2024年專業(yè)人才派遣合作協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)人才派遣合作協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1專業(yè)人才派遣1.2合作協(xié)議1.3甲方1.4乙方1.5派遣員工1.6服務(wù)期限1.7派遣費用1.8違約金1.9保密協(xié)議1.10不可抗力第二條合作內(nèi)容2.1派遣員工的招聘與篩選2.2派遣員工的培訓(xùn)與發(fā)展2.3派遣員工的工作安排與管理2.4乙方對派遣員工的評估與反饋第三條合作期限3.1雙方合作期限為____年，自雙方簽署本協(xié)議之日起計算。第四條派遣費用4.1乙方應(yīng)按照雙方約定的標準支付派遣費用，包括但不限于派遣員工的工資、社會保險、公積金等。第五條派遣員工的權(quán)益保障5.1乙方應(yīng)確保派遣員工享有與甲方員工同等的權(quán)益，包括但不限于休假、福利待遇等。第六條保密協(xié)議6.1雙方應(yīng)對在合作過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得泄露給第三方。第七條違約責任7.1如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，向守約方支付違約金，違約金的計算方式如下：第七條違約金計算方式7.1.1違約金為本協(xié)議派遣員工年度工資總和的____%。第八條不可抗力8.1因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議的，受影響方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。第九條爭議解決9.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交我國有管轄權(quán)的人民法院解決。第十條合同的變更、解除與終止10.1本協(xié)議的變更、解除與終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。第十一條合同的生效11.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年。第十二條通知與送達12.1雙方應(yīng)確保按照對方提供的聯(lián)系方式及時、準確地送達本協(xié)議及雙方的指示、通知、文件等。第十三條合同附件13.1本協(xié)議附件包括：第十四條其他約定14.1雙方在其他事項上達成的一致意見，可作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1專業(yè)人才派遣1.2合作協(xié)議本協(xié)議是由甲方和乙方簽訂的，關(guān)于甲方向乙方提出專業(yè)人才派遣需求，乙方根據(jù)甲方需求提供專業(yè)人才派遣服務(wù)的協(xié)議。1.3甲方甲方是指與乙方簽訂本協(xié)議，提出專業(yè)人才派遣需求的法人或其他組織。1.4乙方乙方是指與甲方簽訂本協(xié)議，提供專業(yè)人才派遣服務(wù)的法人或其他組織。1.5派遣員工派遣員工是指乙方根據(jù)甲方專業(yè)人才派遣需求，派遣到甲方提供相關(guān)服務(wù)的員工。1.6服務(wù)期限服務(wù)期限是指乙方根據(jù)甲方專業(yè)人才派遣需求，派遣員工到甲方提供服務(wù)的起始日期和終止日期。1.7派遣費用派遣費用是指乙方為甲方提供專業(yè)人才派遣服務(wù)，甲方應(yīng)支付給乙方的費用，包括但不限于派遣員工的工資、社會保險、公積金等。1.8違約金違約金是指一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔的違約責任，向守約方支付的金額。1.9保密協(xié)議保密協(xié)議是指雙方在合作過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得泄露給第三方。1.10不可抗力不可抗力是指無法預(yù)見、無法避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等。第二條合作內(nèi)容2.1派遣員工的招聘與篩選乙方應(yīng)根據(jù)甲方的專業(yè)人才派遣需求，負責招聘和篩選派遣員工。乙方應(yīng)確保派遣員工具備甲方所需的專業(yè)技能和工作能力。2.2派遣員工的培訓(xùn)與發(fā)展乙方應(yīng)為派遣員工提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，以滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。2.3派遣員工的工作安排與管理乙方應(yīng)根據(jù)甲方的專業(yè)人才派遣需求，合理安排派遣員工的工作崗位和工作內(nèi)容，并負責對派遣員工的管理工作。2.4乙方對派遣員工的評估與反饋乙方應(yīng)定期對派遣員工的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果向甲方提供反饋。第三條合作期限3.1雙方合作期限為____年，自雙方簽署本協(xié)議之日起計算。第四條派遣費用4.1乙方應(yīng)按照雙方約定的標準支付派遣費用，包括但不限于派遣員工的工資、社會保險、公積金等。4.2派遣費用的計算方式如下：（1）派遣員工的工資按乙方制定的工資標準計算；（2）社會保險和公積金按國家和地方的相關(guān)規(guī)定計算；（3）其他費用根據(jù)實際情況雙方協(xié)商確定。第五條派遣員工的權(quán)益保障5.1乙方應(yīng)確保派遣員工享有與甲方員工同等的權(quán)益，包括但不限于休假、福利待遇等。5.2乙方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為派遣員工繳納社會保險和公積金。5.3乙方應(yīng)對派遣員工的工作環(huán)境、勞動保護等方面進行監(jiān)督，確保派遣員工的合法權(quán)益得到保障。第六條保密協(xié)議6.1雙方應(yīng)對在合作過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得泄露給第三方。6.2雙方應(yīng)在合作結(jié)束后繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至對方書面解除保密義務(wù)。6.3如一方違反保密義務(wù)，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的計算方式如下：（1）違約金為本協(xié)議涉及的保密信息的價值的____%；（2）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第七條違約責任7.1如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，向守約方支付違約金。7.2違約金的計算方式如下：（1）違約金為本協(xié)議涉及的違約事項的金額的____%；（2）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。7.3雙方應(yīng)協(xié)商解決違約事項，如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交我國有管轄權(quán)的人民法院解決。第八條不可抗力8.1因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議的，受影響方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。8.2受影響方應(yīng)采取合理措施減輕損失，并根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除違約責任。8.3雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的違約事項，如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交我國有管轄權(quán)的人民法院解決。第九條爭議解決9.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交我國有管轄權(quán)的人民法院解決。第十條合同的變更、解除與終止10.1本協(xié)議的變更、解除與終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。10.2協(xié)議變更或解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議未變更或解除部分的義務(wù)。10.3協(xié)議終止后，雙方應(yīng)對協(xié)議終止前的合作事項進行清算，并按照約定承擔相應(yīng)的責任。第十一條合同的生效11.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年。11.2協(xié)議有效期屆滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____個月協(xié)商并簽署續(xù)簽協(xié)議。第十二條通知與送達12.1雙方應(yīng)確保按照對方提供的聯(lián)系方式及時、準確地送達本協(xié)議及雙方的指示、通知、文件等。12.2通知與送達可采取書面、電子郵件、傳真等方式進行，對方收到即為有效。第十三條合同附件13.1本協(xié)議附件包括：（1）專業(yè)人才派遣需求清單；（2）派遣員工名單及崗位安排；（3）派遣費用明細表；（4）保密協(xié)議；（5）其他雙方認為需要附加的文件。第十四條其他約定14.1雙方在其他事項上達成的一致意見，可作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：專業(yè)人才派遣需求清單詳細要求和說明：清單應(yīng)詳細列出甲方所需派遣員工的崗位、職責、任職要求等信息。清單中應(yīng)包括派遣員工的數(shù)量、專業(yè)背景、工作經(jīng)驗等要求。甲方應(yīng)根據(jù)實際業(yè)務(wù)需求，提供完整、明確的需求清單。附件二：派遣員工名單及崗位安排詳細要求和說明：名單應(yīng)列出乙方擬派遣至甲方的員工姓名、崗位、職務(wù)等信息。乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，提供符合要求的派遣員工名單。名單中應(yīng)明確指出每位派遣員工的崗位職責和工作內(nèi)容。附件三：派遣費用明細表詳細要求和說明：明細表應(yīng)詳細列出派遣員工的工資、社會保險、公積金等費用的計算方式和標準。乙方應(yīng)根據(jù)實際情況，提供準確、透明的費用明細表。明細表中應(yīng)包括費用支付的時間、方式和金額等信息。附件四：保密協(xié)議詳細要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確雙方在合作過程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的范圍和保密義務(wù)。保密協(xié)議應(yīng)規(guī)定保密信息的存儲、使用和銷毀等要求。保密協(xié)議應(yīng)明確違約行為的違約金計算方式和違約責任。附件五：其他雙方認為需要附加的文件詳細要求和說明：其他附件應(yīng)包括雙方在合作過程中認為需要附加的文件，如培訓(xùn)資料、工作手冊等。附件應(yīng)明確文件的內(nèi)容、使用范圍和責任歸屬等信息。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：甲方未按照約定支付派遣費用。乙方未按照約定提供符合甲方需求的派遣員工。甲方未按照約定提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會。乙方未按照約定對派遣員工的工作環(huán)境、勞動保護等方面進行監(jiān)督。雙方未按照約定履行保密義務(wù)。違約責任認定標準：違約金為本協(xié)議涉及的違約事項的金額的____%。違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。違約行為導(dǎo)致的損失賠償金額應(yīng)根據(jù)實際情況雙方協(xié)商確定。示例說明：若甲方未按照約定支付派遣費用，乙方有權(quán)暫停派遣員工的工作，并要求甲方支付違約金。若乙方未按照約定提供符合甲方需求的派遣員工，甲方有權(quán)要求乙方重新派遣或支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：專業(yè)人才派遣：指甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，向乙方提出人才派遣需求，乙方根據(jù)甲方的需求，派遣乙方員工到甲方提供相關(guān)服務(wù)。合作協(xié)議：指由甲方和乙方簽訂的，關(guān)于甲方向乙方提出專業(yè)人才派遣需求，乙方根據(jù)甲方需求提供專業(yè)人才派遣服務(wù)的協(xié)議。甲方：指與乙方簽訂本協(xié)議，提出專業(yè)人才派遣需求的法人或其他組織。乙方：指與甲方簽訂本協(xié)議，提供專業(yè)人才派遣服務(wù)的法人或其他組織。派遣員工：指乙方根據(jù)甲方專業(yè)人才派遣需求，派遣到甲方提供相關(guān)服務(wù)的員工。服務(wù)期限：指乙方根據(jù)甲方專業(yè)人才派遣需求，派遣員工到甲方提供服務(wù)的起始日期和終止日期。派遣費用：指乙方為甲方提供專業(yè)人才派遣服務(wù)，甲方應(yīng)支付給乙方的費用，包括但不限于派遣員工的工資、社會保險、公積金等。違約金