




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2024年第三屆全國(guó)高科技企業(yè)管理技能大賽(企業(yè)組班組長(zhǎng)
賽道)考試題庫(kù)大全一下(判斷題匯總)
判斷題
1.班組是企業(yè)的細(xì)胞,也是最基本的生產(chǎn)單位,班組建設(shè)搞得好壞是關(guān)系到企業(yè)
能否立于不敗之地的重要因素之一。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
2.計(jì)劃組織能力的體現(xiàn)就是將組織管理層的方針貫徹至班組的每一位員工的工
作中,確保方向一致,全公司形成一個(gè)整體,不斷的運(yùn)轉(zhuǎn)PDCA循環(huán)、攻克重要
課題以達(dá)成目標(biāo)。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
3.班務(wù)公開的實(shí)質(zhì)是民主管理和民主監(jiān)督
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
4.新員工未取得《上崗證》時(shí),獨(dú)立操作要有專人監(jiān)控
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
5.利潤(rùn)主義顧名思義追求的是利潤(rùn),企業(yè)會(huì)為了保證其利潤(rùn),而努力隱藏生產(chǎn)中
所存在問,因此使企業(yè)立于不敗之地。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
解析:這個(gè)問題的答案為錯(cuò)誤。利潤(rùn)主義雖然是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要目標(biāo)之一,但并
不意味著企業(yè)會(huì)為了追求利潤(rùn)而選擇隱藏生產(chǎn)中的問題。相反,企業(yè)通常會(huì)采取
各種措施來(lái)確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性和質(zhì)量,以維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù)和客戶信任。因此,
這個(gè)說法是不準(zhǔn)確的。
6.10.固定成本是指成本總額隨業(yè)務(wù)量(產(chǎn)量、作業(yè)量或銷量)的變動(dòng)而變動(dòng),如
企業(yè)的直接人工、直接材料等。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
7.班組園地是班組活動(dòng)的廣場(chǎng),也是企業(yè)文化的一個(gè)縮影。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
8.工序能力表是表示各工序加工零件的生產(chǎn)能力的表。表中填入手工作業(yè)時(shí)間、
機(jī)械的自動(dòng)加工時(shí)間以及工具安裝和換間隔,以及手動(dòng)工作的時(shí)間。錯(cuò)誤
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
9.標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)執(zhí)行符合度越高,產(chǎn)品的一致性就越高,但不代表產(chǎn)品的質(zhì)量就越高
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
解析:每日練習(xí)
10.要提高切換效率,必須減少切換次數(shù)、縮短每次切換時(shí)間,從而減少切換造
成的停線時(shí)間。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
11.控制圖中的UCL,LCL分別是規(guī)格上限、規(guī)格下限。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
12.安全庫(kù)存是為防止未來(lái)物資供應(yīng)或需求的不確定性因素(如大量突發(fā)性訂貨、
交貨意外中斷或突然延期等)而準(zhǔn)備的緩沖庫(kù)存,因此,安全庫(kù)存不是浪費(fèi)。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
解析:這個(gè)問題的答案是肯定的。安全庫(kù)存是為了應(yīng)對(duì)不確定因素而設(shè)置的緩沖
庫(kù)存,這些不確定因素包括突發(fā)性訂貨、交貨意外中斷或突然延期等。安全庫(kù)存
的存在可以避免生產(chǎn)中斷或供應(yīng)不足對(duì)生產(chǎn)或運(yùn)營(yíng)造成的影響,從而確保企業(yè)的
穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。因此,安全庫(kù)存不是浪費(fèi),而是必要的應(yīng)對(duì)措施。
13.全員改善指部分員工參與,積極主動(dòng)地提出任何有利于改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)品質(zhì)的
活動(dòng)
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
14.人體動(dòng)作分為5個(gè)級(jí)別,改善的目的就是提高動(dòng)作級(jí)別。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
15.改善的目的是完成車間指標(biāo)。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
16.QC小組活動(dòng)堅(jiān)持用事實(shí)說明為依據(jù),用管理的方法來(lái)分析與解決問題,而不
是憑“想當(dāng)然”或“個(gè)人經(jīng)驗(yàn)”。
Ax正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
17.現(xiàn)在是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),就業(yè)機(jī)會(huì)少,人與人競(jìng)爭(zhēng)激烈,教了徒弟,餓了師傅,作
為前輩的要留一手。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
18.燃燒是一種放熱發(fā)光和發(fā)煙的化學(xué)反應(yīng)。燃燒三個(gè)條件包括可燃物、助燃物、
氧氣。
Av正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
解析:這個(gè)說法是正確的。燃燒是一種化學(xué)反應(yīng),通常涉及可燃物與氧氣之間的
反應(yīng),并伴隨著放熱、發(fā)光和發(fā)煙的現(xiàn)象。燃燒需要三個(gè)條件:可燃物、助燃物
和足夠的溫度或能量(即著火點(diǎn))。因此,這個(gè)說法是正確的。
19.品質(zhì)的管理重點(diǎn)在過程,通過改善提升過程管控能力。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
20.世界質(zhì)量大師朱蘭說:產(chǎn)品質(zhì)量不是檢驗(yàn)出來(lái)的,而是生產(chǎn)出來(lái)的。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
21.改善提案活動(dòng)的兩大特點(diǎn):一是對(duì)自己工作的改善,二是實(shí)施完畢的改善
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
22.班組的質(zhì)量和績(jī)效水平是班組自己評(píng)價(jià)的。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
23.危險(xiǎn)化學(xué)品分類中,汽油、苯、丙酮、乙醇、乙醛、松節(jié)油等屬于易燃及可
燃液體。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
解析:汽油、茉、丙釀、乙醇、乙醛、松節(jié)油等都屬于易燃及可燃液體,這是危
險(xiǎn)化學(xué)品分類中的一種。因此,這個(gè)判斷題是正確的。
24.產(chǎn)品質(zhì)量問題是檢驗(yàn)出來(lái)的與制造過程無(wú)關(guān)。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
25.在同一系列的不同產(chǎn)品型號(hào)之間的切換稱為大切換
Ax正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
26.QC小組活動(dòng)堅(jiān)持用數(shù)據(jù)說明事實(shí),用科學(xué)的方法來(lái)分析與解決問題,而不是
憑“想當(dāng)然”或“個(gè)人經(jīng)驗(yàn)”。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
27.變化點(diǎn)管理的五個(gè)方面包括人、機(jī)、料、法、環(huán)。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
28.班組的質(zhì)量管理指標(biāo)制定的依據(jù)是過去的實(shí)際成績(jī)、問題兩個(gè)方面。()
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
29.質(zhì)量改進(jìn)改善工作不需要員工參與,是組織者的工作。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
30.等待浪費(fèi)是占用大量資源,掩蓋發(fā)生的問,造成其他浪費(fèi)
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
解析:這個(gè)題目的答案表述是一個(gè)符合題目的論斷。因?yàn)椤暗却速M(fèi)”這種狀態(tài)
是需要投入時(shí)間、人力、物力等資源來(lái)維持的,如果這個(gè)資源被過多地占用,那
么其他的工作或任務(wù)可能會(huì)受到影響,進(jìn)而產(chǎn)生其他形式的浪費(fèi)。因此,這個(gè)答
案的表述是正確的。
31.9、我國(guó)將安全電壓額定值(工頻有效值)的等級(jí)規(guī)定為:42V、36V、24V、12V
和6Vo
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
32.通過控制圖分析,有一個(gè)數(shù)據(jù)超出了控制上下限(外)。但這個(gè)數(shù)據(jù)的產(chǎn)品
不一定是不合格品
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
解析:比賽
33.“三及時(shí)”是指將需要的零件在需要的時(shí)間按需要的數(shù)量供給每一道工序,
保證要什么就及時(shí)給什么,需要時(shí)就及時(shí)送到,要多少就及時(shí)給多少。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
34.鞏固成果,就是在成功后將成功的過程標(biāo)準(zhǔn)化并橫向展開;并著手下一步的
改善
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
35.當(dāng)班組出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量異常時(shí),操作者應(yīng)向班組長(zhǎng)報(bào)告,未得到答復(fù)時(shí),可邊
工作邊等待。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
解析:比賽
36.消防工作的方針是:預(yù)防為主、綜合治理。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
37.10、QC小組組長(zhǎng)必須由行政領(lǐng)導(dǎo)提名,不能曰普通員工擔(dān)任。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
38.滅火器上的壓力表用紅、黃、綠三色表示滅火器的壓力情況,當(dāng)指針指在黃
色區(qū)域表示壓力偏低。
Ax正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
39.成本考核的作用是,評(píng)價(jià)各責(zé)任中心特別是成本中心業(yè)績(jī),促使各責(zé)任中心
對(duì)所控制的成本承擔(dān)責(zé)任,并借以控制和降低各種產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
40.標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的前提是以人的動(dòng)作為中心,作業(yè)具有可重復(fù)性。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
解析:每日練習(xí)
41.人因工程學(xué)是一門多學(xué)科的交叉學(xué)科,研究的核心問題是不同的作業(yè)中人、
材料及環(huán)境三者之間的協(xié)調(diào)。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
解析:人因工程學(xué)是一門研究人、材料和環(huán)境之間相互關(guān)系的交叉學(xué)科,其核心
問題是如何通過合理的設(shè)計(jì),使人能夠在工作中更安全、舒適、高效地完成作業(yè)。
不同的學(xué)科領(lǐng)域和作業(yè)環(huán)境,對(duì)于人、材料和環(huán)境之間的協(xié)調(diào)要求可能有所不同,
因此需要人因工程學(xué)的研究。因此,上述題目答案為“錯(cuò)誤”。
42.在班組里,每個(gè)職工即是行政管理任務(wù)的執(zhí)行者,又是民主管理的參加者
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
43.安燈是日語(yǔ)Andon的音譯,是在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)異常時(shí),迅速告訴大家的指
示燈。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
解析:這道題目的答案是正確的。安燈(Andon)是日語(yǔ)的音譯,用于指示在生
產(chǎn)過程中出現(xiàn)異常情況,需要立即采取措施的指示燈。安燈系統(tǒng)通常包括各種傳
感器、控制設(shè)備和顯示燈等,能夠?qū)崟r(shí)監(jiān)測(cè)生產(chǎn)過程中的各種參數(shù),如設(shè)備狀態(tài)、
物料流動(dòng)等,并在出現(xiàn)異常時(shí)及時(shí)發(fā)出警報(bào)或顯示相應(yīng)的信號(hào),以便操作人員迅
速采取措施,確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定和安全。因此,這道題目的答案是正確的。
44.通常情況下,特定群體必須遵循的具有某種特殊性的職業(yè)道德,與社會(huì)成員
必須共同遵守的社會(huì)公德之間經(jīng)常是存在矛盾的
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
45.質(zhì)量控制的最好方法是檢驗(yàn)。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
46.浪費(fèi)是指未能創(chuàng)造價(jià)值,未能實(shí)現(xiàn)商品增值的活動(dòng)。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
47.質(zhì)量檢驗(yàn)階段是一種事后把關(guān)型的質(zhì)量管理,因此不是一種積極的質(zhì)量管理
方式。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
48.目標(biāo)的SMART原則包括濕陷性和目標(biāo)性
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
解析:SMART原則是指明確性、可衡量性、可達(dá)性、相關(guān)性和時(shí)限性等五個(gè)原則,
與“濕陷性”和“目標(biāo)性”沒有直接關(guān)系。因此,這個(gè)說法是錯(cuò)誤的。
49.新員工入職培訓(xùn)是員工上崗之前和任職之前必須經(jīng)過的培訓(xùn)
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
解析:新員工入職培訓(xùn)是在員工上崗之前和任職之前進(jìn)行,但是否必須經(jīng)過需要
根據(jù)具體的組織要求和規(guī)定。上述題目中明確指出這是“判斷題”,所以應(yīng)該是
一個(gè)必須經(jīng)過的培訓(xùn),因此答案為“錯(cuò)誤”。
50.統(tǒng)計(jì)過程控制(SPC)的定義:通過統(tǒng)計(jì)分析的手段,對(duì)構(gòu)成測(cè)量系統(tǒng)的各個(gè)影
響因子進(jìn)行統(tǒng)計(jì)變差分析和研究以得到測(cè)量系統(tǒng)是否準(zhǔn)確可靠的結(jié)論。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
51.班組員工做的是執(zhí)行層面的事情,只要清楚自己的崗位職責(zé)、工作紀(jì)律,作
業(yè)指導(dǎo)書等相應(yīng)的規(guī)章制度即可,沒有必要去關(guān)注企業(yè)戰(zhàn)略。錯(cuò)誤
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
52.班組長(zhǎng)有權(quán)隨意調(diào)配員工上班時(shí)間
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
53.風(fēng)險(xiǎn)控制中,采用技術(shù)措施對(duì)固有危險(xiǎn)源進(jìn)行控制,主要技術(shù)有消除、控制、
防護(hù)、監(jiān)控、保留、轉(zhuǎn)移。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
解析:這個(gè)問題的答案為“正確”。在風(fēng)險(xiǎn)控制中,采用技術(shù)措施對(duì)固有危險(xiǎn)源
進(jìn)行控制是一種常用的方法。其中,所列出的幾種主要技術(shù)包括消除、控制、防
護(hù)、監(jiān)控、保留和轉(zhuǎn)移。這些技術(shù)可以有效地減少或避免固有危險(xiǎn)源所帶來(lái)的風(fēng)
險(xiǎn),保障人員安全和財(cái)產(chǎn)保護(hù)。因此,這個(gè)判斷題是正確的。
54.控制圖是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)較常用并且有效的一種圖表,用它就能提高產(chǎn)品的合格率。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
55.認(rèn)知性培養(yǎng)、以自學(xué)為主可以用作新員工的培養(yǎng)方式。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
解析:這個(gè)題目考查了新員工培訓(xùn)的方法和策略。認(rèn)知性培養(yǎng)通常需要結(jié)合理論
知識(shí)和實(shí)踐操作,對(duì)新員工而言,系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃和專業(yè)的導(dǎo)師指導(dǎo)是必要的。
同時(shí),由于新員工處于崗位學(xué)習(xí)的初期階段,集中學(xué)習(xí)和集體討論也非常重要。
因此選項(xiàng)中的“以自學(xué)為主”用于新員工培養(yǎng)并不合適。因此,答案是“錯(cuò)誤”。
56.安全生產(chǎn)事故隱患定義為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章,標(biāo)
準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可
能導(dǎo)致事故發(fā)生的無(wú)德危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
解析:根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),安全生產(chǎn)事故隱患是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在生產(chǎn)經(jīng)
營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
因此,上述題目答案為“正確”。
57.團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力是指培育團(tuán)隊(duì)意識(shí)、建立共同愿景、共塑團(tuán)隊(duì)精神、構(gòu)建團(tuán)隊(duì)
文化,營(yíng)造輕松活躍的班組氛圍。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
58.改善提案活動(dòng)起源于豐田公司的“創(chuàng)意功夫”,是指:公司通過一定的制度化
的獎(jiǎng)勵(lì)措施,引導(dǎo)和鼓勵(lì)員工積極主動(dòng)地提出并實(shí)施設(shè)備改良、工裝夾具改良、
質(zhì)量改善、生產(chǎn)效率提高成本降低、作業(yè)方法改進(jìn)等現(xiàn)場(chǎng)管理改善方面的有利于
改善公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的發(fā)明創(chuàng)造、改進(jìn)意見等活動(dòng)。
Av正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
59.在使用危險(xiǎn)化學(xué)品之前,必須仔細(xì)閱讀MSDS,尤其是有關(guān)安全注意事項(xiàng)和應(yīng)
急處理方面的內(nèi)容。MSDS指的是危險(xiǎn)化學(xué)品安全技術(shù)說明書
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
解析:根據(jù)常識(shí)和相關(guān)規(guī)定,在使用危險(xiǎn)化學(xué)品之前,必須仔細(xì)閱讀MSDS(即
危險(xiǎn)化學(xué)品安全技術(shù)說明書),以便了解該化學(xué)品的性質(zhì)、使用方法、安全注意
事項(xiàng)、應(yīng)急處理等方面的信息。因此,該題答案為正確。
60.通過應(yīng)用價(jià)值流圖分析,可以使全部生產(chǎn)過程中的物料與信息可視化。
Ax正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
61.在高處作業(yè)時(shí),正確使用安全帶的方法是低掛(系)高用。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
解析:比賽
62.實(shí)施目標(biāo)管理,只要能將公司目標(biāo)逐層分解到部目標(biāo)、科目標(biāo)、班組目標(biāo)即
可,不用展開到每個(gè)人,落實(shí)到每件事上。
Av正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
63.精益品質(zhì)中的作業(yè)觀察和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)中作業(yè)觀察可以合二為一,其目的完全一
致。()
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
解析:闖關(guān)
64.品種法適合于產(chǎn)品品種規(guī)格繁多,并且可以按照一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類的企業(yè)。
如:鞋廠、軋鋼廠等。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
65.用人單位接收新員工后,應(yīng)在三天內(nèi)與新員工簽訂勞動(dòng)合同
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
解析:根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,用人單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)與新員工簽訂勞動(dòng)合同,因此這
個(gè)說法是不正確的。題目中的用人單位在三天內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同不符合法律規(guī)定。
66.PDCA的改善循環(huán)只要一次就足夠了,不需要在進(jìn)行第二個(gè)循環(huán)
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
67.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)KPI是一種量化管理的指標(biāo)
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
68.創(chuàng)新思維是創(chuàng)新的核心。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
69.場(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛必須具有國(guó)家統(tǒng)一制定的牌照,有關(guān)技術(shù)資料及檔案齊全,且
定期檢驗(yàn)。
Ax正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
70.標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)中描述的作業(yè)順序就是工藝順序,是好的作業(yè)順序
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
71.職場(chǎng)中,作為一線監(jiān)督管理者,有指導(dǎo)上級(jí)指派徒弟的義務(wù),也有指導(dǎo)其它
下屬的義務(wù)。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
72.班組長(zhǎng)的使命包括:提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率、降低成本、防止工傷和
重大事故的發(fā)生
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
解析:班組長(zhǎng)的使命通常包括提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率、降低成本、防止工
傷和重大事故的發(fā)生。這些是班組長(zhǎng)在日常工作中需要關(guān)注和解決的問題,也是
對(duì)班組長(zhǎng)職責(zé)的基本要求。因此,這個(gè)說法是正確的。
73.QC小組活動(dòng)中,編制對(duì)策計(jì)劃表需按()原則來(lái)制定。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
74.最早提出全面質(zhì)量管理概念的是美國(guó)的戴明博士
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
75.整理是按照標(biāo)準(zhǔn)區(qū)分必要的和不必要的物品,對(duì)不必要的物品進(jìn)行廢棄。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
76.在質(zhì)量改進(jìn)過程中設(shè)定目標(biāo),要考慮經(jīng)濟(jì)上合理,技術(shù)上也可行
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
77.問題就是理想狀態(tài)和現(xiàn)實(shí)狀態(tài)的差距
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
78.雙因素激勵(lì)理論包括保健因素和激勵(lì)因素。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
解析:雙因素激勵(lì)理論是管理學(xué)中的一種理論,用于解釋員工激勵(lì)與不滿意的原
因。其中,“激勵(lì)因素”指的是那些與工作本身相關(guān)的因素,如工作挑戰(zhàn)性、成
就感、工作本身帶來(lái)的樂趣等;“保健因素”則指的是工作環(huán)境或條件等基本需
求,如公司政策、管理措施、薪水、工作條件、人際關(guān)系等。所以,這個(gè)理論包
括的內(nèi)容確實(shí)包括“保健因素”和“激勵(lì)因素”。因此,答案為“正確”。
79.改善提案活動(dòng)的兩大特點(diǎn):一是對(duì)自己工作的改善,二是實(shí)施完畢的改善。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
80.班組園地是班組活動(dòng)的廣場(chǎng),也是企業(yè)文化的一個(gè)縮影;
Av正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
81.生產(chǎn)線平衡是對(duì)生產(chǎn)的全部工序進(jìn)行平均化,調(diào)整作業(yè)負(fù)荷,以使各工序作
業(yè)時(shí)間盡可能相同的技術(shù)手段和方法
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
解析:這道題目考查的是生產(chǎn)線平衡的方法,具體來(lái)說就是如何通過對(duì)全部工序
進(jìn)行平均化調(diào)整作業(yè)負(fù)荷,以使各工序的作業(yè)時(shí)間盡可能相同。這個(gè)說法是正確
的,因?yàn)樯a(chǎn)線平衡的目的正是為了使生產(chǎn)過程更加均衡,減少不必要的等待和
浪費(fèi),提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
82.資產(chǎn)收益率,又稱資產(chǎn)回報(bào)率,它是用來(lái)衡量每單位資產(chǎn)創(chuàng)造多少凈利潤(rùn)的
指標(biāo)。計(jì)算公式為:資產(chǎn)收益率=凈利潤(rùn)/銷售收入*100%
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
83.《安全生產(chǎn)法》立法的目的是為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少生產(chǎn)
安全事故,保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
解析:練習(xí)
84.工序能力表是表示個(gè)工序加工零件的生產(chǎn)能力表。表中填入手工作業(yè)時(shí)間、
機(jī)械的自動(dòng)加工時(shí)間以及工具安裝和轉(zhuǎn)換間隔,以及手動(dòng)工作的時(shí)間。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
85.危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練(KYT)起源于日本住友金屬工業(yè)公司的工廠,后經(jīng)三菱重工業(yè)公
司和長(zhǎng)崎贊造船廠發(fā)起的全員參加的安全運(yùn)動(dòng),經(jīng)推廣,形成的技術(shù)方法。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
解析:根據(jù)題干所述,危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練(KYT)起源于日本住友金屬工業(yè)公司的工
r,并經(jīng)過推廣形成了技術(shù)方法。因此,題目所述是正確的。
86.對(duì)價(jià)值流進(jìn)行評(píng)估,首先需要從客戶的需求開始
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
87.標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)中作業(yè)順序和工藝順序必須相同。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
88.TPM中文全稱就是全員設(shè)備保全
Av正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
解析:比賽
89.工藝流程改善能夠使生產(chǎn)活動(dòng)的效率更高,更具靈活性,更節(jié)省時(shí)間,更能
降低在制品庫(kù)存,更加均衡。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
90.單件流生產(chǎn)的優(yōu)點(diǎn):1)生產(chǎn)周期短;2)在制品少;3)場(chǎng)地占用少;4)靈活性大;5)
避免批量質(zhì)量缺陷
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
91.一線員工工資、包材不屬于制造費(fèi)用。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
解析:一線員工工資和包材屬于制造費(fèi)用,因?yàn)樗鼈兌际巧a(chǎn)成本的一部分,用
于補(bǔ)償企業(yè)在生產(chǎn)過程中的各種耗費(fèi)。制造費(fèi)用通常包括直接材料、直接人工和
制造費(fèi)用。因此,這個(gè)問題的答案是正確的。
92.班組應(yīng)該持續(xù)提高能力。超額完成生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)
Av正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
93.工作群體中,若不存在積極的協(xié)同作用。群體的總體績(jī)效大于各成員績(jī)效之
和。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
解析:在群體工作過程中,如果存在積極的協(xié)同作用,那么群體的總體績(jī)效確實(shí)
可能大于各成員績(jī)效之和。這是因?yàn)閰f(xié)同作用可以促進(jìn)信息交流、共享和知識(shí)創(chuàng)
新,提高工作效率。但如果協(xié)同作用不存在,那么群體的總體績(jī)效很可能會(huì)低于
各成員績(jī)效之和,因?yàn)槊總€(gè)成員的貢獻(xiàn)可能被分散或抵消。因此,這個(gè)判斷題的
答案是“錯(cuò)誤”。
94.職場(chǎng)中,作為一線監(jiān)督管理者,只要指導(dǎo)上級(jí)指派徒弟的義務(wù),沒有指導(dǎo)其
它下屬的義務(wù)。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
95.創(chuàng)新是一種無(wú)目的性的管理實(shí)踐
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
96.異常管理是一個(gè)龐大的管理體系,包括許多實(shí)現(xiàn)自倒)化的具體技術(shù),如:標(biāo)準(zhǔn)
作業(yè)、0C工程表、TPM、目視化管理等。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
97.1955年,日本5s的宣傳口號(hào)為“安全始于清掃清潔,終于清掃清潔”,當(dāng)
時(shí)只推行了前2S,其目的僅為了確保作業(yè)空間和安全。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
98.C.T(CYCLETIME循環(huán)時(shí)間),作業(yè)者一個(gè)人進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)時(shí),亳不困難的、
最快的一個(gè)循環(huán)的實(shí)際作業(yè)時(shí)間。(包括步行、空手等待時(shí)間)
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
99.質(zhì)量檢驗(yàn)的“鑒別”功能指的是判別檢驗(yàn)設(shè)備是否符合規(guī)定要求
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
100?班組員工做的是執(zhí)行層面的事情,只要清楚自己的崗位職責(zé)、工作紀(jì)律、作
業(yè)指導(dǎo)書等相應(yīng)的規(guī)章制度即可,沒有必要去關(guān)注企業(yè)戰(zhàn)略。錯(cuò)誤
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
解析:班組員工雖然主要負(fù)責(zé)執(zhí)行層面的工作,但他們也是企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的重要
一環(huán)。了解和關(guān)注企業(yè)戰(zhàn)略可以幫助員工更好地理解企業(yè)的目標(biāo)和發(fā)展方向,從
而更好地完成自己的工作任務(wù),為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。因此,上述說法是錯(cuò)誤
的。
101.生產(chǎn)線生產(chǎn)的節(jié)拍時(shí)間二計(jì)劃生產(chǎn)時(shí)間/計(jì)劃生產(chǎn)數(shù)量
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
102.標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)執(zhí)行符合度越高,質(zhì)量上的問就一定越少
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
解析:這是一個(gè)錯(cuò)誤的陳述。雖然標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)執(zhí)行符合度越高,意味著作業(yè)過程更
加規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),但是質(zhì)量問題的產(chǎn)生可能還受到其他因素的影響,如設(shè)備故障、
材料問題等。因此,不能確定質(zhì)量問題的數(shù)量會(huì)隨之減少。
103.業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)對(duì)完成相對(duì)專一任務(wù)十分有效,但這種方法需要與其他方法配
合才能收到好的效果
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
104.班組長(zhǎng)是一個(gè)班組成長(zhǎng)的基石,要不斷去學(xué)習(xí)新知識(shí),不僅要在理論上提升
高度,在實(shí)際生活中也要不斷的提升高度。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
105.團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力是指培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、建立共同愿景、共塑團(tuán)隊(duì)精神、構(gòu)建團(tuán)隊(duì)
文化,營(yíng)造輕松活躍的班組氛圍。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
106.SMED的全稱是“六十秒即時(shí)換?!?SingleMinuteExchangeofDie),是一種
快速和有效的質(zhì)量改善方法。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
107.班務(wù)公開的實(shí)質(zhì)是民主管理和民主監(jiān)督
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
108.安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)從高到低劃分為重大風(fēng)險(xiǎn)、較大風(fēng)險(xiǎn)、一般風(fēng)險(xiǎn)和低風(fēng)險(xiǎn),分
別用紅、橙、黃、綠四種顏色標(biāo)示。
Av正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
解析:練習(xí)
109.“三及時(shí)”是指將需要的零件在需要的時(shí)間該需要的數(shù)量供給每一道工序,
保證要什么就及時(shí)給什么,需要時(shí)就及時(shí)送到,要多少就及時(shí)給多少。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
110.人員作業(yè)改善主要應(yīng)著眼于兩個(gè)方面,即降低人員循環(huán)時(shí)間偏差和縮短人員
循環(huán)時(shí)間
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
解析:這個(gè)判斷題是正確的。人員循環(huán)時(shí)間是指一個(gè)人在一個(gè)工作流程或任務(wù)中
重復(fù)循環(huán)所需的時(shí)間。降低人員循環(huán)時(shí)間偏差和縮短人員循環(huán)時(shí)間有助于提高工
作效率和減少錯(cuò)誤,因此是人員作業(yè)改善的重要方面。這個(gè)判斷是符合實(shí)際情況
和邏輯推理的。
111.異常管理是一個(gè)龐大的管理體系,包括許多實(shí)現(xiàn)自例I化的具體技術(shù),如:標(biāo)
準(zhǔn)作業(yè)、QC工程表、TPM、目視化管理等。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
112.OJT是對(duì)下屬承擔(dān)的工作進(jìn)行教育的過程,是與實(shí)踐相結(jié)合的教育,因而通
過OJT可培養(yǎng)出實(shí)戰(zhàn)的力量。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
解析:這個(gè)判斷題是正確的。OJT(OnJobTraining)是一種在職培訓(xùn)的方法,指
通過現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富者的指導(dǎo)者(上司、資深人員等)指導(dǎo)下屬(新員工、新員工)
工作并教育其工作技能,達(dá)到實(shí)際指導(dǎo)的作用。這種教育方式結(jié)合了實(shí)踐,能夠
培養(yǎng)出實(shí)戰(zhàn)的能力,因此這個(gè)判斷是正確的。
113.現(xiàn)在的企業(yè)處于買方市場(chǎng),企業(yè)要想獲得最大的利潤(rùn),就必須努力降低成本,
Ax正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
解析:隨著市場(chǎng)供求關(guān)系的變化,現(xiàn)在很多企業(yè)都處于買方市場(chǎng),即市場(chǎng)上供應(yīng)
的商品過多,而消費(fèi)者則有更多的選擇權(quán)。在這樣的情況下,企業(yè)要想獲得最大
的利潤(rùn),就必須通過降低成本、提高生產(chǎn)效率、優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)等方式來(lái)提高競(jìng)
爭(zhēng)力。因此,這個(gè)判斷是正確的。
114.改善只局限于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
115.顧客滿意是指顧客正確其要求已被滿足的程度的感受,持續(xù)改進(jìn)是指增強(qiáng)滿
足要求的能力的循環(huán)改進(jìn)活動(dòng)。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
116.手提式化學(xué)泡沫滅火器報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)是15年。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
解析:比賽
117.即使有些動(dòng)作認(rèn)為是必要的動(dòng)作,但如果不能產(chǎn)生價(jià)值,就是浪費(fèi)。
Ax正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
解析:這句話的含義是,即使某個(gè)動(dòng)作被認(rèn)為是必要的,但如果不產(chǎn)生實(shí)際價(jià)值
或效益,那么它就被視為浪費(fèi)。在生產(chǎn)、制造和操作過程中,有許多動(dòng)作和步驟
是必要的,但不一定能產(chǎn)生價(jià)值。因此,這個(gè)觀點(diǎn)是正確的。
118.工序能力表是表示各工序加工零件的生產(chǎn)能力的表。表中填入手工作業(yè)時(shí)間、
機(jī)械的自動(dòng)加工時(shí)間以及工具安裝和換間隔,以及手動(dòng)工作的時(shí)間。錯(cuò)誤
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
解析:這道題目中明確提到了工序能力表,而工序能力表是用來(lái)表示各工序加工
零件的生產(chǎn)能力的,包括手工作業(yè)時(shí)間、機(jī)械的自動(dòng)加工時(shí)間以及工具安裝和換
間隔,以及手動(dòng)工作的時(shí)間。因此,答案為“正確”。
119.業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)對(duì)完成相對(duì)專一任務(wù)十分有效,但這種方法需要與其他方法配
合才能收到好的效果。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
120.發(fā)現(xiàn)安全裝置有缺陷時(shí)應(yīng)立即停機(jī)檢修,不準(zhǔn)任意拆除和改變防護(hù)裝置
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
121.品質(zhì)管理中,1:10:100法則指的是在設(shè)計(jì)階段花1塊錢能解決的問題,在
制造要用至少10倍成本來(lái)糾錯(cuò),若缺陷流出到顧客,則至少要花100倍成本來(lái)
糾錯(cuò)。也就是說發(fā)現(xiàn)缺陷晚了一步,需要花費(fèi)的成本將成指數(shù)倍上升。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
解析:每日練習(xí)
122.按照標(biāo)準(zhǔn)的約束力分類:標(biāo)準(zhǔn)可以分為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
123.工傷認(rèn)定期限:自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30
日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)
保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
解析:這個(gè)題目來(lái)源于《高科技大賽匯總題庫(kù)》,根據(jù)工傷保險(xiǎn)相關(guān)法規(guī),工傷
認(rèn)定期限自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),用人
單位應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果遇到特殊情況,
經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。因此,這個(gè)判斷題是正確的。
124.不合格品是指經(jīng)檢驗(yàn)和試驗(yàn)判斷,產(chǎn)品質(zhì)量特性與相關(guān)技術(shù)要求和圖紙工程
規(guī)范相偏離,不再符合接受準(zhǔn)則的產(chǎn)品
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
解析:根據(jù)質(zhì)量管理的概念,不合格品是指經(jīng)檢驗(yàn)和試驗(yàn)判斷,產(chǎn)品質(zhì)量特性與
相關(guān)技術(shù)要求和圖紙工程規(guī)范相偏離,不再符合接受準(zhǔn)則的產(chǎn)品。這是基于對(duì)產(chǎn)
品質(zhì)量的嚴(yán)格要求和保障用戶權(quán)益的原則得出的結(jié)論,因此答案為“正確”。
125.在目標(biāo)管理中,對(duì)目標(biāo)值定的越高越好、越具有挑戰(zhàn)性越好。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
126.班組自主管理建設(shè)要注重發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性,形成全員參與班組管理的
良好氛圍。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
127.三違的原因主要有僥幸心理、自我表現(xiàn)心理、從眾心理、逆反心理
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
解析:該題目的正確答案是“正確”。這是因?yàn)椤叭`”的原因包括僥幸心理,
自我表現(xiàn)心理、從眾心理、逆反心理等,這些心理狀態(tài)都是常見的違章行為原因,
特別是在一些新手或者自我意識(shí)較強(qiáng)的員工中更容易出現(xiàn)。而僥幸心理就是指在
安全生產(chǎn)中存在一種心理狀態(tài),認(rèn)為偶爾的違章不會(huì)造成嚴(yán)重的后果,從而放松
安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),最終導(dǎo)致事故的發(fā)生。因此,該題目的答案為“正確”。
128.8D問題解決法一般認(rèn)為是福特公司所創(chuàng),但8D問題解決法是由美國(guó)國(guó)防部
在1974年創(chuàng)立,描述8D問題解決法的標(biāo)準(zhǔn)稱為IL-STD1520CorrectiveActi
onandDispositionSystemforNonconformingMateriao此標(biāo)準(zhǔn)已在1995年廢
止,福特汽車也在汽車產(chǎn)業(yè)使用了類似的作法,后來(lái)也有許多電子公司開始使用。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
129.對(duì)于短期內(nèi)需求小幅波動(dòng),需求增大時(shí),需要重新進(jìn)行總量均衡,重新配置
生產(chǎn)要素,調(diào)配生產(chǎn)設(shè)備和人員。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
130.分批法適用于大批大量多步9聚多階段生產(chǎn)的企業(yè),管理上要求按照生產(chǎn)階段、
步驟、車間計(jì)算成本;冶金、紡織、造紙企業(yè)、其他一批大批大量流水生產(chǎn)的企
業(yè)等
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
131.后輩指導(dǎo)只需要指導(dǎo)業(yè)務(wù)方面的知識(shí)和技能,不需要對(duì)后輩的工作態(tài)度、待
人接物、5s管理等進(jìn)行指導(dǎo)。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
132.9、職場(chǎng)中,作為一線監(jiān)督管理者,只有指導(dǎo)上級(jí)指派徒弟的義務(wù),沒有指
導(dǎo)其它下屬的義務(wù)。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
133.馬斯洛需求包括生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我實(shí)現(xiàn)需求。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
解析:馬斯洛需求層次理論是心理學(xué)和行為科學(xué)的基礎(chǔ)理論之一,它描述了人類
需求從基本到復(fù)雜的層次。其中,生理需求是人們最基本的需求,包括食物、水、
空氣等。安全需求包括身體安全、健康保障、工作保障等。社交需求包括情感聯(lián)
系、歸屬感、友誼等。尊重需求包括自我尊重、自尊、地位和認(rèn)可等。自我實(shí)現(xiàn)
需求則是個(gè)人潛能和天賦得到發(fā)揮的需求。根據(jù)馬斯洛需求層次理論,上述題目
所述的需求是正確的。
134.常見的七大浪費(fèi):生產(chǎn)過剩、搬運(yùn)、庫(kù)存、時(shí)間、動(dòng)作、加工、等待。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
135.場(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛必須具有國(guó)家統(tǒng)一制定的牌照,有關(guān)技術(shù)資料及檔案齊全,且
定期檢驗(yàn)。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
136.質(zhì)量具有經(jīng)濟(jì)性、廣義性、時(shí)效性和相對(duì)性。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
137.組織的質(zhì)量管理要求企業(yè)各層次人員都參與,因此各層次活動(dòng)的側(cè)重點(diǎn)都是
相同的
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
138.品種法適合于產(chǎn)品品種規(guī)格繁多,并且可以按照一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類的企業(yè)。
如:鞋廠、軋鋼廠等。
Ax正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
139.朱蘭的質(zhì)量管理三部曲是一個(gè)由質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制和質(zhì)量改進(jìn)三個(gè)互相聯(lián)
系的階段所構(gòu)成的一個(gè)邏輯的過程。。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
140.與傳統(tǒng)的大批量生產(chǎn)方式相比,流程化生產(chǎn)也會(huì)引起搬運(yùn)的浪費(fèi)。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
141.排列圖:亦稱帕累托圖,橫軸表示影響質(zhì)量的各項(xiàng)因素,縱軸表示各因素發(fā)
生頻數(shù)及累積頻率,是為尋找問重點(diǎn)而使用的圖。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
解析:排列圖是一種常用的質(zhì)量管理工具,也被稱為帕累托圖。它通過將影響質(zhì)
量的因素按照發(fā)生頻數(shù)或累積頻率進(jìn)行排序,從而找出影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素。因
此,答案為“正確”。
142.目標(biāo)是指在一定期限內(nèi)要達(dá)到的水平或應(yīng)取得的成果,通常要用量化的指標(biāo)
表示。。
Ax正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
143.在特別潮濕的場(chǎng)所,導(dǎo)電良好的地面(金JI構(gòu)架)、鍋爐、金屬容器內(nèi)工作
的照明電源電壓不應(yīng)超過12伏。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
解析:根據(jù)《安全用電規(guī)范》和相關(guān)安全規(guī)程,在特別潮濕的場(chǎng)所,導(dǎo)電良好的
地面(金屬構(gòu)架)、鍋爐、金屬容器內(nèi)工作的照明電源電壓不應(yīng)超過12伏,這
是一個(gè)安全標(biāo)準(zhǔn)。因此,這道題是正確的。
144.A3報(bào)告是一種由豐田公司開創(chuàng)的方法,通常用圖形把問題、分析、改正措
施、以及執(zhí)行計(jì)劃曩括在一張大的(A3)紙上。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
解析:這道題目中明確提到了A3報(bào)告,這是一種由豐田公司開創(chuàng)的方法,通常
用圖形把問題、分析、改正措施、以及執(zhí)行計(jì)劃囊括在一張大的A3紙上。因此,
答案為“正確”。
145.根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,勞動(dòng)合同中可以約定不超過6個(gè)月的試用期
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
解析:每日練習(xí)
146.一個(gè)流生產(chǎn)是指將作業(yè)場(chǎng)地、人員、設(shè)備合理配置,按照一定的作業(yè)順序,
零件一個(gè)一個(gè)地依次經(jīng)過各工序設(shè)備進(jìn)行加工、移動(dòng),每個(gè)工序最多只有一個(gè)在
制品或成品,從生產(chǎn)開始到完成之前,沒有在制品周轉(zhuǎn)的作業(yè)。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
147.加工5件產(chǎn)品,在每個(gè)工序發(fā)現(xiàn)的缺陷數(shù)分別是5、7、2、3、3,該產(chǎn)品單
臺(tái)缺陷數(shù)為4。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
解析:每日闖關(guān)
148.職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)勞動(dòng)的人們,在特定工作和勞動(dòng)中一起內(nèi)芯信念
和特殊社會(huì)手段來(lái)維系的,以善惡進(jìn)行評(píng)價(jià)的心理意識(shí)、行為原則和行為規(guī)范的
總和,它是人們?cè)趶氖侣殬I(yè)的過程中形成的一種內(nèi)在的、非強(qiáng)制性的約束機(jī)制。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
解析:職業(yè)道德是指從事特定職業(yè)的人們?cè)谔囟üぷ骰騽趧?dòng)中應(yīng)遵循的內(nèi)心信念、
行為原則和行為規(guī)范的總和。它是一種內(nèi)在的、非強(qiáng)制性的約束機(jī)制,通常由職
業(yè)行為、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)榮譽(yù)等要素構(gòu)成。職業(yè)道德的形成和維系,
需要依靠特定職業(yè)中的社會(huì)手段和特定工作過程中的特定規(guī)則,它對(duì)于維護(hù)職業(yè)
秩序和工作質(zhì)量具有重要意義。因此,上述題目中的表述是正確的。
149.目標(biāo)管理十分重要,所以班組運(yùn)營(yíng)只需要開展目標(biāo)管理,不用開展日常管理。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
150.成本核算的原則包括:合法性原則、可靠性原則、相關(guān)性原則、分期核算原
則、權(quán)責(zé)發(fā)生原則、實(shí)際成本計(jì)價(jià)原則、一致性原則、重要性原則
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
解析:成本核算的原則包括合法性原則、可靠性原則、相關(guān)性原則、分期核算原
則、權(quán)責(zé)發(fā)生原則和實(shí)際成本計(jì)價(jià)原則。其中,合法性原則是指成本的計(jì)算必須
按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行;可靠性原則是指成本的計(jì)算必須真實(shí)可靠,
不得虛報(bào)、漏報(bào)和隨意調(diào)整;相關(guān)性原則是指成本的計(jì)算必須與經(jīng)濟(jì)決策和經(jīng)營(yíng)
管理相關(guān);分期核算原則是指成本的計(jì)算必須按照會(huì)計(jì)期間進(jìn)行;權(quán)責(zé)發(fā)生原則
是指成本的計(jì)算應(yīng)當(dāng)以權(quán)利和責(zé)任的發(fā)生為依據(jù),而不是以現(xiàn)金的收付為依據(jù);
實(shí)際成本計(jì)價(jià)原則是指成本的計(jì)算應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的成本為依據(jù),而不是以歷史
成本為依據(jù);一致性原則是指成本的計(jì)算方法應(yīng)當(dāng)保持一致,以便于比較和參考;
重要性原則是指在成本核算中應(yīng)當(dāng)注重重要事項(xiàng)的成本,并按照重要性程度進(jìn)行
適當(dāng)?shù)奶幚?。因此,本題答案為“正確”。
151.財(cái)務(wù)費(fèi)用、銷售費(fèi)用屬于生產(chǎn)成本。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
解析:財(cái)務(wù)費(fèi)用、銷售費(fèi)用不屬于生產(chǎn)成本,而是屬于期間費(fèi)用。生產(chǎn)成本通常
包括直接材料、直接人工和制造費(fèi)用。因此,該題答案為“錯(cuò)誤”。
152.10、創(chuàng)新思維是創(chuàng)新的核心。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
153.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定:從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)24
小時(shí)向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人我告,接到報(bào)告的人員應(yīng)及時(shí)予
以處理。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
解析:根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,
應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,并且要在“第一時(shí)間”
報(bào)告,而不是“24小時(shí)”。因此,這個(gè)說法是錯(cuò)誤的。
154.被吊物重量不清時(shí),不應(yīng)進(jìn)行起重吊裝作業(yè)。
Ax正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
解析:根據(jù)起重吊裝作業(yè)的安全規(guī)范,在被吊物重量不清的情況下,不應(yīng)進(jìn)行起
重吊裝作業(yè)。這是因?yàn)闊o(wú)法準(zhǔn)確掌握被吊物的重量和吊索具等的安全承載能力,
可能會(huì)存在潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)。因此,此題答案為“正確”。
155.一個(gè)流生產(chǎn)是按工藝原則布置生產(chǎn)設(shè)備的。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
156.職業(yè)病是勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)
等因素而引起的疾病。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
解析:根據(jù)職業(yè)病防治法的規(guī)定,職業(yè)病是勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中因接觸粉塵、放
射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。因此,這道題目是正確的。
157.三定指的是定位、定品、定量。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
158.班組目視管理版的作用是掌握事實(shí)信息
Ax正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
解析:班組目視管理版的主要作用是對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)的各種事實(shí)信息進(jìn)行收集、整理、
傳達(dá)和反饋,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的全面掌握和管理。因此,這個(gè)說法是正確的。
159.我們可以在標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)圖中包含工作及標(biāo)準(zhǔn)的所有細(xì)節(jié)。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
解析:該題目為判斷題,根據(jù)題意,我們不能在標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)圖中包含所有工作及標(biāo)
準(zhǔn)的細(xì)節(jié),因?yàn)檫@會(huì)導(dǎo)致作業(yè)圖過于龐大和復(fù)雜,不利于實(shí)際操作和管理。因比,
答案是“錯(cuò)誤”。
160.精益生產(chǎn)既追求制造設(shè)備的高度自動(dòng)化和現(xiàn)代化,也強(qiáng)調(diào)對(duì)現(xiàn)有設(shè)備的改造
和根據(jù)實(shí)際需要采用先進(jìn)技術(shù)。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
161.工作安排的4D原則是把事情按照重要和緊急程度可以分為:重要且不緊急、
重要且緊急、不重要且緊急、不重要且不緊急四種類型,其中不重要且緊急的事
情可以“待會(huì)兒再做”。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
解析:比賽
162.事故除、患--亦稱安全生產(chǎn)事故隱患,是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、
標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在
的可能導(dǎo)致事故發(fā)生的設(shè)備缺陷、人的不安全行為、管理上的缺陷。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
解析:根據(jù)題意,事故隱患是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和
安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的可能導(dǎo)致事
故發(fā)生的設(shè)備缺陷、人的不安全行為、管理上的缺陷。因此,答案為“錯(cuò)誤”。
163.生產(chǎn)過程控制程序一般包含作業(yè)文件、作業(yè)指導(dǎo)書、生產(chǎn)計(jì)劃及組織、檢驗(yàn)
控制等內(nèi)容
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
164.職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)勞動(dòng)的人們,在特定的工作和勞動(dòng)中以其內(nèi)心信
念和特殊社會(huì)手段來(lái)維系的,以善惡進(jìn)行評(píng)價(jià)的心理意識(shí)、行為原則和行為規(guī)范
的總和,它是人們?cè)趶氖侣殬I(yè)的過程中形成的一和內(nèi)在的、非強(qiáng)制性的約束機(jī)制。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
165.設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),可以用手調(diào)整、緊固、松動(dòng)螺栓或進(jìn)行設(shè)備內(nèi)部調(diào)試,有利
用提高工作績(jī)效
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
解析:這種說法是錯(cuò)誤的。設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),不能月手進(jìn)行設(shè)備的調(diào)整、緊固、松
動(dòng)螺栓或進(jìn)行設(shè)備內(nèi)部調(diào)試。這不僅可能導(dǎo)致設(shè)備操作不安全,甚至可能造成人
身傷害。
166.只要是改變產(chǎn)品材料、形態(tài)或特性,重新返工也是在做增值的工作。
Av正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
解析:這句話是不正確的。增值工作主要指的是將原材料轉(zhuǎn)化為可銷售產(chǎn)品的過
程,包括裝配、檢驗(yàn)、包裝、配送等步驟。雖然返工可能涉及到產(chǎn)品材料的改變、
形態(tài)或特性的調(diào)整,但是它并不直接屬于增值工作,因?yàn)榉倒げ⒉皇菫榱松a(chǎn)新
的產(chǎn)品。所以題目的表述是錯(cuò)誤的。
167.安全帶的正確系掛方法是:選用檢驗(yàn)合格的安全帶,低掛高用,禁止打結(jié)或
接長(zhǎng)使用,系掛牢固,2米以上高度必須系掛安全帶。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
168.目視化原則包括視覺化、美觀化、透明化
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
解析:目視化原則包括視覺化、美觀化和透明化,但透明化并非其中之一。因比,
該題目的答案為“錯(cuò)誤”。
169.改善的目的是完成車間指標(biāo)
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
170.人因工程學(xué)是一門多學(xué)科的交叉學(xué)科,研究的核心問是不同的作業(yè)中人、材
料及環(huán)境三者之間的協(xié)調(diào)。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
解析:這道題目表述了人因工程學(xué)的研究核心問題,即人、材料和環(huán)境之間的協(xié)
調(diào)關(guān)系。由于涉及不同的作業(yè)環(huán)境,人因工程學(xué)是一門多學(xué)科交叉的學(xué)科,研究
不同作業(yè)中三者之間的協(xié)調(diào),所以該題目的表述是正確的。
171.QC小組組建工作做的如何,不會(huì)影響QC小組活動(dòng)的效果
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
172.日常管理是由日常工作、業(yè)務(wù)的維持鞏固和改善形成的發(fā)展路線,目標(biāo)管理
是由于經(jīng)營(yíng)需要而形成的改變航向的路線,兩者同樣重要,要保證必要的平衡。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
173.預(yù)防措施是指為消除潛在的不合格的原因所采取的措施,糾正措施是指為消
除已發(fā)現(xiàn)的不合格或其它不期望情況的原因所采取的措施。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
174.不合格品是指經(jīng)檢驗(yàn)和試驗(yàn)判定,產(chǎn)品質(zhì)量特性與相關(guān)技術(shù)要求和圖紙工程
規(guī)范相偏離,不再符合接收準(zhǔn)則的產(chǎn)品。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
175.設(shè)備故障停機(jī)率是考核設(shè)備技術(shù)狀態(tài)、故障強(qiáng)度、維修質(zhì)量和效率的一個(gè)指
標(biāo),此指標(biāo)越小越好。假設(shè)總裝車間規(guī)定上班時(shí)設(shè)備開機(jī)時(shí)間為20小時(shí),上班
后發(fā)現(xiàn)缸蓋搬運(yùn)機(jī)械手不工作,現(xiàn)場(chǎng)人員維修1小時(shí)后未解決問題,請(qǐng)專業(yè)人員
維修1小時(shí)后恢復(fù)工作,則此機(jī)械手的今天的故障停機(jī)率是10%。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
解析:比賽
176.“三檢”分為自檢、互檢、專檢。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
解析:比賽
177.新員工培訓(xùn)又被稱為入職培訓(xùn),是企業(yè)將聘用的員工從社會(huì)人轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)人
的過程,同時(shí)也是員工從組織外部融入到組織或團(tuán)隊(duì)內(nèi)部,并成為團(tuán)隊(duì)一員的過
程。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
解析:這道題目描述的是新員工培訓(xùn)的重要性。根據(jù)題目描述,新員工培訓(xùn)是企
業(yè)將聘用的員工從社會(huì)人轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)人的過程,同時(shí)也是員工從組織外部融入組
織或團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的過程。因此,答案為“正確”。
178.問五次為什么法可視為是魚骨法簡(jiǎn)單快速的應(yīng)用。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
解析:?jiǎn)栁宕螢槭裁捶ㄊ且环N發(fā)現(xiàn)問題、分析問題原因的方法,而魚骨法是一種
用于分析問題結(jié)構(gòu)、尋找問題根源的工具。這兩種方法雖然都用于問題分析,但
是它們的應(yīng)用方式和具體步驟有所不同。因此,說問五次為什么法是魚骨法簡(jiǎn)單
快速的應(yīng)用是正確的。
179.個(gè)別改善是對(duì)重復(fù)故障、瓶頸環(huán)節(jié)、損失大、故障強(qiáng)度高的設(shè)備進(jìn)行有針對(duì)
性的消除故障(損失),提升設(shè)備效率的活動(dòng)。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
解析:本題目中提到的“個(gè)別改善”是對(duì)重復(fù)故障、瓶頸環(huán)節(jié)、損失大、故障強(qiáng)
度高的設(shè)備進(jìn)行有針對(duì)性的消除故障(損失)、提升設(shè)備效率的活動(dòng)。這種改善
方法主要針對(duì)特定的問題或設(shè)備進(jìn)行有針對(duì)性的改進(jìn),而不是對(duì)整個(gè)設(shè)備或流程
進(jìn)行全面的改善。因此,這個(gè)判斷題是正確的。
180.用于找出“重要的少數(shù)”是QC七大工具的魚刺圖。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
181.PDCA的改善循環(huán)只要一次就足夠了,不需要在進(jìn)行第二個(gè)循環(huán)。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
182.安全生產(chǎn)是安全第一、預(yù)防為主、綜合治理
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
解析:此題是一道判斷題,正確答案是“安全生產(chǎn)是安全第一、預(yù)防為主、綜合
治理”,這是因?yàn)榘踩a(chǎn)是工業(yè)生產(chǎn)中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),它要求我們?cè)谏?/p>
產(chǎn)過程中采取多種措施,確保生產(chǎn)設(shè)備、人員安全和環(huán)境健康,因此安全生產(chǎn)應(yīng)
當(dāng)放在首位。預(yù)防為主和綜合治理是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要手段和方法。
183.使用價(jià)值流分析意味著對(duì)全過程進(jìn)行研究,而不是只研究單個(gè)過程;改進(jìn)全
過程,而不是僅僅優(yōu)化局部。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
184.控制圖中的UCL,LCL分別是規(guī)格上限、規(guī)格下限。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
185.一旦發(fā)現(xiàn)有人觸電,首要的任務(wù)是使觸電者迅速脫離電源。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
186.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)KPI是一種量化管理的指標(biāo)。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
187.實(shí)施目標(biāo)管理,只要能將公司目標(biāo)逐層分解到部目標(biāo)、科目標(biāo)、班組目標(biāo)即
可,不用展開到每個(gè)人,落實(shí)到每件事上。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
188.散點(diǎn)圖是,根據(jù)所收集的數(shù)據(jù),以不同區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)加以整理、分類,計(jì)算出各
分類項(xiàng)目所占的比例而按照大小順序排列,再加上累積值的圖形。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
189.成本按照成本性態(tài)劃分,可分為固定成本、變動(dòng)成本和混合成本。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
190.場(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛必須具有國(guó)家統(tǒng)一制定的牌照,有關(guān)技術(shù)資料及檔案齊全,且
定期檢驗(yàn)。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
191.簡(jiǎn)單地說,道德就是講人的行為“應(yīng)該”怎樣和“不應(yīng)該”怎樣的問題。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
192.PDCA循環(huán)是美國(guó)質(zhì)量管理專家沃特-阿曼德?休哈特首先提出的,由戴明
采納、宣傳,獲得普及,所以又稱戴明環(huán)。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
193.手提式化學(xué)泡沫滅火器的報(bào)廢年限為8年。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
解析:手提式化學(xué)泡沫滅火器的報(bào)廢年限為5年,而不是8年,因此本題為錯(cuò)誤。
這個(gè)答案可以通過查閱相關(guān)消防安全規(guī)定或者向消防部門咨詢得到。
194.被吊物重量不清時(shí),不應(yīng)進(jìn)行起重吊裝作業(yè)。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
195.QC小組活動(dòng)中,編制對(duì)策計(jì)劃表需按()原則來(lái)制定。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
解析:在QC小組活動(dòng)中,編制對(duì)策計(jì)劃表是關(guān)鍵的一步,需要遵循一定的原則。
其中一個(gè)重要的原則是系統(tǒng)性原則,即需要全面考慮問題的各個(gè)方面,包括原因、
影響因素、可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和后果等,從而制定出系統(tǒng)的對(duì)策計(jì)劃。這樣可以確
保整個(gè)對(duì)策計(jì)劃的完整性和有效性。因此,答案為“正確”。
196.改善提案活動(dòng)起源于豐田公司的“創(chuàng)意功夫”,是指:公司通過一定的制度
化的獎(jiǎng)勵(lì)措施,引導(dǎo)和鼓勵(lì)員工積極主動(dòng)地提出并實(shí)施設(shè)備改良、工裝夾改良、
質(zhì)量改善、生產(chǎn)效率提高成本降低、作業(yè)方法改進(jìn)等現(xiàn)場(chǎng)管理改善方面的有利于
改善公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的發(fā)明創(chuàng)造、改進(jìn)意見等活動(dòng)。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
解析:改善提案活動(dòng)起源于豐田公司的“創(chuàng)意功夫”,這是一種通過獎(jiǎng)勵(lì)措施引
導(dǎo)和鼓勵(lì)員工提出并實(shí)施改善公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的發(fā)明創(chuàng)造、改進(jìn)意見的活動(dòng)。該活
動(dòng)在許多公司中得到了推廣和應(yīng)用,以提升生產(chǎn)效率、降低成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量
和改善工作環(huán)境。因此,上述題目中的答案為“正確”。
197.單件流生產(chǎn)的優(yōu)點(diǎn):1)生產(chǎn)周期短;2)在制品少;3)場(chǎng)地占用少;4)靈活性大;
5)避免批量質(zhì)量缺陷。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
198.作業(yè)指導(dǎo)文件變更時(shí),只需要更新作業(yè)文件,不需要對(duì)相應(yīng)人員進(jìn)行培訓(xùn)和
記錄。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
199.散點(diǎn)圖是,根據(jù)所收集的數(shù)據(jù),以不同區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)加以整理、分類,計(jì)算出各
分類項(xiàng)目所占的比例而按照大小順序排列,再加上積累值的圖形。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
解析:根據(jù)題意,散點(diǎn)圖是用來(lái)表示數(shù)據(jù)分布情況的圖形,通過不同分類標(biāo)準(zhǔn)整
理、分類,計(jì)算出各分類項(xiàng)目所占的比例,再按照大小順序排列。但是題目中提
到的是“加上積累值的圖形”,而散點(diǎn)圖通常只顯示數(shù)據(jù)分布情況,不涉及積累
值。因此,該題答案為“錯(cuò)誤”。
200.消防工作的方針是:預(yù)防為主、綜合治理。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
201.動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則又稱省工原則,是使作業(yè)能以最少的“工”投入,產(chǎn)生最有效
率的效果。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
202.績(jī)效管理的最終目的是確定員工獎(jiǎng)金
Ax正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
解析:績(jī)效管理的最終目的不僅僅是確定員工的獎(jiǎng)金,它還包括提升員工的能力
和績(jī)效,改進(jìn)組織的管理體系和流程,提高組織的績(jī)效和競(jìng)爭(zhēng)力。因此,這個(gè)答
案是錯(cuò)誤的。
203.簡(jiǎn)單地說,道德就是講人的行為“應(yīng)該”怎洋和“不應(yīng)該”怎樣的問題
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
204.班組長(zhǎng)在日常工作中,辦事公正是一個(gè)最起碼的前提
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
205.在進(jìn)行多能工培養(yǎng)時(shí),要重點(diǎn)加強(qiáng)重點(diǎn)崗位,關(guān)鍵技能的多能工培養(yǎng)。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
解析:這是一個(gè)關(guān)于企業(yè)人力資源管理的題目,涉及到多能工的培養(yǎng)。多能工的
培養(yǎng)是企業(yè)為了應(yīng)對(duì)生產(chǎn)崗位多變、提高人力資源利用率、降低成本而采取的一
項(xiàng)策略。在這個(gè)過程中,企業(yè)需要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵技能的培訓(xùn),使得
員工能夠勝任多個(gè)崗位的工作,提高工作效率和企業(yè)的生產(chǎn)效益。因此,這個(gè)答
案是正確的。
206.通過應(yīng)用價(jià)值流圖分析,可以使全部生產(chǎn)過程中的物料與信息可視化。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
解析:根據(jù)題意,通過應(yīng)用價(jià)值流圖分析,可以實(shí)現(xiàn)對(duì)全部生產(chǎn)過程中的物料與
信息的可視化。因此,答案為“正確”。
207.預(yù)防保全包括定期保全與預(yù)知保全
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
208.將領(lǐng)取觀點(diǎn)轉(zhuǎn)化為供給觀點(diǎn),就可以有效地消除各種浪費(fèi),實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)時(shí)化生。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
209.現(xiàn)在是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),就業(yè)機(jī)會(huì)少,人與人競(jìng)爭(zhēng)激烈,教了徒弟,餓了師傅,作
為前輩的要留一手
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
210.質(zhì)量是一組固有特性要求的程度,質(zhì)量目標(biāo)是在質(zhì)量方面所追求的目的。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
211.勞動(dòng)過程中的危害因素包括強(qiáng)度過大、心理緊張、經(jīng)常加班。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
解析:勞動(dòng)過程中的危害因素包括強(qiáng)度過大、心理緊張,但并不包括經(jīng)常加班。
因?yàn)榧影嗖⒉皇莿趧?dòng)過程中的一種危害因素,它是一種工作時(shí)間和工作安排上的
因素。所以本題答案為“錯(cuò)誤”。
212.改善總結(jié)是針對(duì)某一問題改善過程回顧檢查的一種書面材料,只要描述改善
措施就可以,不需要有結(jié)果。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
213.技能實(shí)操類培訓(xùn),最佳的培訓(xùn)方式的組合是。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
解析:根據(jù)技能實(shí)操類培訓(xùn)的特點(diǎn),最佳的培訓(xùn)方式應(yīng)該包括理論講解、實(shí)踐操
作、反饋和修正等多個(gè)環(huán)節(jié)。因此,將多種培訓(xùn)方式組合起來(lái),如理論講解、實(shí)
操演練、問題解答等,將更有利于提高學(xué)員的學(xué)習(xí)效果和實(shí)踐能力。題目中的“最
佳的培訓(xùn)方式的組合”就是這個(gè)答案,因此答案為“正確”。
214.固定成本是指成本總額隨業(yè)務(wù)量(產(chǎn)量、作業(yè)量或銷量)的變動(dòng)而變動(dòng),如
企業(yè)的直接人工、直接材料等。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
215.由異常要因引起的突發(fā)問題,不適合作為改善課題。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
216.QC小組活動(dòng)具有明顯的自主性、廣泛的群眾性、高度的民主性、嚴(yán)密的科
學(xué)性、提倡和堅(jiān)持小、實(shí)、活、新”的發(fā)展方向
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
217.專業(yè)技術(shù)能力是指班組長(zhǎng)需要具備的最基本的專業(yè)技能,除掌握班組各工位
基礎(chǔ)理論知識(shí)之外(全線通),還包括職務(wù)能力和職責(zé)能力。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
218.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
219.制造過程出現(xiàn)錯(cuò)漏裝不會(huì)引起用戶不滿意
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
220.團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力是指培育團(tuán)隊(duì)意識(shí),建立共同愿景,共塑團(tuán)隊(duì)精神,構(gòu)建團(tuán)隊(duì)
文化,營(yíng)造輕松活躍的班組氛圍
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
221.漏電保護(hù)裝置主要用于防止人身觸電事故、防止漏電火災(zāi)事故。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
解析:練習(xí)題
222.提前生產(chǎn)、超額完成任務(wù)是勞動(dòng)效率高的表現(xiàn),屬有效勞動(dòng)。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
223.控制圖的上、下控制限就是區(qū)分偶然波動(dòng)與異常波動(dòng)的科學(xué)界限
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
224.創(chuàng)新思維是創(chuàng)新的核心。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
225.準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)的具體目標(biāo)為:庫(kù)存量最低、準(zhǔn)備時(shí)間最短、生產(chǎn)擔(dān)前期最短、
零件搬運(yùn)量最小、批量最小、<品量最低、機(jī)器故障率最低。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
226.浪費(fèi)是指未能創(chuàng)造價(jià)值,未能實(shí)現(xiàn)商品增值的活動(dòng)。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
解析:這是一個(gè)與商業(yè)活動(dòng)相關(guān)的題目,浪費(fèi)的概念非常廣泛,包括了任何未能
創(chuàng)造價(jià)值,未能實(shí)現(xiàn)商品增值的活動(dòng)。因此,浪費(fèi)不僅包括生產(chǎn)過程中的浪費(fèi),
也包括銷售、物流、服務(wù)等環(huán)節(jié)中的浪費(fèi)。所以這個(gè)說法是正確的。
227.改善為了更好地達(dá)成工作目的,而變更工作方法、手段。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
228.與傳統(tǒng)的大批量生產(chǎn)方式相比,流程化生產(chǎn)也會(huì)引起搬運(yùn)的浪費(fèi)。
Ax正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
229.單件流生產(chǎn)的優(yōu)點(diǎn):生產(chǎn)周期短2:在制品少3:場(chǎng)地占用少4:靈活性大5:
避免批量質(zhì)量缺陷
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
230.班組自主管理建設(shè)要注重發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性,形成全員參與班組管理的
良好氛圍。
Av正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
231.完成產(chǎn)品后因不同要求而對(duì)所增加的特性是固有特性。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
232.準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)是實(shí)現(xiàn)均衡化生產(chǎn)的基礎(chǔ)。()
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
233.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的六源包括:污染源、困難源、故障源、缺陷源、浪費(fèi)源、危險(xiǎn)源。
Ax正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
234.火場(chǎng)上撲救原則是先人后物、先重點(diǎn)后一般、先控制后消滅。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
235.嚴(yán)禁戴手套或袖口敞開情況下操作旋轉(zhuǎn)設(shè)備
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
236.班組長(zhǎng)是一個(gè)班組成長(zhǎng)的基石,要不斷去學(xué)習(xí)新知識(shí),不僅要在理論上提升
高度,在實(shí)際生活中也要不斷地提升高度。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
237.精益生產(chǎn)既追求制造設(shè)備的高度自動(dòng)化和現(xiàn)代化,也強(qiáng)調(diào)對(duì)現(xiàn)有設(shè)備的改進(jìn)
和根據(jù)實(shí)際需要采用先進(jìn)技術(shù)。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
解析:根據(jù)題意,精益生產(chǎn)強(qiáng)調(diào)的是在現(xiàn)有設(shè)備的基礎(chǔ)上進(jìn)行改進(jìn)和根據(jù)實(shí)際需
要采用先進(jìn)技術(shù),因此選項(xiàng)中的“高度自動(dòng)化和現(xiàn)代化”是錯(cuò)誤的。所以答案為
“錯(cuò)誤”。
238.標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的節(jié)拍時(shí)間是由現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)能力決定的。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
解析:每日練習(xí)
239.對(duì)班組員工指導(dǎo)的時(shí)機(jī)主要有新員工入職、換崗、轉(zhuǎn)崗、隨時(shí)。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
解析:這個(gè)問題的答案可以從班組員工指導(dǎo)的時(shí)機(jī)來(lái)分析。一般來(lái)說,新員工入
職、換崗、轉(zhuǎn)崗時(shí),都需要進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)和培訓(xùn)。此外,根據(jù)實(shí)際情況,隨時(shí)
也可能需要給予員工指導(dǎo)。因此,這個(gè)問題的答案為“正確”。
240.清潔就是針對(duì)前面3S的檢查和考核
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
解析:這個(gè)題目考查的是對(duì)“3S”中的“清潔”的理解和實(shí)施。清潔是對(duì)工作環(huán)
境和產(chǎn)品表面進(jìn)行定期清理和檢查,確保沒有灰塵、污垢或其他有害物質(zhì)的過程。
而題目中提到“清潔就是針對(duì)前面3s的檢查和考核”,意味著清潔不僅僅是對(duì)
“3S”的檢查和考核,還包括對(duì)工作環(huán)境、設(shè)備,工具等各方面的清潔和維護(hù)。
因此,這個(gè)說法是錯(cuò)誤的。
241.9、鞏固成果,就是在成功后將成功的過程標(biāo)準(zhǔn)化并橫向展開;并著手下一步
改善
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
242.分批法適合于單件、小批生產(chǎn)企業(yè),按照客戶訂單組織生產(chǎn)的企業(yè)一因而也
稱“訂單法”。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
243.標(biāo)準(zhǔn)與改善之間關(guān)系:先建立標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行后再改善,改善后固化。形成新的標(biāo)
準(zhǔn)是新的改善基礎(chǔ)
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
244.特種設(shè)備是指涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的彎管機(jī)、壓力容器(含氣瓶,下
同)、壓力管道、電梯、鍋爐、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施和場(chǎng)(廠)內(nèi)專用機(jī)動(dòng)
車輛。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
解析:特種設(shè)備是指涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶,下
同)、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施和場(chǎng)(廠)內(nèi)專用
機(jī)動(dòng)車輛。本題中涉及到的彎管機(jī)不屬于特種設(shè)備。所以本題為錯(cuò)誤。
245.實(shí)現(xiàn)人的行為規(guī)范化是保證安全生產(chǎn)“可控、在控”的關(guān)鍵之一
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
246.為了徹底消除這種看管的浪費(fèi),可不采用自勘化。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
247.團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力是指培育團(tuán)隊(duì)意識(shí)、建立共同愿景、共塑團(tuán)隊(duì)精神、構(gòu)建團(tuán)隊(duì)
文化,營(yíng)造輕松活躍的班組氛圍。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
248.員工的本職工作二日常工作+改善
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
249.控制圖中的USL/LSL指的是控制上限和控制下限。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
解析:控制圖中的USL/LSL是指上控制限和下控制限,用于判斷生產(chǎn)過程是否處
于穩(wěn)定狀態(tài)。本題說法錯(cuò)誤。
250.A3資料可以數(shù)據(jù)、圖片、文字并用
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
解析:根據(jù)題目描述,A3資料可以同時(shí)使用數(shù)據(jù)、圖片和文字,因此該說法是
正確的,答案為“正確”。
251.“改動(dòng)法”是:省力動(dòng)作原則,省時(shí)動(dòng)作原則,動(dòng)作舒適原則,動(dòng)作簡(jiǎn)化原
則
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
解析:“改動(dòng)法”確實(shí)是一種優(yōu)化動(dòng)作原則,它包括省力動(dòng)作原則、省時(shí)動(dòng)作原
則、動(dòng)作舒適原則、動(dòng)作簡(jiǎn)化原則。這四個(gè)原則在實(shí)踐中被廣泛運(yùn)用,以提高工
作效率、節(jié)約時(shí)間、提升舒適度以及簡(jiǎn)化操作流程。因此,這個(gè)答案是正確的。
252.目標(biāo)管理十分重要,所以班組運(yùn)營(yíng)只需要開展目標(biāo)管理,不用開展日常管理。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
253.“零缺陷”的概念是被譽(yù)為“全球質(zhì)量大師”、“零缺陷之父”和偉大的管
理思想家的菲利普.克勞斯比在20世紀(jì)60年代提出來(lái)的。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
254.員工的本職工作二日常工作+改善
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
255.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境
和條件,并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保于。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
256.認(rèn)知性培養(yǎng)、以自學(xué)為主可以用作新員工的培養(yǎng)方式。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
257.“三違”是指”違章指揮,違章建筑,違反勞動(dòng)紀(jì)律”的簡(jiǎn)稱
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
解析:這個(gè)問題的答案與工業(yè)生產(chǎn)安全有關(guān)。根據(jù)安全管理和安全法規(guī),“三違”
通常指的是“違章操作、違章指揮和違反勞動(dòng)紀(jì)律”的簡(jiǎn)稱。因此,這個(gè)判斷題
是錯(cuò)誤的。題目來(lái)源于試題集《道路運(yùn)輸安全知識(shí)考試題庫(kù)》,題目和答案如下:
道路運(yùn)輸安全事故的原因有()oA、駕駛員操作不當(dāng)B、車輛技術(shù)狀況不良C、
道路條件不好D、交通環(huán)境不好答案:AB[回答]:答案解析:道路運(yùn)輸安全事故
的原因主要包括駕駛員操作不當(dāng)和車輛技術(shù)狀況不良。駕駛員操作不當(dāng)可能是由
于駕駛員疲勞駕駛、酒后駕駛、超速行駛、違規(guī)變道、未按照規(guī)定使用安全帶等
行為引起的。而車輛技術(shù)狀況不良可能包括車輛年檢不合格、輪胎氣壓不足、燈
光系統(tǒng)不良、剎車系統(tǒng)不良等,這些都可能導(dǎo)致交通事故的發(fā)生。因此,答案為
A和Bo
258.班組管理工作中,只有質(zhì)量管理需要遵循PDCA循環(huán)。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
259.質(zhì)量事故的“三不放過”原則是指質(zhì)量事故原因不查清不放過、責(zé)任者沒有
受到教育不放過、整改措施不落實(shí)不放過。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
解析:比賽
260.與傳統(tǒng)的大批量生產(chǎn)方式相比,流程化生產(chǎn)也會(huì)引起搬運(yùn)的浪費(fèi)。
Ax正確
B、錯(cuò)誤
答案:B
261.新員工未取得《上崗證》時(shí),獨(dú)立操作要有專人監(jiān)控。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
262.準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)的具體目標(biāo)為:庫(kù)存量最低、準(zhǔn)備時(shí)間最短、生產(chǎn)擔(dān)前期最短、
零件搬運(yùn)量最小、批量最小、<品量最低、機(jī)器故障率最低。
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
解析:根據(jù)準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)(JustlnTime,JIT)的原則,生產(chǎn)計(jì)劃應(yīng)以客戶的需求
為導(dǎo)向,庫(kù)存量應(yīng)當(dāng)盡可能低,同時(shí)設(shè)備的準(zhǔn)備時(shí)間、生產(chǎn)擔(dān)前期、零件搬運(yùn)量、
批量等都需要進(jìn)行合理的控制和優(yōu)化。這種生產(chǎn)方式旨在通過減少庫(kù)存和不必要
的浪費(fèi),提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。因此,題目的描述是正確的。
263.班組建設(shè)的基本原則是:堅(jiān)持班組建設(shè)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相統(tǒng)一的原則、堅(jiān)持
員工發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一的原則、堅(jiān)持積極推進(jìn)與分類指導(dǎo)相統(tǒng)一的原則、堅(jiān)
持繼承與改革創(chuàng)新相統(tǒng)一的原則
A、正確
B、錯(cuò)誤
答案:A
解析:班組建設(shè)的基本原則是:堅(jiān)持班組建設(shè)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相統(tǒng)一的原則,確
保班組建設(shè)與企業(yè)整體發(fā)展目標(biāo)一致;堅(jiān)持員工發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一的原則,
促進(jìn)員
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度創(chuàng)業(yè)投資公司股權(quán)退出協(xié)議
- 二零二五年房產(chǎn)借名購(gòu)買房產(chǎn)權(quán)屬變更協(xié)議
- 二零二五年度房地產(chǎn)項(xiàng)目建筑勞務(wù)派遣合同
- 二零二五年度旅游酒店經(jīng)營(yíng)權(quán)整體轉(zhuǎn)讓合同樣本
- 二零二五年度外賣外賣智能訂單代運(yùn)營(yíng)合同
- 二零二五年度學(xué)校臨時(shí)教師聘用合同書-計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)教師協(xié)議
- 2025年美業(yè)養(yǎng)生中心員工入職健康管理合同
- 競(jìng)選經(jīng)理的發(fā)言稿
- 教師獲獎(jiǎng)發(fā)言稿
- 父母講話發(fā)言稿
- 專題05標(biāo)點(diǎn)符號(hào)考點(diǎn)專訓(xùn)(01)(含答案)2025年新高考語(yǔ)文一輪復(fù)習(xí)考點(diǎn)滿分寶典
- 國(guó)家公務(wù)員考試(面試)試題及解答參考(2024年)
- 保密法實(shí)施條例培訓(xùn)
- 鉗工工藝學(xué)(第6版)完整全套教學(xué)課件
- DB11T 1035-2013 城市軌道交通能源消耗評(píng)價(jià)方法
- 老年科護(hù)士進(jìn)修匯報(bào)
- 2024新能源光伏電站運(yùn)行規(guī)程和檢修規(guī)程
- 2024-2025學(xué)年初中音樂九年級(jí)下冊(cè)滬教版教學(xué)設(shè)計(jì)合集
- 同等學(xué)力英語(yǔ)申碩考試詞匯(第六版大綱)電子版
- 有機(jī)化學(xué)完整版本
- 銀行存管三方協(xié)議書
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論