員工試用期合同樣本

員工試用期合同樣本一、合同主體1.1甲方（用人單位）：X有限公司1.2乙方（員工）：____________二、試用期限2.1本合同試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作任務(wù)3.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方布置的工作任務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)___元/月。4.2乙方試用期內(nèi)享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的福利待遇。五、試用期考核5.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行試用期考核，考核內(nèi)容包括：工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。5.2乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行試用期考核，如實(shí)提供相關(guān)信息。六、合同終止及續(xù)約6.1試用期滿，甲方根據(jù)乙方試用期表現(xiàn)決定是否正式錄用。6.2如甲方?jīng)Q定正式錄用乙方，本合同自動(dòng)終止，雙方簽訂正式勞動(dòng)合同。6.3如甲方?jīng)Q定不錄用乙方，本合同到期后自動(dòng)終止，甲方應(yīng)支付乙方試用期滿后的工資及依法應(yīng)支付的其他費(fèi)用。七、保密協(xié)議7.1乙方在試用期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。7.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、法律適用及爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在簽訂本合同時(shí)，如有未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________乙方（員工）：____________簽訂日期：____年__月__日當(dāng)然，補(bǔ)充內(nèi)容如下：關(guān)于工作時(shí)間和休息休假，乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間，按照甲方規(guī)定的工作日進(jìn)行工作。同時(shí)，乙方在試用期內(nèi)享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，以及甲方規(guī)定的年假、病假等其他休假待遇。另外，關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，甲方將按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。同時(shí)，乙方在試用期內(nèi)享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如年終獎(jiǎng)、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。在這里，我們也非常注重乙方的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)。甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方更好地適應(yīng)工作，提升個(gè)人能力。同時(shí)，甲方也會(huì)為乙方提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。我們期待乙方能夠在這個(gè)試用期里，充分發(fā)揮自己的才能，展示自己的實(shí)力。同時(shí)，也希望乙方能夠盡快融入我們的團(tuán)隊(duì)，和我們一起共創(chuàng)美好未來。再次強(qiáng)調(diào)，這份試用合同是我們雙方共同遵守的約定，希望大家能夠認(rèn)真對(duì)待，共同維護(hù)好我們團(tuán)隊(duì)的和諧與穩(wěn)定。謝謝大家的理解和支持，祝大家在新的工作中一切順利，共創(chuàng)輝煌！重點(diǎn)：1.合同主體：甲方為用人單位，乙方為員工。2.試用期限：明確試用期的起止日期。3.工作任務(wù)：乙方需完成甲方布置的工作任務(wù)，并遵守甲方規(guī)章制度。4.勞動(dòng)報(bào)酬：明確試用期的工資待遇。5.試用期考核：甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核，決定是否正式錄用。6.合同終止及續(xù)約：試用期滿后的合同終止和續(xù)約條件。7.保密協(xié)議：乙方需保守甲方商業(yè)秘密，違反者將承擔(dān)責(zé)任。8.法律適用及爭(zhēng)議解決：遵循中華人民共和國法律，如有爭(zhēng)議可通過協(xié)商或訴訟解決。9.其他約定：包括工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇、職業(yè)發(fā)展等。難點(diǎn)：1.試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)和方法。2.保密協(xié)議的具體內(nèi)容和邊界。3.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的具體落實(shí)。4.職業(yè)發(fā)展的具體途徑和機(jī)會(huì)。注意事項(xiàng)：1.確保雙方對(duì)試用合同的內(nèi)容理解一致，避免誤解。2.確保合同中的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休假制度等符合國家法律法