2024年人事行政管理助手聘用協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人事行政管理聘用協(xié)議版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3工作職責(zé)2.薪資福利2.1薪資結(jié)構(gòu)2.2獎(jiǎng)金制度2.3社會(huì)保險(xiǎn)2.4福利待遇3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假3.3加班規(guī)定4.勞動(dòng)紀(jì)律4.1考勤制度4.2獎(jiǎng)懲制度4.3保密協(xié)議5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2職業(yè)發(fā)展5.3晉升機(jī)制6.勞動(dòng)解除與終止6.1雙方解除協(xié)議6.2試用期解除6.3合同到期終止6.4違約解除7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解仲裁7.3法律訴訟8.其他約定8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.2商業(yè)秘密8.3適用法律8.4合同變更8.5附件說明9.雙方簽字9.1甲方簽字9.2乙方簽字10.附件10.1人事行政管理崗位職責(zé)說明10.2薪資福利明細(xì)表10.3培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃10.4保密協(xié)議附件11.備注第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將自動(dòng)續(xù)約一年。1.3工作職責(zé)乙方作為甲方的人事行政管理，將負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行人事行政管理的相關(guān)工作，包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利管理等。具體工作內(nèi)容詳見附件1。第二條薪資福利2.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的月薪為人民幣元，按月支付。2.2獎(jiǎng)金制度乙方根據(jù)甲方的業(yè)績(jī)和個(gè)人的工作表現(xiàn)，有機(jī)會(huì)獲得年終獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式詳見附件2。2.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方將按照國家的法律規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.4福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。具體休假政策和待遇詳見附件3。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間表詳見附件4。3.2休息休假乙方享有周末雙休日和國家法定節(jié)假日的休假待遇。3.3加班規(guī)定乙方加班需提前向甲方申請(qǐng)，并按照國家的法律規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)紀(jì)律4.1考勤制度乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間到崗，如有遲到、早退、請(qǐng)假等特殊情況，需提前向甲方報(bào)告。4.2獎(jiǎng)懲制度乙方的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)詳見附件5。4.3保密協(xié)議乙方同意簽訂保密協(xié)議，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息進(jìn)行保密，具體內(nèi)容詳見附件6。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供不定期的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。5.2職業(yè)發(fā)展甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，包括晉升機(jī)制和職業(yè)規(guī)劃等。5.3晉升機(jī)制乙方的晉升標(biāo)準(zhǔn)和程序詳見附件7。第六條勞動(dòng)解除與終止6.1雙方解除協(xié)議（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方提前30天書面通知甲方解除本協(xié)議；（3）甲方因違反本協(xié)議規(guī)定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。6.2試用期解除乙方在試用期內(nèi)，如不符合甲方的工作要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3合同到期終止本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。6.4違約解除一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解仲裁如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.3法律訴訟如調(diào)解或仲裁不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，屬于甲方所有。8.2商業(yè)秘密乙方必須對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。8.3適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決等均適用中華人民共和國法律。8.4合同變更本協(xié)議的變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。8.5附件說明本協(xié)議附件是對(duì)協(xié)議的補(bǔ)充說明，具有同等法律效力。第十條雙方簽字9.1甲方簽字____________代表：________日期：_______9.2乙方簽字____________代表：________日期：_______第十一條附件10.1人事行政管理崗位職責(zé)說明10.2薪資福利明細(xì)表10.3培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃10.4保密協(xié)議附件第十二條備注本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：10.1人事行政管理崗位職責(zé)說明附件詳細(xì)要求：本附件詳細(xì)說明了乙方作為甲方的人事行政管理的具體崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利管理等。10.2薪資福利明細(xì)表附件詳細(xì)要求：本附件列出了乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎(jiǎng)金制度、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等詳細(xì)信息。10.3培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附件詳細(xì)要求：本附件詳細(xì)說明了甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，包括培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、晉升機(jī)制等。10.4保密協(xié)議附件附件詳細(xì)要求：本附件是乙方簽訂的保密協(xié)議，規(guī)定了乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息進(jìn)行保密的具體要求和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雙方解除協(xié)議違約行為：未按照協(xié)議約定的條件和程序解除本協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此產(chǎn)生的損失。示例說明：如果甲方未經(jīng)乙方同意，單方面解除協(xié)議，甲方需承擔(dān)違約責(zé)任。2.試用期解除違約行為：甲方在試用期內(nèi)解除本協(xié)議，但不符合協(xié)議約定的試用期解除條件。責(zé)任認(rèn)定：甲方需按照協(xié)議的約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例說明：如果甲方在試用期內(nèi)解除協(xié)議，但乙方的績(jī)效表現(xiàn)達(dá)到約定要求，甲方需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.合同到期終止違約行為：本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽，但一方未按照協(xié)議約定履行終止手續(xù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此產(chǎn)生的損失。示例說明：如果協(xié)議到期后，甲方未按照約定終止協(xié)議，甲方需承擔(dān)違約責(zé)任。4.違反保密協(xié)議違約行為：乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息給第三方。責(zé)任認(rèn)定：乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此產(chǎn)生的損失。示例說明：如果乙方未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方需承擔(dān)違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：本合同是甲乙雙方之間關(guān)于乙方向甲方提供勞動(dòng)力的協(xié)議。2.甲方：指X公司，為人事行政管理聘用協(xié)議的用人單位。3.乙方