實(shí)習(xí)生與見(jiàn)習(xí)醫(yī)師管理制度

實(shí)習(xí)生與見(jiàn)習(xí)醫(yī)師管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度的目的是為了規(guī)范實(shí)習(xí)生和見(jiàn)習(xí)醫(yī)師的管理工作，保證醫(yī)院教學(xué)質(zhì)量和醫(yī)療安全。本制度依據(jù)國(guó)家和地方相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度以及醫(yī)院內(nèi)部管理制度。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院內(nèi)全部實(shí)習(xí)生和見(jiàn)習(xí)醫(yī)師的管理。實(shí)習(xí)生指短時(shí)間在醫(yī)院內(nèi)進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)的學(xué)生。見(jiàn)習(xí)醫(yī)師指在醫(yī)院內(nèi)進(jìn)行臨床實(shí)踐并完成規(guī)定期限的培訓(xùn)后方可取得醫(yī)師資格的人員。第三條基本原則實(shí)習(xí)生和見(jiàn)習(xí)醫(yī)師應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定和醫(yī)院內(nèi)部管理制度，不得違反職業(yè)道德和醫(yī)療紀(jì)律。醫(yī)院應(yīng)為實(shí)習(xí)生和見(jiàn)習(xí)醫(yī)師供應(yīng)良好的教育環(huán)境和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第二章實(shí)習(xí)生管理第四條招募與錄取醫(yī)院應(yīng)依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定組織招募實(shí)習(xí)生，并依據(jù)選拔程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行面試和綜合評(píng)價(jià)。實(shí)習(xí)生的錄取應(yīng)經(jīng)過(guò)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，并簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。醫(yī)院應(yīng)定期公布實(shí)習(xí)生招募和錄取的相關(guān)信息。第五條臨床實(shí)習(xí)布置實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)依據(jù)專(zhuān)業(yè)和培訓(xùn)需要，參加醫(yī)院內(nèi)臨床科室的輪崗實(shí)踐。實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時(shí)間、輪崗科室和帶教醫(yī)師應(yīng)依據(jù)實(shí)際情況合理布置，確保實(shí)習(xí)實(shí)踐的全面性和合理性。實(shí)習(xí)生參加臨床實(shí)習(xí)前，應(yīng)進(jìn)行實(shí)習(xí)知識(shí)和技能培訓(xùn)，并轉(zhuǎn)達(dá)實(shí)習(xí)紀(jì)律、工作布置、安全規(guī)范等緊要內(nèi)容。第六條實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)生在臨床實(shí)踐期間，將接受帶教醫(yī)師的引導(dǎo)和培養(yǎng)，并定期進(jìn)行實(shí)習(xí)考核。實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果將作為連續(xù)實(shí)習(xí)、升級(jí)輪崗等相關(guān)決策的緊要參考。醫(yī)院將依據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)際表現(xiàn)，及時(shí)予以嘉獎(jiǎng)和激勵(lì)，或進(jìn)行必需的矯正和懲罰。第七條實(shí)習(xí)生紀(jì)律實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守醫(yī)院的值班制度和作息時(shí)間，定時(shí)完成輪崗任務(wù)。實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守醫(yī)院的安全規(guī)范，確?；颊吆妥陨淼陌踩?shí)習(xí)生在臨床實(shí)踐過(guò)程中，應(yīng)敬重醫(yī)療機(jī)密，保護(hù)患者隱私。實(shí)習(xí)生應(yīng)保持良好的職業(yè)操守，盡職盡責(zé)，不得擅自行醫(yī)或違規(guī)操作。第三章見(jiàn)習(xí)醫(yī)師管理第八條招募與錄取醫(yī)院應(yīng)依照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定組織招募見(jiàn)習(xí)醫(yī)師，并依據(jù)選拔程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行面試和綜合評(píng)價(jià)。見(jiàn)習(xí)醫(yī)師的錄取應(yīng)經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)評(píng)委構(gòu)成的考核委員會(huì)批準(zhǔn)，并簽訂見(jiàn)習(xí)醫(yī)師合同。醫(yī)院應(yīng)定期公布見(jiàn)習(xí)醫(yī)師招募和錄取的相關(guān)信息。第九條臨床見(jiàn)習(xí)布置見(jiàn)習(xí)醫(yī)師在見(jiàn)習(xí)期間應(yīng)依據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和專(zhuān)業(yè)要求，在引導(dǎo)下參加醫(yī)院內(nèi)的臨床工作。見(jiàn)習(xí)醫(yī)師的實(shí)習(xí)科室和帶教醫(yī)師應(yīng)依據(jù)見(jiàn)習(xí)醫(yī)師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展需要和培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行合理布置。第十條見(jiàn)習(xí)考核與評(píng)價(jià)見(jiàn)習(xí)醫(yī)師在見(jiàn)習(xí)期間，將接受帶教醫(yī)師的引導(dǎo)和培養(yǎng)，并定期進(jìn)行見(jiàn)習(xí)考核。見(jiàn)習(xí)醫(yī)師的見(jiàn)習(xí)考核結(jié)果將作為醫(yī)院評(píng)價(jià)其專(zhuān)業(yè)本領(lǐng)和發(fā)展?jié)摿Φ木o要依據(jù)。醫(yī)院將依據(jù)見(jiàn)習(xí)醫(yī)師的實(shí)際表現(xiàn)，及時(shí)予以嘉獎(jiǎng)和激勵(lì)，或進(jìn)行必需的矯正和懲罰。第十一條見(jiàn)習(xí)醫(yī)師紀(jì)律見(jiàn)習(xí)醫(yī)師應(yīng)遵守醫(yī)院的值班制度和作息時(shí)間，定時(shí)完成臨床工作任務(wù)。見(jiàn)習(xí)醫(yī)師應(yīng)遵守醫(yī)院的安全規(guī)范，保障患者和自身的安全。見(jiàn)習(xí)醫(yī)師在臨床實(shí)踐過(guò)程中，應(yīng)保護(hù)患者隱私與醫(yī)療機(jī)密，嚴(yán)禁泄露患者信息。見(jiàn)習(xí)醫(yī)師應(yīng)保持良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德要求。見(jiàn)習(xí)醫(yī)師不得濫用職權(quán)、索要賄賂和參加醫(yī)療欺詐等違法違規(guī)行為。第四章其他規(guī)定第十二條嘉獎(jiǎng)與懲罰對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生和見(jiàn)習(xí)醫(yī)師，醫(yī)院將予以稱(chēng)贊和嘉獎(jiǎng)，并在評(píng)價(jià)中予以重點(diǎn)關(guān)注。對(duì)違反規(guī)定和職業(yè)道德的實(shí)習(xí)生和見(jiàn)習(xí)醫(yī)師，醫(yī)院將進(jìn)行警告、記過(guò)、降級(jí)或解除合同等懲罰。第十三條培訓(xùn)與溝通醫(yī)院將定期組織實(shí)習(xí)生和見(jiàn)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和溝通活動(dòng)，提升其專(zhuān)業(yè)水平和團(tuán)隊(duì)合作本領(lǐng)。實(shí)習(xí)生和見(jiàn)習(xí)醫(yī)師，特別是即將畢業(yè)的實(shí)習(xí)生和即將結(jié)束見(jiàn)習(xí)期的見(jiàn)習(xí)醫(yī)師，應(yīng)參加醫(yī)院舉辦的職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)引導(dǎo)等活動(dòng)。醫(yī)院將鼓舞實(shí)習(xí)生和見(jiàn)習(xí)醫(yī)師參加學(xué)術(shù)研究、科研項(xiàng)目和學(xué)術(shù)溝通，提升其綜合素養(yǎng)和學(xué)術(shù)本領(lǐng)。第十四條附則本制度由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋和修訂，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后生效。本制度自實(shí)習(xí)生和見(jiàn)習(xí)醫(yī)師入職之日起執(zhí)行，有效期至停止。注：本規(guī)章制度中規(guī)定醫(yī)院實(shí)習(xí)生和見(jiàn)習(xí)醫(yī)師的管理制度，旨在規(guī)范他們的行為準(zhǔn)則和職責(zé)，以維護(hù)醫(yī)院的教學(xué)質(zhì)量和醫(yī)療安全。本制度明確了招募與錄取、臨床實(shí)習(xí)布置、考核與評(píng)價(jià)、紀(jì)律要求等方面的管理細(xì)則，并對(duì)醫(yī)院對(duì)實(shí)習(xí)生和見(jiàn)習(xí)醫(yī)師進(jìn)行嘉獎(jiǎng)與懲罰、培訓(xùn)與溝通等方面