畢業(yè)生就業(yè)實習合同

合同編號：__________畢業(yè)生就業(yè)實習合同甲方（實習單位）：_______乙方（實習生）：_______根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，就乙方在甲方進行實習的相關事宜，達成如下協議：第一條實習崗位和內容1.1乙方自愿選擇在甲方從事_______崗位的實習工作。1.2乙方實習期間的主要工作內容包括：__________。第二條實習期限2.1本實習合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共計_______個月。2.2乙方實習期間，如有特殊情況需要提前結束實習，應提前向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可離開。第三條實習待遇3.1乙方實習期間，甲方按照國家和地方的有關規(guī)定，給予乙方必要的勞動保護。3.2乙方實習期間，甲方不向乙方支付工資，但應給予乙方必要的生活補貼，補貼標準為每月人民幣_______元。3.3乙方實習期間，甲方不承擔乙方醫(yī)療、養(yǎng)老保險等社會保險費用，乙方應自行辦理。3.4乙方實習期間，如有加班，甲方按照國家和地方的有關規(guī)定支付加班費。第四條實習成果的歸屬4.1乙方在實習期間所完成的工作成果，屬于甲方所有。未經甲方書面同意，乙方不得以任何形式將工作成果泄露給第三方。4.2乙方在實習期間所獲得的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，應嚴格保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。第五條實習生的管理5.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。5.2乙方應遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法違紀活動。5.3乙方應按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓和考核。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方在實習期間，如有違法違紀行為，甲方有權終止實習合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.實習單位的合法性：確保甲方為合法成立并有效運營的企業(yè)或機構，具備合法的實習崗位和實習條件。2.實習生資格：乙方應為合法注冊的在校學生，具備實習所需的學業(yè)背景和專業(yè)能力。3.實習內容明確：雙方應明確約定實習崗位、工作內容和預期目標，確保實習工作的具體性和可操作性。4.實習期限：雙方應約定明確的實習起止日期，確保實習期的合理性和合法性。5.實習待遇：雙方應明確實習期間的生活補貼、加班費等待遇，符合國家相關規(guī)定。6.保密義務：乙方應遵守商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息的保護規(guī)定，不得泄露給第三方。7.違約責任：雙方應明確違反合同的違約責任，確保合同的嚴肅性和執(zhí)行力。8.爭議解決：雙方應約定爭議解決的途徑和方式，包括但不限于協商、調解、仲裁或訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動保護：指用人單位根據國家規(guī)定，為保障勞動者身體健康和生命安全而采取的各種措施。2.社會保險：指國家通過法律強制實施的，由用人單位和勞動者共同繳納的，為保障勞動者在特定情況下獲得物質幫助的制度。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.技術秘密：指不為公眾所知悉，對產品的生產工藝、配方、設計等技術信息進行保密的信息。5.違約責任：指合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定所應承擔的民事責任。6.爭議解決：指當合同雙方在履行合同過程中產生糾紛時，通過法律規(guī)定的途徑和程序來解決糾紛的過程。特殊應用場合：1.大學生實習：適用于大學在校學生，在企業(yè)進行短期實習，以獲取實踐經驗和職業(yè)技能。2.研究生實習：適用于研究生在校學生，在研究所或企業(yè)進行研究型實習，以提升研究能力和實踐經驗。3.職業(yè)培訓實習：適用于已完成職業(yè)培訓課程的人員，在相關企業(yè)進行實習，以加深對培訓內容的掌握和實踐經驗。4.海外實習生：適用于在國外留學或學習的學生，在國際企業(yè)進行實習，以增加國際視野和工作經驗。5.長期實習：適用于實習期超過一年的情況，實習生與企業(yè)之間有更長時間的合作關系。合同補充條款：1.大學生實習：甲方提供實習證明，乙方完成實習后可獲得實習證明，有助于畢業(yè)手續(xù)的辦理。2.研究生實習：甲方提供研究指導和支持，乙方在實習期間進行的研究成果歸甲方所有，但乙方有權用于學術發(fā)表。3.職業(yè)培訓實習：甲方提供與培訓內容相關的實習機會，乙方通過實習加深對培訓知識的掌握和應用。4.海外實習生：甲方提供簽證支持和相關法律法規(guī)咨詢，乙方在實習期間應遵守當地法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。5.長期實習：甲方與乙方簽訂正式勞動合同的優(yōu)先權，若實習表現優(yōu)秀，乙方在實習結束后可優(yōu)先考慮轉為正式員工。附件列表：1.實習生簡