導(dǎo)游人員與旅行社簽訂勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)

合同編號：__________甲方（旅行社）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（導(dǎo)游人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就導(dǎo)游人員與旅行社簽訂勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非甲乙雙方另有約定，本勞動(dòng)合同期滿后，如雙方均未提出終止或修改勞動(dòng)合同，則本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方旅行社擔(dān)任導(dǎo)游工作，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)旅游團(tuán)隊(duì)進(jìn)行旅游活動(dòng)，并提供優(yōu)質(zhì)的導(dǎo)游服務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過____小時(shí)，超出部分按照加班計(jì)算。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方應(yīng)按照甲方的旅游行程安排，確保旅游團(tuán)隊(duì)的正常出行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等組成。具體工資待遇見附件一。4.2乙方工資支付周期為____，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。4.3乙方在合同期內(nèi)享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方旅行社的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前____天通知對方。6.2乙方如提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。6.3甲方如解除合同，應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（旅行社）：__________乙方（導(dǎo)游人員）：__________簽訂日期：____年____月____日附件一：工資待遇明細(xì)表附件二：保密協(xié)議注意事項(xiàng)：1.合同期限：明確勞動(dòng)合同的期限，包括起始日期和終止日期，以及自動(dòng)續(xù)簽條款。2.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和工作要求，以及遵守甲方規(guī)章制度的規(guī)定。3.工作時(shí)間與休息休假：規(guī)定乙方的工作時(shí)間，加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)，以及國家法定節(jié)假日休息權(quán)利。4.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等，以及工資支付周期。5.保密條款：規(guī)定乙方對甲方商業(yè)秘密和客戶信息的保密義務(wù)，以及違反保密條款的法律責(zé)任。6.合同解除和終止：明確合同解除和終止的條件和程序，以及違約金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稑?biāo)準(zhǔn)。7.爭議解決：約定雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的解決方式，包括協(xié)商解決和訴訟解決。解決辦法：1.合同糾紛：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同糾紛，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.保密事項(xiàng)：如乙方違反保密條款，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。3.勞動(dòng)爭議：雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，如發(fā)生勞動(dòng)爭議，可依法向勞動(dòng)仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者為提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.保密義務(wù)：是指勞動(dòng)者在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密的義務(wù)。4.違約金：是指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：是指用人單位根據(jù)法律規(guī)定，在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。合同編號：__________甲方（旅行社）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（導(dǎo)游人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就導(dǎo)游人員與旅行社簽訂勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非甲乙雙方另有約定，本勞動(dòng)合同期滿后，如雙方均未提出終止或修改勞動(dòng)合同，則本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方旅行社擔(dān)任導(dǎo)游工作，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)旅游團(tuán)隊(duì)進(jìn)行旅游活動(dòng)，并提供優(yōu)質(zhì)的導(dǎo)游服務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過____小時(shí)，超出部分按照加班計(jì)算。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方應(yīng)按照甲方的旅游行程安排，確保旅游團(tuán)隊(duì)的正常出行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等組成。具體工資待遇見附件一。4.2乙方工資支付周期為____，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。4.3乙方在合同期內(nèi)享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方旅行社的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。第六條合同解除和終止6.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同糾紛，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2在合同期內(nèi)或解除合同后，如發(fā)生勞動(dòng)爭議，可