進我校的少先隊工作，開創(chuàng)我校少先隊工作的新局面。

隨著新學(xué)年各項班級活動的有條不紊地發(fā)展，在當前嚴峻的就業(yè)壓力和挑戰(zhàn)下，接近畢業(yè)的我們，深刻感覺到加強自身科學(xué)文化知識和提高技能水平對我們開展擇業(yè)就業(yè)工作的重要性和迫切性。

根治欠薪專項行動工作總結(jié)范文篇10

一、集體協(xié)商簽訂集體合同

20__年，我局繼續(xù)大力推進工資集體協(xié)商、區(qū)域性和行業(yè)性集體協(xié)商，推進規(guī)模較大企業(yè)單獨開展集體協(xié)商為輔，以點帶面，擴大覆蓋面，促進羅湖勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定發(fā)展。20__年1-10月審查集體合同份，涉及企業(yè)2815家次，涉及員工56696人次。其中審查企業(yè)集體合同98份，涉及企業(yè)98家次，涉及員工22882人次；審查區(qū)域性集體合同22份，涉及企業(yè)2717家次，涉及員工33814人次。

二、創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系示范區(qū)工程

為全面開展創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系示范區(qū)工程工作，主動走訪10個街道勞動關(guān)系協(xié)調(diào)委員會，調(diào)動街道勞動保障所、總工會和社區(qū)工作站等基層力量，指導(dǎo)創(chuàng)建工程工作，各司其職，齊抓共管落實創(chuàng)建工作。同時，借助人力資源部門的普法宣傳和勞動監(jiān)察日常巡查，全面發(fā)動企業(yè)積極參加。特別注重企業(yè)指導(dǎo)，面對面解釋勞動管理的十項標準，推動企業(yè)科學(xué)。

三、關(guān)愛外來建設(shè)者

積極落實區(qū)全年重要工作責(zé)任制，關(guān)心外來建設(shè)者。一是挖掘就業(yè)崗位，分行業(yè)舉辦羅湖區(qū)關(guān)愛外來建設(shè)者春暖公益招聘會，提供就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)援助等綜合服務(wù)；二是開展普法宣傳，以“法制伴我行”勞動法律服務(wù)宣傳周、繽紛五月青工文化節(jié)、勞動節(jié)為平臺，舉辦勞動普法教育戶外宣傳活動和勞動法律法規(guī)知識培訓(xùn)班、座談會；三是推行集體協(xié)商，以非公企業(yè)和勞動密集型企業(yè)為重點，推進工資集體協(xié)商和區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商，擴大集體合同覆蓋面，嚴把集體合同質(zhì)量關(guān)；四是加強職業(yè)技能培養(yǎng)，重視來深建設(shè)者的職業(yè)技能人才培養(yǎng)，增強來深建設(shè)者穩(wěn)定就業(yè)能力和向高技能、高收入行業(yè)轉(zhuǎn)移能力。

四、20__年企業(yè)薪酬調(diào)查

根據(jù)人力資源社會保障部辦公廳、廣東省人力資源社會保障廳和市人力資源社會保障局關(guān)于20__年企業(yè)薪酬調(diào)查工作要求，以人力資源社會保障部抽樣的242家樣本企業(yè)為重點，開展20__年我區(qū)企業(yè)薪酬調(diào)查工作。

根治欠薪專項行動工作總結(jié)范文篇11

近日，省根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《河北省20__年根治欠薪冬季專項行動方案》，按照國務(wù)院根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，即日起至20__年春節(jié)前，決定在全省組織開展根治欠薪冬季專項行動（以下簡稱冬季行動）。

冬季行動明確總體要求：認真落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》和《河北省保障農(nóng)民工工資支付辦法》，依法維護農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益，對查實的欠薪問題要在20__年春節(jié)前全部辦結(jié)，讓被欠薪農(nóng)民工及時拿到應(yīng)得的工資回家過年，維護社會和諧穩(wěn)定大局。

冬季行動以房地產(chǎn)等工程建設(shè)領(lǐng)域和校外培訓(xùn)機構(gòu)等其他欠薪易發(fā)多發(fā)行業(yè)企業(yè)為重點，突出政府投資工程項目，對欠薪問題線索實施集中專項治理。

行動涉及五項主要工作。全面加快“全國根治欠薪線索反映平臺”“互聯(lián)網(wǎng)+督查”和12345政務(wù)服務(wù)熱線等其他渠道接收欠薪舉報投訴的分類核實處置工作，做到案結(jié)事了；全面規(guī)范整治工程建設(shè)領(lǐng)域市場秩序，加大對工程建設(shè)項目違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠等行為的打擊力度，依法治理因拖欠工程款引發(fā)的欠薪問題；全面排查工程建設(shè)領(lǐng)域工資專用賬戶、用工實名制管理、總包代發(fā)工資、工資保證金、維權(quán)信息公示等制度的落實情況，督促企業(yè)落實主體責(zé)任；全面清查在建工程項目審批管理、工程款（人工費）撥付、資金監(jiān)管等情況，從源頭化解欠薪風(fēng)險隱患；全面強化欠薪違法懲戒，用好用足行政、刑事、信用等懲戒手段，加強行政執(zhí)法和刑事司法銜接，對欠薪特別是惡意欠薪行為從嚴從重懲處打擊。

冬季行動分為三個階段。

11月4日至11月20日為普法宣傳階段。落實“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制，結(jié)合疫情防控要求，深入企業(yè)、工地、社區(qū)廣泛開展線上與線下相結(jié)合的政策宣傳活動。突出《保障農(nóng)民工工資支付條例》《河北省保障農(nóng)民工工資支付辦法》等法規(guī)的普法宣傳，切實提高企業(yè)依法支付農(nóng)民工工資的自覺性，增強農(nóng)民工依法理性維權(quán)意識，營造維護農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益的良好氛圍。

11月21日至20__年春節(jié)前為排查化解階段。堅持早預(yù)防、早介入、早化解，聚焦重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點企業(yè)，采取分區(qū)包片、劃分網(wǎng)格的方式，逐項目逐企業(yè)開展欠薪隱患排查化解。加強欠薪預(yù)警監(jiān)測和智慧監(jiān)管，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營狀況、企業(yè)信用等級評定情況和歷史欠薪舉報投訴情況，確定本地區(qū)重點行業(yè)企業(yè)，開展精準排查。對發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險隱患，分類精準施策，強化部門聯(lián)動，定人定責(zé)、盯住不放，防止隱患“發(fā)酵”。

快速查處欠薪案件。對涉及人數(shù)較少的一般性欠薪案件，通過宣講政策和調(diào)解，促進矛盾糾紛快速化解。對涉及人數(shù)較多、金額較大的欠薪案件，運用行政和司法手段，立案查處，一查到底。對基層難以化解的復(fù)雜疑難欠薪案件，采取領(lǐng)導(dǎo)包案的方式，掛牌督辦解決。對政府投資項目、國企項目欠薪的，嚴查制度落實、責(zé)任落實情況，適時進行通報，實現(xiàn)查處一案、警示一片的效果。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)司法機關(guān)實施集中執(zhí)行活動，對拖欠農(nóng)民工工資案件，優(yōu)先立案，優(yōu)先執(zhí)行，優(yōu)先發(fā)放案款。

12月20日至20__年春節(jié)前為聯(lián)合執(zhí)法檢查階段。各級根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抽調(diào)有關(guān)部門執(zhí)法人員，開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，對發(fā)現(xiàn)存在違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠等行為，以及未落實工程款支付擔保、工資保證金、工資專用賬戶、總包代發(fā)工資等制度的，責(zé)令限期整改，逾期不改的，依法給予罰款、責(zé)令停工、降低資質(zhì)等級等處罰。加大惡意欠薪違法行為的社會公布力度，符合列入“黑名單”條件的，應(yīng)列盡列，實施聯(lián)合懲戒，使欠薪違法者“一處違法、處處受限”。

根治欠薪專項行動工作總結(jié)范文篇12

近年來，上游工業(yè)園區(qū)管委會始終將解決好農(nóng)民工工資拖欠問題作為一項重要而緊迫的政治任務(wù)，嚴格按照中央和省、市、縣關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的有關(guān)政策部署，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新措施方法，完善制度機制，全力予以抓緊抓實抓好，有效杜絕了拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題，保障了農(nóng)民工合法權(quán)益，維護了工業(yè)園和諧穩(wěn)定大局。

一、采取的主要做法及成效

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化工作保障。

工業(yè)園管委會主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視解決農(nóng)民工工資拖欠問題，將其作為保障民生、造福百姓的重中之重予以親自抓、嚴格管，在園區(qū)經(jīng)濟工作會議、信訪維穩(wěn)工作會議等會議上多次安排部署解決農(nóng)民工工資拖欠問題相關(guān)工作。

20__年，工業(yè)園管委會建立了轄區(qū)企業(yè)欠薪工作臺賬，每月底更新一次數(shù)據(jù)，每季度由分管勞動保障的領(lǐng)導(dǎo)組織企業(yè)辦、規(guī)建辦工作人員對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和建筑單位例行檢查，涉及勞動用工企業(yè)119戶（其中：建筑企業(yè)8戶），涉及農(nóng)民工20__人，未發(fā)生因拖欠農(nóng)民工工資引起的集訪、鬧訪問題。對存在欠薪行為的20戶用人單位，約見企業(yè)主要負責(zé)人，并下發(fā)整改通知單，及時糾正用人單位的違法行為，維護了勞動者合法權(quán)益。

（二）開展對用人單位落實勞動合同、非法使用童工等專項行動，全年新簽補簽勞動合同350余人，被檢查用人單位勞動合同簽訂率達到90%以上，集體合同簽訂率達到86%以上。糾紛信息4起。

（三）妥善處理欠薪引發(fā)的上訪事件和過激討薪事件。

工業(yè)園管委會和縣勞動監(jiān)察部門、信訪部門緊密配合，迅速行動，第一時間趕赴現(xiàn)場，采取應(yīng)急處置措施，妥善處置了喜亞藥業(yè)、渝澳紡織、鑫威門業(yè)、鵬飛紡織、林皓門業(yè)、百皇門業(yè)、永明紡織等拖欠員工工資引發(fā)的30余起上訪事件，追償農(nóng)民工工資800余萬元。

（四）加強制度建設(shè)，構(gòu)建長效機制。

完善應(yīng)急預(yù)案，加強應(yīng)急管理。進一步修訂完善了《_縣上游工業(yè)園區(qū)管理委員會勞動保障突發(fā)事件處置預(yù)案》，企業(yè)辦和規(guī)建辦設(shè)立了值班電話，接受電話投訴舉報和突發(fā)事件應(yīng)急指令，有效預(yù)防和合理處置欠薪引發(fā)的群體性的事件，維護了社會大局穩(wěn)定。20__年，共接待欠薪引起的上訪30余批20__余人次，處理群體性應(yīng)急事件12起。

二、存在的問題及建議

拖欠農(nóng)民工工資問題是社會轉(zhuǎn)型發(fā)展中的頑疾，社會牽涉面廣、治理難度大，盡管我區(qū)采取了多種辦法措施加以治理，但工作中仍然存在以下困難和問題：一是上游工業(yè)園區(qū)由于編制限制，無專職人員搞勞動保障工作，勞動保障工作長期處于被動狀態(tài)，勞動保障應(yīng)急事件處置、群體性的事件應(yīng)急值守、日常檢查和專查工作都受到一定程度影響。二是涉嫌拒不支付勞動報酬的案件移交難。由于“公檢法”部門認識上的差距和個別法規(guī)政策規(guī)定的不一致，造成園區(qū)提交的涉嫌拒不支付勞動報酬的案件辦理困難重重。三是由于園區(qū)企業(yè)經(jīng)營規(guī)模普遍較小，部分企業(yè)經(jīng)營慘淡，企業(yè)管理層受文化因素、經(jīng)濟實力限制，缺乏對法律法規(guī)的敬畏，法律紅線意識淡薄，欠薪事件時有發(fā)生，經(jīng)調(diào)解后，常常不能兌現(xiàn)承諾。

建議增加勞動保障編制，進一步完善勞動保障組織機構(gòu)；對移交的涉嫌拒不支付勞動報酬的案件，“公檢法”應(yīng)協(xié)調(diào)配合，抓住一二個典型案件從重從快處理，有效遏制欠薪案件的發(fā)生；加強對企業(yè)主要負責(zé)人的法制教育，強化法制意識，進一步推進勞動保障工作法制化。

根治欠薪專項行動工作總結(jié)范文篇13

一、20__年度工作開展情況

20__年全年，區(qū)人社局共受理勞資糾紛案件1310宗，涉及勞動者1475人，涉及金額1429.63萬元。其中勞動保障監(jiān)察受理網(wǎng)上投訴案件699宗，涉及勞動者745人，涉及金額771.83萬元；群眾來訪來電投訴案件688宗，涉及勞動者688人，涉及金額657.8萬元；省、市、區(qū)信訪、轉(zhuǎn)辦案件42宗，涉及勞動者42人。立案6宗，其中移交公安部門處理2宗，結(jié)案率100%；經(jīng)立案處理的4宗案件，實際追發(fā)勞動者64人的工資106.37萬元；移送公安部門處理的2宗案件，涉及勞動者108人，涉及金額419萬元。全區(qū)沒有因拖欠工資引發(fā)30人以上聚集性事件發(fā)生。全年無一起勞動監(jiān)察案件被行政復(fù)議或行政訴訟。

20__年度共開展了“農(nóng)民工工資支付情況”、“清理整頓勞動力市場秩序”、“勞動用工情況”、“貫徹實施《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動合同法實施條例》、《禁止使用童工規(guī)定》和《未成年工特殊保護規(guī)定》”專項執(zhí)法檢查；主動監(jiān)察用人單位130戶次，涉及職工1.12萬人；督促41家用人單位503人次完成勞動合同補簽；開展“農(nóng)民工工資支付情況”“清理整頓勞動力市場秩序”“勞動用工情況”“勞動用工和社會保險法律法規(guī)專項檢查情況”等專項執(zhí)法檢查，共檢查用人單位58戶次，涉及職工3386人。

通過開展多項勞動保障監(jiān)察執(zhí)法活動，查處了違法違規(guī)行為，宣傳了勞動法律法規(guī)，增強了人們的法制意識，保證了勞動保障法律、法規(guī)的實施，切實維護了廣大勞動者的合法權(quán)益，取得了一定的工作成效。

二、主要做法

（一）完善學(xué)習(xí)和工作制度，保證了勞動監(jiān)察工作的開展。

1、今年以來，區(qū)人社局堅持把政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在重要位置，建立了完善的學(xué)習(xí)制度，堅持每月進行一次政治學(xué)習(xí)和一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持理論學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，在實踐中不斷提高每位監(jiān)察員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使每位監(jiān)察員人人精通本職業(yè)務(wù)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)政策，從而建立起一支高標準，高素質(zhì)的勞動保障監(jiān)察隊伍，為切實維護勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，為勞動保障監(jiān)察工作順利開展奠定堅實的基礎(chǔ)。

2、建立完善的勞動保障監(jiān)察工作機制。區(qū)人社局按照《勞動監(jiān)察員管理辦法》的規(guī)定建立了案件辦理主辦監(jiān)察員制度的工作機制，明確職責(zé)，分工到人，每個案件的主辦監(jiān)察員對案件的受理、立案、案件辦理和結(jié)案的各個環(huán)節(jié)實行主辦監(jiān)察員負責(zé)制，這樣既杜絕推委、扯皮現(xiàn)象發(fā)生，也提高了工作效率，并使每位監(jiān)察員在工作實踐中不斷提高業(yè)務(wù)水平和辦案能力。區(qū)人社局在主辦監(jiān)察員制度的基礎(chǔ)上對重大案件嚴格執(zhí)行集體討論制度，堅持采取兩者相結(jié)合的工作制度，做到層層把關(guān)，人人有責(zé)。在執(zhí)法中，抓好受理、立案、調(diào)查、取證、處罰（理）告知、聽證等環(huán)節(jié)，堅決杜絕野蠻粗暴，吃拿卡要等違法違紀現(xiàn)象發(fā)生；堅持公開辦事程序，規(guī)范執(zhí)法行為，做到主動亮證，文明執(zhí)法，嚴格執(zhí)法，正確的運用法律法規(guī)及各種法律文書，確保了勞動保障監(jiān)察工作的有效開展。

（二）積極開展多種形式的勞動保障監(jiān)察活動，切實維護勞動者的合法權(quán)益。

1、加強日常巡查工作：日常巡查工作是勞動保障監(jiān)察主動執(zhí)法的重要方式，提高勞動保障監(jiān)察工作的自身形象，更多地了解各用人單位的實際情況，更好的查找違法違規(guī)行為，維護勞動者的合法權(quán)益。

2、認真做好來信來訪接待工作：全年共接待來信來訪320余人次；對來信來訪者本著“接待熱情，服務(wù)周到，答復(fù)及時”的原則，細心聽取來訪者的陳述、耐心解答疑問，及時按規(guī)定受理處理，做到事事有記錄，件件有結(jié)果。使來訪者高興而來，滿意而去。

三、20__年元旦前開展根治欠薪冬季專項行動第一階段檢查的相關(guān)情況

（一）檢查情況

20__年元旦前區(qū)人社局檢查了9戶用人單位（建筑企業(yè)6戶，加工制造企業(yè)3戶），涉及職工365人，其中農(nóng)民工349人。在檢查過程中，無發(fā)現(xiàn)政府投資項目、國企項目以及政府與社會資本合作項目工程存在欠薪情況。

（二）“根治欠薪進行時”政府投資、國企項目欠薪線索的相關(guān)處理情況

20__年度區(qū)人社局共接收3宗“根治欠薪進行時”政府投資、國企項目欠薪線索案件，涉及38人，涉及金額38.4832萬元。3宗欠薪線索案件分別為：

①20__年12月20日接到楊國平投訴“揭陽市梅汕高鐵防護欄項目拖欠楊國平等11人20__年的工資95000元”（勞監(jiān)局函〔20__〕636號）

經(jīng)查：中鐵六局天津鐵建公司因資金問題拖欠楊國平等11名農(nóng)民工工資95000元，經(jīng)揭陽市揭東區(qū)人力資源和社會保障局協(xié)調(diào)，該單位已于20__年1月16日以銀行卡轉(zhuǎn)賬方式將該欠薪支付完畢。

②20__年9月11日接到李海濱投訴“廣東天然氣管網(wǎng)粵東燃氣管網(wǎng)工地拖欠工人工資”（粵勞監(jiān)督字〔20__〕47號）

經(jīng)查：廣東天然氣管網(wǎng)粵東燃氣管網(wǎng)工地目前處于工程結(jié)算中，導(dǎo)致工程款項無法按時撥付，造成工人工資結(jié)算、支付均被延誤。經(jīng)督辦，勞資雙方自行達成還款協(xié)議：由包工頭張建明作出工人工資代付憑證至項目部后，項目部于20__年10月底前代發(fā)李海濱等5人工資，合計金額元。

③20__年8月24日接到謝炎清投訴“揭東區(qū)曲溪街道港美村排污工程工地的包工頭謝桂裕拖欠市民工資8625元，拖欠工人楊玉雄10050元及陳益標5700元”（粵勞監(jiān)督字〔20__〕48號）

經(jīng)查，港美村雨污分流工程承包公司為深圳市嘉誠信建筑工程有限公司。由包工頭謝桂裕于20__年9月15日晚以現(xiàn)金方式當場一次性付清謝炎清等合計22名工人、合計金額元。

（三）20__年春節(jié)前“兩清零”工作重點及措施

臨近春節(jié)，為實現(xiàn)清零目標，針對揭東區(qū)內(nèi)存在較為普遍欠薪重點的建設(shè)工程領(lǐng)域，區(qū)人社局將聯(lián)合各行業(yè)主管部門（區(qū)住建局、區(qū)交通局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）進行全面深入檢查，對發(fā)現(xiàn)存在的欠薪項目依法核實處理；對惡意拖欠工資的個人或企業(yè)，經(jīng)責(zé)令后仍拒不支付的，區(qū)人社局將該案件依法移送至公安部門處理解決。

根治欠薪專項行動工作總結(jié)范文篇14

縣安委會：

我鄉(xiāng)按照《會昌縣開展嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項行動實施方案》（會安〔〕19號）要求和工作部署。結(jié)合我鄉(xiāng)實際，加強領(lǐng)導(dǎo)精心組織、認真實施，依法嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為，有效遏制生產(chǎn)事故的發(fā)生，促進了全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢進一步好轉(zhuǎn)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、基本情況

一是加強領(lǐng)導(dǎo)、成立組織。鄉(xiāng)黨委、政府對此項工作高度重視，親自研究部署專項行動方案，并成立以鄉(xiāng)長組長，常務(wù)副鄉(xiāng)長為副組長，相關(guān)站所負責(zé)人為成員的打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項行動的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為順利開展打擊行動提供了強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)。二是周密部署、明確任務(wù)。接到縣安委會的通知后，我站向鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)作了詳細的匯報，提出了初步的方案意見，7月18日晚上，鄉(xiāng)結(jié)合黨政聯(lián)席會議一起組織召集相關(guān)單位負責(zé)人召開了安全生產(chǎn)工作會議，會上，組織傳達學(xué)習(xí)了縣安委會的通知精神，并研究了鄉(xiāng)關(guān)于開展打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項行動的.事項，明確目標任務(wù)，根據(jù)會前要求，各站所負責(zé)人對打非行動提出了三點建議，鄉(xiāng)黨委、政府明確八個重點行業(yè)和領(lǐng)域的聯(lián)合執(zhí)法，目的通過開展此項活動，促使全鄉(xiāng)的安全產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，礦產(chǎn)品得到合理開發(fā)利用。三是廣泛宣傳、營造氛圍。為確保此次打非行動的效果，我鄉(xiāng)在第一階段，加大宣傳力度，在鄉(xiāng)政府兩個重圩口懸掛橫幅2條，經(jīng)檢查各村張貼宣傳標語96條，營造了有利于對非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為實施嚴厲打擊的輿論氛圍；對重點區(qū)域和人員進行發(fā)放了宣傳資料并簽訂責(zé)任獎6份，讓“不法份子”得到有效的威懾、全鄉(xiāng)民眾受教育，收到了較好的效果。

二、所做工作，

接到上級通知后，我鄉(xiāng)印發(fā)了《__鄉(xiāng)集中開展嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為行動實施方案》的通知，召開了各村安全協(xié)管員會議，按方案內(nèi)容，8月上旬鄉(xiāng)集中組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員對轄區(qū)內(nèi)的礦山、企業(yè)及可能存在非法生產(chǎn)經(jīng)營的場所進行了一次全面的排查檢查，針對各村所上報的情況及檢查出的兩非行為，鄉(xiāng)積極聯(lián)系上級有關(guān)門，形成合力，集中開展打擊執(zhí)法行動。

截止目前，共查處非法生產(chǎn)4起，依法取締無證照經(jīng)營爆竹2家；具體情況如下：8月14日配合縣礦管局打擊了一起老礦山非法洗礦行為；9月15日配合縣公安局打擊了一起使用濃硫酸的冶金加工廠；9月20日責(zé)令一輛面包車停止非法運客行為；9月26日配合縣水利局打擊了一起貢江流域非法掏金的行為；9月28日在煙花爆竹安全檢查時發(fā)現(xiàn)兩個村小店無證經(jīng)營爆竹，沒收了爆竹2箱；通過開展“兩非”打擊行動，切實解決了當前安全生產(chǎn)領(lǐng)域突出的非法違法問題，強化了民眾的法律意識，促進了全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

三、下步工作

一是進一步加強安全監(jiān)理管、鞏固成果。特別是已打擊的非法生產(chǎn)經(jīng)營點（部）；切實做到從源頭上得到控制；二是進一步加大查處力度。堅持開展好嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為的“持久戰(zhàn)”嚴格排查，嚴格整治，做到發(fā)現(xiàn)一起，打擊一起，堅決把我鄉(xiāng)非法生產(chǎn)經(jīng)營的事處于在萌芽狀態(tài)；三是進一步加強與上級職能部門的溝通、協(xié)調(diào)形成聯(lián)合執(zhí)法的長效機制。

根治欠薪專項行動工作總結(jié)范文篇15

根據(jù)《關(guān)于開展1每年度根治欠薪暨“無欠薪”縣創(chuàng)建夏季專項行動的通知》（治辦欠發(fā)[1]6號）文件要求，我局從保障廣大群眾合法權(quán)益，維護社會穩(wěn)定的高度,精心組織,周密部署,深入企業(yè)、項目建設(shè)現(xiàn)場督導(dǎo)檢查農(nóng)民工工資支付情況，全力予以抓緊抓實抓好，有效杜絕了拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題，保障了農(nóng)民工合法權(quán)益，維護了全縣中小企業(yè)誠信健康穩(wěn)穩(wěn)固發(fā)展?，F(xiàn)將1年根治欠薪夏季專項行動工作開展情況總結(jié)如下：

一、工作開展情況

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任機制。為確保農(nóng)民工按時足額領(lǐng)取工資，維護農(nóng)民工合法權(quán)益和社會穩(wěn)定，我局高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，召開專題會議，全面部署農(nóng)民工工資支付檢查工作。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，細化責(zé)任分工，同時強化行業(yè)主管部門監(jiān)管責(zé)任，定期不定期對工作開展落實情況進行督導(dǎo)檢查，為防止此項工作不出偏差，落到實處，實行投訴舉報制度，設(shè)立并公布了舉報、投訴電話，確保農(nóng)民工工資支付工作扎實開。

（二）大力宣傳教育，營造良好氛圍。深入企業(yè)、項目建設(shè)現(xiàn)場開展法律法規(guī)宣活動，向工人宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題以及《勞動法》《工資支付暫行規(guī)定》《最低工資規(guī)定》等法律法規(guī)知識，提高廣大農(nóng)民工的法律意識，促使項目建設(shè)單位自覺遵守勞動保障法律法規(guī)，按時足額支付勞動者工資。幫助農(nóng)民工學(xué)法、懂法，使其在權(quán)益受到侵害時，能通過正確方式和法律渠道維護自己的合法權(quán)益，營造依法維護農(nóng)民工合法權(quán)益的良好社會氛圍。

（三）強化督導(dǎo)檢查，妥善處置拖欠工資問題。通過深入企業(yè)一線走訪農(nóng)民工、查看用工單位農(nóng)民工勞務(wù)簽訂合同、工資發(fā)放確認資料、對全縣中小企業(yè)逐戶進行拉網(wǎng)式逐一檢查督查，準確掌握全縣中小企業(yè)發(fā)放農(nóng)民工工資及欠薪情況，對拖欠農(nóng)民工工資案件做到及時妥善處置，有效保障勞動者的合法權(quán)益。

（四）強化監(jiān)管責(zé)任，建立健全工資支付保障。一是監(jiān)督在建工程項目嚴格執(zhí)行按月足額支付工資規(guī)定。二是督促落實施工總承包企業(yè)加強對分包企業(yè)勞動用工和工資發(fā)放監(jiān)督管理責(zé)任。三組織落實建設(shè)單位或施工總承包企業(yè)在欠付工程款范圍內(nèi)先行墊付農(nóng)民工工資責(zé)任及企業(yè)承擔因違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包或違法分包造成欠薪的清償責(zé)任。四是定期不定期對企業(yè)及用工單位每月農(nóng)民工工資發(fā)放情況進行督導(dǎo)檢查，對不能按時足額發(fā)放農(nóng)民工資的項目施工單位，責(zé)令拿出解決問題方案，及時處理，不斷強化部門監(jiān)管和督查督辦職能。五是督促用工單位嚴格落實農(nóng)民工工資保證金制度，制定并實行農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度。

二、存在問題

（一）1年以來我縣中小企業(yè)無拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象發(fā)生，但受市場低迷、企業(yè)生產(chǎn)不景氣等因素影響，企業(yè)及用工單位資金緊缺，拖欠農(nóng)民工工資在個別領(lǐng)域有所抬頭。

（二）由于建設(shè)項目增多，工程建設(shè)單位帶資墊資、轉(zhuǎn)包分包，企業(yè)與工程建設(shè)單位存在勞資糾紛，致使農(nóng)民工工資有時不能按時足額發(fā)放，農(nóng)民工合法權(quán)益受到影響。

（三）個別用工單位農(nóng)民工法律意識淡薄，知識水平較低，一旦工資不能按時足額發(fā)放或拖欠工資，不能采取合理合法方式解決問題，不懂得用法律武器保護自身合法權(quán)益。

三、意見建議

（一）加大法律法規(guī)宣傳力度。繼續(xù)在用工企業(yè)、單位管理人員和勞動者當中深入宣傳《勞動法》《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)知識和勞動維權(quán)知識，做到了檢查、整改、教育相結(jié)合，使企業(yè)和勞動者依法履行職責(zé)、不斷增強依法維護自身權(quán)益意識。

（二）建立健全長效機制。一是督促用工單位嚴格實施農(nóng)民工工資保證金制度的辦法，建立農(nóng)民工工資協(xié)作制度。二是檢查企業(yè)及施工單位對農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度落實情況。三是督促企業(yè)依法簽訂勞動合同，實行農(nóng)民工實名制管理制度。四是督促建設(shè)單位制定落實工程款支付擔保制度的具體辦法。

（三）定期督查檢查。為了使農(nóng)民工工資支付工作落到實處，我局保障農(nóng)民工工資支付工作領(lǐng)導(dǎo)小組要深入企業(yè)、工地、項目建設(shè)現(xiàn)場進行定期專項檢查，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時要求施工單位限期整改。

根治欠薪專項行動工作總結(jié)范文篇16

臨近歲末，工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資結(jié)算陸續(xù)進入高峰。為確保農(nóng)民工按時足額拿到工資，維護農(nóng)民工合法權(quán)益，山東在全省組織開展根治欠薪冬季專項行動。行動自20__年11月1日至20__年春節(jié)前。

此次行動以工程建設(shè)領(lǐng)域和其他欠薪易發(fā)多發(fā)行業(yè)企業(yè)為重點，全面排查工資支付保障制度落實情況，清查在建工程項目審批管理、工程款（人工費）撥付、資金監(jiān)管情況，強化欠薪違法懲戒，加快欠薪舉報投訴的分類核實處置，穩(wěn)妥化解欠薪隱患。

行動期間，各級根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組將發(fā)揮人社、住建、交通、水利等成員單位聯(lián)動機制作用，采取市場主體自查、問題突出行業(yè)項目重點查和聯(lián)合集中培訓(xùn)指導(dǎo)約談等多種方式，全面開展“拉網(wǎng)式”隱患排查化解，暢通欠薪維權(quán)綠色通道，快立快處，對重大欠薪案件，堅持領(lǐng)導(dǎo)包案、掛牌辦理、一查到底，進一步提升欠薪案件處置質(zhì)效。同時，加強欠薪預(yù)警監(jiān)測和智慧監(jiān)管，依托省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺，進一步提升監(jiān)管效能，推動工資保證金、農(nóng)民工工資專用賬戶、實名制管理等各項制度落實到位。強化懲戒，持續(xù)保持治欠高壓態(tài)勢，重大欠薪違法行為將向社會公布、納入失信聯(lián)合懲戒對象名單，對查實涉嫌拒不支付勞動報酬罪的，移送司法機關(guān)，追究刑事責(zé)任。

根治欠薪專項行動工作總結(jié)范文篇17

按照省、市關(guān)于商務(wù)扶貧專項工作的總體部署，我局結(jié)合通川實際認真研究制定實施方案并嚴格推進落實，現(xiàn)將20__年商務(wù)扶貧專項工作推進情況總結(jié)如下：

一、年度目標完成情況

年度目標：20__年，確保省級電子商務(wù)脫貧奔康示范縣全面建成;通川區(qū)電子商務(wù)服務(wù)中心、12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級電商服務(wù)站和52個村級電商服務(wù)點全面投入運營;開展電子商務(wù)培訓(xùn)500人次以上;組織轄區(qū)企業(yè)參加各類市場拓展活動5次。

完成情況：20__年，通川區(qū)商務(wù)扶貧專項20__年實施方案各項年度目標均已圓滿完成：省級電子商務(wù)脫貧奔康示范縣建設(shè)完成，并通過項目驗收及績效評價;通川區(qū)電子商務(wù)服務(wù)中心、12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級電商服務(wù)站和52個村級電商服務(wù)點建成并投入運營;開展電子商務(wù)理論培訓(xùn)4期、實操培訓(xùn)1期共培訓(xùn)605人次;已組織轄區(qū)企業(yè)參加“西恰會(原渝洽會)”“通川脆李廣州推介會”“西博會”“四川貧困地區(qū)農(nóng)特產(chǎn)品展銷會”“20__中國國際食品餐飲博覽會”“中國國際進口博覽會”各類市場拓展活動共7次(12月中旬我區(qū)還將舉辦第八屆秦巴地區(qū)商品交易會)。

二、項目資金落實情況

20__年，達州市通川區(qū)電子商務(wù)脫貧奔康示范縣項目實際投入資金750萬元，其中企業(yè)自籌資金555萬元，區(qū)級財政配套資金195萬元。

三、扶貧專項機制運行情況

市商務(wù)局、區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)多次現(xiàn)場檢查指導(dǎo)電子商務(wù)脫貧奔康示范縣建設(shè)和20__年商務(wù)扶貧工作推進情況，通川區(qū)電子商務(wù)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)推進項目建設(shè)和電商培訓(xùn)培訓(xùn)等工作，區(qū)商務(wù)局、區(qū)農(nóng)工委等部門組織企業(yè)開展市場拓展活動和市場體系建設(shè)工作。

四、存在的主要問題

一是電商配套服務(wù)有待完善，區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級服務(wù)體系的聯(lián)動效應(yīng)尚未完全發(fā)揮。二是電商專業(yè)人才比較缺乏，農(nóng)村電商從業(yè)人員數(shù)量不足，部分電商站點運營狀況不佳。三是農(nóng)村地區(qū)交通、網(wǎng)絡(luò)、物流等基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施不發(fā)達，物流配送體系還不完善，物流成本較高。四是網(wǎng)貨開發(fā)不夠，缺少電商品牌，供應(yīng)鏈體系還不完善，很多農(nóng)產(chǎn)品缺少相關(guān)質(zhì)量檢測認證，溯源體系覆蓋范圍不夠。

五、下一步工作計劃

一是進一步完善區(qū)級電商公共服務(wù)中心，優(yōu)化服務(wù)功能，扎實做好企業(yè)孵化和服務(wù)工作，促進建成的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級電商站點不斷完善服務(wù)功能。二是加大培訓(xùn)力度，支持電子商務(wù)企業(yè)、各類培訓(xùn)機構(gòu)、協(xié)會開展電子商務(wù)政策、理論、運營、實操等方面的培訓(xùn)，重點推進農(nóng)村青年、返鄉(xiāng)大學(xué)生、退伍軍人電子商務(wù)培訓(xùn)，著力提升電商服務(wù)站點負責(zé)人的電商技能。三是引導(dǎo)郵政、物流快遞企業(yè)不斷完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點，電商站點積極開展市場化運作，借助農(nóng)村客運、趕街車等資源，逐步解決農(nóng)村物流難題。四是加快電商產(chǎn)品開發(fā)和品牌建設(shè)，引導(dǎo)電商企業(yè)堅持市場主導(dǎo)、多種經(jīng)營、規(guī)模發(fā)展，完善供應(yīng)鏈體系和質(zhì)量控制體系。

根治欠薪專項行動工作總結(jié)范文篇18

為認真貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項行動方案的通知》（國辦發(fā)20__50號）和國家質(zhì)檢總局《關(guān)于貫徹落實國務(wù)院的通知》（國質(zhì)檢執(zhí)20__590號）要求，我局在我市“雙打行動”領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，認真謀劃，周密部署，結(jié)合柳州實際和本部門職責(zé)，認真開展“雙打行動”并取得較好成效?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

我局召開了全局干部職工大會，學(xué)習(xí)貫徹落實區(qū)局和市局關(guān)于打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項行動的部署要求。成立了一把手為組長、主管副職為副組長，相關(guān)科室負責(zé)人和各縣局一把手為成員的“雙打”專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組。將全市劃分為10個監(jiān)管區(qū)域，把監(jiān)管和打假責(zé)任分解到科室、各縣局和稽查支隊，確保不留死角，不留盲區(qū)。并明確提出，在誰的負責(zé)的區(qū)域內(nèi)，誰的職權(quán)范圍內(nèi)出了問題，實行問責(zé)制，要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，決不姑息。形成了領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織協(xié)調(diào)，小組成員各司其職，全局齊抓共管的工作格局，做到了組織領(lǐng)導(dǎo)到位，辦事機構(gòu)到位，責(zé)任分解到位。為“雙打”專項行動扎實開展提供了組織保障。

二、強化措施，打扶結(jié)合，建立健全長效機制

一是嚴格市場準入，加強產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管加強對轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)建立監(jiān)管檔案，實行動態(tài)監(jiān)管。對生產(chǎn)實行行政許可產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)，依據(jù)生產(chǎn)許可證實施細則、強制性認證的有關(guān)規(guī)定及相關(guān)標準要求，嚴格審查生產(chǎn)企業(yè)資質(zhì)，嚴格檢查獲證企業(yè)生產(chǎn)條件。一是檢查企業(yè)關(guān)鍵原材料和生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制是否到位，質(zhì)量保證體系和管理制度是否完善。二是檢查企業(yè)的生產(chǎn)場所、必備生產(chǎn)設(shè)備、檢驗設(shè)備等是否符合生產(chǎn)許可證規(guī)定要求。三是檢查企業(yè)生產(chǎn)過程中是否存在偷工減料違法行為。對生產(chǎn)條件達不到要求的企業(yè)，依法責(zé)令限期整改并做好整改復(fù)查工作；對整改不合格和逾期未改正的，暫扣生產(chǎn)許可證并及時向省局提請吊銷，根據(jù)情節(jié)報當?shù)卣M織取締。目前，我市共對獲證的高風(fēng)險食品企業(yè)進行了全面檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題要求企業(yè)認真整改，確保產(chǎn)品的質(zhì)量安全。

二是加大執(zhí)法打假力度，嚴懲違法行為以強化生產(chǎn)者產(chǎn)品質(zhì)量主體責(zé)任為著力點，加強執(zhí)法檢查，嚴查大案要案。一是嚴厲查處偽造或冒用他人廠名、廠址違法行為。二是嚴厲查處偽造或冒用他人質(zhì)量標志違法行為。三是嚴厲查處侵犯在我國獲得保護的國內(nèi)外地理標志知識產(chǎn)權(quán)的違法行為。四是嚴厲查處摻雜、摻假，以次充好、以不合格產(chǎn)品冒充合格產(chǎn)品的質(zhì)量違法行為。五是嚴厲查處無生產(chǎn)許可證非法生產(chǎn)行為。六是嚴厲查處偽造、冒用認證標志違法行為。重點檢查偽造、冒用、超期、超范圍使用強制性產(chǎn)品認證、有機產(chǎn)品認證等認證證書和標志的行為。

開展雙打以來，在開展好汽車配件專項檢查的同時，對化肥、人造板、涂料、低壓電器、洗滌用品、化妝品和家用電器等產(chǎn)品加強執(zhí)法檢查，我局共出動人員605人次，檢查企業(yè)等208家，立案查處案件20起，涉案貨值14萬余元。其中查處無強制性認證產(chǎn)品生產(chǎn)銷售產(chǎn)品案件12起，無生產(chǎn)許可證生產(chǎn)案件4起，無證生產(chǎn)現(xiàn)象有所抬頭。

三是加大幫扶力度，促進企業(yè)提高我局組織技術(shù)人員成立了幫扶小組，指導(dǎo)企業(yè)完善生產(chǎn)及檢測條件、管理制度、原輔材料和產(chǎn)品檢驗記錄、企業(yè)質(zhì)量檔案，幫助規(guī)范生產(chǎn)工藝流程，嚴格按工藝和標準組織生產(chǎn)，提高企業(yè)的質(zhì)量意識和管理水平